岗位职责： 1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付周期承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决供应、生产、交付及库存环节异常问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导超期、超量及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，及时协调资源应对突发异常，确保按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作与生产运营流程； 具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力；

一、岗位职责 1、统筹编制物料需求计划（MRP），确保物料供应准时到位，避免供应不足或库存积压； 2、审核物料需求计划，审批采购订单，保障采购流程合规高效； 3、跟进供应商产能落实情况，协调解决供应能力不足问题； 4、协同处理异常物料事项，及时应对采购过程中的交期延误、品质异常等问题，保障物料按时、按质、按量交付，防止因缺料影响生产进度； 5、建立并持续优化库存管理机制与操作流程，定期开展库存数据分析，提出可行性优化建议，降低库存持有成本，提升周转效率； 6、组织呆滞库存的分析、评估与处置工作，推动呆滞物料的有效消化，减少资金占用和仓储损失； 7、管控在途采购订单执行情况，推进在途订单优化及呆滞在途物料的消耗处理； 8、负责原材料库存成本管控，进行库存金额统计分析，控制库存周转天数； 9、统筹原材料仓与成品仓的日常运作，组织并监督盘点工作的实施； 10、负责呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及申报处理； 11、负责MC团队的日常管理，合理分配工作任务，明确岗位职责，定期开展绩效考核； 12、组织团队培训与能力提升活动，增强团队专业水平与业务执行力。 二、任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控相关工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管/组长层级）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位经验，曾主导库存优化、呆滞料清理、ERP系统上线或优化、计划体系搭建等重点项目。 核心专业知识：熟练掌握物料需求计划（MRP）、主生产计划（MPS）、安全库存设定、齐套性分析、库存周转率计算及呆滞物料处理方法；熟悉采购流程、供应商跟催、生产排程安排、仓储管理规范（如FIFO、账卡物一致）及成本控制要点。 ERP 系统：熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等系统，精通物料模块操作、MRP运算逻辑及计划/请购/订单全流程管理。 Excel 技能：熟练运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH）、数据透视表及图表工具，用于制作库存、欠料、呆滞料等分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹、跨部门协作、团队管理及问题解决能力。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行推动能力和原则性。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售、库存之间的协同运作，针对各环节问题组织跨部门协调并推进解决； 3、优化成品库存结构，预防呆滞物料产生，并主导呆滞物料的消化与处理方案实施； 4、管理客户订单需求，设计并落实差异化的供应策略以满足多样化需求； 5、重点负责大客户的生产、供应、销售及库存全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，能主动推进问题闭环； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实专注，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，明确项目交付周期并确保承诺兑现； 2、推动生产与销售协同运作，协调解决供应、生产、交付及库存环节中的各类问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的识别与优化处理； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理与资源协调。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI或MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、统筹生产与销售协同，推动解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、主导集团整体库存管理，推进异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，协调异常事项，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 5、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力

岗位职责: 排产管理 1.1 制定科学的生产排程，保障交付需求，优化库存水平； 1.2 负责与海沧、三明生产基地协调排产安排，落实排产细节； 1.3 配合上级持续优化计划管理相关的制度与流程； 1.4 每日及时下达生产指令，并全程跟踪执行进度直至完成； 1.5 结合库存与生产实际，统筹安排每日销售订单的发货计划； 库存管理 2.1 有效管控库存周转效率，提升物资流转速度； 2.2 建立产品分类标识体系，开展定期或临时性盘点抽查； 2.3 对接仓库部门，组织原料、辅料及低值易耗品的收货工作； 2.4 针对日常检查中发现的问题，修订相关管理规程，完善作业指导文件，并推动审批后落地执行； 生产组织管理 3.1 根据订单需求及原材料供应状况，协同工程师确定具体生产方案； 3.2 实时监控生产进度与物料消耗情况，发现偏差立即反馈上报； 3.3 设置安全警示标识，协助并监督班组落实安全生产措施； 其它 4.1 参与工艺工程师主导的技术项目，配合推进技术改进工作； 4.2 编制部分工序的操作培训资料，负责新员工的工艺规范培训及考核组织； 4.3 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料类或电化学相关专业； 2. 具备1年以上锂电池材料、冶金或化工行业技术管理岗位工作经验

