1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，及时反馈并更新进展情况； 3. 统筹管理生产相关文件资料，保障文档完整且便于查阅； 4. 汇总统计生产过程中的工时数据； 5. 完成生产部门内勤相关的其他事务性工作； 6. 需具备识读工艺图纸的能力，承担技术与生产之间的沟通协调职责。 如有意向，欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位职责 生产计划辅助：协助主管制定并分解生产任务计划，跟进各环节生产进度，按日/周汇总产量、工时、合格率等关键数据，形成生产报表，及时汇报执行偏差及异常情况。 生产物料协调：联动采购与仓储部门，核实生产所需物料到货状态，跟踪物料入库、发放及领用流程，协助解决物料缺料或库存积压问题，确保物料供应稳定高效。 生产现场辅助：协助维护生产车间的整洁与秩序，参与5S管理实施；配合主管落实安全生产制度，巡查安全设施配置与操作规程执行情况，发现隐患及时上报处理。 生产数据管理：负责采集、录入和归档各类生产数据（包括产量、质量、设备运行、人员出勤等），保证信息真实、准确、完整，为生产分析与管理决策提供可靠依据。 文档与报表管理：整理生产过程中的各类资料文件（如生产指令单、工艺指导书、质检记录等），做好归档与借阅管理；定期编制生产日报、周报、月报，并按时提交相关部门及上级领导。 跨部门协调沟通：协助主管与质量、技术、设备、行政等职能部门对接，协同处理生产中出现的质量异常、设备故障、人力调配等问题，保障生产流程顺畅运行。 人员辅助管理：协助开展车间员工的考勤统计、排班安排及绩效数据收集工作；参与组织新员工入职培训及在岗技能提升培训的辅助事务。 其他工作：完成上级交办的其他与生产运营相关的临时性任务。 任职要求 学历：大专及以上学历，生产管理、工商管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-2年生产助理、车间统计或相关生产支持类岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 技能：具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公软件应用；熟悉生产运作流程及5S管理规范者优先。 素质：责任心强，细致严谨，执行力高，工作条理清晰；具备良好的沟通协作能力和应急响应能力，能快速应对现场突发需求；抗压性强，适应车间工作环境。

岗位职责： 负责生产计划日常工作的组织与管理； 2、负责生产进度的统筹协调，确保各环节按计划推进； 3、实时监控生产执行情况，配合解决生产过程中突发问题； 4、完成月度生产计划的数据汇总与分析工作； 5、跟进物料供应进度，保障生产所需物料及时到位； 6、确保交付周期与产量目标达成，跟踪成品入库并协同安排出货。 岗位要求： 1、具备较强的逻辑思维能力，熟练操作办公软件，能承受一定工作压力； 2、具有良好的应变能力与沟通协调能力。

岗位内容： 1. 编制生产计划，下达每日排产安排至车间，提升生产效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警潜在风险，并动态调整排产方案。 3. 联络各职能部门，推动工作协同，快速响应并解决过程问题。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识和配合精神。

一、岗位描述1. 根据公司经营目标及项目实际需要，制定项目实施计划（含现场安装、调试、验收等环节），细化任务分工、明确关键节点与资源配置要求； 2. 动态监控工程现场施工进度，跟踪重点环节执行情况，针对进度偏差、资源短缺等问题，及时联动工程、研发等相关团队，促进跨部门协同，确保项目按既定节奏推进； 3. 汇总并整理项目执行过程中的各项数据（如延期记录、验收结果等），开展统计分析；通过数据洞察流程堵点，识别改进机会，输出优化建议； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 工作认真细致，具有较强的责任意识，能够严格执行计划安排，持续跟进任务进展，保障各项工作按时高质量完成； 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能准确传达需求、统筹协调资源，推动各方达成一致，高效解决协作问题； 3. 具有系统性思维，善于梳理工作优先级，在保证质量的前提下提升效率，确保多任务并行时有序推进； 4. 能够适应一定强度的工作压力，在突发状况下保持冷静判断，迅速反应并制定可行应对措施； 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出可行性改进建议； 6. 熟练操作常用办公软件及相关设备，可独立完成计划编制与动态调整； 7. 项目管理、生产运营管理等相关专业背景者优先考虑； 8. 具备3年以上计划调度、生产管理或相关领域工作经验。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

