
金融客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
公司提供客户资源,负责维护老客户并开发新客户
【薪资待遇】:
无责任底薪3000元+提成+五险+奖金+节假日福利
【工作时间】:
1.9:00-12:00,14:00-18:00
2.每周实行单双轮休,法定节假日带薪休假
【岗位职责】:
1.通过电话沟通了解客户的资质情况
2.邀约客户到店(结合征信、资产状况等信息,由客户经理结合客户需求制定贷款方案并完成签约放款)
本岗位不招聘兼职人员,工作稳定性高,薪资结构公开透明,适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者,诚邀有志之士加入团队!
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户开发企业服务电话销售经验网络营销能力客户拜访网络营销经验地推经验客户关系维护
岗位职责:
1. 主动开展市场调研,掌握并分析金融市场变化趋势及客户实际需求。
2. 负责金融产品的推广与销售工作,通过多元化渠道完成既定销售任务。
3. 持续维护并扩大客户关系网络,定期与客户交流,收集意见与改进建议。
4. 配合营销团队拟定销售方案与执行计划,提升产品市场曝光度与份额。
5. 参与销售培训及团队协作活动,持续提升个人业务能力与团队配合水平。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进客户对接与内部协作。
2. 热爱销售岗位,责任心强,具备应对高强度工作的心理承受力。
3. 拥有较强的市场洞察与分析能力,能精准识别市场发展趋势。
4. 具备良好的服务导向思维,能够快速响应并解决客户提出的问题与疑虑。
金融业务经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1.为客户量身打造全面的财务规划方案,提供专业咨询服务,保障客户财务稳健;
2.深入研究市场动态,结合客户风险偏好,科学配置投资组合;
3.定期与客户保持联系,及时掌握其财务需求,输出个性化的解决方案;
4.持续优化客户关系,提升客户体验,增强长期合作意愿;
5.协同团队制定销售计划,积极推动并完成既定业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念;
2.熟悉金融产品及市场运行机制,具备扎实的分析判断力;
3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力;
4.善于团队协作,能高效传递信息并协同推进工作;
5.抗压能力强,恪守职业道德,工作严谨负责。
阳光房批发工厂客户经理
6000-12000元/月
客户经理包住包吃年终奖3-5人3-5年高中及以上网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC地产先进制造网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护渠道销售
工作内容:开发工厂提供的经销商资源,并维护好关系以及对接经销商的订单并促成长期合作关系
工作要求:沟通能力比较强,同时对电脑使用比较熟练,工作态度认真听讲,对企业忠诚
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1.客户沟通与邀约:
通过微信等线上方式与潜在客户交流,详细介绍公司金融产品,精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。
2.贷款申请协助:
引导并协助客户完成贷款申请各项步骤,确保所填信息真实、完整、准确。
3.材料收集与整理:
负责收集客户办理贷款所需资料,并进行初步审核与归档处理。
4.进度跟进:
实时掌握贷款审批进展,协调内部及外部资源,保障流程高效推进。
5.客户关系维护:
持续维护客户关系,提供专业、细致的咨询服务,提升客户满意度。
二、任职要求:
1.优秀的沟通与表达能力:
具备良好的语言表达和倾听理解能力,能够与客户顺畅沟通,准确传递信息。
2.强烈的责任心与主动性:
工作态度端正,责任心强,能独立开展工作,主动发现并解决问题。
3.良好的团队协作精神:
具有团队合作意识,愿意配合团队成员共同完成目标,协作高效。
4.学习能力与适应力:
学习能力强,能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训,安排经验丰富的同事一对一带教,确保顺利上手。
5.积极进取与抗压能力:
热爱销售工作,富有激情与信心,具备较强的成就动机和一定的抗压能力,渴望获得高收入回报。
三、我们提供的优势:
1.客户资源:
公司统一提供高质量客户资源,无需个人外出开拓客户。
2.薪资结构:
-无责底薪:3000元/月
-高额提成:15%-25%,收入上不封顶,多劳多得!
