制定生产计划 1. 结合产能、设备运行负荷及人员配置情况，编制年度生产规划 2. 负责将年度、季度计划细化分解，制定月度生产执行方案 3. 依据生产计划拆解物料使用需求，形成物料需求计划 4. 根据物料需求及库存实际，制定物料采购安排 5. 跟进物料到货进度，确保按时到位，遇异常及时调整排产计划 6. 按产品交付节点提前组织物料配套，动态平衡产能，编制可执行的生产计划 7. 全程跟踪各产品生产流程进展，实时掌握生产动态，保障准时出货 8. 协调处理插单、急单及生产过程中的突发状况，统筹交期安排与管理 9. 应对生产异常，结合现场实际情况及时优化调整生产计划 执行计划 1. 依据《生产计划表》《生产交接单》核查各环节排期执行准确性 2. 当发现工序产能无法满足计划要求时，与相关负责人沟通后上报生产部长 3. 督促各工序按时提交当日生产日报 4. 协调掌握生产部门实际运作情况，推动各环节协同落实排产任务 5. 针对计划中所需物料问题，及时与计划物控部部长对接解决，并同步调整排产安排

职位描述 岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 联动各职能部门，推动问题高效反馈与协同解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上机加工领域生产计划管理实践经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通与跨部门协作能力，富有团队意识。

岗位职责： 1、在物料全生命周期中支持服务备件供应链，确保达成备件可用率目标及库存周转率目标 2、基于多维度视角（全球与区域）进行需求预测，结合区域季节性特征及产品特性开展分析 3、根据不同业务场景设定安全库存水平，涵盖新品采购、资源分配、库存调拨及呆滞料管理等情形 4、应对供应商供应短缺情况，保障所有到货计划按时执行，满足物料整体规划需求 5、协同相关部门特别是区域团队推进应急恢复措施，收集客户反馈与实际需求并及时响应 6、在约定的服务水平协议范围内，高效解决与发货、发票及主数据更新相关的各类问题 7、作为产品停产后物料生命周期的对接责任人，妥善处理相关事宜，平稳终止对客户的供货 8、联合跨职能团队识别系统与流程优化机会，推动改进项目落地实施 9、定期向管理层汇报组织关键绩效指标完成情况及改善行动进展 任职要求： 1、持有供应链、物流、商务、运营、工程、计算机科学、数学或统计等相关专业大专及以上学历 2、具备至少1年以上的计划或采购相关工作经验 3、具备良好的英语听说读写能力 4、对数据分析有高度敏感性和理解力 5、具备良好沟通能力，能够准确理解复杂业务问题 6、具备执行力，能推动运营成果落地并对问题闭环管理 7、熟悉供应链运作模式，掌握需求预测与物料计划方法，具备与零部件供应商协作经验 8、熟练使用办公软件，掌握SAP系统者优先 9、有跨业工作经历者优先考虑

一、岗位职责生产计划编制与执行 1. 结合订单情况、库存状态及产能条件，编制月度、周度及日生产计划，明确机加工、烧结、电镀等工序的排产安排与交付时间点； 2. 监控计划实施进展，及时协调处理影响进度的问题，确保订单按期完成交付。 产能与资源统筹管理 3. 评估设备运行负荷、人员配备及物料供应状况，科学调配生产资源；参与产能优化方案制定，依据不同产品工艺特点调整排程策略，提升产线利用效率。 物料需求协同管控 1. 联动采购团队，基于生产排程制定物料需求计划（MRP），确定关键原材料的需求时点与数量； 2. 跟进物料到货情况，协调解决来料短缺或积压问题，保障产线连续运转。 生产数据统计与分析 1. 收集整理生产过程中的核心指标数据（如生产周期、工序合格率、设备稼动率、订单达成率等），定期输出计划执行分析报告； 2. 识别计划与实际执行差异的根本原因，提出可行性改进建议，持续完善计划管理体系。 跨部门沟通与协调 1. 与销售端对接订单变动信息，评估调整对排产的影响并快速响应变更； 2. 联合车间、品质、技术等部门，推动解决生产中出现的工艺障碍、质量异常及设备故障，保障流程顺畅。 库存优化与成本控制 1. 根据产品特性优化原辅材料、半成品及成品库存结构，减少呆滞库存和资金占用； 2. 通过高效排产降低等待时间与物料损耗，助力实现生产成本的有效管控。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具有3年以上机加工制造领域生产计划或生产运营相关经验，熟悉铜、铝类产品全流程（机加工-烧结-电镀）者优先； 具备重工或装备制造行业计划管理经验者可适当放宽条件。 专业技能 1. 熟悉生产计划制定流程，掌握MRP、ERP系统（如用友、SAP、金蝶等）操作，能熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 了解机加工作业流程、产品结构及质量规范，具备发现瓶颈并提出改善对策的能力； 3. 具备基本的产能核算、资源调度及成本控制意识。 综合素质 1. 逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够独立分析和解决问题； 2. 沟通协作能力良好，善于推进跨部门联动配合； 3. 工作认真细致，责任感强，抗压能力好，能适应订单高峰期的动态计划调整节奏。