职位描述 1. 制定公司整体库存目标，实施库存动态监控及原材料库存数据分析； 2. 在ECR、ECN与TBD变更过程中执行物料管控，规避呆滞库存与供应中断风险； 3. 管控项目各阶段物料计划与执行； 4. 实施EOP阶段物料风险管理，提前防范库存积压； 5. 开展风险排查、跟踪处理及物料齐套性控制； 6. 分析产品需求波动，管控物料需求变动流程； 7. 组织原材料备货方案的评估与评审； 8. 监控并管理原材料交付全过程中的潜在风险； 9. 评估并设定原材料缓冲库存标准； 任职要求 一、学历：本科及以上学历，统计学、数学、经济管理、物流管理、工业工程、物流工程等相关工学或管理学专业；掌握物料控制、采购管理、生产计划、物流运营等专业知识 二、能力： 1）性格积极乐观，为人坦诚大方 2）具备较强的规划与落地执行能力 3）具备问题识别、分析与解决能力 4）逻辑思维清晰严谨 5）沟通协调能力强，表达准确流畅 6）能承受工作压力，适应高强度工作节奏 7）具备一定判断力与决策水平 三、态度： 1）工作主动细致，责任心强 2）保持学习热情，追求持续提升 3）具备高度责任感与自主推动意识 4）认同团队协作，严守工作规范 5）具备敬业精神，能适应加班与现场作业要求

制定生产计划 1. 结合产能、设备运行负荷及人员配置情况，编制年度生产规划 2. 负责将年度、季度计划细化分解，制定月度生产执行方案 3. 依据生产计划拆解物料使用需求，形成物料需求计划 4. 根据物料需求及库存实际，制定物料采购安排 5. 跟进物料到货进度，确保按时到位，遇异常及时调整排产计划 6. 按产品交付节点提前组织物料配套，动态平衡产能，编制可执行的生产计划 7. 全程跟踪各产品生产流程进展，实时掌握生产动态，保障准时出货 8. 协调处理插单、急单及生产过程中的突发状况，统筹交期安排与管理 9. 应对生产异常，结合现场实际情况及时优化调整生产计划 执行计划 1. 依据《生产计划表》《生产交接单》核查各环节排期执行准确性 2. 当发现工序产能无法满足计划要求时，与相关负责人沟通后上报生产部长 3. 督促各工序按时提交当日生产日报 4. 协调掌握生产部门实际运作情况，推动各环节协同落实排产任务 5. 针对计划中所需物料问题，及时与计划物控部部长对接解决，并同步调整排产安排

