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新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责。 1公司提供工作手机微信,通过自媒体发布作品吸引精准客户(没经验由组长一对一培训,作品素材,文案公司提供) 2吸引到的客户加到企业微信,了解客户需求,推荐相应产品(都是日常用品,需求大,好推荐) 3引导客户商场下单(多平台合作,不是一定要在公司自己平台,公司产品多平台都可以购买) 4运营+客服+销售+服务 不外出,不跑业务,不打陌生电话,不用准备很多微信号 岗位需求: (1)年龄在20-25男女不限,没经验有人一对一教础的电脑操作,会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识,积极乐观,善于沟通 (5)对自媒体感兴趣,有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的,短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升:晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带,手把手教(即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的) 3时时有专业的人会进行线上线下的,经验传授,要点总结(干货满满,实用) 4有专门的线上学院,遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成: 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪,确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活,另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰,万圣节的糖,冬至的饺子,生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐,国内国外旅游 3高端写字楼,冬暖夏凉办公室,音乐办公,零食奶茶,游戏等等。 工作时间:。 1.假日休假:早上8:50-中午12:10下午13:40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始,大家更关心的不是说挣多少钱,而是工作能不能稳定赚钱,每年的固定消费是不是能无压力的还上,是不是风雨无阻,无论发生什么自己都不会断了收入来源,看看你自己的钱花在了哪里,你就知道从哪里赚钱了,简历,或者招呼,我们聊一聊吧。,
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号,发布短视频与图文内容,吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通,推进产品推广,挖掘客户需求,借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验,均提供全程指导,由资深员工一对一带教,并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力,不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验 3、入职后配备专业组长,实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围:4000-8000元,晋升后可达1-2万元,发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30
新媒体运营
接受无经验小白,师傅一对一教,工作无压力,必须满18岁哦 晋升:员工--精英--组长--主管--老板,晋升公平,每人有自己独立的晋升通道,平均三个月可晋升组长; 职位要求: 1.18-26岁,男女不限,经验不限; 岗位职责 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通,解决客户需求 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品; 3.愿意花时间学习新媒体运营推广,逻辑思维清晰,思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧,有团队意识 4.公司晋升空间大,只要自己不放弃,公司会一直培养,薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休,法定节假日正常放假,带薪年假; 2.不定时福利,团建,每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系,老员工一对一带教带薪培训 薪资:无经验小白平均前两月可拿4000,三个月稳定在5000,呈阶梯式上升,没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩,每月18号准时发放工资,不拖欠 4.上午8:50-12.10下午:1.40-6.30,周日休息,法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分,只要有沟通就有机会,有梦想的朋友快来吧!
新媒体运营学历不限
