
餐厅领班
招聘主管一名,薪资面议,以上岗位管吃管住,工龄奖,生日福利,电话位置在郑州二七区兴华北街阿婆小馆河南郑州
河南郑州井号喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话:
弱电工
井号郑州喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话:
餐厅领班
中原区中餐靓灶小馆长椿路店招聘:前厅经理(一名,工资6500到8000元主管一名5000-5500元联系电话:姬总
河南郑州有没有店长或经理推荐,东站附近一餐厅招聘经理,,年轻有气质,工资10K,外加分红可
10000元/月
餐厅领班月结
有没有店长或经理推荐,郑州东站附近一餐厅招聘经理,,年轻有气质,工资10K,外加分红可电话
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
河南郑州经南五路第一大街杨记拉面现招聘经理一名。岗位要求懂营销管理,薪资待遇面议。欢迎来电
餐厅领班月结
经南五路第一大街杨记拉面现招聘经理一名。岗位要求懂营销管理,薪资待遇面议。欢迎来电咨询。
【日结】C证货运司机【无押金】
8000-12000元/月
货源C照跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
4.2米箱货
公司提供车和货源
不装货不卸货
一趟一结
可短期
郑州入职
郑重承诺:
无押金、不租车不买车
武汉武昌区食堂招聘餐厅前厅主管1人年龄(22-40岁)有餐饮管理层经验优先薪资:6500‑
6500-7000元/月
餐厅领班月结
武昌食堂招聘餐厅前厅主管1人年龄(22-40岁)有餐饮管理层经验优先薪资:6500‑7000月度双休,包吃电话
餐饮收银
桂林陈饭饭小碗菜七星万达店:急招两名领班收银3500奖金,有兼职也可以,(要求18-45岁)、要求工作勤快、易沟通、服从管理。联系电话陈。非诚勿扰,欢迎朋友们[抱拳]
火锅店前厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅经理1-3年经验
岗位职责
1、前厅全盘运营管理:全面负责门店前厅日常运营工作,统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作,制定前厅标准化服务流程,规范员工服务礼仪、操作规范,保障门店日常营业顺畅、高效运转,打造优质门店服务体验。
2、团队搭建与管理:负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励,定期开展服务培训、话术培训和服务复盘,及时疏导员工情绪、解决团队问题,稳定前厅人员架构,提升团队凝聚力和整体服务专业度。
3、客户服务与客诉处理:凭借良好的服务意识和沟通能力,主动维护到店顾客体验,全程把控高峰期服务质量,及时跟进顾客用餐反馈;快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷,降低投诉率和舆情风险,提升顾客满意度与复购率。
4、经营指标落地执行:配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标,落地门店各类营销活动、线上线下引流活动,主动优化前厅服务细节提升门店口碑,助力门店完成既定经营目标。
5、现场风控与环境管理:负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护,管控前厅耗材、物资库存,杜绝物料浪费;排查前厅安全隐患,规范前厅消防安全、客流秩序管理,规避门店运营风险。
6、创新优化门店服务:结合门店经营现状和顾客需求,主动输出优质运营、服务优化想法,针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等,打造门店差异化服务优势,提升门店整体口碑与品牌形象。
7、对接统筹各项工作:积极对接店长、后厨及总部各项工作,高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排,同步前厅日常运营问题,做好前后岗协同配合,保障门店整体运营闭环。
岗位要求
1、年龄要求:25-38岁,形象气质良好,身体健康,精力充沛,能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。
2、从业经验:具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验,熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控,有连锁火锅品牌从业经验者优先。
3、性格与软实力:性格开朗温和,极具亲和力和服务意识,善于与人沟通交流,待人热情周到,擅长对接顾客、员工及跨部门协作,情商高,临场应变能力出色。
4、核心能力:思维灵活、想法丰富,善于发现门店运营、服务中的问题,能主动提出优化方案;执行力极强,可快速落地各项工作、整改及营销活动,不拖延、重结果。
5、现场管控能力:精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度,能从容应对门店高峰期、突发状况,合理统筹前厅人力、物资,保障门店有序运营。
6、管理与复盘能力:具备扎实的团队管理、员工培训能力,善于带团队、做激励、抓落地;具备一定的运营复盘思维,可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。
7、职业素养:工作认真负责、责任心强,抗压能力优秀,有良好的职业操守,服从门店规范化管理,具备极强的团队协作意识和主人翁意识。
8、优先条件:擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地,有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。
江门新会区三江潮兴饭店招部长2名,服务员多名18至45岁工资面谈,包吃包住。平姐电话:
服务员
新会三江潮兴饭店招部长2名,服务员多名18至45岁工资面谈,包吃包住。平姐电话:
餐厅领班服务员
招聘:旭童私房菜民生花园店服务员3名:4000-5000长期前厅主管1名:4500-5500长期厨房帮忙大姐1名:3800-4500假期工4名:中秋-十一学徒1名3000年龄:18-45待遇:月休3天管吃住联系电话:()
郑州金水区路英协路楷林国际快餐店招一帮工(10点到13点)三个小时50块钱
10-20元/时
服务员1-2人
金水路英协路楷林国际快餐店招一帮工(10点到13点)三个小时50块钱
传菜员
3000-4000元/月
传菜员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2. 协助清理传菜通道、托盘及工作区域,保持环境整洁有序
3.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作,提升服务响应效率
4. 检查菜品温度、品相及餐具完整性,发现问题及时反馈至厨房或主管
5. 遵守食品安全与操作规范,做好个人卫生及岗前消毒
任职要求:
1. 年龄18-25岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境
2. 有餐饮行业传菜或服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
5.服从管理,遵守门店规章制度,注重服务细节与职业形象
快餐店出餐,打包员
3000-4000元/月
服务员3-5人
招聘
小时工:15元/1小时
长期工:4000元/月,休4天
早上6:30—13:00,晚上17:00—21:00
要求18至40岁,详情店内咨询
诚聘前台收银和后厨帮工
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职做餐饮的干净整洁,无不良嗜好
有经验的小伙伴可以加入我们,工作氛围很好住宿条件不错离的也近,包吃包住
服务员/收银
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
厨师长
招聘米福纪、现炒的快餐厨师长32-42岁基本工资8000+200满勤绩效分红2500~4500元要求炒菜经验5年以上有管理经验2年以上能吃苦耐劳踏实能干有责任心不要酒蒙子管吃管住月休三天地址南三环与紫金山路交叉口米福纪.现炒的快餐
服务员免费培训6-10人月结
虎丫炒鸡招聘长期和兼职
【薪资待遇】
长期 3900-4500
兼职120-150
联系电话️;
朱
孟微信同步
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
栏目概述
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