岗位职责： 1、负责整理新项目开发过程中的需求与潜在风险，制定并执行样品交付方案，科学控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（含交付进度与呆滞物料）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发计划的落地，识别量产准备与交付环节的风险点，输出应对策略并完成项目移交； 4、优化和完善样品交付相关的流程文档及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，熟练使用FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，了解新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、思维条理清晰、反应迅速、自我驱动力强、沟通协调能力强、能承受高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

工作职责 1、负责订单的审核与协调，生产计划的审批及整体统筹，及时应对并处理各类异常情况。 2、掌握生产计划完成进度与产能负荷状况，并根据实际情况进行动态调整与安排。 3、管控生产进度，协调解决出货异常问题，确保交付顺利执行。 4、统筹人力规划分析、设备产能评估及物料供应进展的跟踪与管理。 5、针对合同变更前后的生产状态进行分析，并提交相关评估报告。 6、实施库存成本管控，开展库存金额统计分析，控制库存周转天数。 7、负责原材料仓库与成品仓库的日常管理，组织并监督盘点工作的开展。 8、开展呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及处理申请等相关工作。 9、落实本岗位相关的环境管理体系要求，推动资源节约与成本降低措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控领域工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管或组长）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位实战经验。 核心专业知识：熟悉主生产计划（MPS）运作流程；熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统，精通物料模块、MRP运算及计划/请购/订单全流程管理。 Excel技能：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH等函数，掌握数据透视表与图表分析，用于编制库存、欠料、呆滞料等数据分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹与执行控制能力，擅长跨部门协作、团队管理及问题解决。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行力和原则性等综合职业素质

岗位职责： 1. 依据客户需求制定生产计划，统筹调配资源以保障交付目标； 2. 落实订单交付任务，确保交付指标顺利完成； 3. 对接客户动态需求，推进所辖项目年度目标达成，提升交付准时率； 4. 跟踪生产执行进度，发现问题及时上报并推动解决； 5. 主动与客户及销售团队协同，根据实际需求灵活调整排产计划，降低库存积压风险； 6. 管理电芯物料PN编码及标识数量，确保信息准确可控； 7. 针对异常成品库存，联动工程相关部门快速处理，减少呆滞物料产生； 8. 完成其他相关内部协调与支持工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，物流管理、工业工程、项目管理等相关专业，统计学背景或具备相关领域从业经历者优先考虑 知识技能：熟悉SAP、SNC等系统操作；精通Visio及Microsoft办公软件，可独立完成报告撰写与项目复盘；具备良好沟通协作能力，数据敏感度高，逻辑分析能力强，掌握FineBI、宜搭、RPA等数字化工具者优先 工作经验：具有2年以上大型企业生产计划管理经验（限材料、电子、汽车等行业） 语言：普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，英语能力优秀者优先 其他：思维条理清晰，具备较强风险预判意识，能适应快节奏工作环境，承受高强度工作压力，勇于面对挑战

1、依据订单评审结果，核算物料需求并下达国内物料采购申请或转单指令 2、根据生产计划安排，制定物料到货进度计划，并持续跟踪到货执行情况 3、结合供应商反馈的到料信息，整理实际可达成的供应计划，识别并反馈物料供应瓶颈 4、根据计划变动及生产排程，合理管控原材料库存水平，确保供需平衡 5、负责处理生产现场发生的物料异常问题，开展调查与协调解决 6、协调交货异常事项，调查处理来料异常，及时调整进料节奏并实施有效控制 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备较强的责任意识，良好的内外部沟通、表达、学习能力及团队合作精神 3、具有较强的沟通协作能力，能够独立分析和解决实际问题 4、熟悉生产运作流程及仓储管理相关操作流程 5、熟练操作各类办公软件（Office Word、Excel）、ERP系统 其他要求 1、具备2年以上相关工作经验，有物控、生管或计划管理岗位经验者优先 2、能适应公司发展带来的变化，积极面对调整，具备良好的应变能力 3、可根据工作需要灵活响应，接受必要的临时加班安排 职位福利：包住、交通补助、房补、带薪年假、周末双休、餐补、定期团建