岗位职责 无需电话沟通,客户公司提供资源,无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号,发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品,主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教,有专人一对一指导,会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁; 3、薪酬结构:个人收入(底薪+5-16%提成)+周奖金+月奖金,综合薪资4K-9K; 4、福利待遇:员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动; 工作时间:8:50-18:30 备注:不接受寒暑假工、实习生及兼职人员
新媒体运营学历不限
无经验要求,面试过即可入职,没有试用期等,办公室音乐办公 岗位职责: 1.了解客户服务需求信息 2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户,了解客户需求,推合适的产品,保持维护; 任职资格; 1,具备沟通能力,学习能力; 2,勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 3,优秀毕业生,有无经验均可 工作时间: 上午:8:50-12:10;下午:1:40-6:30,周日休,法定节假日休息。 年龄:18-26岁,学历不限,经验不限 晋升: 员工-组长-主管-老板,不看资历,只看能力,晋升公平 薪资: 1-2个月:4000左右;4个月:4500-5000;半年:5000-7000+薪资无上限,经验和客户不断积累和提升,呈阶梯式上升。
抖音,快手等平台的运营
新媒体运营
私聊我
抖音电商运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施,提升团长活跃水平及用户互动参与; 2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系,促进商品推广与销售转化; 3、深入分析团长相关运营数据,持续优化策略以提升转化效果与投入产出比; 4、定期总结活动成果,输出复盘报告并提出有效优化建议,完善团长运营体系。 任职要求: 1、了解抖音平台运营机制,具备团长运营或电商营销经验者优先考虑; 2、拥有良好的数据分析能力,能基于数据反馈及时调整运营方案; 3、具备出色的沟通与组织协调能力,可高效整合内外部合作资源; 4、思维敏捷富有创新意识,对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。
tiktok运营专员
100-600元/时
新媒体运营1-3年学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-11-07 岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作; 2.提高品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度; 3.根据数据表现进行分析评估,持续优化运营方案。 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平; 2.了解新媒体发展动态,可独立完成运营项目的策划与落地执行; 3.拥有较强的数据解读能力,能依据数据结果调整运营方向。
新媒体运营学历不限
无论你找工作是想赚钱,想提升能力,还是寻求长期发展,这里都将是你理想的起点!因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500,享有多种激励机制,包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等;月综合收入7K-15K,上不封顶,新人保底4500,工作轻松,收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐;定期组织团建活动、集体旅游,还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公,无需外勤,老员工一对一指导,快速上手 4.晋升通道畅通,无空降管理岗,所有管理者均从基层培养晋升,机制透明公正 5.领导亲和力强,团队目标明确——专注创收,氛围纯粹,无复杂人际关系 6.高收入保障:开单效率高、成交周期短、客户复购率高,每月18日准时发薪,绝不拖欠 岗位要求: 1、年龄18-26岁,经验不限、学历不限、性别不限; 2、性格开朗外向,积极乐观,日常充满正能量; 3、掌握基础电脑打字操作即可; 4、零基础也可胜任,入职后由组长手把手带教; 5、上班时间:上午08:50-12:10,下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通,推广公司产品,了解客户需求,收集反馈信息,分析用户行为偏好; 2.挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰介绍产品的优势与特点 任职要求: 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入
新媒体运营学历不限
