岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障计划有效落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协调相关部门推进问题解决，确保出货准时完成； 3、合理控制成品库存水平，快速响应并处理呆滞物料； 4、协同物流团队，规划科学高效的出货安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修物流管理、工业工程、信息管理等相关专业； 2、具备3年以上生产计划与物料控制工作经验，具有汽车制造或零部件行业背景者优先考虑； 3、熟悉MES、ERP系统操作，熟练运用Office办公软件及数据分析工具，具备良好的问题分析与解决能力； 4、掌握项目管理知识，拥有扎实的数据分析能力，工作主动积极，执行力高，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 依据客户需求制定生产计划，统筹调配资源以保障交付目标； 2. 落实订单交付任务，确保交付指标顺利完成； 3. 对接客户动态需求，推进所辖项目年度目标达成，提升交付准时率； 4. 跟踪生产执行进度，发现问题及时上报并推动解决； 5. 主动与客户及销售团队协同，根据实际需求灵活调整排产计划，降低库存积压风险； 6. 管理电芯物料PN编码及标识数量，确保信息准确可控； 7. 针对异常成品库存，联动工程相关部门快速处理，减少呆滞物料产生； 8. 完成其他相关内部协调与支持工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，物流管理、工业工程、项目管理等相关专业，统计学背景或具备相关领域从业经历者优先考虑 知识技能：熟悉SAP、SNC等系统操作；精通Visio及Microsoft办公软件，可独立完成报告撰写与项目复盘；具备良好沟通协作能力，数据敏感度高，逻辑分析能力强，掌握FineBI、宜搭、RPA等数字化工具者优先 工作经验：具有2年以上大型企业生产计划管理经验（限材料、电子、汽车等行业） 语言：普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，英语能力优秀者优先 其他：思维条理清晰，具备较强风险预判意识，能适应快节奏工作环境，承受高强度工作压力，勇于面对挑战

1、负责销售订单评审与生产产能负荷的动态平衡分析； 2、组织实施生产计划的编制与执行； 3、跟进客户订单的生产进度，确保按期完成； 4、在产能受限时，管控委外加工并进行时间与成本评估； 5、及时处理、解决及调整各类生产异常情况； 6、统计与汇总订单交期延误异常，针对因延误导致客户停线待料的情况，开展责任追溯； 7、对未按时完工的生产指令工单进行异常统计，落实责任，并对返工工单进行独立统计与归集； 8、考核各生产部门样品订单的交期达成率。 任职资格： 1、具备生产管理类相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握生产计划制定及统计管理相关的专业知识； 3、熟悉企业产品的生产工艺流程及相关质量标准； 4、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，拥有较强的统筹规划能力。

岗位职责： 1、接收前端业务部门的Module、Pack样品开发需求，明确项目目标、交付要求及关键时间节点，制定清晰可执行的项目交付计划； 2、主导项目全周期执行，统筹物料准备、样品制作、测试验证与交付安排，跟进拉线选型、工装设计、物料采购、样件生产、性能测试等核心环节进度，及时识别并解决项目阻滞问题（如物料到货延迟、工艺技术风险等）； 3、确保项目信息高效传递，定期向内部需求方反馈项目进展、潜在风险及应对措施，保障客户对项目质量与进度充分掌握； 4、牵头开展项目总结，归纳交付过程中的经验教训，优化样品研发类项目的管理机制（如需求对接流程、资源调配规则），持续提升团队交付能力； 5、迅速承接项目相关文档、进度记录及待办事项，确保项目在人员交接或变动期间连续推进无中断。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业项目管理经验，新能源电池行业背景更佳，熟悉样品研发全流程，能独立规划项目节奏并控制关键节点； 3、具备良好的需求分析与转化能力，能够准确捕捉业务部门的核心诉求，并协同PTO团队制定可行的解决方案； 4、拥有出色的资源整合与问题处理能力，善于跨部门协作（如联动研发、采购、生产等部门），可快速调动资源突破项目瓶颈；面对突发状况（如测试失败、交付延期）能迅速提出有效应对策略； 5、能规范编制项目方案、进度汇报及复盘材料，熟练操作Excel、PPT等常用办公工具； 6、熟悉锂电池或电池包样品开发基本流程，有新能源领域项目实践经验者或持有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付周期承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决供应、生产、交付及库存环节异常问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导超期、超量及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，及时协调资源应对突发异常，确保按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作与生产运营流程； 具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售、库存之间的协同运作，针对各环节问题组织跨部门协调并推进解决； 3、优化成品库存结构，预防呆滞物料产生，并主导呆滞物料的消化与处理方案实施； 4、管理客户订单需求，设计并落实差异化的供应策略以满足多样化需求； 5、重点负责大客户的生产、供应、销售及库存全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，能主动推进问题闭环； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实专注，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、对接客户整体需求，制定主排程；根据FCST及订单情况，编制月度BP与每日计划，统筹协调相关资源，保障计划有效落地 2、规划科学的出货安排，及时发现可能影响交付的风险点，联动相关部门推进问题解决，增强交付水平，压缩交付周期，确保客户需求按时满足 3、编制每日执行计划，并组织资源配合，保障计划顺利运行 4、制定合理的发货方案，提前预警交付风险，推动跨部门协作处理，确保客户交付准时达成 5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程，在产能利用与库存控制之间实现有效平衡 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备约3年生产计划管理经验，了解材料、电子或汽车等行业运作流程 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与报表整理能力，熟悉ERP/SAP系统基础操作 4、具备良好的英文书面沟通能力 5、能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，勇于面对挑战 6、思维条理清晰，具备优秀的项目管理意识、推动力及跨团队协同合作能力