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购入库与出库作业，确保库存数据准确及账实相符。 2. 承担物料档案的建立、更新与核查工作，保障信息完整可追溯。 3. 制定并优化物料管理机制与标准作业流程，提升整体运作效率。 4. 编制各类物料相关报表，对库存变动、采购执行等数据进行汇总分析，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理环节； 3. 熟练操作办公自动化工具及ERP管理系统； 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据物料需求计划，跟踪物料交付进度，保障物料按时到位； 2. 汇总物料计划与执行相关数据，联动各物料关联部门，确保物料流转高效有序； 3. 与采购、品质、研发等职能部门保持沟通协作，及时处理物料供应中的各类问题； 4. 负责生产前的物料齐套核查，推动齐套率提升，提高物料计划完成水平； 5. 跟踪生产过程中物料变更及异常情况，配合解决现场问题，保障生产顺利进行； 6. 完成项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保数据真实准确； 7. 编写并整理项目周报、月报等汇报材料； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 教育水平：本科及以上学历 2. 专业：机械类、生产管理、项目管理等相关专业优先考虑 3. 工作经验：具备2年以上PMC管理相关工作经验 4. 技能要求： - 熟练使用Office（Excel、Word、PPT）等办公软件；熟悉ERP系统操作； - 具备良好的数据统计与分析能力，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； - 具有较强的学习能力、理解能力、沟通协调能力、分析判断能力及文书撰写能力

岗位职责： 1. 负责端到端的物料计划管理，涵盖PAL/Backlog/库存/WOI/E&O等核心指标 1.1 主导NPI/常规/长期采购物料全生命周期计划运作，保障备件可获得性与库存水平的平衡 1.2 制定并优化通用物料的计划逻辑、流程、参数设置及供应策略 1.3 根据业务需求及供需状态设定合理库存水位，推动WOI与E&O指标持续改善 2. 联动供应链相关职能，协同推进问题闭环与体系完善 2.1 与跨部门团队协作，识别系统与流程优化机会点并推动落地 2.2 配合区域供应链团队，共同达成关键绩效目标与重点项目进展 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流、数学或相关专业优先 2. 具备良好的英语听说读写能力 3. 1-3年供应链领域工作经验，具备服务供应链或计划相关经验者更佳 4. 熟悉数据分析、统计方法及报表开发，掌握Excel VBA、PPT、SAP、SQL等工具者优先 5. 自驱力强，具备数据敏感度，沟通表达良好，富有团队合作精神

一、岗位职责 根据销售需求、库存现状及销售预测，明确采购品类与数量，制定各仓库发货方案，保障供需匹配。 跟踪库存动态，结合实际销售表现及时优化发货安排，提高库存周转率，科学管理安全库存水平。 汇总采购与库存相关数据，进行数据分析并留存记录，为业务运营提供有效支持。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 具备采购计划、库存管控、供应链协同等相关工作经验者优先。 理解库存周转、安全库存、销售预估等基本逻辑，对数据具有敏感性。 熟练操作 Excel，能够独立完成数据整理与核对工作。 具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强，可实现跨部门高效协作。

