1.公司给与名单，电话联系注册新公司代理记账，办常见的证书等。 2.有财务公司工作过的优先

大区经理，有一定工作经验，语言表达能力强，抗压能力强，有团队合作精神！

薪资详情： 薪资范围：100000-30000元（高薪等你来拿！） 社保方式：六险（保障多多，安心工作！） 提成方式：销售额提成（卖得多，赚得多！） 绩效方式：过程绩效（每一步都有回报！） 激励方式：即时激励（随时奖励，动力满满！） 岗位亮点： 1.高收入待遇：平均年薪30万！底薪+绩效奖金+高额提成+丰富激励，收入增长触手可及！ 2.成熟培训机制：带薪学习+导师一对一指导，新人也能迅速上手，快速成长！ 3.多样化福利：六险、补充商业保险、带薪年假、团队outing、月度团建……幸福感持续拉满！ 4.明确晋升路径：从高级客户经理到顾问专家，再到主管、经理，半年一次晋升评估，职场发展高速推进！ 5.轻松融洽的工作氛围：平等开放，团队协作顺畅，人际关系简单，工作愉悦且高效！ 岗位职责： 1.通过电话、微信、实地拜访等方式拓展客户，提供阿里巴巴国际站B2B外贸整体解决方案。负责郑州地区B2B市场开发，结合阿里多元化产品体系，为客户定制涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的跨境贸易全链路支持。 2.整合链接各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行相关市场活动及客户项目。 3.提供跨境电商综合服务，包含店铺推广、产品优化、数据诊断等，深入参与客户生意全流程，依据客户发展阶段整合内外部资源，制定可持续成长方案，助力客户提升价值。 4.负责新客户的开拓以及老客户的续约维护，持续提升客户推广成效和订单转化量。 任职要求： 1.热爱销售，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有直销或地推经历者优先，具备大客户销售经验更佳；能力突出者，学历条件可适当放宽。 2.业务扎实，勇于冲击高薪目标，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 3.乐于学习，精力充沛，积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人价值实现。 4.沟通出色：具备良好的沟通协调与推动能力，创新意识强，学习反应快。 5.有主见：拥有独立分析判断能力，做事胆大心细，善于总结思考。 职业规划： 1.提供快速成长平台，系统化培训体系助你迈向管理岗位！ 2.加入年轻活力团队，享受高收益、高成长、低风险的理想职业环境！ 3.晋升路径清晰可见，无冗杂人际困扰，晋升机制公开透明！ 员工福利： 双休、社保、年终奖、节日福利、员工旅游、下午茶……福利丰富，享不停！

岗位职责： 1、利用多元渠道挖掘潜在客户资源，推动信贷业务增长，配合部门主管达成各项业绩目标。 2、具备良好的沟通技巧与营销思维，能够适应高效快节奏的工作环境。 3、能对企业开展基础风险核查，并依据调查信息对企业状况作出初步评估。 4、全面覆盖银行主流产品线，包括公积金贷款、商户贷、机制贷、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等业务类型。 任职要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽；具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域从业经历。 2、具备一定的市场开拓能力与组织协调能力。 公司福利待遇: 1:周末双休，外勤时间可灵活调配 2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险 3:定期组织旅游活动、团队建设，激励机制完善且具吸引力 4:收入与业绩直接挂钩，金融行业薪酬无上限，多劳多得

【工作职责】 1、负责抖音/快手/视频号等平台直播机构及达人的筛选与对接，主动联络符合我司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营模式与产品需求，结合主播特点推进合作落地，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，打造品牌专属主播合作体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与选品需求； 5、对团队整体目标达成负责，落实团队日常管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，利用多种途径扩大客户资源； 2.收集并整理客户相关信息，确保资料完整与准确； 3.结合公司产品及服务特性，为客户匹配合适的金融方案； 4.定期与客户保持联系，掌握其需求变化与风险承受能力，给予专业指导； 5.严格执行公司各项规定，确保业务流程合规运作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立稳定合作关系； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 3.熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4.责任心强，具备团队协作精神，能在高强度环境下持续高效工作； 5.乐于迎接挑战，拥有积极的自我成长意识和学习能力。 公司福利： 1.缴纳五险一金 2.带薪年假+年终奖 3.晋升空间优越 4.各种节日福利等

一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄在****及以下，需具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、须有银行正式编制岗位工作满1年或以上，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上；熟悉金融业务知识，曾从事银行个人消费贷款、信用卡等产品营销者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

门头上8个发光字现在装能来的打电话

招聘 郑州市经开区 收银4000–4500 传菜3800–4000 下面3800–4500 配菜4000–5000 凉菜4500–5000 厨工会切东西就行，要求干活麻利 服从安排 连锁发展空间大 家常小菜，一个月休息4天，不休息补助工资，有全勤奖，吃包住，宿舍配有洗衣机空调和独卫，距离店走路五六分钟，有人带活轻松好上手，有人带有想法的可以联系我（不接电话直接就行） 联系方式: ()

明天加一个小工带车的没有活的联系，

郑州市中牟县招工地小工/杂工明天找个专业贴保护的，日结混子勿扰

郑州市金水区招强电

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与要求开展服务执行工作，及时响应日常需求，完成各类客户服务文档的整理与编制； 2、负责客户服务记录信息的维护，汇总服务数据并进行分析统计，输出相应的分析报告； 3、参与客户服务项目的全过程管理，跟进项目进展，协同相关部门推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升机制，能力达标即可晋升管理岗，机会属于有准备的人！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长为销售精英！ 团队氛围：充满活力、积极互助的团队环境，让工作更轻松愉悦！ 岗位职责： 负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类销售活动的规划与落地执行，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、基本：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（须由普通高中升学取得）； 2、经验：接受零经验应聘者；具备2年以上销售经验或1年以上团队管理经验者优先，有企业大客户开发与服务背景者更佳；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、素质：注重个人品德，作风正派，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

内贸大客户开发经理/高级业务员 岗位职责： 1、负责移动电源大客户的开发与维护，依据公司年度销售目标，制定个性化的客户开发策略与销售计划，确保完成个人及团队的销售指标。 2、深入挖掘大客户的需求，包括产品定制、批量采购、合作模式创新等，结合公司移动电源产品特点(如大容量快充、轻薄便携等)，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度与合作粘性。 3、主导与大客户的商务谈判，涉及价格、付款方式、交货周期、售后服务等关键条款，签订销售合同，并跟进合同执行，确保订单顺利交付及回款及时。 4、密切关注移动电源行业市场动态、竞争对手情况及技术发展趋势，收集相关信息并进行分析，为公司产品研发市场策略调整提供有效建议。 5、协调公司内部研发、生产、采购、质量等部门资源，保障大客户订单的生产进度与产品质量，及时解决合作过程 6、参与行业展会、客户拜访等活动，推广公司移动电源产品，提升品牌知名度，拓展新的大客户资源。 中出现的问题。 7、懂项目管理，熟悉项目管理流程和方法，及时识别并解决项目风险，确保项目按计划推进并达成预期目标。 任职要求： 1、有移动电源&同行业五年以上经验，具备中高端客户资源积累(如品牌方、代工厂等）。 2、有丰富的ODM经验，熟悉ODM业务流程，能高效处理0DM合作中的各类问题。 3、具有独立业务拓展能力、及商务应酬能力。 3、有驾照，且具备实际上路驾驶经验。 4、形象佳，积极主动的工作态度，高度的责任心，良好的情绪管理。