【来了做什么】 岗位内容: 1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户(无经验者由组长全程一对一指导,作品素材与文案均由公司提供)。 2.将吸引的客户添加至企业微信,沟通了解其需求,推荐匹配的日用类产品(品类刚需,复购率高,易于推广)。 3.引导客户在合作商城完成下单(支持多平台购买,不限定于单一渠道,购物方式灵活)。 无需外出,无需拓展陌生客户,无需拨打推销电话,也无需自行准备多个微信号; 【什么样子的人才能做】 1.能长期稳定全职投入,未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划,期望拥有一份可持续发展的职业; 2.无其他兼职或副业安排,专注本岗位工作; 3.对电商运营有兴趣,能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式; 4.渴望获得更高收入,接受多劳多得的薪酬机制,非固定薪资模式; 5.希望在工作中全面提升自身综合能力; 6.无不良从业记录; 7.年龄要求:20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金 2.提成按阶梯式递增计算 3.客户资源可长期积累并持续维护,形成稳定复购关系,客户池越积越大,后期实现被动转化与自主下单循环 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1.入职即安排专人带领,熟悉公司发展背景、战略方向,体验产品实物,融入团队氛围,认识同事伙伴——系统岗前培训 2.正式上岗后,由业务骨干担任组长,一对一贴身教学,现场指导全流程操作,随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训,聚焦业务核心要点与实用技巧 4.区域间设有交流学习机制,拓展人脉,链接更多优秀同事 5.总部开通线上培训通道,覆盖每一位员工,提供专业系统化指导 6.内设专职培训团队,自制课程资料,全员免费共享学习 【我在公司有发展前景吗?】 1.晋升路径:普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际能力为核心标准,不看学历、不看资历,确保公平公正 3.随职位晋升,薪资水平、福利待遇同步提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8:50~12:10 下午1:40~6:30 法定节假日正常休假
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,330/天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时, 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月15号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 实际工作地址:江苏无锡
面点
南郊学校餐厅招聘 大锅菜师傅3名(6000+) 面点师傅3名(5000+) 包吃包住 每月带薪休假2天 每月工资准时发放 必须会用厨房电磁设备 要求:踏实能干,技术过硬,有相关经验的师傅优先录用 电话:李
开封
2月21日 07:20拨打电话
临时工
一天384元就35天的活,,**家路费还不要一分钱,轻装上阵0成本外出挣大钱,老乡们35天一万多,仅限明天发车,把握机会!把握机会! 报名电话☎
开封
2月21日 07:14拨打电话
家具打磨
兰考1+1木门厂招工: 初十二上岗 1、压门两组(一组4-5人) 2、无漆门套下料一组(5-6人含压板) 3、普工数名(10-20人) 4、木皮做底打磨混油做底打磨2组(一组4-6人) 要求:对自己干的活负责任,效率高 5、打包两组(烤漆打包一组2人、无漆门扇打包一组,含修边) 6、办公室文员数名 电话:
开封 兰考县
2月21日 07:10拨打电话
店员有提成11-20人
招贤纳士 期待你的加入! 店员 20名 工资:底薪+提成 沟通能力强,服务态度好。 主播 10名 工资:底薪+提成 需具备话术策划,临场应变及 粉丝互动能力。 工资:底薪+提成 具有综合统筹管理能力,能很好的和 评论 各部门沟通合作,并完成项目。 招聘地址:兰考中原家具博物馆 丰驰家具批发仓。 招聘电话:
开封 兰考县
2月21日 07:08拨打电话
新媒体运营/助理
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责 1.拍摄辅助:跟随负责人参与中大校园项目拍摄,用手机/相机等设备拍摄花絮(无需自备设备)、副机位素材(零基础可教,公司提供设备);拍摄后负责素材分类、归档,确保素材完整。 2.内容执行:用剪映独立剪辑短视频花絮、短平快宣传内容(无需专业PR技能);维护抖音/视频号账号,按排期发布内容、回复粉丝评论、统计基础数据(点赞/播放)。 3.客户对接:对接客户项目及商业客户项目,记录客户需求、同步拍摄进度、跟进成品交付,反馈客户修改意见。 4.行政事务:整理项目结算单、合同归档;管理拍摄设备(充电、收纳、简单检查);安排拍摄行程、对接校园拍摄场地,确保日常运营顺畅。 任职要求 1.应届生,专业不限(市场营销、行政管理、新媒体相关专业优先),有校园社团对接、活动执行实习经验者加分; 2.会基础使用剪映、Excel(能做简单表格、统计数据),沟通表达清晰,能耐心对接客户/校园方; 3.对拍摄、自媒体行业感兴趣,愿意学习相机操作(无需自备设备),不抗拒外勤拍摄工作; 4.细心负责、执行力强,能同时处理多项琐碎事务,无拖延症,接受按要求完成基础工作。 应届生专属福利 1.手把手带教:负责人亲自教学相机使用、素材整理、客户对接技巧,1-2周快速上手,无经验也能轻松胜任; 2.稳定资源:核心业务对接中山大学,项目稳定无断档,无需担心业绩压力; 3.工作环境:校园内拍摄为主,环境舒适,无高强度加班,周末基本双休; 4.薪资透明:提成按月结算(项目交付即有提成),多劳多得,旺季综合薪资可达6000+; 成长空间:接触完整自媒体运营流程,积累校园/餐饮行业宣传案例,为职业发展铺路。
