工作职责： 1. 负责船舶舾装阶段的物料申领、发放及库存变动管理，保障生产所需物料及时准确供应。 2. 承担技术准备工作，包含图纸理解、物料清单核对以及工艺资料整理，确保作业流程符合规范要求。 3. 对领料与发料数据进行实时记录与分析，编制物料使用报表，为成本管控提供有效数据支持。 4. 配合生产与技术团队处理物料供应过程中的突发问题，确保舾装工序顺利推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上船舶制造领域配套岗位工作经验，了解船厂生产运作流程及物料管理制度。 2. 具备识读船舶舾装相关技术资料（如图纸、BOM表）的能力，可独立开展技术前置工作。 3. 熟练操作办公软件（优先使用Excel）完成数据汇总与报表输出，具备较强的数值分析意识。 4. 具备良好的沟通协作能力，能快速响应多部门协作需求，实现物料供给与生产进度的高效衔接。

一、岗位职责 根据销售需求、库存现状及销售预测，明确采购品类与数量，制定各仓库发货方案，保障供需匹配。 跟踪库存动态，结合实际销售表现及时优化发货安排，提高库存周转率，科学管理安全库存水平。 汇总采购与库存相关数据，进行数据分析并留存记录，为业务运营提供有效支持。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 具备采购计划、库存管控、供应链协同等相关工作经验者优先。 理解库存周转、安全库存、销售预估等基本逻辑，对数据具有敏感性。 熟练操作 Excel，能够独立完成数据整理与核对工作。 具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强，可实现跨部门高效协作。

工作职责 负责依据销售订单、库存状况及生产能力，制定生产排程，确保按时完成订单交付。 联动采购、制造、仓储等环节，跟踪物料到货情况，及时处理生产过程中的资源短缺与流程卡点，保障计划顺利执行。 实时追踪生产进展，识别执行差异，整理分析数据并形成报告，提出改进措施以提高整体运作效率。 参与建立生产排产规范，持续优化生产工艺路径，减少库存滞留与设备空转损失。 任职要求 大专及以上学历，具备ERP系统操作经验者优先，熟练运用Excel、Word等办公工具。 理解生产计划制定原理，可独立开展产能测算、物料需求核算及排程调整。 具备良好的数据分析意识和跨部门协作能力，能够高效应对生产突发状况。

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购入库与出库作业，确保库存数据准确及账实相符。 2. 承担物料档案的建立、更新与核查工作，保障信息完整可追溯。 3. 制定并优化物料管理机制与标准作业流程，提升整体运作效率。 4. 编制各类物料相关报表，对库存变动、采购执行等数据进行汇总分析，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理环节； 3. 熟练操作办公自动化工具及ERP管理系统； 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。

制定生产计划 1. 结合产能、设备运行负荷及人员配置情况，编制年度生产规划 2. 负责将年度、季度计划细化分解，制定月度生产执行方案 3. 依据生产计划拆解物料使用需求，形成物料需求计划 4. 根据物料需求及库存实际，制定物料采购安排 5. 跟进物料到货进度，确保按时到位，遇异常及时调整排产计划 6. 按产品交付节点提前组织物料配套，动态平衡产能，编制可执行的生产计划 7. 全程跟踪各产品生产流程进展，实时掌握生产动态，保障准时出货 8. 协调处理插单、急单及生产过程中的突发状况，统筹交期安排与管理 9. 应对生产异常，结合现场实际情况及时优化调整生产计划 执行计划 1. 依据《生产计划表》《生产交接单》核查各环节排期执行准确性 2. 当发现工序产能无法满足计划要求时，与相关负责人沟通后上报生产部长 3. 督促各工序按时提交当日生产日报 4. 协调掌握生产部门实际运作情况，推动各环节协同落实排产任务 5. 针对计划中所需物料问题，及时与计划物控部部长对接解决，并同步调整排产安排