3.丰厚福利:
-丰富的团队建设活动:定期组织聚餐、团建活动。
-贴心的节日福利:每逢节日发放精美礼品。
4.人性化工作时间:
-周一至周五:9:00-18:00(每日工作7小时,中午休息2小时)
-双休、单休轮替,每月至少休息6天!
-国家法定节假日按规定放假。
5.准时发薪:
每月20日按时发放工资。
金融客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
公司提供资客户源,负责维护老客户并开发新客户
【薪资待遇】:
无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利
【工作时间】:
1. 9:00-12:00 14:00-18:00
2. 每周单双轮休,节假日带薪休假
【岗位职责】
1. 通过电话沟通了解客户相关资质情况
2. 邀约客户到访(结合征信、资产状况,由客户经理依据客户需求制定个性化放款方案并完成签约)
本岗位不招兼职,工作稳定性高,薪酬体系公开透明,适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者,诚邀有志之士加入!
汽车金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上个人(To C)政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户签约客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销;
2、调研并收集目标车商网点信息,积极拓展新增合作网点;
3、面向车商网点开展业务培训,传达并解读总分部相关政策措施;
4、开发并维护客户资源及合作渠道,提升业务覆盖与服务质量;
5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。
应聘条件:
1、本科及以上学历,金融等相关专业优先考虑;
2、具备银行消费信贷营销经验者优先,熟悉信贷流程,具有较强的财务与风险判断能力;
3、工作认真负责,具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力;
4、能适应较高工作压力,具备较强的抗压素质。
职位福利:通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会
综合金融客户经理
12000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围,坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差,让你在实现职业价值的同时,兼顾家庭与个人成长。
一、核心福利待遇(多维度保障,收入无上限)
1、薪酬结构:基础底薪3000+客户服务佣金(人均5000元+)+客户满意度激励+长期服务奖金,综合人均12000元+,服务年限越久、客户认可度越高,收入无封顶;
2、全面保障:缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金+团体商业保险),覆盖工作与生活全场景;
3、灵活平衡:不坐班、不加班、不出差,周一至周五9:00-18:00(早会后自主安排工作节奏),周末双休+法定节假日正常休假,带薪18
0天产假,兼顾职业发展与家庭责任;
4、资源支持:公司提供大量精准优质老客户资源,无需从零开发,聚焦客户深度服务与价值挖掘,新手无资源焦虑;
5、长期发展:岗位核心是客户长期关系维护与价值提升,服务年限越长、客户积累越深厚,职业竞争力越强,彻底告别年龄危机。
二、核心工作职责(以客户成功为核心,聚焦长期价值)
1、负责指定区域内老客户的深度服务:包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化,确保客户满意度与忠诚度;
2、客户二次价值开发:基于客户需求与信任,提供适配的产品/服务升级方案,助力客户实现更高价值,达成客户与公司的双赢;
3、客户日常经营维护:通过微信等线上渠道,定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容,提升客户活跃度与粘性,构建长期信任关系;
4、建立客户服务档案,跟踪客户生命周期动态,及时响应客户需求,推动客户从“满意”到“推荐”的转化。
三、入职要求(重视沟通与学习,新手可培养)
1、年龄25-45岁,具备成熟的沟通心态与服务意识;
2、大专及以上学历(学信网可查),专业不限;
3、核心素质:善于倾听与沟通协作,执行力强,性格热情开朗,有同理心,具备较强的学习能力与客户需求洞察能力;
4、经验偏好:有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先;公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教,上手快。
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1.客户沟通与邀约:
通过微信等线上方式与意向客户交流,详细介绍公司金融方案,精准邀请有贷款需求的客户来公司面对面洽谈。
2.贷款申请协助:
协助客户完成贷款申请各项步骤,指导填写信息,确保资料真实、完整、准确。
3.材料收集与整理:
负责收集客户办理贷款所需的各类资料,并进行初步核对与归档整理。
4.进度跟进:
持续跟踪贷款审批进展,对接相关部门与外部协作方,保障流程高效推进。
5.客户关系维护:
与客户保持良好互动,提供专业解答与后续服务,提升客户满意度。
二、任职要求:
1.优秀的沟通与表达能力:
具备良好的语言组织和倾听能力,能够清晰、流畅地与客户进行有效沟通。
2.强烈的责任心与主动性:
工作态度端正,能独立承担任务,主动发现并解决工作中遇到的问题。
3.良好的团队协作精神:
具有合作意识,愿意分享与配合,能与团队成员协同作业达成共同目标。
4.学习能力与适应力:
学习速度快,能迅速掌握金融产品内容及操作流程。公司提供系统岗前培训,安排经验丰富的同事带教,确保顺利上手。
5.积极进取与抗压能力:
对工作富有热情,自信心强,渴望高收入,能在压力下保持稳定表现并持续突破。
三、我们提供的优势:
1.客户资源:
公司统一提供高质量客户线索,无需个人外出开拓客户。
2.薪资结构:
-无责底薪:3000元/月
-高额提成:15%-25%, earnings no cap,业绩越高收入越高!
