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岗位职责：1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务；2、通过OnlinetoOffline(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务。任职要求？？1、统招本科以上学历，专业不限，接受25届毕业同学，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2、阳光、踏实、拼搏进取，有学生干部管理经验优先；3、沟通表达能力强，较强的团队和协作精神；4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。薪资待遇？？1、试用期：无责底薪6K（25届实习生4500），2、转正后：有责底薪6——10K，或30%——75%提成，租赁40%，平均薪资8——12K（合作机制，新人有保障，师徒制），A1级别经纪人30%提成A2级别经纪人35%提成A3级别经纪人35%提成~~~~~M3级别店经理40%提成A4级别经纪人40%提成~~~~~M4级别店经理45%提成A5级别经纪人45%提成~~~~~M5级别店经理50%提成A6级别经纪人50%提成~~~~~M6级别店经理55%提成A7级别经纪人55%提成~~~~~M7级别店经理60%提成A8级别经纪人60%提成~~~~~M8级别店经理65%提成A9级别经纪人65%提成~~~~~M9级别店经理70%提成A10级别经纪人70%提成~~~~~M10级别店经理75%提成3、入职即享社保，五险一金+商保（自选），4、带薪年假，内部租房购房优惠，精英社出国游，每年十月短途赛，邀请家人与你到***共进国宴，CG文化圈组织各种活动，生日会，节日礼物，定期体检，定期团建，格林互助金（为经纪人及其家人提供定制化健康保障产品服务）等。链家学院培训体系？？A0——A2序列入职之前===岗前新人训：5天4晚入职一个月===丰翼训：5天4晚租赁入职三个月/买卖入职五个月===展翅训：5天4晚租赁入职六个月/买卖入职九个月===腾飞训：4天3晚老兵序列职业生涯中N次穿插：老兵回炉训、M系列虎翼训、MVP/SVP/DVP训等。每年两次博学大考，全国数十万链家人及贝玺各品牌同时参加。培训体现完善，实践中也有一对一师傅带教！晋升机制？？1、横向晋升：A0助理经纪人——M10级别MVP店经理2、纵向晋升：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——大部总监3、其他赛道：56个职能部门内部竞聘4、活水计划：异地调转，晋升一级我们的企业服务理念：我承诺，我做到！我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取！北京链家总部HR康小军，欢迎您的咨询与投递！

有意电联，具体咨询。20-48岁(男女不限)，接受应届毕业生。岗位职责:1.熟悉了解所在区域商圈，负责维护线.上渠道的房:源，保证房源信息及时更新，准确真实。2.负责客户接待，咨询工作，为业主和客户提供专业的房屋租赁业务。3.了解客户需求，促成签约，并负责房屋后续服务工作，。职位要求:1、身体健康，形象良好，对房产行业感兴趣，有梦想，挣钱欲望强,2.接受小白，一对一带教，优居优住总部定期培训，工作的同时专业知识，沟通能力都会不断提升。3..上班时间:早9，月休4天工资待遇:底薪5000+提成30-50%+收房业绩，上不封顶。工资从不拖延

一、薪资待遇--优厚薪酬1、无责底薪4500+业绩提成25%+佣金30%+代房50%+出单奖金（800-1000）+代房奖金（500-800）2.工作时间：9：00-19：00优越的工作环境：公司具备优越的办公环境，中央空调，绿色植被，让你一天保持轻松愉快。定期的优厚福利:公司-会定期组织团队建设，周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等

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招聘房产销售数名 业绩提成22%提成+司龄补助+五险一金+三单初始底薪2000工作时间朝九晚六。工作轻松自由每周休息一天，定期培训学习地址:北京朝阳区酒仙桥男女不限

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1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司有几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。在我们这里，一个月净赚2万以上的大把人在！

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1.联系客户和业主，促成成交2.社区活动3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及4.保障性薪资4500-5500，提成28%到75%5.五险一金，互助金等6.配置师傅，有专人带，成长快7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

《创城房产》经纪人要求及待遇：1.底薪3000元+高提成2.性别不限，年龄20-50岁；（社保福利）3.爱学习，善于沟通，敢于挑战高薪；4.广阔的发展空间，公平的晋升机制，强大的后台支持；5.有无经验都可以，公司统一培训学习，6.安排师傅一对一辅导每月四天休息，不影响接送孩子上学；地址：市内多家门店任选（同时对外招募加盟商）

今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

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工作内容及要求：1.熟练运用电脑基础功能2.乐观开朗口齿伶俐普通话标准情商高3.与客户交流完成游戏对局4.熟练掌握两款以上游戏！5.18岁以上，身体健康游戏：联盟：最低单双排钻石以上无畏：最低要求钻石以上CSGO：最低要求A且rating高于1绝地：最低要求钻石以上kd1.5云顶：最低单双排钻石以上穿越：最低要求荣耀枪王100豆以上永劫：最低要求修罗以上场伤过1.5万APEX：最低要求铂金以上5.工作时间：14：00-2:00休息时间：周三（特殊情况提前通知）公司提供设备，负责派单，不用自己寻找客户，工作环境好，打着游戏，赚着钱，已经不是梦想！

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