一、岗位描述1. 根据公司经营目标及项目实际需要，制定项目实施计划（含现场安装、调试、验收等环节），细化任务分工、明确关键节点与资源配置要求； 2. 动态监控工程现场施工进度，跟踪重点环节执行情况，针对进度偏差、资源短缺等问题，及时联动工程、研发等相关团队，促进跨部门协同，确保项目按既定节奏推进； 3. 汇总并整理项目执行过程中的各项数据（如延期记录、验收结果等），开展统计分析；通过数据洞察流程堵点，识别改进机会，输出优化建议； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 工作认真细致，具有较强的责任意识，能够严格执行计划安排，持续跟进任务进展，保障各项工作按时高质量完成； 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能准确传达需求、统筹协调资源，推动各方达成一致，高效解决协作问题； 3. 具有系统性思维，善于梳理工作优先级，在保证质量的前提下提升效率，确保多任务并行时有序推进； 4. 能够适应一定强度的工作压力，在突发状况下保持冷静判断，迅速反应并制定可行应对措施； 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出可行性改进建议； 6. 熟练操作常用办公软件及相关设备，可独立完成计划编制与动态调整； 7. 项目管理、生产运营管理等相关专业背景者优先考虑； 8. 具备3年以上计划调度、生产管理或相关领域工作经验。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，及时反馈并更新进展情况； 3. 统筹管理生产相关文件资料，保障文档完整且便于查阅； 4. 汇总统计生产过程中的工时数据； 5. 完成生产部门内勤相关的其他事务性工作； 6. 需具备识读工艺图纸的能力，承担技术与生产之间的沟通协调职责。 如有意向，欢迎联系，期待您的加入！

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行仓库日常管理，包括收发存操作、账物一致核对及盘点管理 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动跨部门改善措施落地 5. 协助搭建基础PMC流程体系，支持新员工带教与标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及转行新人加入 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力即可 3. 责任心强，细致耐心，有良好的沟通协调意识 4. 愿意在制造行业长期发展，接受基础性事务性工作 5. 具备学习意愿和团队协作精神

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

天津市兆利达钢管有限公司招聘公告一、招聘岗位及薪资待遇1. 上料、焊头工：5名，月薪10000-11000元2. 刮疤工：3名，月薪10000-11000元二、任职条件-年龄：25-48周岁-身体条件：身体健康，无不良嗜好-优先条件：具备相关岗位工作经验者优先录用三、福利待遇公司配备食堂及宿舍，。四、联系方式联系电话：

宝坻牛家牌开发区现大量招工（普工、焊工、打磨工）结算灵活：普工：上件、摆件190元/天(日结)、200元/天(月结)二保焊工：330元/天（日结）、350元/天（月结）机加工：190元/天（日结）、200元/天（月结）打磨工：220元/天（日结）、230元/天（月结）上班时间：7:30-19:30（两班倒）要求：年龄48岁以内，个别岗位可放宽到55周岁入职需体检，自备劳保鞋。福利：包住福利食堂自己充饭卡，待遇优厚，薪资靠普联系电话：（同）

天津中集要焊工100人焊工工资10000-12000普工工资9500-11000联系电话

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招聘普工:18-45 周岁，210—260/天，目前是旺季日薪资240以上。综合薪资7000以上。 长白班组装车间: 19元/小时，主要负责（打螺丝、组装零部件、包装、检验）等工作。 两班倒焊装车间 23元/小时，主要负责（操作机台、上下挂件、矫正车间）等工作。 福利待遇:月8000-10000饭费补助600元，临时工需要至少工作满30天，离职提前7天申请，免费住宿6人间，有空调，独立洗澡间和卫生间。水电费均摊。 福利食堂，给两餐餐券（馒头、米饭、花卷、炒菜、米线、水饺、砂锅）种类多多，顿顿不重样！

九园开发区招聘焊工 9小时260元，可以计件 50 岁以内 两班倒，7:30-17:30，包食宿 焊接货架，二保焊熟练 联系: