一、岗位职责 1、制定并组织实施生产计划，确保日常生产运行平稳有序； 2、对原材料及半成品库存进行动态管理，科学控制库存水平，保障生产连续性与稳定性； 3、负责物料及成品的收发管理，依据不同项目类型预估并统计人工工时； 4、协调研发、生产及相关需求部门，跟踪生产进度，及时调整计划并处理生产过程中的各类问题； 5、结合实际生产情况，协助上级开展数据整理与分析，完成月度采购金额核算、项目成本测算等工作； 6、负责公司ERP系统相关数据的录入与维护； 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上制造业从业经历； 2、熟悉制造业生产排程流程，掌握物料计划、库存管理及生产调度相关知识，能熟练操作ERP系统； 3、熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动生产问题的解决； 5、执行力强，适应能力强，能承受一定工作压力； 6、持有驾照满3年，具备熟练驾驶能力。

岗位职责: 1、负责项目进度计划的制定与执行监督，组织编制（更新）项目进度计划相关程序文件； 2、依据审批通过的工作计划，协调并指导计划工程师完成与本岗位相关的管理制度、体系文件及基础性工作，管理公司进度计划软件的应用； 3、编制本岗位人力需求计划、培训方案及绩效考核标准，推动进度计划工程师能力提升与技能发展； 4、组织开展公司员工及计划工程师在进度计划流程实施方面的培训，审核合作方提交的文控培训材料； 5、参与项目执行方案的技术评审工作； 6、收集与本岗位相关的项目进度管理数据及存在问题，及时上报项目管控部负责人，并落实改进措施。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备油气行业基本知识背景； 2、掌握工程管理、进度计划等专业理论知识； 3、具备英语应用优势； 4、熟练操作进度计划相关软件工具； 5、具备良好的组织协调能力，沟通表达顺畅； 6、逻辑严密，工作认真负责； 7、积极学习，诚实守信，具有较强的职业素养和团队协作精神。

工作职责 1. 根据销售订单情况，结合产线产能状况制定高效可行的生产计划，确保交付节点可管可控。 2. 推动物料供应与制造执行的有效对接，动态调配资源，维持生产流程稳定运行。 3. 持续监控生产执行进度，及时识别并处理异常，灵活优化排程以应对突发变化。 4. 改善库存配置结构，减少积压物料比例，基于数据分析提出降本增效改进策略。 5. 负责生产相关数据的收集、整理与可视化展示，为管理决策提供准确数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 有制造行业生产计划实际工作经验，熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。 3. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够同时处理多项工作任务。 4. 熟悉生产数据统计分析方法，能独立完成产能评估、成本测算等专项报告撰写。 补充说明 1. 薪酬福利：全勤奖、节日福利、定期团建、免费午餐、五险 2. 职位亮点：工作环境舒适、团队氛围融洽

岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、提供工作午餐、节气福利、劳保用品、多项补贴等 3、能力突出者薪资可面议 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，接受应届毕业生，电气类相关专业 2、具备良好的沟通能力和学习能力 3、有采购、订单管理或生产计划排产相关工作经验 岗位内容： 掌握订单信息（如数量与金额），完成项目立项及评审流程。将订单需求转化为具体产品方案，负责跨部门协作，参与零部件采购、选型比价及供应商评估工作。在生产过程中监控产品质量与交付进度，确保项目顺利推进

一、岗位职责生产计划编制与执行 1. 结合订单情况、库存状态及产能条件，编制月度、周度及日生产计划，明确机加工、烧结、电镀等工序的排产安排与交付时间点； 2. 监控计划实施进展，及时协调处理影响进度的问题，确保订单按期完成交付。 产能与资源统筹管理 3. 评估设备运行负荷、人员配备及物料供应状况，科学调配生产资源；参与产能优化方案制定，依据不同产品工艺特点调整排程策略，提升产线利用效率。 物料需求协同管控 1. 联动采购团队，基于生产排程制定物料需求计划（MRP），确定关键原材料的需求时点与数量； 2. 跟进物料到货情况，协调解决来料短缺或积压问题，保障产线连续运转。 生产数据统计与分析 1. 收集整理生产过程中的核心指标数据（如生产周期、工序合格率、设备稼动率、订单达成率等），定期输出计划执行分析报告； 2. 识别计划与实际执行差异的根本原因，提出可行性改进建议，持续完善计划管理体系。 跨部门沟通与协调 1. 与销售端对接订单变动信息，评估调整对排产的影响并快速响应变更； 2. 联合车间、品质、技术等部门，推动解决生产中出现的工艺障碍、质量异常及设备故障，保障流程顺畅。 库存优化与成本控制 1. 根据产品特性优化原辅材料、半成品及成品库存结构，减少呆滞库存和资金占用； 2. 通过高效排产降低等待时间与物料损耗，助力实现生产成本的有效管控。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具有3年以上机加工制造领域生产计划或生产运营相关经验，熟悉铜、铝类产品全流程（机加工-烧结-电镀）者优先； 具备重工或装备制造行业计划管理经验者可适当放宽条件。 专业技能 1. 熟悉生产计划制定流程，掌握MRP、ERP系统（如用友、SAP、金蝶等）操作，能熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 了解机加工作业流程、产品结构及质量规范，具备发现瓶颈并提出改善对策的能力； 3. 具备基本的产能核算、资源调度及成本控制意识。 综合素质 1. 逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够独立分析和解决问题； 2. 沟通协作能力良好，善于推进跨部门联动配合； 3. 工作认真细致，责任感强，抗压能力好，能适应订单高峰期的动态计划调整节奏。

