岗位名称：点位巡检维护员（日结） 工作内容 按要求完成指定区域物料检查、布设整理，保障全覆盖；听从安排准时到岗，完成每日工作；配合对接，做好现场服务。 任职要求 具备服务意识，沟通良好，可适应户外工作。 工作时间 09:00-11:30，13:00-16:30 薪资待遇 日薪170元，当日结算；岗位长期稳定，无押金、无额外收费。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

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岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

一、岗位职责1.门店整体运营管理：全面负责酒馆日常营业、人员排班、现场管理，统筹每日开店、闭店、盘点、对账等全流程工作，保障门店高效、稳定运营。2.团队管理与培训：负责店员的招聘、带教、培训与日常管理，制定服务标准，规范出品流程，调动团队积极性，打造高效、轻松的服务团队。3.产品与品质把控：熟悉各类精酿啤酒、佐酒小吃特性，严格把控酒水打酒品质、餐食出品、环境卫生，定期整理酒单，跟进新品上架，保证门店产品口碑。4.顾客维护与服务升级：主打沉浸式服务体验，主动维护老客、吸引新客，及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题，打造有温度、有氛围感的酒馆，提升顾客复购率。5.营销与活动落地：配合门店线上线下运营，执行节日活动、主题夜、探店推广等营销活动，协助做好抖音、朋友圈、社群日常运营，提升门店客流量与营业额。6.成本与库存管理：管控门店日常耗材、酒水库存，定期盘点物料，优化成本结构，杜绝浪费，控制门店运营成本，完成月度、季度营业目标。二、任职要求7.年龄22-38岁，形象清爽，性格开朗，亲和力强，有1年以上酒吧、精酿酒馆、餐饮门店店长或主管管理经验，熟悉酒馆运营模式优先。8.了解精酿啤酒基础知识，懂酒水出品、储存、设备维护者优先，无资深经验但热爱精酿行业、学习能力强者也可考虑。9.具备基础的门店管理、人员调度、账目核对能力，有较强的执行力、责任心和抗压能力，能适应晚班及周末、节假日上班。10.拥有良好的沟通能力、服务意识和临场应变能力，可独立处理门店各类突发情况，自带客户资源者加分。11.认同年轻化酒馆经营理念，热爱餐饮、精酿行业，踏实稳定，有长期发展意愿，不短期过渡。

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1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

马鞍山雨山招钢结构安装，5名，380一400，要求有登高证或焊工证证能登高服从管理不能超55岁身体健康，马鞍山钢厂，长期有活，干一个月短期不要。联系人王胜发，.包吃包住

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薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

岗位职责： 1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作 2. 制定并落实年度教学计划、课程体系 3. 家长沟通，提升机构口碑与续费率 4. 监督教学质量与学员成长数据，持续优化训练标准与服务流程 5. 协调场地、器材、安全等后勤保障，确保教学活动规范有序 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备篮球专业背景或青训管理经验者优先 2. 有较强的组织协调能力与团队领导力，熟悉教培行业运作规律 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能高效处理家校关系 4. 最低学历不限，有教育培训管理经验者优先 5. 工作地点灵活

岗位待遇：五险，双休，法定假期，免费体检，定期团建 男女不限，有空乘专业院校资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立联系并开展对接工作 2. 搜集潜在学生生源信息，持续沟通跟进，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据统计整理工作

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐； 4. 负责日常运营管理，涵盖招生推广、财务统筹等相关事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 学历要求：硕士或以上学位，教育学或相关领域专业背景； 2. 实践经验：具备5年以上教育领域管理工作经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与使命担当； 5. 富有创新意识，善于团队合作与协同推进。

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

东柳招小时工

招聘店长助理一名。要求具备家纺行业两年以上从业经验，年龄在20至48周岁之间，做事踏实有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪2700元，综合工资3800至6000元，每月带薪公休、满勤奖、节假日福利、生日假、定期团建，工作满一年可享受年底带薪休假。该岗位为一家拥有20年经营历史的老店，客源稳定，店铺为500平米的独立专卖店。

你好，我们这里招聘兼职，工作轻松，时间自由，包午饭，150-200/天，上午班8.30-12.00下午班12.00-15.30，全天班8.30-15.30（包午饭）当天结算，不拖欠不扯皮，联系电话

明天招聘熨烫替班人员，负责熨烫服装。工作地点在安徽马鞍山。

招聘技能等级评价业务人员。业务内容包含人社局职业技能等级评价，涵盖初级、中级、高级、技师等。工作地址为马鞍山市花山区紫源大厦2栋1110室。

招聘其他批发与零售服务人员。该岗位为小时工。

明天迈司特打过手镯来一个。大水范。

明天招聘一名小时工，工作地点在安徽马鞍山。

马鞍山花山区中橡大道明天要15个日结工，60岁以下，工资16/h，包吃，9-9点左右