1. 负责生产流程管控、品质管理及交付进度跟进，保障客户订单准时达成。 2. 组织员工管理与技能培训，确保团队高效协同运作。 3. 编制厂区布局规划方案，并监督落实执行情况。 4. 统筹工厂设备与人力资源配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业优先，具备同等经验者可适当放宽学历要求。 2. 精通现代制造流程与管理模式，熟练操作OFFICE办公软件及U8系统，了解电梯行业市场发展动态。 3. 具备10年以上中型企业工作经验，具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 4. 拥有5年以上中型制造企业全面生产计划管理实战经历。 5. 具备钣金、机械制造领域经验，有电梯零部件生产企业同岗工作背景者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责端到端的物料计划管理，涵盖PAL/Backlog/库存/WOI/E&O等核心指标 1.1 主导NPI/常规/长期采购物料全生命周期计划运作，保障备件可获得性与库存水平的平衡 1.2 制定并优化通用物料的计划逻辑、流程、参数设置及供应策略 1.3 根据业务需求及供需状态设定合理库存水位，推动WOI与E&O指标持续改善 2. 联动供应链相关职能，协同推进问题闭环与体系完善 2.1 与跨部门团队协作，识别系统与流程优化机会点并推动落地 2.2 配合区域供应链团队，共同达成关键绩效目标与重点项目进展 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流、数学或相关专业优先 2. 具备良好的英语听说读写能力 3. 1-3年供应链领域工作经验，具备服务供应链或计划相关经验者更佳 4. 熟悉数据分析、统计方法及报表开发，掌握Excel VBA、PPT、SAP、SQL等工具者优先 5. 自驱力强，具备数据敏感度，沟通表达良好，富有团队合作精神

一、岗位职责生产计划编制与执行 1. 结合订单情况、库存状态及产能条件，编制月度、周度及日生产计划，明确机加工、烧结、电镀等工序的排产安排与交付时间点； 2. 监控计划实施进展，及时协调处理影响进度的问题，确保订单按期完成交付。 产能与资源统筹管理 3. 评估设备运行负荷、人员配备及物料供应状况，科学调配生产资源；参与产能优化方案制定，依据不同产品工艺特点调整排程策略，提升产线利用效率。 物料需求协同管控 1. 联动采购团队，基于生产排程制定物料需求计划（MRP），确定关键原材料的需求时点与数量； 2. 跟进物料到货情况，协调解决来料短缺或积压问题，保障产线连续运转。 生产数据统计与分析 1. 收集整理生产过程中的核心指标数据（如生产周期、工序合格率、设备稼动率、订单达成率等），定期输出计划执行分析报告； 2. 识别计划与实际执行差异的根本原因，提出可行性改进建议，持续完善计划管理体系。 跨部门沟通与协调 1. 与销售端对接订单变动信息，评估调整对排产的影响并快速响应变更； 2. 联合车间、品质、技术等部门，推动解决生产中出现的工艺障碍、质量异常及设备故障，保障流程顺畅。 库存优化与成本控制 1. 根据产品特性优化原辅材料、半成品及成品库存结构，减少呆滞库存和资金占用； 2. 通过高效排产降低等待时间与物料损耗，助力实现生产成本的有效管控。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具有3年以上机加工制造领域生产计划或生产运营相关经验，熟悉铜、铝类产品全流程（机加工-烧结-电镀）者优先； 具备重工或装备制造行业计划管理经验者可适当放宽条件。 专业技能 1. 熟悉生产计划制定流程，掌握MRP、ERP系统（如用友、SAP、金蝶等）操作，能熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 了解机加工作业流程、产品结构及质量规范，具备发现瓶颈并提出改善对策的能力； 3. 具备基本的产能核算、资源调度及成本控制意识。 综合素质 1. 逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够独立分析和解决问题； 2. 沟通协作能力良好，善于推进跨部门联动配合； 3. 工作认真细致，责任感强，抗压能力好，能适应订单高峰期的动态计划调整节奏。

一、岗位职责 根据销售需求、库存现状及销售预测，明确采购品类与数量，制定各仓库发货方案，保障供需匹配。 跟踪库存动态，结合实际销售表现及时优化发货安排，提高库存周转率，科学管理安全库存水平。 汇总采购与库存相关数据，进行数据分析并留存记录，为业务运营提供有效支持。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 具备采购计划、库存管控、供应链协同等相关工作经验者优先。 理解库存周转、安全库存、销售预估等基本逻辑，对数据具有敏感性。 熟练操作 Excel，能够独立完成数据整理与核对工作。 具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强，可实现跨部门高效协作。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售与库存之间的协同运作，针对各环节问题牵头组织解决方案； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料发生率，并主导呆滞物料的消化与处置工作； 4、开展客户需求统筹管理，设计并落实差异化的供应策略； 5、负责重点客户在产、供、销、存全链条的协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，有较强的推动力与执行力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公工具，具备出色的文档编写与PPT制作能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实认真，富有责任心，善于团队协作。

岗位职责： 负责生产计划日常工作的组织与管理； 2、负责生产进度的统筹协调，确保各环节按计划推进； 3、实时监控生产执行情况，配合解决生产过程中突发问题； 4、完成月度生产计划的数据汇总与分析工作； 5、跟进物料供应进度，保障生产所需物料及时到位； 6、确保交付周期与产量目标达成，跟踪成品入库并协同安排出货。 岗位要求： 1、具备较强的逻辑思维能力，熟练操作办公软件，能承受一定工作压力； 2、具有良好的应变能力与沟通协调能力。

