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人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 2.负责员工全周期管理,涵盖入职、离职、培训实施与绩效考核等环节。 3.参与人力资源政策的制定与持续优化,助力企业战略推进与人才发展。 4.监督人力资源日常运营,确保各项人事工作契合公司发展方向及行业规范。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。 2.拥有较强的组织规划能力,可高效统筹多项任务与项目并行推进。 3.熟悉人力资源管理体系,能够灵活应对各类人事管理实际问题。 4.具备良好的团队协作意识,能与各部门协同配合达成工作目标。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作; 3、维护员工关系,促进团队和谐,提升组织氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识; 2、能高效处理人力资源相关日常工作; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践成长的意愿。
行政人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格: 年龄25-50岁,大专学历,有相关人事招聘经验者优先,薪酬与招聘成果直接关联
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人力资源事务,办理员工入职、离职、转正等相关流程; 2、参与招聘工作的组织实施,进行简历筛选、面试安排,配合完成人员甄选; 3、维护员工劳动关系,解答员工疑问,协调处理员工反馈与纠纷,提升整体满意度; 4、协助拟定及完善人事管理制度,确保各项操作符合规范要求; 5、参与绩效管理流程的推进与落实,汇总评估意见,提供优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑; 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效应对各类人事事务; 3、熟练掌握常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析技能; 4、责任心强,具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的落实与执行; 2、协助主管完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施; 3、统筹社会招聘及校园招聘等相关招聘工作; 4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等; 5、推进企业文化建设,组织、策划并实施各类员工活动; 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理; 7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等工作; 8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。 上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:30 月休四天
招有经验人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
要求: 1.年龄26-36岁,大专及以上学历; 2.熟练操作电脑,掌握基础办公软件;具备三年以上招聘工作经验,能独立完成面试流程; 3.思维敏捷,性格开朗,细致认真,具备良好的沟通能力; 4.具备亲和力,责任心强,积极进取,注重团队协作; 5.理解业务逻辑,熟悉管理方法,洞察人性需求; 工作内容: 1.主要负责公司人员的招聘与面试工作,并兼顾部分行政事务; 2.组织新员工入职培训,并开展深入沟通与关怀; 3.定期与在职员工进行月度心态交流,全面了解其工作状态; 4.协调处理员工日常相关问题与需求。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升; 2.统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作; 3.牵头编制和优化部门岗位职责说明文件; 4.定期开展人力资源数据统计分析,并提出改进策略; 5.配合推动企业文化的落地与核心价值观的传播。 任职要求: 1.熟悉人力资源各业务模块的操作与流程; 2.具备独立应对和解决工作中实际问题的能力; 3.拥有较强的组织协调能力和团队协作意识; 4.具备良好的沟通表达与跨部门协调能力; 5.工作认真负责,具有高度的职业责任感和敬业态度。 福利待遇 1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升; 2、舒适的工作环境,积极融洽的团队氛围。 夏8:30-12:002:00-6:00 冬8:30-12:001:30-5:30
人事行政助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格: 年龄25-50岁,大专学历,具备人事招聘相关经验者优先,薪酬与招聘绩效挂钩
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1.负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程,组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工档案,确保信息完整与规范管理。 4.承担考勤数据的统计与核算工作。 5.协调各部门之间的沟通与协作事宜。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
安阳市招聘人事客服 (一)岗位职责:通过招聘软件招聘人员面试入职有 阶梯奖励红包!不含销售性质!纯坐班! (二)工作时间:上班时间早九-晚6.30中午休息1.5 小时月休四天可随意调休 (三)底薪+高提成+全勤综合薪资4k-8k+(四)基 本要求 年龄18以上30以下男女不限有无经验都可无学历 要 求 (五)办公环境好有花花草草盆栽都是00后小哥哥 小姐姐交流通常没有代沟不定时团建旅游聚餐
安阳内黄县招工地小工/杂工
小工
安阳市内黄县招工地小工/杂工
安阳 内黄县
12月24日 19:25拨打电话
A2月结
轿运司机 工作地址:轿运司机 里程数计件工资为主 空车满载不同 综合工资待遇 12000-15000+ 实际驾龄5年以上并无重大事故 25-50周岁,a2证
安阳
12月24日 19:13拨打电话
打磨数控质检员
数控 打磨 质检 包装等岗位 工作地址:某韩资企业 12小时两班倒 综合月薪 5500-7500+ 数控 打磨 质检 包装等岗位
安阳
12月24日 19:13拨打电话
安阳安阳县在吕村镇周边安装光伏焊架子,找会用二保焊焊工两名,在家干的打电话
200-300元/天
光伏安装二保焊15-30天1-2人日结陆地光伏
在吕村镇周边安装光伏焊架子,找会用二保焊焊工两名,在家干的打电话
安阳 安阳县
12月24日 19:10拨打电话
驾校教练
田氏盛世腾飞驾校现招聘:科2、科3教练员若干名!年龄20-50左右!薪资待遇面谈! 电话: 地址:田氏红绿灯东南角腾飞驾校报名处
安阳
12月24日 19:10拨打电话
人事专员招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