工作职责 1. 根据订单需求及产能情况制定科学合理的生产排程，统筹资源分配，提升产线运作效率。 2. 持续跟踪生产执行进度，运用数据分析及时发现潜在堵点并启动预警，灵活调整排产策略。 3. 搭建生产、采购、仓储等环节的联动协作流程，高效处理跨部门衔接问题，确保按时交付。 任职要求 1. 具备3年以上制造业生产计划相关工作经验，有机加工或金属制品领域背景者优先考虑。 2. 熟悉计划制定与实施全过程，可独立完成从需求分析到计划落地的系统化管理。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动多部门协同并快速化解执行难题。

岗位职责： 1. 负责端到端的物料计划管理，涵盖PAL/Backlog/库存/WOI/E&O等核心指标 1.1 主导NPI/常规/长期采购物料全生命周期计划运作，保障备件可获得性与库存水平的平衡 1.2 制定并优化通用物料的计划逻辑、流程、参数设置及供应策略 1.3 根据业务需求及供需状态设定合理库存水位，推动WOI与E&O指标持续改善 2. 联动供应链相关职能，协同推进问题闭环与体系完善 2.1 与跨部门团队协作，识别系统与流程优化机会点并推动落地 2.2 配合区域供应链团队，共同达成关键绩效目标与重点项目进展 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流、数学或相关专业优先 2. 具备良好的英语听说读写能力 3. 1-3年供应链领域工作经验，具备服务供应链或计划相关经验者更佳 4. 熟悉数据分析、统计方法及报表开发，掌握Excel VBA、PPT、SAP、SQL等工具者优先 5. 自驱力强，具备数据敏感度，沟通表达良好，富有团队合作精神

岗位内容： 1. 编制生产计划，下达每日排产安排至车间，提升生产效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警潜在风险，并动态调整排产方案。 3. 联络各职能部门，推动工作协同，快速响应并解决过程问题。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识和配合精神。

岗位职责： 1、在物料全生命周期中支持服务备件供应链，确保达成备件可用率目标及库存周转率目标 2、基于多维度视角（全球与区域）进行需求预测，结合区域季节性特征及产品特性开展分析 3、根据不同业务场景设定安全库存水平，涵盖新品采购、资源分配、库存调拨及呆滞料管理等情形 4、应对供应商供应短缺情况，保障所有到货计划按时执行，满足物料整体规划需求 5、协同相关部门特别是区域团队推进应急恢复措施，收集客户反馈与实际需求并及时响应 6、在约定的服务水平协议范围内，高效解决与发货、发票及主数据更新相关的各类问题 7、作为产品停产后物料生命周期的对接责任人，妥善处理相关事宜，平稳终止对客户的供货 8、联合跨职能团队识别系统与流程优化机会，推动改进项目落地实施 9、定期向管理层汇报组织关键绩效指标完成情况及改善行动进展 任职要求： 1、持有供应链、物流、商务、运营、工程、计算机科学、数学或统计等相关专业大专及以上学历 2、具备至少1年以上的计划或采购相关工作经验 3、具备良好的英语听说读写能力 4、对数据分析有高度敏感性和理解力 5、具备良好沟通能力，能够准确理解复杂业务问题 6、具备执行力，能推动运营成果落地并对问题闭环管理 7、熟悉供应链运作模式，掌握需求预测与物料计划方法，具备与零部件供应商协作经验 8、熟练使用办公软件，掌握SAP系统者优先 9、有跨业工作经历者优先考虑

1. 负责生产流程管控、品质管理及交付进度跟进，保障客户订单准时达成。 2. 组织员工管理与技能培训，确保团队高效协同运作。 3. 编制厂区布局规划方案，并监督落实执行情况。 4. 统筹工厂设备与人力资源配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业优先，具备同等经验者可适当放宽学历要求。 2. 精通现代制造流程与管理模式，熟练操作OFFICE办公软件及U8系统，了解电梯行业市场发展动态。 3. 具备10年以上中型企业工作经验，具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 4. 拥有5年以上中型制造企业全面生产计划管理实战经历。 5. 具备钣金、机械制造领域经验，有电梯零部件生产企业同岗工作背景者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

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岗位名称：生产计划员 岗位职责： 依据订单排产，跟进物料、生产进度，协调异常，管控库存并上报报表。 要对电脑熟悉。 【工作时间】白班8:30--20:00，夜班:20:00－8:00，上六休一，能接受加班！ 【薪资待遇】20元/时，入职满3个月以上，从第4个月开始：21元/时（每月18号发薪。夜班津贴50元/晚； 【绩效奖】S级奖励800元/月，A级奖励600元/月，B级奖励400元/月+带班专项津贴500！ 月度综合工资6000+ 【食宿待遇】有食堂，餐补15元/天，6人间，距离厂区步行15分钟左右