职位描述 岗位描述： 1、负责推动PMC部门相关程序文件与管理制度的执行与优化，明晰各级人员岗位职责； 2、组织销售订单评审，统筹协调生产与销售计划的衔接与落实； 3、审定工厂的生产计划、排产安排及生产工单的合理性与可行性； 4、审定工厂物料进度、损耗控制及物料管理方案的实施情况； 5、审定内部生产进度与产品出货计划的执行状况； 6、主导本部门工作计划制定并确保目标达成； 7、主持PMC部门日常运作，处理突发异常问题； 8、跟踪各部门工作推进进度，并按时进行反馈汇报； 9、协同相关部门沟通解决各类异常事项； 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备管理体系经验或2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉PMC整体运作流程，掌握生产计划管理的核心要点与实际需求； 3、具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，具有团队合作意识和较强的执行推动力。

岗位内容： 1. 编制生产计划，下达每日排产安排至车间，提升生产效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警潜在风险，并动态调整排产方案。 3. 联络各职能部门，推动工作协同，快速响应并解决过程问题。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识和配合精神。

1. 按生产计划核对现场物料并进行区分； 2. 统计上料与下料的规格及数量信息； 3. 对物料进行标识分类与识别，结合工艺图纸调整设备参数； 4. 与班长确认上料顺序及优先级安排； 5. 协助班长完成产线补班生产任务； 6. 及时准备齐全所需物料，并向生产计划人员准确反馈进度。 要求：能接受加班安排，具备同岗位工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、包吃、免费班车、带薪年假、高温补贴、加班补助

岗位职责： 1、在物料全生命周期中支持服务备件供应链，确保达成备件可用率目标及库存周转率目标 2、基于多维度视角（全球与区域）进行需求预测，结合区域季节性特征及产品特性开展分析 3、根据不同业务场景设定安全库存水平，涵盖新品采购、资源分配、库存调拨及呆滞料管理等情形 4、应对供应商供应短缺情况，保障所有到货计划按时执行，满足物料整体规划需求 5、协同相关部门特别是区域团队推进应急恢复措施，收集客户反馈与实际需求并及时响应 6、在约定的服务水平协议范围内，高效解决与发货、发票及主数据更新相关的各类问题 7、作为产品停产后物料生命周期的对接责任人，妥善处理相关事宜，平稳终止对客户的供货 8、联合跨职能团队识别系统与流程优化机会，推动改进项目落地实施 9、定期向管理层汇报组织关键绩效指标完成情况及改善行动进展 任职要求： 1、持有供应链、物流、商务、运营、工程、计算机科学、数学或统计等相关专业大专及以上学历 2、具备至少1年以上的计划或采购相关工作经验 3、具备良好的英语听说读写能力 4、对数据分析有高度敏感性和理解力 5、具备良好沟通能力，能够准确理解复杂业务问题 6、具备执行力，能推动运营成果落地并对问题闭环管理 7、熟悉供应链运作模式，掌握需求预测与物料计划方法，具备与零部件供应商协作经验 8、熟练使用办公软件，掌握SAP系统者优先 9、有跨业工作经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

天津大学滨海校区精馏科研所现招聘，18周岁至55周岁。18周岁至50周岁。车间长期氩弧焊工，周一至周五每天上班10小时，每小时38元，车间长期二保焊工，周一至周五，每天10小时，每小时35元，车间长期技术工包括冲压，拆弯，模具调试，激光操作，每天上班时间10小时每小时27元，车间长期普工，每周一至周五，每天10小时，每小时25元。所有岗位周六，周日都是8小时，有意者请积极面试。联系电话

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘长期穿串工要求主业穿串的一般备货白天上午穿也行下午也行2毛一串一天少的时候1000左右串

明天西青区需要20个帮工

薪资待遇: 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验 4.包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

上汽直属配件厂！可日结！可日结！可日结！ 物流员/物料员/仓管/装卸/配货员等 年龄要求：18-42岁 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 公寓式住宿，空调、热水器、独立卫生间、 上班可带手机，有专门吸烟区！ 一月实际到手6500-8000元（不虚夸），干的好，直接涨工资！ 三个月之后，直接涨工资！ 工作：郑州经开区