自媒体运营
9000-10000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求: 1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑(如剪映)、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
线上运营
6000-15000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营,提升品牌曝光与用户互动; 2. 结合数控机床主轴行业特性,输出专业性强、通俗易懂的技术科普、产品应用案例及客户见证内容; 3. 策划并执行线上推广活动(如直播、专题栏目、节日营销等),配合销售节奏引流获客; 4.监测各平台数据表现,定期分析阅读量、转化率、粉丝增长等指标,优化运营策略; 5. 协同台湾总部及广东办事处团队,统一品牌调性,确保两岸传播内容的专业性与一致性。 任职要求: 1. 对工业制造、机械零部件或B2B科技行业有热情,具备基础技术理解力者优先; 2.熟悉新媒体平台算法逻辑与内容生态,有独立操盘账号经验; 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力,能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具; 4.沟通协调能力强,适应跨地域协作,普通话流利,具备基本英文读写能力更佳; 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯学、逻辑清晰、结果导向的新人加入。
新媒体运营
1-1.1万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向,及时调整内容方向与运营节奏 任职要求: 1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识,熟练使用后台数据工具及基础办公软件 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
新媒体运营1-3年本科及以上要求有理论支撑的实干派
岗位职责: 1.负责公司旗下瓷砖品牌(如罗玛帝奥、顺辉、冠珠、新明珠岩板等)的新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常运营与内容策划,提升品牌曝光与用户互动; 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划、拍摄协调及剪辑统筹,结合建材行业特性输出专业、有温度的内容; 3. 分析各平台数据表现,优化发布策略,定期输出运营报告,助力销售线索转化与终端门店引流; 4. 协同市场、设计及工程服务中心,策划线上营销活动(如直播带货、新品云发布会、工地实拍系列等),强化“完美成品交付”服务形象; 5.监测行业竞品新媒体动态,挖掘瓷砖应用场景与用户痛点,持续迭代内容方向与传播话术。 任职要求: 1. 对家居建材、瓷砖品类有热情或基础认知,熟悉消费者装修决策路径者优先; 2.具备新媒体全流程实操经验,能独立完成选题、制作、发布与复盘,有B端+G端(工程渠道)内容经验加分; 3. 文案功底扎实,视觉审美在线, 熟练使用剪映、Canva、PS等工具,会基础摄影/布光更佳; 4.学习力强、责任心足,认同“始于需求,终于满意”的服务理念,愿长期深耕瓷砖产业新媒体运营; 5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、有成长潜力的新人加入。 6.特别要求,擅长学习并使用 AI 各类工具,搭建智能体,真正能实现 AI 应用在企业经营中落地
线上推广专员
4000-9000元/月
网络推广经验不限大专及以上非广告投放类教育培训
每天在音乐陪伴下工作的文职类教育推广岗, 工作环境轻松愉悦,拒绝职场内耗,不加班! 一、工作内容 1、公司专注于线上教育领域,主要开设设计类课程,如PS、影视剪辑等线上技能培训项目。 2、通过自媒体平台进行网络宣传,推广公司在线课程,实现引流并吸引学员报名咨询。 3、纯文职性质岗位,无需电话沟通,无传统销售任务压力。 二、福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外奖励+带薪培训+国家法定节假日正常休假,月收入保底8000~10000元(能力突出者薪资上不封顶) 2、办公环境舒适,团队年轻有活力,全程办公室作业,无需外出奔波,工作内容简单易上手,节奏轻松,不加班。入职配备手机、电脑及全套办公用品,一对一指导培训。 三、工作时间 1、上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,每周工作六天,周日固定休息(不加班) 2、法定节假日按规定享受带薪休假 四、任职要求 1、年龄20-30岁之间;(条件优异者可适当放宽) 2、具备基本的沟通表达能力,愿意与客户进行线上交流互动; 3、对推广工作有兴趣,学习能力强,有较强的自我驱动力和收入提升意愿