工作职责 1. 负责日常生产计划的实施与跟进，依据订单安排统筹调配物料、设备及人力，确保各环节按期完成交付。 2. 管理生产相关数据记录，及时维护物料库存状态、工单执行进度及异常信息，为管理决策提供准确数据支撑。 3. 与采购、仓储及生产车间保持紧密协作，协调处理物料供应延迟、工艺变更等突发状况，保障产线稳定运行。 4. 汇总编制生产日报、周报等统计报表，评估生产效能与计划完成情况，针对性提出改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解制造行业生产运作流程，具有一年以上生产计划或物料控制相关岗位经验。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成数据整理、统计分析及报表输出。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动各部门，快速响应并解决现场问题。 5. 性格踏实认真，责任心强，具备一定抗压能力，能适应制造型企业高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、制定并组织实施生产计划，确保日常生产运行平稳有序； 2、对原材料及半成品库存进行动态管理，科学控制库存水平，保障生产连续性与稳定性； 3、负责物料及成品的收发管理，依据不同项目类型预估并统计人工工时； 4、协调研发、生产及相关需求部门，跟踪生产进度，及时调整计划并处理生产过程中的各类问题； 5、结合实际生产情况，协助上级开展数据整理与分析，完成月度采购金额核算、项目成本测算等工作； 6、负责公司ERP系统相关数据的录入与维护； 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上制造业从业经历； 2、熟悉制造业生产排程流程，掌握物料计划、库存管理及生产调度相关知识，能熟练操作ERP系统； 3、熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动生产问题的解决； 5、执行力强，适应能力强，能承受一定工作压力； 6、持有驾照满3年，具备熟练驾驶能力。

工作职责 1. 根据销售订单情况，结合产线产能状况制定高效可行的生产计划，确保交付节点可管可控。 2. 推动物料供应与制造执行的有效对接，动态调配资源，维持生产流程稳定运行。 3. 持续监控生产执行进度，及时识别并处理异常，灵活优化排程以应对突发变化。 4. 改善库存配置结构，减少积压物料比例，基于数据分析提出降本增效改进策略。 5. 负责生产相关数据的收集、整理与可视化展示，为管理决策提供准确数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 有制造行业生产计划实际工作经验，熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。 3. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够同时处理多项工作任务。 4. 熟悉生产数据统计分析方法，能独立完成产能评估、成本测算等专项报告撰写。 补充说明 1. 薪酬福利：全勤奖、节日福利、定期团建、免费午餐、五险 2. 职位亮点：工作环境舒适、团队氛围融洽

岗位职责： 负责生产计划的编制、执行与跟踪落实； 监控生产进度，及时汇报并协调处理异常情况； 统计分析生产计划达成数据； 联动相关职能部门，确保生产流程高效运行； 参与订单交付能力评估与评审； 准确录入ERP系统相关数据信息； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，具备3年以上生产计划制定及管理经验； 熟悉大型产品焊接与机械加工工艺流程； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 具有良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化安全库存设置 3. 协调采购、仓储及生产部门，跟进物料到货、入库及发放全流程 4. 分析物料损耗与周转数据，推动呆滞料处理与供应链效率提升 5. 维护ERP系统中BOM、工艺路线及主数据准确性，保障计划执行基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉MRP逻辑及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5. 有制造业PMC实操经验者优先

岗位职责 1、入库管理：负责物料、成品入库验收，核对货品规格、数量、批次，凭有效单据办理入库，及时录入系统、登记台账，确保入库准确无误。 2、仓储管理：按照6S标准对货品分类分区摆放，规范物料标识、定点存放。做好仓库日常整理、清洁、防潮、防火、防盗等安全防护工作，维持库区规范整洁。 3、出库管理：根据领料、出库单据，按先进先出原则精准拣货、复核备货，配合生产领料及物流发货，完成出库系统录入及登记，保障出库零差错。 4、账务管理：每日更新出入库数据，做到日清日结，定期核对账、物、单、卡，保证库存数据真实准确、账物相符。 5、库存盘点：负责日常抽盘、月度/年度盘点，统计库存数据，排查破损、呆滞、过期物料，及时上报库存差异及异常，配合完成对账整改。 6、物料管控：实时监控库存状态，及时反馈缺货、积压、损坏等问题，配合各部门完成物料调配、退换货、报废处理，控制仓储损耗。 7、单据管理：负责各类出入库单据、盘点资料的整理、归档与留存，保证单据可追溯，配合对账及核查工作。 8、安全管理：遵守仓库安全制度，熟练操作仓储设备，做好设备日常保养与安全隐患排查，规范物料存放，杜绝安全事故。 9、其他工作：服从工作安排，配合完成仓库整改、物料整理及各类临时工作，做好跨部门仓储对接。 任职要求 1、学历：初中及以上学历，接受无经验应届生，有仓储相关工作经验者优先。 2、技能：熟练基础电脑操作、Excel表格，会操作仓储系统、持有叉车证者优先。 3、素养：工作细心负责、踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作能力。 4、其他：身体健康，能适应仓库工作环境，可配合加班。

岗位职责：主要生产汽车零配件 岗位都是独立岗位：目前招的岗位比较多的 好岗位 质检 目检 测试， 有普工 操作工 仓管 物料等岗位 任职要求：18-42岁/身体健康无大面积纹身/会写字就完全可以的 车间环境：恒温车间 可以带手机 没有体力活 前期有老员工一对一去教 不用做产线 没有流水线 晋升空间大 岗位福利：月综合工资6500-7500 吃住全免 可预支 公司吃住待遇：当天安排住宿4人间 包吃包住 面试过了 当天安排住宿 独立卫浴 空调 热水器 标配 领包入住

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先。

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