职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持技术密集型环保企业的用人需求
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应政策变化,保障员工权益
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力与专业素养
5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表,支撑循环经济企业高效运营
任职要求:
1.大专以上文化,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,具备较强责任心与服务意识
4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力
5. 认同绿色低碳发展理念,愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业
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2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持技术密集型环保企业的用人需求
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应政策变化,保障员工权益
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力与专业素养
5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表,支撑循环经济企业高效运营
任职要求:
1.大专以上文化,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,具备较强责任心与服务意识
4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力
5. 认同绿色低碳发展理念,愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业
2026-02-02 17:35
IP属地:河南
职位福利
大专5-10年人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理

岷山环能高科股份公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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