岗位职责； 1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政+产品等各部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及表现情况，确定后续发展方向并定岗； 2、前期1-3个月熟悉集团内部文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系 3、协助主管完成各项日常事务性工作安排 岗位要求： 1、有进取心、思维活跃、积极主动； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实肯干的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，以目标达成为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 5、具备良好的沟通表达能力，拥有团队协作意识，可与不同背景的同事高效协作； 福利待遇： 薪资待遇：试用期4000-5000转正6500+奖金，转正后综合收入8k，试用期一个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费提供住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪 每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

6年来深耕中小微企业融资顾问服务，致力于推动中小微企业成长发展，现诚邀梦想合伙人加入，欢迎热爱销售、目标明确、渴望高收入、面临经济压力亟待突破、寻求更大发展平台的你！ 汇聚四大行一手企业贷款资源，提成双倍激励 --- 为何现在是转型最佳时机？ 1.传统销售模式提成微薄，竞争激烈； 2.企业贷领域**单笔佣金相当于以往10单累计总额** 3.我们提供业内独有的三大“核心支持” 精准企业客户资源直推 1.实时更新本地中小微企业及高新技术企业贷款需求名单（含联系方式），直连企业决策人 2.银行合作网络全面覆盖 深度对接四大国有银行+多家商业银行，审批通过率提升80%（依托独家产品资源） 3.新人48小时成单培养体系 -企业贷专属话术库+风控风险规避指南+主管全程陪谈签单（新人首月成单率达75%） --- 算一笔收益账：为何你能在这里赚得更多？ 中创企业贷佣金机制| 15%-50%阶梯式提成·单笔提成起步1万元（优质项目超10万元） 无责任底薪4000元 -团队2024年平均月收入**2.3万元**，顶尖销售人员年收入破百万 --- 快速晋升通道 -入职3个月即可晋升主管：顾问→团队负责人→区域总监（带领团队享利润分红） --- 重点招募三类强者！！！ 有信用卡/地推/保险从业经验，**抗压能力即战斗力** 目标刻在心里：**坚决不做月薪不过万的人** -愿投入半年拼搏换三年自由发展（混日子者请绕行！） 公司地址：广州黄埔区绿地中央广场C2栋10楼（地铁21号线直达）

我们能为你提供： 1、每月精准客户资源1500+，持续稳定供给，确保100%成单 2、配备办公用电脑与手机，主要通过企业微信进行客户对接 3、提供系统化培训支持，新人入职可享500-1000元不等的奖励金 4、建立清晰透明的晋升通道与调薪机制 [任职要求] 1、年龄在20至45周岁之间； 2、具备良好的语言表达能力，性格耐心细致 [企业福利待遇] 1、生活配套：公司内部配备微波炉，茶水饮品免费畅饮； 2、定期组织聚餐、团队建设活动及外出游玩，员工互动丰富多样； 3、享受带薪年假、法定节假日及各类休假权益； 4、节日慰问礼品、生日祝福、礼金、内部推荐奖金、司龄纪念礼品等多项关怀福利

工作内容： 代表银行通过系统外呼、短信等方式，对逾期客户进行法律事务告知及还款提醒等相关通知工作。新员工入职期间提供带薪培训，并配备专人指导，全程一对一帮扶！办公场所固定，室内作业，无需外勤。 公司福利： 1、补贴：享受高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖：每月工龄奖随工作年限逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。 3、入职周年纪念奖励：为每位员工定制专属关怀礼遇（价值100元-10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可申请折现处理。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，岗位综合收入参考范围6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。 2、每月10日准时发放薪资。 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生报名； 3、具备保险、销售、客户服务等相关工作经验者优先录用，且须无不良征信及犯罪记录； 4、具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（含日奖、周奖、月奖） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出奔波，公司配备电脑，办公环境整洁舒适，工作压力小） 1、掌握客户案件详情及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理诉前材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动客户顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售能力，有教培、保险等行业销售经验者优先考虑 3、情商高，思维条理清晰，执行高效，学习适应能力强 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势——高转化率】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取流量，客户意向明确精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生大量潜在客户，无需自行拓客，大幅节省时间提升成交效率 3、主管一对一指导，全程辅助完成出单 【我们的薪资优势——收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何绩效扣减，另享业绩奖金3000+提成（6%-16%）以及日、周、月度多重奖励，综合月薪可达1.5万-3万 2、只要有能力，薪资上限由实力决定，公司全力支持高收入兑现 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业务创收，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