岗位职责： 1. 根据现场库存情况及客户装车安排制定发货计划 2. 制作并打印客户送货单及相关标签 3. 负责U9系统单据的录入与打印 4. 监控各仓库出入库ERP单据的及时性与完成进度 5. 完成日常工作报告及工作计划编制 6. 组织各外设仓库每日库存盘点及周转器具每月盘点工作 7. 接收客户订单，并处理相关订单反馈信息 8. 与各客户进行对账操作 9. 核算物流满载率并完成对账工资核算 任职资格： 1. 教育水平：大专及以上学历 专业要求：物流管理、汽车制造等相关专业 2. 工作经验：具备2年以上仓储与物流管理经验，同时具有1年以上品质管理经验，熟练操作办公软件 3. 个人素质：理解流程化管理理念，问题分析清晰且具备解决意识，拥有团队协调与管理能力，具备良好的沟通技巧，熟练使用各类办公软件 4. 性别年龄等：不限性别，******左右 5. 其他要求：积极主动，责任心强，具备自我管理能力，能够独立作业并承受工作压力，人际沟通与交往能力突出，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购入库与出库作业，确保库存数据准确及账实相符。 2. 承担物料档案的建立、更新与核查工作，保障信息完整可追溯。 3. 制定并优化物料管理机制与标准作业流程，提升整体运作效率。 4. 编制各类物料相关报表，对库存变动、采购执行等数据进行汇总分析，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理环节； 3. 熟练操作办公自动化工具及ERP管理系统； 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责生产计划编制与执行 1. 结合订单情况、库存状态及产能条件，编制月度、周度及日生产计划，明确机加工、烧结、电镀等工序的排产安排与交付时间点； 2. 监控计划实施进展，及时协调处理影响进度的问题，确保订单按期完成交付。 产能与资源统筹管理 3. 评估设备运行负荷、人员配备及物料供应状况，科学调配生产资源；参与产能优化方案制定，依据不同产品工艺特点调整排程策略，提升产线利用效率。 物料需求协同管控 1. 联动采购团队，基于生产排程制定物料需求计划（MRP），确定关键原材料的需求时点与数量； 2. 跟进物料到货情况，协调解决来料短缺或积压问题，保障产线连续运转。 生产数据统计与分析 1. 收集整理生产过程中的核心指标数据（如生产周期、工序合格率、设备稼动率、订单达成率等），定期输出计划执行分析报告； 2. 识别计划与实际执行差异的根本原因，提出可行性改进建议，持续完善计划管理体系。 跨部门沟通与协调 1. 与销售端对接订单变动信息，评估调整对排产的影响并快速响应变更； 2. 联合车间、品质、技术等部门，推动解决生产中出现的工艺障碍、质量异常及设备故障，保障流程顺畅。 库存优化与成本控制 1. 根据产品特性优化原辅材料、半成品及成品库存结构，减少呆滞库存和资金占用； 2. 通过高效排产降低等待时间与物料损耗，助力实现生产成本的有效管控。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具有3年以上机加工制造领域生产计划或生产运营相关经验，熟悉铜、铝类产品全流程（机加工-烧结-电镀）者优先； 具备重工或装备制造行业计划管理经验者可适当放宽条件。 专业技能 1. 熟悉生产计划制定流程，掌握MRP、ERP系统（如用友、SAP、金蝶等）操作，能熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 了解机加工作业流程、产品结构及质量规范，具备发现瓶颈并提出改善对策的能力； 3. 具备基本的产能核算、资源调度及成本控制意识。 综合素质 1. 逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够独立分析和解决问题； 2. 沟通协作能力良好，善于推进跨部门联动配合； 3. 工作认真细致，责任感强，抗压能力好，能适应订单高峰期的动态计划调整节奏。

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工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位名称：库管；库管岗位助理（多个岗位）。 岗位要求：1. 负责出库、入库相关手续办理；核对产品数量，月底盘点清晰；保持库房干净整洁，物品码放整齐。2. 任职要求：45岁以下；大专以上学历；会熟练使用基本办公软件（excel、word）。3. 具有一年以上库管工作经验；责任心强，工作细致。 薪资待遇：工资4000-5000元，月休3天假，免食宿。

岗位职责： 负责生产计划的编制、执行与跟踪落实； 监控生产进度，及时汇报并协调处理异常情况； 统计分析生产计划达成数据； 联动相关职能部门，确保生产流程高效运行； 参与订单交付能力评估与评审； 准确录入ERP系统相关数据信息； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，具备3年以上生产计划制定及管理经验； 熟悉大型产品焊接与机械加工工艺流程； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 具有良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应高强度工作节奏。

工作地点 北辰区顺义道中储大厦 岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务、文件归档、信息录入及台账维护； 2. 熟练操作移动PMS、4A系统，完成相关流程的填报、审核与资料归档； 3. 掌握移动工程项目开工、完工资料的编制、整理、报审及存档流程； 4. 协调项目与部门之间的资料交接与沟通，保障资料的规范性与完整性； 5. 完成上级安排的其他行政与文职类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理类专业优先考虑； 2. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 熟悉移动PMS、4A系统操作，具备移动工程资料处理经验者优先； 4. 工作耐心细致、责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 有通信或移动工程项目文员工作经验者优先录用。 薪资待遇 面议（根据经验能力定薪）+ 社保 + 节日福利 + 带薪休假 + 晋升空间