直播运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案,增强品牌曝光度及用户活跃度; 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行,涵盖图文、影像等多元形式; 3. 评估新媒体运营数据表现,优化发布节奏与传播方式,提升用户互动效果; 4. 协同团队推进线上活动策划,扩大品牌传播力; 5. 关注行业前沿动态,持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求: 1. 具备优秀的内容策划功底,能独立完成内容撰写与后期处理; 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具,可根据数据结果优化策略; 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧,可与团队高效配合; 4. 富有创造力,善于提出并推动新型运营模式落地; 5. 热衷于新媒体领域发展,乐于迎接挑战,具备持续学习意愿。
网络推广月结经验不限学历不限
通过小红书、抖音等渠道回复用户评论,跟进客户咨询 筛选潜在客户并开展推广工作 【职位要求】 具备耐心,积极进取,乐于学习新知识 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-19:00 【薪资福利】 月薪4000-7000元 五险一金|奶茶福利|团建旅游|节假日正常休息
地推
【招聘支付宝收款码团队长及推广专员】 我们正在寻找19-50岁、能吃苦耐劳的伙伴加入推广团队! 工作内容:主动拜访线下商店(超市、餐馆、小门店等),推广支付宝收款码码牌,引导商家开通使用,销售岗位,多劳多得 1. 年龄19-50岁,有销售或地推经验优先,无经验可培训; 2. 具备较强的沟通能力,能快速和商家建立联系; 3. 能坚持每天拜访至少100家商店,有责任心、执行力强。 薪资福利: -基础提成+高额流水奖励(推广的收款码累计流水达1500万,可额外获得5000-8000元公司奖励,无时间限制); -工作时间灵活,没有固定坐班要求,完全凭能力赚钱,推得越多收入越高; -提供专业推广培训,有成熟的推广技巧和物料支持。 工作地点:(开封市及县区/郑州) 如果你想靠自己的努力赚高薪,不怕跑店辛苦,欢迎联系我们!
河南开封御河景区互动性npc要帅的!帅的!很帅的!22/小时,下午可以面试最少做到正月十五
22元/时
NPC日结
御河景区互动性npc 要帅的!帅的!很帅的! 22/小时,下午可以面试 最少做到正月十五, 《》
开封
2月15日 12:09拨打电话
创作者
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
招新媒体运营,这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏,以制作视频为主不用直播!需要具有一点点的剪辑基础!会玩蛋仔派对就可以!工作内容主要就是以玩游戏为主,具体的可以面试来聊
新媒体运营
公司提供多媒体账号、微信及工作手机,配备部分初始客源,并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者,意向明确。公司提供标准化沟通话术模板,并安排专业导师一对一辅导,手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责: 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信,后续通过微信纯文字方式与客户互动,介绍产品并推进成交。 任职要求: 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁,性别不限,经验不限 3.心态良好,积极乐观,性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利: 1.底薪+提成+多重奖金,新人入职保底收入约5000元,三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励,涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等,福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶,营造轻松愉快的工作氛围 2.培训体系与晋升机制健全,提供清晰职业发展路径:从基层员工到组长再到主管,各阶段匹配专属培训课程,包含内部学习、外派进修及导师全程带教,遇到问题即时解答,多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询,人事在线等候沟通
网络推广1年以下中专及以上内容运营不接受居家办公小红书电商运营
接受零基础,三天快速上手,无责任底薪3000,保底3000起步! 主要工作内容: 我们是一家电商企业,主要通过小红书、抖音等自媒体平台,使用前端工具发布内容并回复用户评论与私信,开展客户互动与产品推广,识别潜在客户资源。 上班时间: 上午9:00-12:00,下午14:00-19:00 薪资待遇: 无责任底薪3000 + 提成 + 红包奖励 + 年度奖金 (新员工平均月收入可达5000以上) 学历要求:中专及以上 经验要求:有相关经验者优先考虑 每月休息:4天 工作内容简单易学,有兴趣欢迎咨询了解
网络营销月结经验不限学历不限全职
工作内容:通过自媒体平台发布内容吸引客户资源 在微信上与客户沟通,了解需求并推荐匹配产品促成成交 岗位要求:熟练使用电脑,具备基本打字与沟通能力 薪资待遇:综合收入4000以上,业绩越高收入越高; 晋升空间根据个人能力而定,不设时间限制 工作时间:8:50-18:30,每周日休息
地推专员
4000-9000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限
工作内容 策划执行线下推广, 拓宽客户资源, 维护客情关系, 沟通能力强, 有销售经验, 地推经验者优先。
栏目概述
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