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行仓库日常管理，包括收发存操作、账物一致核对及盘点管理 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动跨部门改善措施落地 5. 协助搭建基础PMC流程体系，支持新员工带教与标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及转行新人加入 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力即可 3. 责任心强，细致耐心，有良好的沟通协调意识 4. 愿意在制造行业长期发展，接受基础性事务性工作 5. 具备学习意愿和团队协作精神

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

上六休一 四餐免费 休班管饭 宿舍4-6人间 有独立卫浴和空调WiFi 可申请夫妻间 辅助机器生产 活好干 月薪9000+ 厂区自由可带手机耳机 管理制度松可随时出去抽烟 厂区附近有小型商业圈 网吧 KTV 健身房等 每周可预支工资 工作无难度 零经验入职

设备维修工、焊工22-40周岁，身体健康，从事机加工制造行业，懂电气、PLC、变频器、自动化、简单机械装配者优先，初中及以上学历，有应急局颁发特种作业电工证或焊工证。薪资福利:实习期工资3500-5500元/月（实习期7-30天），实习期满后，工资6000-7500元/月，根据工作能力决定。以上岗位均包含五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金），年终奖，生日福利。注：面试带身份证。工作地址:天津市武清开发区泉秀路6号2号厂房101室

现招不锈钢装饰管送货/出货师傅 要求：吃苦耐劳，责任心强，长期稳定 会开叉车、电动三轮车 主要负责：不锈钢管装卸、送货、出货整理 踏实肯干、服从安排，配合团队工作、薪资面议，有意直接联系！工作地点 天津市南开区黄河道

数控车，普铣。

开发区十三街 · 叉车工 包工作餐＋管住，塘沽有班车 薪资：190元/8小时，加班另算 综合：4500～5000元 要求：，18-35 岁，有叉车实操经验 工作轻松简单 工作地点：开发区十三大街。

岗位职责 按照车间主管要求，完成纱窗纱门生产任务 按照工艺要求进行组装 服从安排，完成工作任务 职位要求 有门窗经验优先 吃苦难劳，责任心强 工作时间 上八点，下六点， 薪资待遇 学徒工4500一个月 一周包学会，学会后可计件，计件工资日均三百左右 管午饭，外来务工人员包住

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与设备正常运行 5. 严格遵守车间安全规范及环保要求，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 具备基础识图能力，能看懂简单焊接图纸与技术要求 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，适应工厂倒班或加班

新增生产线急需后三角焊接人员3人，附件人员5人，以上人员必须会脚踏开关，自行车架厂做过的优先！计件工资500--650元每天联系方式

天津银河阀门有限公司招聘（装箱工/库管工/镗床工）1、库管2人，25-40之间，中专以上学历，做过半年以上库管，会开叉车，力气活8小时双休（加班很多，加班算加班费，一个月最多1-2天休息）薪酬综合加班到手6000-70002、装箱工2人25-40之间，能接受力气活8小时双休（加班很多，加班算加班费，一个月最多1-2天休息）薪酬综合加班到手6000-70003、镗床2人50以内以内（有经验）有夜班纯计件8000-100004、质检员大专以上学历，45以内，需要会看机械图纸和测量工具加班比较多到手6000-70005、叉车工需要会开叉车，有叉车证，加班较多6000-7000联系人：王女士（同）地址：天津津南北闸口广惠道49号面试时间：周一到周五上午8-11点，下午2:00-5:00点随时接待4人间宿舍，宿舍距离公司7-8公里，需要自己准备交通工具，12小时2餐，8小时一餐

招聘信息 1、数控车2名 要求：45周岁以下，能够严格按照工艺完成数控车工作并识图，熟练编程及掌握操作流程。 2、加工中心编程操机1名 要求：45周岁以下，能够根据各类产品制定出加工工艺，并编制程序；能够熟练操作各种操作系统；具有高水平的手动编程和软件编程能力。 3、福利待遇，上五险，饭补，带薪休假，交通补助，加班补助，工资面议。 面试地点：天津市静海区8号路