招聘条件： 1、会使用天津筑业软件做工程资料（土建及装修工程资料）； 2、负责工程资料的组卷归档； 3、负责项目工程资料、图纸、施工现场影像资料的收集、整理、分类；施工过程中的各类项目方面文件资料的收发、保管； 4、会使用办公软件，能配合完成领导交办的其他工作； 5、有较强的沟通力和执行力； 6、有驾照会开车优先考虑； 7、有建造师证的优先考虑。 [任职要求】 1、有工作经验，建筑工程等相关专业; 2、有上进心，做事认真踏实; 3、工作积极主动，善于沟通协调，有良好的敬业精神和团队合作精神;周末单休，国家法定节假日带薪休假； 4、试用期1个月。

跟着项目长期稳定

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工作内容: 1.公司老客户礼品发放 2.公司老客户资料变更入档 3.理赔办理，缴费告知，投诉处理 不是营销部门，不需要自己买保险，主要维护公司老顾客，不用地推，陌拜。 职位要求: 1.年龄25周岁-45周岁 大专以上学历 工作时间: 8:30-16:30 不加班 法定节假日带薪休假 午休2小时，团队氛围好 岗位福利:试用期综合7000+转正综合8000+

岗位职责： 1、负责招标信息的搜集与筛选，组织投标立项评估；主导技术方案、企业资质、财务资料等内容的整合与标书编制，确保文件符合规范并全面响应招标要求；完成投标报名、保证金支付、开标应对、澄清答复等工作；跟进投标结果，分析中标或落标原因，持续优化投标策略。 2、建立并维护招投标数据台账，保障数据实时更新与可追溯性；定期输出投标工作简报、履约进展报表及市场分析报告，为管理决策提供有效数据支持。 3、响应客户咨询与售后需求，协调处理合作过程中出现的意见分歧与争议，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 4、参与相关管理制度的修订与完善，如招投标管理规程等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业背景； 2、五年以上投标运作、商务沟通及客户服务管理经验，熟悉投标全周期流程及相关法规政策，具备石油行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的文字功底和文档撰写能力，能独立完成高水平投标文件的编制； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨部门人员开展工作； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的计算机应用能力； 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能适应阶段性高强度工作节奏； 7、具备良好的职业操守和保密观念，严格遵守公司各项管理规定。

积极配合完成工程资料及结算

职位描述 任职资格： 1、年龄在40周岁以下，中专及以上学历，建筑类相关专业（如土木工程、工程管理、施工技术、工程经济、建筑学、城市规划等优先考虑）； 2、从事工作满3年，具备档案管理或建筑工程资料管理经验，完整参与过项目全过程资料管理工作； 3、持有资料员上岗证书者优先，熟悉档案管理相关规定，熟练操作计算机档案信息管理系统，掌握建筑企业承包模式、施工预算及现场经济活动分析的基本知识，知晓设计与施工验收规范、安全生产法律法规及相关标准，了解项目所在地政府关于档案与资料管理的具体要求； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 6、工作地点：主要位于北京各工程项目现场 岗位职责： 1、依据项目施工进度，建立并完善各类工程资料管理记录，包括施工合同材料台账、施工过程记录、自检及隐蔽工程验收记录、检验批资料、施工组织设计文件、技术交底资料、图纸会审纪要、设计变更与洽商记录，以及竣工验收资料和竣工图编制； 2、按档案馆归档标准对施工资料进行整理装订，并提交至甲方、监理单位及总承包方，同步对接收集已报送的电子文档，及时归档并刻录成光盘保存，确保数据不可覆盖，维护文件原始性与完整性； 3、协助工程管理部门开展项目资料检查与迎检准备工作； 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、出差补贴