3.丰厚福利:
-丰富的团队建设活动:定期组织聚餐、团建活动,增强团队凝聚力。
-贴心的节日福利:每逢节日发放实用礼品,传递关怀。
4.人性化工作时间:
-周一至周五:9:00 - 18:00(每日工作7小时,午休2小时)
-双休与单休交替,每月至少休息6天!
-享受国家法定节假日正常休假安排。
5.准时发薪:
每月20日按时发放薪资,不拖欠。
销售业务人员
4000-8000元/月
客户经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户数据分析客户拜访
开封市直营办事处,工作时间,9--5.30.男女不限,年龄52以内,身体健康。经验不限,要求:有很好的沟通承受力,坚持不懈的毅力,学习能力,就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求,三个月后补助等,单休
开封320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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河南开封招长期总检一名,薪资面议工资每月16日准时发放地址:鸣彩旁边杭海女装品牌总部园联系
品检工1-2人月结
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客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主动跟进销售线索,完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理
3.定期分析客户业务动态及行业趋势,协同产品与技术团队优化服务策略,推动客户成功落地
4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动,增强客户粘性与品牌信任度
5.准确录入并更新CRM系统信息,定期提交客户分析报告及业绩复盘材料
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉客户关系管理流程,能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判
3.具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者优先
4.行业经验不限,有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳
5.学历不限,热爱销售与客户服务工作,愿在成长型平台长期发展
大客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上渠道销售区域销售代理商销售
职位描述
工作职责
1、销售达成
(1)准确理解客户需求,推荐匹配产品,统筹线上线下渠道,高效完成销售目标。
(2)获取客户微信、电话等联系方式,积极沟通互动,持续维系客户关系。
2、顾客服务
(1)注重客户体验,提供贴心、有温度的服务感受。
(2)严格执行客户服务规范与标准话术接待流程。
(3)及时解答客户疑问,普及酒类知识,推介活动及增值类产品。
3、营运标准
(1)按要求执行商品陈列、理货、清洁、收银、库存盘点等日常门店运营工作。
(2)依照规定流程,准时准确完成订单配送任务。
4、入职标准
(1)具备强烈赚钱意愿,性格外向,拥有良好沟通能力与亲和力。
(2)年龄22岁以上,形象端正,具备良好职业气质;大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
(3)持有C2或以上驾照,一年以上实际驾驶经验,熟悉路线,方向感强,能适应外出工作。
(4)具备销售相关从业经历(涵盖领域包括但不限于:奢侈品、房地产、传媒、保险、男装、家居建材及其他快消行业)。
(5)具备团队协作意识、敬业态度与持续学习能力。
(6)责任心强,工作踏实主动。
工作地点:泉舜上城商业街
工作时间:冬季9:00-18:30;夏季8:30-18:00;月休4天;
