岗位职责: 1.主动参与学生的学习计划制定，提供专业化的指导与支持； 2.策划并参与校区教学相关活动，保障教学工作的高质量开展； 3.定期与家长交流学生学习进展，及时反馈学习成果与表现； 4.持续与学生保持沟通，掌握其学习需求，给予针对性的辅导建议； 5.负责学生档案的建立与更新，完整记录学生的成长轨迹与发展情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕与发展； 3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能够准确把握学生学习状态； 4.富有责任感，愿意对学生的学习成效与个人成长负责； 5.具备良好的组织协调与管理能力，能高效管理学生及班级日常事务。

岗位职责: 1. 负责招生日常工作的统筹管理与过程监督，保障招生流程有序开展 2. 担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3. 配合团队推进招生任务，参与招生方案的规划与落地实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与学生和家长进行高效、顺畅的交流 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成招生指标 3. 具备优秀的组织协调能力，能够持续优化工作环节，提升执行效率

岗位职责: 1. 负责班级的日常运作及学生相关事务的协调管理 2. 参与招生支持工作，协助推进学校教育服务的宣传与落实 3. 保持与家长的有效沟通，保障教学质量与服务体验的持续提升 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，能积极投入岗位工作

岗位职责: 1.负责招生工作的策划与执行，保障招生任务顺利完成 2.承担学生日常管理与辅导工作，维持有序的班级环境 3.定期与家长联系，及时传达学生学习及生活表现情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善处理班级各项事务 2.热爱教育事业，关注学生成长，积极回应学生实际需求 3.富有责任心，能适应一定工作强度，确保各项工作高效落实

岗位职责： 1、负责制定学员的学习与考试规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集并整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，办理学习账号开通等相关事宜 3、处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，积极达成挽回 4、配合推进学员续费、推荐介绍新学员、档案保管等后续服务工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力优秀者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展一次五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责: 1.跟踪并指导学生的学习进度，确保其按计划达成学习目标。 2.协助制定与执行个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。 3.定期分析学生学习方法的成效，并提供优化建议。 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时传递学习情况与反馈信息。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。 2.拥有出色的组织与协调能力，善于规划工作流程与时间安排。 3.具备良好的表达能力和团队协作态度，能与学生及家长建立互信关系。 4.能够有效引导和鼓舞学生，助力其激发学习潜能并持续进步。

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习策略与规划，匹配其学习习惯与进度； 3.定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社会能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题； 4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。

薪资福利： 月收入10-15k,其中有无责任底薪部分5k-6k+； 购买五险一金 + 商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金） 完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）； 每年定期健康检查并提供免费入职体检； 丰富的员工活动（summer party/感恩节活动/圣诞活动等）； 专业的带薪培训、良好的晋升发展 岗位总览 作为一名班主任，你负责通过与客户建立长期关系、及时沟通学员学习进度、解决紧急问题来确保客户需求的满足，从而最终达成EF课程的再销售和产生在读学员推荐。 在教育领域，客户就是学员及家长。老师负责学员的进步，而你负责将进步传达给家长。为了使这过程顺利和成功，你需要与老师、学员和家长建立关系，清楚知晓家长的需求和期待，负责兑现承诺，并对学员的学习进度有好的了解。 如果你想成功，你需要专注于赢得父母的信任和满足他们的期望。你应该真诚关心学生的进步，耐心、积极和富有同情心。你可以把自己放在客户的立场，你不惧怕挑剔的反馈。沟通是你的核心技能。销售技巧和产品知识使你能够为客户提供最合适的课程来满足他们的需求。 工作职责 工作职责集中在五个层面：家长沟通、销售、行政、教学和学员相关。 家长沟通与客户满意度 定期与家长沟通学员在英孚的学习进展 与家长及学员建立牢固关系和信任 必要时向家长更新学习细节（如教学内容等） 根据我们的Efekta课程管理系统准备、促成和实施需要家长参与的教学活动 与家长分享学员上课的照片或视频 解决学员家长的任何顾虑、问题或投诉 及时向家长更新任何与学习相关的变化（如教师更换、课程表更改等） 收集家长对过往活动的反馈和他们在EF的总体体验 确保实现客户净推荐值的目标 销售 向客户再销售EF核心课程，实现月度和年度销售目标 达成学员推荐目标 进行季节性销售，以满足客户的需求，最大限度地推进学员学习进展 重新激活停课学生 跟进退款原因 行政 使用CRM客户关系管理系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息 定期与其他PA、教师和团队其他成员沟通并密切合作 及时回复邮件和接听电话 根据英孚规则和政府法规，特别是健康和安全、火灾和紧急情况，保护学校场地和设备 教学 参与和推广能帮助学员取得学习进步的活动 进班听课，以更好地了解学员表现，与家长 分享 学员相关 与学员建立信任关系 确保学员在校期间和接送期间的安全 基本要求 出色的沟通能力 能够正确选择沟通渠道（面对面、电子邮件、电话、消息） 能清晰、礼貌、易于理解地沟通 能全神贯注、理解、回应和记住所说的话 团队合作精神强，能与同事良好合作 能够与家长及学员建立牢固的关系和信任 天生的解决问题者，能够将客户放在首位，在遵守英孚规则和价值观的同时，以客户的最大利益为出发点，找到并提供解决方案 强大的销售人员，能够快速掌握产品和公司知识，有效地向客户推销英孚学校和产品 时间管理能力，能够确定优先级并在规定时间内高质量完成任务 使命必达的精神、关注细节，富有激情 核心要求 -大专及以上学历，有教育学背景者优先 -1年以上工作经验，亦欢迎有海外留学背景及优秀应届毕业生 -有相关客户类工作经验者优先 -乐于沟通，善于交流，性格开朗 -做5休2，周末上班，周中休息，能承受一定工作压力,可以接受轮班制 -对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力 -具有团队合作精神 校区地址： 福州一校：晋安区东二环泰禾广场17号楼水秀广场2F英孚青少儿 福州二校：仓山区爱琴海广场东百商场3F英孚青少儿 福州三校：鼓楼区东街口东百中心C4馆3F英孚青少儿 如果你自认为符合上述的一切条件，你就是我们寻找的人！加入EF，你将加入一家充满活力的公司！

