
财务主管+高新区
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 主持公司财务管理事务,保障财务数据的精确与及时。
2. 统筹财务团队日常运营,推动流程优化以提升整体工作效率与绩效水平。
3. 深度参与企业财务战略制定,为管理层提供专业的财务分析与决策依据。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能清晰高效地传递财务信息并与团队及管理层协作。
2. 具有积极的协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。
3. 保持持续学习的态度,具备改进工作流程的能力,可有效应对财务管理工作中的各类挑战。
财务主管/双休+五险一金
9000-13000元/月
财务经理/主管经验不限大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别财务流程中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作充满积极性。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常对账及结算等相关工作;
2、承担固定资产及其他资产的入账、核算、盘点等管理事务;
3、配合业务经理完成项目运作、项目分析及项目管理工作;
4、编制各类统计报表及分析报告;
5、开展多类报表的统计与分析工作;
要求:
1、财务相关专业大专及以上学历,港区居住者优先考虑。
2、持有会计中级职称;具备税务师或注册会计师资格者优先;
3、熟练操作各类财务软件及办公工具,电脑操作熟练,责任心强,职业操守良好,作风细致严谨;
4、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力;
5、具有安全意识,熟悉国家财经政策、会计与税务法规,了解银行结算流程;
6、拥有较强的沟通协调能力,责任感强,坚持原则,职业道德优良。
财务专员
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.日常财务管理
负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报,确保财务数据准确、合规。
审核各类费用报销及付款凭证,监控资金流动,防范财务风险。
管理应收账款与应付账款,跟踪电商平台回款(京东平台结算)。
2.电商业务专项财务
完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。
配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。
3.报表与分析
编制月度、季度财务报表(含利润表、资产负债表、现金流量表)。
定期提供电商板块财务分析报告,输出降本增效可行性建议。
4.税务与合规
办理增值税、企业所得税等税种申报,掌握电商领域税收政策。
协助开展年度审计、税务检查等相关工作。
系统与流程优化
持续优化财务操作流程,推进数字化工具落地应用,提高工作效率。
工作时间:上午9:00-12:00
下午1:30-6:30
单双轮休
财务经理
汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招
聘财务负责人
汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年,注册资本金10000万元,主营业务范围:公司的主营业务包括污水处理及其再生利用,并扩展到环保设备的生产、销售,以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责,更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。
岗位要求:
、全面财务管理:主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作,确保财务体系高效运行。
2、业财融合与决策支持:深入业务,为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。
3、资金与风险管控:保障资金安全,优化现金流;重点构建并监控财务内控体系,严控财务与合规风险。
工资待遇(到手,):基础薪资(3600,)+餐补(300左右)+绩效(每负责一个小规模公司一个月加100;再负责一个一般纳税人,一个月加500,上不封顶)。年底多一月基础薪资。
工作时间:夏季8点30--18点(中午休息2个小时),冬季9点﹣-17点半(中午休息一个小时),双休,国家正常节假日。
办公地点:郑州市郑东新区格拉姆大厦B座
集团财务经理/财务主管(双休+入职缴保)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1、主导集团股权结构设计,统筹整体税务规划与优化方案;
2、完善内部控制机制与财务管理体系,构建精细化的财务分析框架和管控流程,建立持续性的风险预警系统;
3、实施财务管理中心垂直化管理,制定部门组织架构,明确岗位分工及绩效考核指标;
4、组织召开公司预算工作会议,依据战略经营目标开展预算编制、控制、分析与调整,监督预算执行情况;
5、审核合并财务报表及相关分析数据,编制财务分析报告并提交至总经理;
6、牵头开展集团财务团队专业培训,提升各岗位业务能力,推动人才梯队建设;
7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作;
8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业背景,具备财务管理团队实际管理经验;
2、熟练操作财务软件,数据分析处理能力强,持有中级会计师或以上职称;
3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力,拥有良好的沟通协调与表达说服力,抗压性强,坚持原则,作风严谨,客观公正;
4、精通财务、会计、税法领域知识,熟悉国家及地方财务法规政策,掌握全流程财务运作,擅长总账管理;
5、具备良好的职业道德,责任感强,执行力高,富有自信心与规划意识,学习能力强,善于表达与沟通,逻辑分析能力突出,情绪管理稳定。
财务主管(外派)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
岗位要求:
注意:该岗位工作地点在津巴布韦,不接受出国者勿投
1、掌握财务及相关法律法规知识,持有从业资格证书,熟练使用办公软件及财务系统;
2、擅长成本核算,通晓全流程会计实务操作;
3、具备独立处理事务的能力以及较强的财务分析能力;
4、工作态度严谨、细致,富有责任感;
5、英语流利,能胜任全英文工作环境;
6、具备10年以上工业制造企业财务工作经验;
7、具有矿业或冶炼行业成本核算经历者优先考虑;
8、取得中级及以上相关专业职称。
财务主管/会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专集团公司会计初级职称
一、岗位职责