不是中介！！！企业直聘！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右完全可实现 5A级办公环境薪资准时长期稳定，欢迎零基础新人加入 作息安排：上午九点上班，无需轮值夜班 岗位要求： 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话清晰流畅。 员工福利： 带薪年假+法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队出游等。

负责淘宝店售前沟通成交，售后协助客户正常使用。维护好客户关系，促进再回购。

一、薪资待遇： 1、成交奖励为一个月租金 （1）示例：租赁月租金2000元的房源，成功签约即可获得2000元业绩奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务所得； 2、收入构成：无责任底薪4000元+业绩提成22%—75%+社保，综合月薪不低于7000元/月； 3、工作时间：早9:00—18:30，每月休息6天； 4、公司超30%员工月收入过万，收入情况可查阅工资明细 二、工作职责： 1、熟悉门店附近可租房源，利用58同城、抖音、小红书等线上渠道发布房源信息； 2、接待客户咨询，精准推荐匹配房源，安排线下带看并协助签订房屋租赁协议； 晋升路径： 1、业务合伙人—业务主管（全额业绩通提，培养团队管理能力）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快两个月可晋升为业务主管，最快六个月可晋升为业务经理； 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 2店：花园路北站海亮时代广场门店； 3店：北三环索凌路和昌珑悦； 4店：大观音寺旁，美境美境 备注：更多门店正在筹建中，诚邀有志之士加入，携手共创事业辉煌；

职位描述 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，完成钢材销售目标； 2.跟踪市场行情（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格波动），提供专业报价方案； 3.协调物流、仓储及售后问题，确保订单顺利交付； 4.收集行业动态（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），反馈市场竞争信息。 任职要求： -1-3年以上销售经验； -擅长客户谈判，具备抗压能力和目标导向意识； -有钢厂、建材市场或工程类客户资源者优先； -大专以上学历，接受相关专业优秀应届生（需有实习经验）。 发展空间： -晋升路径：销售顾问→区域经理→团队负责人； -行业资源积累，提成上不封顶。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

<薪资待遇> 1.每月8号准时发放工资 2.周末实行单双休轮班制！！！法定节假日按规定正常休假 3.入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金！！ 4.纯无责底薪5000元+100元奖金+100元全勤奖+提成 5.完善的晋升通道：销售—组长—主管—经理，我们不仅关注你的能力，更重视你的成长潜力； <上班时间> 9:00-12:0013:30-18:30午休一个半小时双休，法定节假日（含周末）均享受带薪休假 <面试地址> 郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公场所为公司自有产权） 【待遇真实，诚邀各位优秀人才加入！】

【岗位要求】 1、具备1-3年大型呼叫中心运营管理经验（管理规模200人以上），有呼叫中心或电商行业背景者优先 2、具备敏锐的业务洞察力，决策果断且以结果为导向，能主动推进问题解决 3、优秀的领导力、计划性与组织协调能力，熟练掌握人员管理方法 4、擅长团队建设与人际沟通，能够在不同层级间高效交流 5、深入理解人员排班与人力资源规划逻辑 6、具有创新思维，善于识别运营中的问题并积极寻找优化方案 7、具备全局观，组织协调能力强，富有团队协作精神，抗压性好 8、精通各类Office办公软件，具备扎实的数据分析能力和书面表达能力 【岗位职责】 1、协助部门经理推动并实现部门年度收入目标 2、统筹管理部门年度、季度、月度各项KPI指标达成情况 3、熟悉呼叫中心运作模式，持续优化流程与机制，提升团队效能与客户满意度 4、负责团队成员的日常管理与人才培养，支撑企业中长期人才发展需求 5、确保团队在服务质量、绩效表现及投诉处理等方面符合业务质量标准及相关审核要求 6、管理客户反馈信息，开展CSAT及客户投诉数据的分析与深度洞察 7、及时应对并解决运营过程中的各类突发问题，保障项目与团队的稳定运行