岗位职责： 1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决 4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立顺畅的沟通渠道并维护良好关系 2. 保障教学品质与服务水平符合学生及家长的需求预期 3. 主动参与团队协作，协力优化整体服务流程与体验 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对问题的处理能力 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极面对新任务

明早福建替班一名大板，

无缝临时两名，地址鹏青路。电话

招坎车一名和锁边一名，地址后花

因订单增多，车间加线再开一个针车组，现招聘组长一名，要求带工人，有多年管理经验，薪资面议，地址洋埭下沟，联系电话 厂长李

泉州市南安市招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区 任职要求： 1，中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验；2，沟通能力，服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3，做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先；4，有家庭教育从业经验的优先； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 福利待遇： 1，独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶；2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； 上班时间： 中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时 [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径。岗位职责： 1，专业咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2，社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3，高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4，团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 负责学籍信息登记，及时跟进并落实学员的课程安排； 3. 跟踪学生学习进度，定期进行学习情况了解，做好回访记录，针对学生出现的问题及时给予疏导与解决； 4. 推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍工作，与学生建立良好互动关系，协助其达成学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户信息完整性，严格保障资料隐私安全； 6. 承担回访任务及组织家长会等学员管理工作； 7. 协同校内其他部门推进相关事务，完成学校交办的其他工作任务。 【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。 【福利待遇】  五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险  丰富的节假日礼物和生日礼品祝福  每季度一次团建活动  年度旅游+表彰大会（一到两次）  法定节假日+带薪年假+各种福利假期  交通补助时报时销  办公设备配置齐全，手机，电脑等 【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣

1. 按照部门下达的任务安排，科学规划工作进度，确保达成学生留存、续费及推荐相关的个人目标； 2. 主动配合主管完成订单整理，对学生信息进行有序维护与跟进管理； 3. 结合日常履职情况，持续跟踪学生出勤状态，及时给予提醒与督促； 4. 熟悉课程体系与教师特点，协同教学团队推进授课进程，监督教学效果； 5. 及时向上级汇报工作中遇到的问题并提出优化建议，为管理决策提供参考支持； 任职要求： 1. 年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2. 热爱与学生及家长互动交流，能够耐心参与并陪伴学生课堂过程； 3. 具备良好的表达与协调能力，心态积极向上，能适应一定工作压力； 4. 认可教育事业价值，认同行业长期发展潜力，并重视自身在其中的成长路径。

海沧明天做大料的要两个。

厦门市同安区招钢筋小料制作

宁德市福鼎市招钢筋绑扎、钢筋工、建筑木工

岗位职责： 1. 接收订单、核对交期、技术要求、BOM / 图纸，能看懂简单机械图纸。 2. 全程跟进生产进度，每日反馈，异常及时上报并协调解决。 3. 跟进物料到料、车间领料、工序流转、质量检验、入库、发货全流程。 4. 处理订单变更、加急、取消，同步更新计划与车间。 5. 制作生产日报、进度表、出货单，整理订单档案。 任职要求： 1. 学历：高中 / 中专及以上，机械、机电、生产管理类专业优先。 2. 经验：3-5年机械 / 设备行业生产跟单、生产协调经验；优秀应届生可考虑。 3. 年龄：20–38 岁，能适应车间现场跟进。 4. 熟练使用Excel、Word，会 ERP / 生产管理系统优先。 5. 细心、责任心强，执行力与跟进意识强。 6. 沟通表达清晰，能对接车间、计划、品质、仓库、业务。 7. 能适应车间环境，吃苦耐劳、抗压。 8. 有交期意识与问题解决能力。

岗位职责： 1. 协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合技术工人进行辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3. 负责施工区域日常安全巡查与简单隐患上报，遵守现场安全规范 4. 按要求使用和保管个人劳保用品，保持作业环境整洁有序 5. 完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 4. 初中及以上学历，能理解简单施工指令并按要求执行 5. 遵守工地管理制度，服从统一调度与工作安排

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工

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