一、岗位职责： 1、负责订单评审，依据生产量进行产能预估，准确核定交付周期，并及时向业务部门反馈； 2、统筹安排各客户交货计划及成品出库调度； 3、跟进并管控生产进度，确保按计划执行； 4、处理生产过程中出现的异常情况，并及时上报； 5、分析产能现状，提交评估报告，同时对合同变更前后的产品状态进行分析与汇报； 6、跟踪并管理客户退货相关事宜 二、岗位要求： 1、中专或同等学历以上； 2、具备两年以上生产管理或现场生产工作经验； 3、具备良好的观察分析、沟通协调及决策能力； 4、熟练使用各类办公软件 三、薪资待遇： 外宿员工享受住房补贴和交通补贴，另设有夏季凉茶补贴、带薪年假、年终奖金等福利

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，明确项目交付周期并确保承诺兑现； 2、推动生产与销售协同运作，协调解决供应、生产、交付及库存环节中的各类问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的识别与优化处理； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理与资源协调。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI或MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

岗位职责： 1、对接客户整体需求，制定主排程；根据FCST及订单情况，编制月度BP与每日计划，统筹协调相关资源，保障计划有效落地 2、规划科学的出货安排，及时发现可能影响交付的风险点，联动相关部门推进问题解决，增强交付水平，压缩交付周期，确保客户交付时效 3、编制每日执行计划，并组织资源保障计划顺利运行 4、制定合理的出货方案，提前预判交付风险，推动跨部门协作处理异常，确保客户需求按时满足 5、负责周度、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程，在产能利用与库存控制之间实现有效平衡 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备约3年生产计划管理经验，熟悉材料、电子或汽车等行业运作流程 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与报表整合能力，熟悉ERP/SAP系统基础操作 4、具备良好的英文书面表达能力 5、能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，勇于面对挑战 6、思维条理清晰，具备优秀的项目管理意识、推动力及跨部门协同沟通能力

【湖西时代 Z 基地拆包工】有经验的工人为主 ▶待遇要求：年龄 20−55 周岁，白班21 元/小时，夜班22 元/小时（工价含餐补），月综合工时330小时，月综合薪资 6300-7300 元 ▶面试时间:上午 10 点 下午 2 点 ▶电话：（）

王基岭招收20名，会拿螺丝刀的阿姨，

钢筋工 福建宁德熟练钢筋工，现场能进场 入场条件，，，， 1、职业病（合格） 2、无犯罪记录 3、培训4天考试（合格) 4、工资每个月上报，在法律期限内每个月20~29号发放。 5、焊工证要（应急管理局）的 6、高血压的不要来，高血压体检是过不了的。 7、男 55 岁 320/天 女 50 岁 290/天 8、白班➕晚班都是9小时 暂时不加班 9、身份证正反面➕手机号码➕无犯罪证明 进场时间待定 泉州热电厂钢筋工合作工价38元/小时包吃包住8小时工作制，体验公司报销，加班33一个小时，工资月结，入职简单，体检，三级教育，买保险，就可以上班了 业务电话

