岗位职责： 负责生产计划日常工作的组织与管理； 2、负责生产进度的统筹协调，确保各环节按计划推进； 3、实时监控生产执行情况，配合解决生产过程中突发问题； 4、完成月度生产计划的数据汇总与分析工作； 5、跟进物料供应进度，保障生产所需物料及时到位； 6、确保交付周期与产量目标达成，跟踪成品入库并协同安排出货。 岗位要求： 1、具备较强的逻辑思维能力，熟练操作办公软件，能承受一定工作压力； 2、具有良好的应变能力与沟通协调能力。

1. 按生产计划核对现场物料并进行区分； 2. 统计上料与下料的规格及数量信息； 3. 对物料进行标识分类与识别，结合工艺图纸调整设备参数； 4. 与班长确认上料顺序及优先级安排； 5. 协助班长完成产线补班生产任务； 6. 及时准备齐全所需物料，并向生产计划人员准确反馈进度。 要求：能接受加班安排，具备同岗位工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、包吃、免费班车、带薪年假、高温补贴、加班补助

职位描述 1. 制定公司整体库存目标，实施库存动态监控及原材料库存数据分析； 2. 在ECR、ECN与TBD变更过程中执行物料管控，规避呆滞库存与供应中断风险； 3. 管控项目各阶段物料计划与执行； 4. 实施EOP阶段物料风险管理，提前防范库存积压； 5. 开展风险排查、跟踪处理及物料齐套性控制； 6. 分析产品需求波动，管控物料需求变动流程； 7. 组织原材料备货方案的评估与评审； 8. 监控并管理原材料交付全过程中的潜在风险； 9. 评估并设定原材料缓冲库存标准； 任职要求 一、学历：本科及以上学历，统计学、数学、经济管理、物流管理、工业工程、物流工程等相关工学或管理学专业；掌握物料控制、采购管理、生产计划、物流运营等专业知识 二、能力： 1）性格积极乐观，为人坦诚大方 2）具备较强的规划与落地执行能力 3）具备问题识别、分析与解决能力 4）逻辑思维清晰严谨 5）沟通协调能力强，表达准确流畅 6）能承受工作压力，适应高强度工作节奏 7）具备一定判断力与决策水平 三、态度： 1）工作主动细致，责任心强 2）保持学习热情，追求持续提升 3）具备高度责任感与自主推动意识 4）认同团队协作，严守工作规范 5）具备敬业精神，能适应加班与现场作业要求

岗位职责： 1、在物料全生命周期中支持服务备件供应链，确保达成备件可用率目标及库存周转率目标 2、基于多维度视角（全球与区域）进行需求预测，结合区域季节性特征及产品特性开展分析 3、根据不同业务场景设定安全库存水平，涵盖新品采购、资源分配、库存调拨及呆滞料管理等情形 4、应对供应商供应短缺情况，保障所有到货计划按时执行，满足物料整体规划需求 5、协同相关部门特别是区域团队推进应急恢复措施，收集客户反馈与实际需求并及时响应 6、在约定的服务水平协议范围内，高效解决与发货、发票及主数据更新相关的各类问题 7、作为产品停产后物料生命周期的对接责任人，妥善处理相关事宜，平稳终止对客户的供货 8、联合跨职能团队识别系统与流程优化机会，推动改进项目落地实施 9、定期向管理层汇报组织关键绩效指标完成情况及改善行动进展 任职要求： 1、持有供应链、物流、商务、运营、工程、计算机科学、数学或统计等相关专业大专及以上学历 2、具备至少1年以上的计划或采购相关工作经验 3、具备良好的英语听说读写能力 4、对数据分析有高度敏感性和理解力 5、具备良好沟通能力，能够准确理解复杂业务问题 6、具备执行力，能推动运营成果落地并对问题闭环管理 7、熟悉供应链运作模式，掌握需求预测与物料计划方法，具备与零部件供应商协作经验 8、熟练使用办公软件，掌握SAP系统者优先 9、有跨业工作经历者优先考虑