试用期1-3个月,缴纳商业保险及社保统筹
晋升空间:店员→店长→销售经理→公司商务经理
客户经理
8000-16000元/月
客户经理1-3年学历不限企业客户 面销/陌拜KA大客户电话销售
公司成立于2012年,提供系统的带薪培训
互联网公司主营:抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等
工作职责:
1、与客户进行高效沟通,准确把握需求,积极开拓销售机会并达成业绩目标;
2、持续维护现有客户关系,深度挖掘客户潜在合作空间;
3、定期跟进合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作纽带。
职位要求:
1、热爱销售岗位,具备强烈的从业意愿和发展动力;
2、拥有良好的沟通表达与理解能力,擅长引导对话,具备灵活应对能力;
3、工作态度积极主动,条理清晰,思维敏捷;
4、具备销售相关经验者优先考虑。
福利待遇:
1、底薪4000+高提成+全勤奖+销售奖励+单补+岗位补助
2、工作时间:月休6天 单双休
工作环境:
交通便利,位于核心商圈,办公条件舒适优越
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班
双休+客户主管
6000-10000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售
【岗位职责】
1、负责搜集郑州周边写字楼、商业体等公共区域的装饰需求信息,挖掘潜在客户资源;
2、掌握装修市场动态,拓展新客户,维护现有合作客户关系,推动二次合作机会;
3、配合设计师进行项目沟通与客户对接,协助完成签约全流程。
【任职要求】
1、具有一年左右家庭或工装类装修行业从业经验,形象佳,品行良好;
2、有房产中介、网络销售、招商、物业管理或相关领域工作经验者优先考虑;
3、性格开朗,具备优秀的表达能力和销售意识,具备强烈的目标导向和赚钱意愿。
【福利待遇】
1、月薪6000-10000元
2、发薪时间:每月15日
职位亮点:早九晚六、周末双休、缴纳五险、绩效提成、享受法定假期,团队氛围轻松活跃,成员年轻有活力
客户经理
1.1-1.9万元/月
客户经理社保经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售
福州中一经商务咨询有限公司,公司位于福州市鼓楼区古田路中美大厦21层,专注于信用卡逾期欠款相关业务,为多家合作银行提供专业、高效、合规的催收服务支持。公司坚持合法、安全、稳定、优质的资产管理服务标准,在业内赢得广泛认可。团队由资深催收运营管理人员带队,为员工提供系统化指导与培训;作为一支充满活力的年轻队伍,我们成员具备创业者精神:富有激情、团结协作、坚韧不拔、勇于突破。全体成员不仅关注个人业绩成长,更立志在委托催收服务领域做到卓越领先。
【福利待遇】
1、综合薪资:6K-1.5W,无责底薪+满勤奖+绩效提成+额外奖励(每月设有激励方案),普通员工平均月收入4000-6000,熟练后平均月入6-8k,资深员工平均月收入1w-2w
2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利
3、每三个月一次晋升机会,每晋升一级底薪增加500元
4、团队氛围轻松,办公环境优越,交通便捷(紧邻2号线水部站地铁C口)
【工作时间】
9:00-12:00;14:00-18:00,享受法定节假日
【岗位介绍】
通过电话方式提醒贷款逾期客户及时还款,协助客户处理逾期账务问题,助力维护健康有序的金融环境。
【任职要求】
1、头脑灵活,应变能力强,具备良好的沟通与协商技巧
2、无不良征信记录,无违法犯罪记录
【工作地点】
福州市鼓楼区古田路中美大厦21层(地铁2号线直达水部站C出口,无需步行)
00后电商小白都能赚高薪的新媒体营销
4000-8000元/月
网络销售生日福利年终奖经验不限学历不限不打电话不外出纯线上电脑打字办公专业组长一对一教学奖金福利多年轻团队氛围好基本坐班阶梯式提成TOC电子商务客户关系维护
兼职、短期实习之后需要升学的不招哈!!!
小白也可,一对一培训!!!