【工作职责】 1、负责抖音/快手/视频号等平台直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推动优质主播达成直播合作，提升直播销售业绩； 2、收集并整理抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，深入分析达人数据表现，积极拓展多平台直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营模式与产品需求，结合主播特点推进合作落地，统筹寄样、排期确认、直播跟进及后续数据复盘，持续优化带货转化效果，完善主播合作体系，打造品牌专属主播矩阵； 4、定期维护已合作的机构与达人关系，及时掌握主播直播动态及选品偏好，提供针对性支持； 5、承担团队目标管理责任，推动团队高效协作与业绩达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构合作资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

这是一份令人心动的offer~ 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。 【公司概况】：深圳市建安信工程担保有限公司（以下简称“建安信担保”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，注册资本金1.2亿元（实缴），为深圳市工程担保协会理事单位，公司总部位于深圳市福田区，在全国范围内设立了深圳、佛山、上海、武汉、郑州、石家庄、成都、大连等多家分支机构。公司目前已与建设银行、交通银行、华商银行、中信银行、光大银行、民生银行等多家机构达成深度合作。公司管理团队拥有十年以上工程担保业务从业经验，服务过数千家建筑施工企业。 【关于我们】：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作；属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的；主营产品有：投标保函担保、履约及预付款保函担保、业主支付担保、工程质量保修保函、工人工资支付保函、关税保函、售电保函、旅游服务质量保函、海员外派备用金保函等。 【薪资福利】薪资：底薪3.8k+高提成（13%-30%），员工平均年薪12万+。资历沉淀越高薪资收入越高~入职签订正式劳动合同缴纳五险一金，薪资100%发放，不压不拖欠薪资，遇节假日提前发放！ 【福利】：年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等；【假期】：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 【奖励】：每月前5单现金奖励；绩效奖励、年终现金大奖等； 【工作时间】：五天工作制，9:00-13:30，每日工时仅7小时！周末双休。【岗位职责】： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能； 2、通过中标信息分析建筑企业的实力，年中标金额，判断是否有合作的可能，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种展业方式，与客户建立联系；如建筑企业的财务经理，或者项目经理，经营部等等。与之形成良好的互动关系，定期拜访争取合作机会； 3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交； 4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。 【客户群体】：我们的客户群体是1.房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【我们需要】：高考统招全日制大专以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】：全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道。人脉资源：服务工程施工企业，与高端客户进行业务接触，客户重复购买率高，利于人脉资源积累。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们，一起努力搞钱，期待你的加入！

渠道推广

【工作无套路，真诚招聘】 一、关于你做什么？ 办公室固定岗位，无需外出拓展客户，在线处理业务流程，维护客户关系即可。（工作间隙可适当放松，下班后自由安排生活） 【接受无经验，坚信新人可成长为骨干，公司愿意投入资源进行系统培养】 二、进入公司得到什么？ ①：无业绩考核，入职当日即办理五险一金 ②：无试岗阶段 ③：底薪+保护性绩效+提成；首月收入约7000，次月8500以上；3个月后月收入稳定在8500-13000 三、工作首选岗必须具备什么？ 除五险一金、收入稳定外； ①团队氛围轻松，工作环境不压抑，同事均为90后，管理层亲和力强，无官僚作风 ②保障实际收益，不搞形式主义； 无论入职时长，始终尊重个人体验，若感觉不适合、不愉快、不适应，可当天提出离职并完成交接，工资照常发放。 上述信息真实有效，充分相信每位加入的伙伴都能实现预期收入目标。 欢迎有意向者积极咨询，主动提交简历！