岗位职责： 负责生产计划的编制、执行与跟踪落实； 监控生产进度，及时汇报并协调处理异常情况； 统计分析生产计划达成数据； 联动相关职能部门，确保生产流程高效运行； 参与订单交付能力评估与评审； 准确录入ERP系统相关数据信息； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，具备3年以上生产计划制定及管理经验； 熟悉大型产品焊接与机械加工工艺流程； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 具有良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应高强度工作节奏。

职位描述 岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 联动各职能部门，推动问题高效反馈与协同解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上机加工领域生产计划管理实践经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通与跨部门协作能力，富有团队意识。

一、岗位职责 生产计划辅助：协助主管制定并分解生产任务计划，跟进各环节生产进度，按日/周汇总产量、工时、合格率等关键数据，形成生产报表，及时汇报执行偏差及异常情况。 生产物料协调：联动采购与仓储部门，核实生产所需物料到货状态，跟踪物料入库、发放及领用流程，协助解决物料缺料或库存积压问题，确保物料供应稳定高效。 生产现场辅助：协助维护生产车间的整洁与秩序，参与5S管理实施；配合主管落实安全生产制度，巡查安全设施配置与操作规程执行情况，发现隐患及时上报处理。 生产数据管理：负责采集、录入和归档各类生产数据（包括产量、质量、设备运行、人员出勤等），保证信息真实、准确、完整，为生产分析与管理决策提供可靠依据。 文档与报表管理：整理生产过程中的各类资料文件（如生产指令单、工艺指导书、质检记录等），做好归档与借阅管理；定期编制生产日报、周报、月报，并按时提交相关部门及上级领导。 跨部门协调沟通：协助主管与质量、技术、设备、行政等职能部门对接，协同处理生产中出现的质量异常、设备故障、人力调配等问题，保障生产流程顺畅运行。 人员辅助管理：协助开展车间员工的考勤统计、排班安排及绩效数据收集工作；参与组织新员工入职培训及在岗技能提升培训的辅助事务。 其他工作：完成上级交办的其他与生产运营相关的临时性任务。 任职要求 学历：大专及以上学历，生产管理、工商管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-2年生产助理、车间统计或相关生产支持类岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 技能：具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公软件应用；熟悉生产运作流程及5S管理规范者优先。 素质：责任心强，细致严谨，执行力高，工作条理清晰；具备良好的沟通协作能力和应急响应能力，能快速应对现场突发需求；抗压性强，适应车间工作环境。

一、岗位职责 1、制定并组织实施生产计划，确保日常生产运行平稳有序； 2、对原材料及半成品库存进行动态管理，科学控制库存水平，保障生产连续性与稳定性； 3、负责物料及成品的收发管理，依据不同项目类型预估并统计人工工时； 4、协调研发、生产及相关需求部门，跟踪生产进度，及时调整计划并处理生产过程中的各类问题； 5、结合实际生产情况，协助上级开展数据整理与分析，完成月度采购金额核算、项目成本测算等工作； 6、负责公司ERP系统相关数据的录入与维护； 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上制造业从业经历； 2、熟悉制造业生产排程流程，掌握物料计划、库存管理及生产调度相关知识，能熟练操作ERP系统； 3、熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动生产问题的解决； 5、执行力强，适应能力强，能承受一定工作压力； 6、持有驾照满3年，具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位内容： 1. 编制生产计划，下达每日排产安排至车间，提升生产效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警潜在风险，并动态调整排产方案。 3. 联络各职能部门，推动工作协同，快速响应并解决过程问题。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识和配合精神。

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订单稳定，工时饱满，面试通过率高 不查纹身，不过安检，上班可带手机，可吸烟 岗位：仓库物料员/仓管 年龄：18-38 薪资：5500-6500/月 每月20号发薪 食宿：三餐免费 四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量 公寓式宿舍 住宿不花钱 上班：两班倒 早8--晚8 地址：经开区二十二大街 面试时间：周一至周日下午1点