有强烈的赚钱欲望,看完可以点下面详聊
上班时间:8.50-18.30,中午休息一个半小时周日休,节假日正常休息
岗位职责:
1.不需要外出,办公室线上打字和客户聊推荐产品,不用打电话也不用外出
2.公司提供手机账号工作微信,成交率高
3.18-28岁,学历经验不限;
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,带薪休假
6k-8k;
有人带也有培训,带薪培训,无试用期
接受实习生,应届生
无责电销3000底薪休六天+提成
3000-4000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)售后服务
保底无责3000+入职满一年底薪涨500,提成5%-15%不封顶,工作时间9-11.50下午1.30-6.30,月休六天单双休带薪,节假日根据日历上带薪放假
咱们是电话客服,金融行业,做的银行贷款业务,跟四大行合作正规渠道,公司已经成立10年有余,目前五大街5家公司,没做过也可以,小白即可只负责打电话别的都不用管{公司提供客户手机手机卡微信话费当天报销 }有话术可以看着读,后续不用管有业务经理去谈
高薪管道收益+精准客户资源不愁开单/有车速来
8000-15000元/月
销售专员社保交通补助五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
上下班不打卡,工作时间自由,提供客户资源,不地推,五县一郊都能干
任职要求:需有车和驾照
岗位福利:不定期团建
岗位职责:良好的沟通能力和团队合作精神上六休一,固定周日休息国家法定节假日正常休
业务员
100-200元/天
销售专员社保年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成
负责区域内产品,陈列维护,活动沟通,送货
失业救助站无任何要求
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(ToC)客户签约
综合薪资:4000-8000元
急招办公室客服专员,主要负责接听客户电话,工作内容简单易上手!
办公地点位于写字楼内,环境舒适,每天工作8小时,作息规律。
公司福利优厚,每年定期举办团建活动,包括露营、烧烤、旅游、唱歌等,团队年轻有活力,同事关系融洽,无复杂人际关系,工作氛围轻松愉快!
诚邀各位加入我们的团队!
嗨,年轻人!办公室的工作
4000-7000元/月
网络销售生日福利经验不限学历不限
想找一份无需外出奔波、时间灵活、靠聊天就能赚到钱的工作吗?我们正在招募一群爱沟通、会表达、想赚钱的年轻人,一起在线上“边聊边成交”!不必外向社牛,只要你会打字、喜欢交流,就能轻松上岗。
工作方式:在办公场所通过电脑与客户线上沟通完成销售,全程无需打电话,纯文字互动
主要工作内容(很简单!)
线上交流:使用微信、抖音等社交工具,像朋友一样和客户聊天,解答他们关于产品的疑问
分享产品:将我们优质的产品推荐给有需求的客户,让他们觉得“这正是我需要的,必须入手!
长期互动:把客户当朋友维护,让他们遇到问题第一时间想到你,还主动介绍新客户来——收入自然翻倍
我们期待这样的你:
年龄:18-28岁(年轻团队,氛围超活跃!)
技能:熟悉微信/抖音等社交平台,不要求打字速度(会用表情包加分!)
性格:喜欢聊天,对增收有强烈意愿
经验:完全不限!我们提供系统培训,全程指导,3天即可独立操作。
加入我们,你将收获
收入高:月入6k-15k很普遍,业绩冠军月入过2w不是梦!
成长快:新人专属培训+老员工一对一带教,零基础也能迅速上手。
氛围佳:团队成员均为同龄人,日常轻松互动,每月组织团建(火锅/桌游/奶茶畅饮!)
发展广:表现优异者可晋升加薪,学习电商运营、选品策略等实用技能!