宁德市寿宁县招砍伐工，毛竹砍伐，就地打堆，160一吨

临时工 15天左右工期 有住的地方 22/小时 22/小时 22/小时 钳工小工 （小白都行） 18~45岁 男女不限 工作地点 增板对面 ☎：（）

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助问题快速处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 包吃住，薪资日结，管理轻松，适合本地求职者 5. 学历不限，有制造业经验者优先

岗位职责： 1.生产各车间的相关数据核销、追踪与分析； 2.各生产环节的生产进度追踪，确保各加工工序在指定时间内交付； 3.对生产异常情况的申报，并与生产现场协调处置方案； 4.对订单的交付时间负责。 岗位要求：画像关键词：数据能力+靠谱的（事事有回音、件件有着落）=优先 1.大专及以上学历（3年以上经验可放宽至中专），40岁以下； 2.有责任心，能及时回复信息； 3.有较强的适应能力和抗压力。 4.上班时间8:00-17:30（单休不接受勿扰） 薪资待遇： 计划员(综合月收入7-8K之间)，具体面议

肥西安道拓座椅 每周可预支300-500空调车间 物料19元/小时(一个月后21) 生产20元/小时(一个月后22) 质量21元/小时(一个月后23) 月薪收入：  综合月薪680-7500元。 夜班津贴1.5元/小时，部分岗位岗位津贴300-500元，满一年工龄津贴50-150元。 岗位概述：生产汽车座椅 岗位要求：18-45周岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；该岗位需适应12小时翻班，站班 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先步行通勤10分钟 每月10号发薪，，部分特殊岗位180元) 面试： 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间10点-15点，如有变化提前通知。 入职流程： 面试-试岗-体检-培训-入职，总周期三天； 提供免费工作餐，6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 宿舍。退宿时无异常，水电均摊。。 面试地点：肥西怡丰工业园9号厂房

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划运算与库存管控，降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 监控在制物料流转，推动跨部门异常问题闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标并提出优化建议 任职要求 具备良好的沟通协调能力 工作细致严谨，抗能适应生产节奏变化 经验者优先 学历不限，接受应届毕业生实习转正

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

福安源创新材料 18-48 待遇：月综合收入6500-9000。宿舍4人间，包一日三餐。入职缴纳五险一金。 公司主要负责生产电池粘结剂。 需佩戴安全帽，穿劳保鞋，不穿无尘服 工作内容：制浆，称重，装袋，成品转运，现场5s 岗位福利：吃住免费，4人间，水电平摊，独立卫生间，热水器、空调、洗衣机、wifi一应俱全， 作息：排班每周轮休1天 早晚两班次，每班次12小时（8:00-20:00/ 20:00-次日8:00） 需要体检

会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改进建议； 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR/MES等生产管理系统； 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压能力和挑战意识。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识； 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调度管理； 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。

岗位要求： 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化，技术文档维护更新，以及新结构方案的技术可行性评估； 2、主导CCS/FPC的设计开发工作，推进技术质量优化升级，并承担关键异常问题的技术攻关； 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理，提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升； 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术，开展适配性平台化开发应用； 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新，组织实施技术验证与量产导入工作； 岗位职责： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上结构件（如连接器、注塑件、模具等）设计经验，有整车厂或新能源行业背景，熟悉新能源CCS设计、制造或应用，具备资深技术专长或团队引领经验者优先； 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程，具有相关零部件失效分析与问题解决能力，了解BMS技术者更优； 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件，熟知车载零部件完整开发流程； 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力； 6、逻辑清晰，表达准确，有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

上班时间：根据工厂订单安排 职责：电子厂配件操作 要求：18-48周岁以内优先 工资可接受日结-周结-月结！站坐班可选择，免费提供吃住，上下班市区可接送

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

18-45周岁，男女不限，需识字，能接受夜班！ 白班21元每小时 夜班22元（含餐补），超产奖，日结工价少一块！ 综合收入：6000-7000元，每月25号发薪，月结可预支！ 招聘岗位：普工、操作工 ，水电费（平摊）。 自备劳保用品