一、计划简介（2026官方版） - 发起方：平安人寿（2026年3月全国启动，投入5亿专项资金） - 战略：1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑 - 目标：打造顶尖保险康养顾问团队，服务高净值客户群体，重塑行业职业尊严 - 培养：清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教，配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜 - 发展通道（双轨制） - 个人线：销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问（阶梯式晋升，享佣金+奖金激励） - 组织线：团队长 → 保险企业家 → 区域总监（聚焦团队管理与人才育成，获取管理收益） 三、核心岗位职责（工作内容） 1. 高净值客户运营：开拓并维护中高净值客户关系，担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家，提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案 2. 综合金融服务配置：整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源，为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案 3. 团队组建与管理（可选路径）：组建专业团队，负责成员招募、培训与辅导，发展组织体系，迈向管理岗位晋升 4. 高端市场拓展与品牌建设：参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动，链接优质圈层，提升个人及团队影响力 5. 客户服务与合规管理：定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告；坚持合规展业，严守风控底线 四、任职要求 - 学历条件：本科及以上学历（硕士、博士优先考虑） - 收入水平：近一年税前收入不低于40万元（具备高净值客户资源者优先） - 工作经验：具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历 - 目标人群：来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才 五、薪酬激励与发展支持（高潜人才专项） - 启航津贴：提供为期3个月的高额新人补贴（根据过往收入分档核定） - 职级起点：直接授予资深/高级顾问职级，享受更高佣金比例 - 专项奖励：设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖 - 资源配套：匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书 - 培训体系：涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统（有SAP使用经验者优先）； 3、五年以上大型电子制造企业PMC相关工作经验（具备台资企业背景者优先）； 4、具备出色的统筹规划能力，思维清晰，视野宽广，具有整体运作意识； 5、工作态度积极，责任心强，勇于担当，能适应加班安排。 岗位职责： 1、制定调试、老化、检验等环节的生产排程计划； 2、跟踪生产计划执行进度，确保各环节按计划推进； 3、协调解决生产过程中出现的各类异常问题； 4、记录并汇总生产计划达成情况，形成数据报告； 5、统计分析车间产能与人力配置状况，及时反馈并提出优化建议。

1. 采购与来料进度管理 （1）向采购部门下达物料需求，跟进交货周期，及时预警交付延迟，并协调安排分批到货、加急供应或替代方案。 （2）核验来料信息，包括数量、规格型号、生产批次、标识标签及工程变更（ECO）状态，确保物料齐套并满足上线要求。 2. 库存与仓储管理 （1）制定安全库存与最高库存标准，预防缺料风险与库存积压。 （2）组织定期盘点作业，保障账实相符；推动呆滞料与报废品处理，降低资金占用。 （3）监督仓库日常收发流程，落实先进先出（FIFO）原则，实施批次与序列号追溯管理。 3. 生产物料齐套性管控与现场执行 （1）开展生产前物料齐套性核查，提前识别缺料情况并发出预警，防止产线停工待料。 （2）规范发料、补料、退料及换料操作，记录物料损耗数据，分析异常原因（如报废、超领），提出改善措施并推动落地。 4. 工程变更（ECO）物料切换管理 （1）组织旧版本物料消耗清尾，推进新物料导入，杜绝混用现象，减少浪费。 （2）统筹相关数据更新与成本控制，强化跨部门协作机制。 （3）维护物料主数据、BOM结构及库存信息的准确性，编制并输出物料达成率、库存周转率、损耗分析等报表。 （4）优化物料成本：通过降低库存水平、减少紧急采购频次、避免停线损失，提升供应商交付表现与来料品质。 5. 跨部门协作：联动计划（PC）、采购（供料）、生产（用料）、工程（变更）、销售（交付周期）等部门，保障信息畅通与业务协同