招消控值班员，，工资5500到5700。持中级消控证，无证勿扰。年龄55以下。12小时，工作地点：古田县六一四路古田县专卖局，联系人肖：

宁德。不识字的包过。钢筋工15人，木工15人。谁去了联系我。发身份证报备。点工。三百二三百三。九个小时。没有成绩了，就不要打电话。五年的工期。

（）入职要求：无犯罪记录，年龄18-45周岁正常跑6000，努力跑9000，拼命跑12000电话

宁德直招A2电动重卡半挂车司机5-8人，专线跑宁德到江西上饶南昌，基本工资+公里提成，有保底工资，交社保，公司自有业务，长期稳定。有意电联陈

明天找个师傅替班16:00到1:30330联系电话:半桶水勿扰！！！

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

可以！日结！日结！ 【上汽物料员】 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，会26个英文字母， 工作时间：12小时（个别夜班，计薪11小时，7-7，要接受偶尔配合加班️ 普工：20/小时+1.5/小时餐补=236.5元/天 普工主要负责汽车物料的调配，摆放入箱，12小时倒班。 ️公寓式住宿4～6人间

临港中微半导体大量招工了长白班为主噢[勾引][勾引][勾引]留职率超高，报名投简历。 岗位：物料员，35 以内（大专学历，本科学历）35岁以内 ，有物料经验或者半导体经验优先。[勾引][勾引][勾引][勾引] ️恒温空调车间，要穿无尘服，要能接受加班，一金[红包][红包][红包][红包][红包] [太阳]上班时间: 白班8:30～17:30加班到9点 偶尔中班16:30～24:30， [红包][红包]薪资待遇: 底薪4500～6000，加班按底薪的基数1.5倍 2倍 3倍， [福][福] 中班津贴50/元 [福][福]餐补22元/天， [勾引][勾引]有食堂，伙食很丰富 [庆祝][庆祝][庆祝]以上岗位综合薪资 7000-9000 元 ️有人先发简历给我 有大面积纹身不要，有犯罪记录不要，

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料到货、入库、领用全流程，保障生产连续性 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉PMC业务流程及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门推动能力 3. 能适应制造业快节奏工作环境，执行力强 4. 有生产计划、物控或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

招两个临时验收的〖要求验过跨境的优先〗一个小时18！30-45岁这样日结，或者直接加我。谢谢！！！另外需要找一个45岁以内，帮忙包货。要会动的捆包货。日结地址：古洋小学对面地址在古洋小学对面

诚聘：开车驾驶员2名（4.2米跟车搬货员1名市区送货员2名（开三轮车）联系电话；

招聘流水线操作人员。年龄要求28-50岁，男女不限，月休2天。薪资福利为3800-5300元。薪资构成为底薪3800元加200元全勤奖。薪资构成为4200元加300元全勤奖。工作地址为工业北路46号京东物流智慧园圆通速递。

可日结20/小时,薪资6500左右18～50

韵达快递公司诚聘 分拣集包人员（短期工、未满18周以下人员勿扰） 要求年龄 20岁-50岁 会识一点字（不会可以教） 工作时间为: 07:00-11:00 14:00-19:30 薪资3500-4200， 2.快递装卸工一名 年龄25-50，身体健康。工资4500-6500 联系电话徐先生；

招聘[机智]兼职/全职周一到周五每天上班2-4个小时底薪3000+奖金周末双休，节假日放假工作内容：老客户缴费通知，信息变更，派送礼品，活动通知等年龄要求：22-50周岁（）

沙陀子市场市场11号库找剪姑脚2人

招聘仓储配货打包专员1、电商配货打包；（小包轻货）2、保持货品整齐,清洁,做好分类存放,并定期进行存盘；3、学习能力强、工作认真、细致、有耐心、有责任心；4、18-40岁（长期稳定）5.上班时间：8：00-11：3013：30-18：00月休两天薪资4000-4500上班地点：福鼎市山前街道水北村普后231-2联系人：邱乐市联系电话：

跨境电商招长期临时工，40岁以下工资，一小时19元工作内容：电商仓库打物流包，打杂等，听现场安排招长期临时工，40岁以下工资，一小时18元工作内容：验收，包装，配货，上班时间：下午2点到凌晨2点地址：鸳鸯池附近电话：（）

岗位职责： 1、制定并实施进口货物的运输方案，统筹调度运输资源，确保运输任务高效执行。 2、全程跟踪物流动态，快速响应突发状况，保证货物安全并按时抵达指定地点。 3、持续优化运输成本与运作效率，依托数据分析推动流程改进，提升整体运输的经济性与稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业背景，具备3年以上进口运输或物流运营工作经验； 2、精通国际物流运作流程、海关相关政策及各类运输方式的操作，擅长运输方案规划与成本控制； 3、具备较强的沟通协调能力，能独立应对和解决实际问题，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神； 4、英语口语流利，可直接用于日常业务交流。