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高薪资，大平台！完善的培训体系，高于行业水平的提成机制！ 无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！ 工作职责： 1、负责抖音、快手等直播平台机构与达人的筛选及对接，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进洽谈并促成优质主播与公司的直播带货合作，提升整体直播销售业绩； 2、深入了解抖音、快手等平台主播的产品偏好与需求，根据其特点推动合作落地，协调样品寄送、确认直播档期、参与跟播支持，并做好数据复盘，持续优化转化效果，拓展主播资源，构建稳定的主播合作网络； 3、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握其直播动态与产品诉求，提升合作满意度； 4、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务谈判与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与运营规则。 任职资格： 1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先； 2、有志于在电商领域深耕发展，公司提供系统化培训与专人带教； 3、具备强烈赚钱动力，公司提供广阔的职业发展空间与晋升通道； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，富有进取心，能够全身心投入工作； 薪资待遇： 1、能力决定收入，薪资可谈，提成上不封顶！！！ 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节长假； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度团队旅游； 4、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费畅享； 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展

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（一）岗位职责 1.熟悉公司产品线，掌握各类LED显示屏的功能特点与技术参数； 2.根据客户实际需求提供专业的产品选型建议及系统解决方案； 3.制定并落实销售计划，确保完成或超额完成个人业绩目标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 （二）岗位要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.具有良好的语言表达与沟通协调能力，能与不同背景客户顺畅交流； 3.有安防、弱电、音视频、投影、拼接屏、会议系统或系统集成领域经验者优先考虑； 4.自我激励意识强，工作积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 5.能适应工作压力，在高效节奏中保持稳定的工作状态。 （三）薪酬福利 薪资范围7000-15000元 提成方式：按销售额计算提成 （四）职位福利 包住，餐补，全勤奖，五险

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【品牌介绍】 “快乐食光连锁品牌”以“一站式解决50+健康管理问题”为使命，致力于打造“世界级实效精准营养超市”，主营兼具营养与保健功能的营养食品，助力顾客实现从饮食到健康的全面升级。 【企业规模】郑州15家门店，员工突破百人。 【薪资待遇】无责4000+1%-7%提成 综合8K-15k（每月15号发薪） 【工作时间】8：00-12：00 14：00-18：00 月休4天 法定节假日排班轮休 【平台为您提供】 晋升通道畅通：无需等待岗位空缺，能力达标即可晋升，最快两个月任经理，7个月晋升副店长，一年有望成为合伙人！ 保障性底薪，确保基本生活无忧！ 全市门店根据住址就近分配，缓解上下班通勤压力！ 岗位职责： 1、拓展新客户资源，持续维护已有客户关系。 2、与客户保持良好互动，准确把握需求，推动产品成交。 3、定期跟进客户使用反馈，及时回应疑问，做好售后回访工作。 任职要求： 1、年龄******，学历不限，热爱销售工作，退伍军人优先考虑。 2、具备1-3年销售经验，擅长人际交流，性格积极，踏实稳定； 3、有面销、电销或网销从业经历者优先录用；

【岗位职责】 1、快速接听电话，及时准确回复微信等信息，促进订单成交。 2、添加客户微信（包括网络搜索，抖音客户等），并定期回访，定期问候或者发送促销信息。 3、定时定量，保质保量地通过微信朋友圈，抖音，快手等进行产品展示，广告宜传，引流客户，促进成交等。 4、保持公司内外整洁，定期清扫整理。5、定期配合盘点仓库货物，整理更新产品图片。6服从工作安排，积极配合同事完成其他工作任务。 销售内勤要求 1、普通话标准，有工作经验优先，要求高中以上学历，熟练使用手机电脑。2、要求身体健康，无犯罪纪律，无不良睹好。（有吸毒、打牌赌博、暴力斗殴、偷摸等请自行离开） 3、快速适应工作环境，融入工作团队，团结同事，做事以工作大局为重！4、不抱怨，不懒惰，不传递负面情绪，积极进取，乐观向上。5、独立，高效，勤快，严谨，准确，自觉地完成工作。 6、诚实守信，能够踏实、积极自觉地完成领导交代的事情。 【职位要求】 ．高中及以上学历 .3-5年销售相关经验（渠道、网络、市场推广等） ．不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 ．上班时间：08:30 ．下班时间：17:30 【薪资福利】 ．薪资区间：4000-10000元，月休四天调休，综合工资6000左右，看个人能力。表现优秀的可以提前转正，。

[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通; 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、上班时间:8:00-18:00，节假日正常放假。 任职要求: 1、接受小白 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

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