上班时间:8:50-18:30中午休息一个半小时,周日休息法定节假日正常放假
高无责法务顾问|人均月入过万
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容:
联系有需求的客户,为当事人提供法律咨询服务,整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约,公司提供高质量客户资源(精准度70%以上);
岗位职责:
1、公司管理务实,不空谈,任务明确,专注高效执行;
2、办公室固定办公,无需外出,专注本职工作,团队氛围轻松融洽;
3、定期组织经验分享、团队建设活动及下午茶等员工福利;
欢迎热爱销售工作、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们~
岗位福利:
无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险、系统培训,综合收入可达1W+
工作时间:
9:00--19:00,周日固定休息,节假日按国家规定休假
通许区域业务专员
4000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上食杂、超市面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责:
1. 保持专业的工作形象(穿戴工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2. 遵循公司业务流程与政策,对所辖区域客户/门店开展计划性拜访,建立并维系长期稳定的业务关系;
3. 积极拓展新客户资源,持续扩大客户覆盖范围;
4. 依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护及市场推广落地等;
5. 提升公司产品在门店内的陈列面积与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存等;
6. 负责客户处我司产品的库存管理,执行补货、订单处理、到货协调等相关工作;
7. 准确、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,确保完整真实,并同步上报竞品动态及客户需求;
8. 管理区域内信用客户的账款事宜(含信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额账款的处理);
9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收等全流程操作;
10. 落实产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化、富有关怀氛围;
薪资福利:
具备行业竞争力且高于平均水平,每月25日准时发放当月工资,缴纳社保、公积金、商业保险(含家属),依法合规足额缴付各项保障;
享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励;
提供多项补贴(交通、通讯、出差、误餐、高温);
配备工作服装、劳动防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享节日礼金、生日福利、年度旅游及参与公司各类组织活动的机会;
职业发展:
提供多样化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域、跨省份调动与发展通道,提供无上限晋升平台(可至公司总经理及以上职位)
任职要求:
1. 大专及以上学历,并具备以下能力:
(1) 业务拓展:具备较强的开拓能力,善于捕捉业务机会,持续推进市场扩展;
(2) 专业知识:乐于学习专业技能,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:愿意主导工作进程,关键时刻能挺身而出带领团队;
(4) 理性沟通:沟通方式偏理性,注重事实导向,交流中始终聚焦目标达成;
(5) 主动性与责任心:工作积极主动,具有强烈的责任意识;
(6) 追求卓越:拥有明确职业追求,自我设定高标准,愿为成就目标投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高压工作节奏,具备韧性,面对挑战和挫折情绪稳定、持续前行;
2. 具备市场销售相关工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、每年涨薪、补充医疗保险
纯网络打字在线办公\带薪年假\带薪培训
4000-6000元/月
网络销售社保3-5人经验不限学历不限无经验组长带教带薪年假接受小白00后团队氛围超赞销售额提成TOC电子商务客户关系维护小红书营销微信营销
看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱,这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦
工作职责
1、负责线上进行客户的沟通,需求的了解引导商城下单即可
2、对客户的需求档案整理分析,进行收集和维护;
3、无需打电话,打字沟通即可,工作内容简单,有组长教哦,不会就得学习,不教哪能行
职位要求
1、会电脑基础的操作,打字等,平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦(每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈)
2、经验不限、专业不限
3、有责任心,有想向上的想法,有一定目标感想赚钱,作为年轻人,干工作既然干了就得好好干不是
4、年龄:,18—28岁
福利待遇
1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000,三个月稳定在四千五左右,后边持续上涨,越来越高,持续性的高薪才是真的高,不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦
2、透明公平的晋升,不接受空降领导,所有的管理晋升都是从基础业务开始,公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦
3、各类培训,线上培训,公司独立学习系统,公司培训,组长带和教噢
4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多
上下班时间:8:50—12:10,1:40—6:30,假期是放假的哦
95后00后的你赶快联系我吧
今天面试明天上班的电商工作
4000-7000元/月
网络销售社保经验不限学历不限
【岗位职责】
1、线上与客户进行沟通,解决客户问题,给客户提出建议,促成订单成交
2、纯打字工作,无需打电话,无需面对面与客户进行沟通。
3、需要定期维护客户
【任职要求】
1、不限经验,可接受无经验的小白
2、会基本的电脑操作,有良好的沟通能力
3、有赚钱欲望
三、福利待遇:
1.工资4000+多劳多得上不封顶
2.休息:工作时间为上午8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时
3.节假日:为员工发放节日福利十天带薪年假
4.:我们有完善的体系,不用担心不会做,有一对一带教,公司有专业知识和营销技巧的,让你专业能力迅速得到提升,还有不定期的,妥妥地给你充电增值。
5.团队氛围:音乐办公室,同事大多数为00后,工作氛围轻松愉快。
【岗位优势】
团队年轻,公司平台大,发展前景广阔,薪资高,工作氛围超棒!
【晋升路径】
有完善的职级晋升路径和薪资晋升体系、结果导向选拔与晋升、公平公正基础员工-组长-主管-团队负责人。
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