1、负责车间的物料和管理； 2、如无领料工作需要去产线上协助生产； 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，有仓管或物料员相关工作经历 2、需求人数3名

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【岗位职责】 - 负责不锈钢产品及铝材/铝件的电焊、二保焊作业 - 按照生产要求完成钣金件、机械件焊接工作 【职位要求】 - 无经验也可，公司提供基础培训 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：13000-15500元/月 - 五险一金 - 包住 - 包吃

1、焊工70人，19-49周岁，12000-14000 2、打砂10名，20-49周岁，11000-12000 3、油漆20名，20-49周岁，11000-12000 4、完工25名，20-49周岁，8000-9000 5、临时工20名(20-48周岁， 7000-8000，最少工作15天，人走账清 6、焊工学徒（20-40周岁） 7、机加工，20-49周岁)8000-10000

综合薪资：6000-7000 元 / 月 工作地点：天津市武清区 面试时间：每日下午 13:00 统一厂区面试 一、岗位详情 工作内容：空调组装、打孔、拧螺丝，纯手工岗位，零基础可学，上手快 班次安排：以长白班为主，根据生产需求偶尔安排夜班； 每日出勤 8:30-22:00，含 1.5 小时午休轮休，有效出勤工时 12 小时，加班自愿，多劳多得 招聘人数：扩招 70 人，缺口充足，当天面试次日可上岗 二、任职要求 年龄18-40岁 身体健康，体态端正，能适应车间装配岗位、配合班次调整； 能够长期稳定出勤，服从厂区产线调配管理 三、薪资结算规则（支持每日结算） 薪资标准 白班出勤综合 220 元 / 天，小夜班额外补贴 27 元，大夜班额外补贴 36 元，夜班综合 230 元 / 天； 结算方式：，每日可申请当日薪资发放；全部工时统一核算，薪资透明无差价 四、厂区食宿配套福利 餐饮：厂区免费提供工作餐，标准四菜一汤，无需自费 住宿：厂区配套员工宿舍，，当月薪资统一； 保险：统一购买商业意外险，每月 80 元，，在岗全程保障人身安全 转正福利：连续在岗满 3 个月可转为正式员工，厂区统一缴纳五险一金 体检说明：，，成功转正后全额 五、用工须知 入职当天签订正规用工协议，薪资标准、出勤规则全部书面写明； 若个人规划调整需要离职，可提前向班组长提交离职申请，按照协议流程正常办理，所有出勤工时薪资全部足额核算发放； 厂区无任何，入职零

包吃住 工作好上手 长白班可日结 宿舍4～6人间 独立卫浴 空调wifi 福利待遇好

我公司主要是生产鱼片（巴沙鱼）出口为主，车间岗位有切鱼，封口，装袋，灌装，称重，面试哪一个岗位都行，长白班（上8点下6点）也可以加班，也可不加，没有夜班，管吃，管住宿，计件工资，干的好每月7000-8000没有问题，基本都是站着干活，男女不限18-55岁都可以，上手比较简单，也易学，如果你在求职感兴趣就加和我详细聊聊吧

三分厂来几个二保焊工，焊小件300一天中管饭9个小时

天津招临时铁工2人要求有焊工证，塑料焊工4人，安装电镀设备，2年以上电镀设备工作经验，工期3个月，45元/小时底，，，人走账清，半桶水勿扰

武清座椅厂开始面试工作简单轻松，多岗位可选，月工资6000-7000+发泡：22元/小时包覆：21元/小时焊接：21元/小时装配：20元/小时总装：21元/小时上八下八，十五天一倒班，免费3餐，四菜一汤+水果牛奶，可提供住宿，可预支工资裁床岗位遇招人员岗位特别轻松工资21想来的联系

 招聘！！！圆变方管机调试班长1名工资12000—20000元 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000元上料工1名 薪资：6000—9000元下料负责1名 薪资：7000—10000元要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000元 裁剪工1名 薪资：6000—9000元天车工1名工资5000—7000元要求有证年龄48周岁以内 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

招聘焊工。要求具备氩弧焊操作资格证书，掌握氩弧焊焊接工艺原理与操作技巧；有专用设备制造或机械加工行业氩弧焊工作经验，能独立完成不锈钢、铝合金等材质的焊接作业；能看懂机械加工图纸，准确理解焊接技术要求，严格执行工艺规范；具备良好的质量意识与安全意识，工作认真细致，责任心强。工作内容包括：负责专用设备核心部件的氩弧焊焊接作业，严格按照工艺图纸与质量标准完成焊接任务；焊接前检查工件状态、设备参数及防护措施，焊接后进行自检，确保焊缝质量符合技术要求；维护焊接设备与工具，及时上报设备故障并配合维修，保障生产流程顺畅；遵守安全生产规范，落实焊接作业中的防火、防触电等防护措施；以及部门领导安排的其他工作事项。薪资待遇为5-8K，提供工作餐、节假日礼品福利、五险一金，周日单休。工作地址位于武清京滨。