薪资待遇:底薪4K+绩效+提成+奖金=综合收入6K-1W,早9晚6,月休4天,午休1小时。 福利待遇:社保、生日福利、定期体检、通讯补贴、团建活动、晋升培训 要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源专业背景优先; 2、了解员工关系或绩效管理模块,熟练操作excel工具; 3、头脑灵活、积极进取、富有责任感。 岗位职责: 1、组织开展公司招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职办理。 2、协助开展员工关系管理,处理员工沟通事宜,协调解决员工问题,营造和谐工作环境。 3、参与绩效考核与考勤管理,配合完成工资核算及人事数据整理统计。 4、推动公司人力资源制度落地执行,确保合规性并符合公司管理要求。 任职要求: 1、具备良好的表达能力与人际互动技巧,能与各部门及员工顺畅交流; 2、掌握人力资源基本流程与政策规范,有实际工作经验者更佳; 3、熟练运用办公软件,可高效完成人事文档与数据处理任务; 4、具备较强统筹协调能力,能同时推进多项工作并保持细致严谨; 5、年龄区间为20至30周岁
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责企业人员招聘相关事务; 2.发布岗位招聘信息,确保信息准确及时; 3.收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,安排候选人参与面试流程; 4.负责公司自有平台的宣传推广工作; 5.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续; 6.协助完成招聘环节中的简历筛选及面试协调等工作; 7.维护和更新员工人事档案,保证资料完整准确。 招聘要求: 1.年龄18-30岁,学历不限,接受无经验者; 2.能熟练操作常用办公软件,具备基本办公技能; 3.具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受一定工作压力。
人事(经纪人)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.利用抖音和小红书平台发布招聘职位信息 2.负责候选人简历筛选、面试协调及入职手续办理 3.参与员工培训计划实施及绩效考核机制的搭建 4.持续更新人才储备库,提升人才分布合理性与匹配效率 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通与组织协调能力 2.能够自主推进工作,责任心强,执行力高 3.具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间:10点——7点单休
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘人事专员】 ●岗位职责 1.熟练运用主流招聘渠道及新媒体平台,负责岗位信息的发布与日常维护。 2.审核优化招聘文案,规避敏感词汇,确保内容符合平台规范与合规要求。 3.策划并实施推广方案,增强岗位曝光度,提高简历投递转化率。 4.负责简历筛选、初步沟通、面试安排及招聘全流程跟进。 5.组织协调各类会议,包含通知下发、会场准备、会议记录及决议事项的跟踪落实; 6.对文件资料、合同文本进行分类整理、归档管理,保障档案的完整、准确与可追溯性; 7.参与团队建设,制定绩效考核机制,推动流程改进与员工能力提升; 8.完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑; 2.具备1-3年人事岗位经验(条件优异的应届生可适当放宽),了解人事工作流程及相关制度建设; 3.熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件,能独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计; 4.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接公司内部各部门及外部合作人员; 5.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具备良好的应变能力,适应快节奏工作环境。 ●薪资待遇: 实习期薪资3000,实习期1-3个月,转正后薪资4000-6000 五险一金双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:301:30-17:30
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.参与薪酬福利计算和发放; 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
薪资结构:底薪3000+提成+业绩奖金,综合收入4000-8000元以上(上不封顶); 1.工作时间:上午9:00~11:30,下午14:30-18:00 2.办公环境舒适,配备独立工位、电脑及日常办公用品; 二·任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备大专或以上学历; 2.有招聘或销售相关经验者优先考虑; 3.性格积极乐观,自信大方,具备较强的表达与沟通能力,乐于人际互动,工作认真负责; 三·工作职责: 1.通过电话联系并登记有意向人员的信息; 2.整理企业面试相关数据资料; 3.完成上级交办的其他工作任务;
安阳安阳县搬运工400/500一天年龄60岁以内工作地在天津
400-500元/天
力工
搬运工400/500一天年龄60岁以内工作地在天津
安阳 安阳县
12月12日 09:51拨打电话
临时工
常年招聘小时工,短期工长期工暑假工寒假工学生工年龄16-55岁每天240-400元联系()保证最高单价 欢迎对比,推荐一人奖励红包现金100元
安阳
12月19日 19:45拨打电话
安阳林州市找本地小工一名。
小工1-2人
找林州本地小工一名。
安阳 林州市
11月25日 08:21拨打电话
安阳滑县招工地学徒工、水电
工地学徒工水电工
安阳市滑县招工地学徒工、水电
安阳 滑县
8月4日 18:50拨打电话
河南安阳有没有机动三轮出垃圾的,有的联系我,
拆除
有没有机动三轮出垃圾的,有的联系我,
安阳
11月29日 09:14拨打电话
河南安阳找长期打杂工
小工长期
找长期打杂工
安阳
9月27日 09:15拨打电话
安阳内黄县招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
安阳市内黄县招工地小工/杂工
安阳 内黄县
10月26日 07:25拨打电话
安阳安阳县招长期家装贴砖小工/杂工工资150-180有经验者优先
小工贴砖
安阳市招长期家装贴砖小工/杂工工资150-180有经验者优先
安阳 安阳县
8月10日 16:43拨打电话
安阳滑县郑州新郑市工地需要两个工地小工,一个月的活,人走帐清
小工15-30天1-2人完工结算
郑州新郑市工地需要两个工地小工,一个月的活,人走帐清
安阳 滑县
10月31日 08:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供安阳招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘安阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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