【岗位薪资】6000–7000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、接收客户订单，整理订单台账，核对木箱、托盘、EVA 产品规格交期； 2、根据订单核算物料用量，负责板材、辅料、五金物料采购、询价比价、跟单到货； 3、制定每日 / 每周生产计划、排产安排、把控交期； 4、跟进生产进度、物料进度、解决缺料、异常问题； 5、数据统计、损耗统计、交付复盘。 【岗位要求】 懂 PMC、生产计划、物料采购优先，木制品、包装行业经验优先，逻辑清晰、能抗压、沟通能力好。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！

岗位一职责：负责车间生产设备的日常操作、调试与监控，确保设备正常运行和生产顺利开展；严格按照生产工艺要求作业，做好生产数据记录；参与设备的日常保养、清洁工作，遵守安全生产规章制度和车间管理要求。 任职要求：男女不限，45 周岁以下，50 周岁以下，具备较强的责任感；服从车间排班安排。，无犯罪记录 白班 7:30~19:30，晚班 19:30~7:30（两班倒）一周一倒班。固定周日休息 6000-10000，平时加班按照1.5倍算加班工资，法定节假日按照3倍 岗位二职责：操作工（熔炼，烘干，机筛）一车间缺编29人 .学历不限，；50以内，无犯罪记录，需要认识26个英文字母，和基础的算数 白班 7:30~19:30，晚班 19:30~7:30（两班倒）一周一倒班。固定周日休息 6000-8000，平时加班按照1.5倍算加班工资，法定节假日按照3倍，每月月底最后一天发上个月工资，不能预支薪资 需要跟候选人前期说明：熔炼夏天有些热，会有噪音粉尘但是粉尘没有任何危害跟化妆品的粉类似的，提供免费劳保，整体环境不错

焊工招聘（6米长U型槽）计件工资，3.5一根，上7下6左右，不管吃住，周结工资，一天大约400左右，需要干完这批货，一个月左右。报名电话：

机修工必须有焊工证，出过工伤人员不招薪资福利:10000元/月以上，税后到手工资，招工人数:1名工作地址:天津市静海区大邱庄百亿道33号

今天面试 招聘叉车司机，需要叉车证。电叉油叉都有，45 周岁以下。长白班管三餐住宿 220/天！ 工作地点:空港 电话:（同）

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远大住工招工啦 《天津北辰建材厂》 长白班 工作满10天可预支工资 任职条件： 1.年龄18-50周岁，男女不限 2.吃苦耐劳，能适应长时间工作，能适应加班 长白班 3.生产制作简易楼板，楼梯，墙体，主要工作内容、支模、绑钢筋、预埋、打灰、吊装、码垛、后处理、布料机、养护窑、及简单装配工作。 薪资待遇： 1、前120小时18.75元/小时+20元餐补，第一个月保底6000！ 2、之后转为整体计件工资，综合工资8000－10000 3、每月15号-20号发薪 住宿就餐：每天餐补20 免费住宿、宿舍楼、水电免费，24小时热水、淋雨、洗衣房、空调，干净整洁的就餐环境。 晋升空间：定期评定技工等岗位加薪，良好的晋升空间 企业优势：工厂遍布全国各地知名开发区，高新技术企业，国家扶持企业，上市企业，福利齐全，人性化管理，薪酬建筑行业最高！ 注: 1. ，。

高薪诚聘招聘岗位普工、焊工、电工、铆工应聘要求18-50周岁均可报名零基础无经验也能上岗，免费培训薪资食宿综合月薪：5000-20000元福利保障各类法定节假日福利齐全入职即缴纳五险，后续逐步增加保障险种电话/：工作地址：天津市

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招日结焊工420-480/天、接收学徒工、长白班不是流水线、包吃住、年龄20-45周内 地址天津

招钳工中工（10）人，要求能看懂3D,看图安装，了解设备安装工艺，熟练使用常用工具。管住宿，