
临时工20人以上周结
双11之前要周期工,能看单子的哪些人愿意去的,提前跟我说好报名,价格到时候车间会统一,不是18就是19,工资到时候可以周结,20号夜班要50人,可以提前报名联系电话
临时工1-2人
今天+明天招包花茶1人。要求识字。不识字没经验的不要。120元一天,8:00,晚5:30下班,吃饭半小时,不管饭。来的/电话:招满不接地点万达国际公馆,先来先得
临时工有提成月结
招聘招天然气入户安检人员和灶具销售。高提成,简单好学,一看就会。有销售经验者优先年龄:男女不限,25——45岁工作时间:时间自由,没有固定上下班时间,根据自己个人安排工作内容:上门入户检测燃气表,灶具,热水器有无漏气。顺带销售燃气公司的灶具。工资:提成高,多劳多得,综合工资1万地址:安徽省,马鞍山市电话
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包吃五险保险3-5人月结
江苏泰州招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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机械维修钳工
5-6千/月
钳工1-2人月结
岗位职责:
1.负责钢厂各类生产设备的日常巡检、维护与故障排除
2.执行设备定期保养计划,确保机械运行稳定性与安全性
3.参与设备大修、技改及安装调试工作,按图纸与工艺要求完成钳工操作
4. 配合电气、液压等专业协同作业,保障产线连续高效运转
5.规范填写维修记录,及时反馈设备异常及改进建议
任职要求:
1. 熟悉机械原理、公差配合及常用金属材料性能
2.能够使用百分表给电机找正!
3.具备设备拆装、精度调整及简单测绘能力
4.安全意识强,能严格遵守钢厂现场作业规范
5. 吃苦耐劳,适应倒班及现场环境,有钢厂或重工业维修经验者优先
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包吃20人以上完工结算
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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驾驶员a2
9千-1.2万/月
A2挂车货运司机A1A2D照驾龄6-10年全市配送长期
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(半挂牵引车)的货物运输任务,确保准时、安全、高效送达
2.熟练操作主流货运平台(如运满满、货车帮等)接单、报单、结算及异常反馈
3. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养,及时报告故障隐患
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与货运单据
5.配合货主完成装卸协调、货物清点及签收交接工作
任职要求:
1. 持有有效A2驾驶证,5年以上半挂牵引车实际驾驶经验
2. 熟悉全国主要高速公路路网及常见货运线路,具备较强路线规划能力
3. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
4. 身体健康,能适应长途驾驶及弹性工作时间
5.具备基本货运平台操作能力,能独立完成线上接单与沟通
小工安装设备临时工
招聘白班日结工50人,工作地点为大江东仓库,负责装设备及打杂辅助工作。上下班有免费大巴车接送(下沙发车),下班即发薪,日结,每天需要人员。薪资为220元/班,工作时间08:00-20:00,含吃饭休息一小时。要求年龄17-55周岁,工作认真,拒绝打酱油者。有意者请于7点前到众联集合发车。
临时工
在十六层大楼田园饭店这边需要腌制鸡架,大概两天需要一次,一次大概10箱,一箱计件六元,工作时间不限,腌制很快。
临时工20人以上日结
: 双11之前立白需要周期工,工资到时候可以周结,20号夜班日结要50人,夜班19一小时;21号白班日结50人,18一小时,可以提前报名联系电话
安徽马鞍山日结!夜班190元包吃,明天白班180元包吃,能跟班上的优先排班做的联系我
180-190元/天
临时工包吃日结
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安徽马鞍山招聘阿姨两名.工资3500-4000月休4天半。工作轻松。有意者电话:
3.5-4千/月
临时工1-2人月结
招聘阿姨两名.工资3500-4000月休4天半。工作轻松。有意者电话:
客户服务
5-8千/月
教务管理3-5年学历不限售前客服现场客服售后客服
岗位职责
1. 服务体系管理:统筹校区学员服务全流程,主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。
2. 续费与留存:策划并落实学员续费及转介绍方案,带领团队达成既定续费目标。
3. 满意度与关系:构建高标准客户服务机制,妥善处理重大投诉事项,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4. 团队建设:负责学服团队的人员招聘、培训赋能、日常管理与绩效考核,强化团队专业能力与服务意识。
5. 内部协同:与销售端高效衔接新学员交接工作,定期联动教练团队反馈学员情况,协同提升教学服务质量。
任职资格
1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验,其中至少3年团队管理经历,有实现高续费率的实际成果。
2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护,拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。
3. 掌握教培机构运营逻辑,理解青少年发展特点及家长核心关注点。
4. 责任心强、富有爱心与细致耐心,具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。
5. 真诚热爱教育事业,喜欢与孩子互动,能适应教培行业工作节奏,具备较强抗压能力。
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