1、贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,提供日常财务政策咨询与解读,确保各项财务操作合法合规;
2、审查常规费用开支,把控支出合理性与规范性,配合推进成本管控措施落地;
3、主导会计核算工作,包括凭证制作、账务登记与流程监督,保障报销及付款环节合规运行,落实税务管理要求;
4、按期编制财务报告及相关管理报表,输出精准财务信息,支撑业务运营分析与决策支持;
5、牵头开展成本核算与分析,挖掘成本节约潜力,助力提升经营效率;
6、承担税务申报与规划工作,跟踪税收政策动态,防范税务风险;
7、统筹会计档案管理,保证原始凭证、账簿及财务文件的完整性、准确性与安全性。
二、任职资格
1、财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称或更高专业资质;
2、具备5年以上总账会计或财务主管工作经验,具有制造业或多元化业态财务背景者优先考虑;
3、熟悉企业会计准则、税法规定及财务全流程管理,可独立完成全盘账务处理与纳税申报;
4、熟练操作金蝶财务系统及Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
5、拥有良好的部门协作与沟通能力,责任心强,作风细致,积极主动,能适应高强度工作节奏。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业
工作内容:
1. 参与公司战略规划与年度经营目标的制定与实施,牵头拟定资财管理部年度发展计划及月度执行方案;
2. 完善财务管理体系,组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程,经审批后推动落地并监督执行(确保符合国家及公司相关法规,制度完善且有效运行);
3. 牵头开展年度预算编制工作,主持财务报表、预决算报告的编制,强化对财务制度和预算执行过程的监控,并根据实际情况进行合理调整(按公司规定完成,对超预算情况及时预警并采取管控措施);统筹资财管理部门的年度预算安排与资金运作,确保执行到位;
4. 组织实施成本与费用支出的审核、监督与指导工作;
5. 统筹公司资金筹集与调配,保障资金供给,动态掌握现金流状况,科学规划资金使用,定期向管理层汇报资金运行情况,提升资金使用效率与收益水平;
6. 按季度对公司经营成果进行阶段性财务分析与趋势预测,提出切实可行的改进建议,为管理层决策提供有力的财务数据支持;
7. 统筹税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务(严格遵守税收法规,申报无延误,账务处理规范合理,有效防范税务风险);
8. 与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系;
9. 对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑,参与项目风险评估、过程指导及后续跟踪控制;
10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制,并推动组织实施;
11. 组织开展部门内部业务培训,每月累计不少于6小时;重点培养2名专业能力强的财务主管;
12. 监督建立并规范财务档案管理工作,确保符合国家相关规定要求。
任职资格:
◆ 学历要求:本科及以上学历,财务管理、金融类相关专业,具备中级会计师职称,有专精特新、小巨人类企业财务管理经验者优先;特别优秀的专科学历人员可适当放宽条件;
◆ 经验要求:具有5年以上金融或财会领域工作经验,有2年以上中型以上企业或集团化财务管理工作经历者优先;
◆ 知识要求:熟悉国家财税法律法规,精通现代财务管理理论、投融资政策及税法实务,了解行业背景知识,具备出色的财务判断力和丰富的项目处理经验,掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策法规,熟练操作各类财务软件,持有注册会计师资格者优先;
◆ 能力要求:具备较强的统计分析与财务分析能力,逻辑思维清晰,判断准确,具备良好的组织协调与领导能力,能通过数据分析识别问题并提出解决方案,纪律性强,自律性高,富有团队协作意识和创新精神;
◆ 其它要求:品行端正,责任感强,作风踏实严谨,工作细致认真,坚持原则。
高级财务经理—郑州(实业领域+稳健成长)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理税务管理财务体系搭建全链路成本核算跨部门协作
1. 全面统筹财务部门的日常运作与团队管理,带领团队高效开展各项财务相关工作;
2. 完善企业财务管理制度体系,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作、税务规划、内控机制及风险防控等方面,并推动落实执行;
3. 牵头组织年度财务预算的编制、实施、监控分析及动态调整,为管理层决策提供有力的财务数据支撑;
4. 主导成本核算体系建设与优化,深入进行生产成本分析,挖掘降本潜力,助力企业提升盈利水平;
5. 负责公司整体账务处理,保障各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)准确及时输出,完成纳税申报及年度审计等关键事项;
6. 深度参与公司重大经营决策,从财务视角、资本结构及风险控制维度提出专业意见与可行性评估。
岗位要求:
1. 学历背景:统招本科,会计或财务管理类专业;
2. 任职资格:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2. 具备10年以上实体企业财务工作经验,其中至少3年制造业领域实战经历,5年以上财务负责人岗位经验,熟悉制造行业全链条业务流程;
3. 精通财务全流程运作,在制造型企业成本核算、税务筹划、资金管理等核心环节具有丰富实操经验;
4. 具备出色的数据洞察力与风险识别能力,能独立应对复杂财务问题并推动解决方案落地;
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,可高效协同生产、采购等业务部门,促进财务策略有效执行。
集团财务主管
7000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 负责集团及下属企业的财务核算事务,审核各类财务报表;
2. 根据集团经营目标,监督并跟进各项财务指标的执行情况;
3. 组织开展公司成本管控工作,保障利润目标的实现;
4. 熟悉国家财税与金融相关政策,对接税务及稽查等监管部门的审查工作;
5. 优化财务管理制度与内部控制流程,审核合同、付款及竣工财务决算事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备5年以上财务或会计工作经验,有建筑行业企业背景者优先;
3. 熟练操作ERP财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 深入理解国家财税法规和企业财务制度,具备良好的沟通能力与业务分析能力,能高效对接税务、稽查部门处理相关事务;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险、全勤奖、周末双休、法定节假日休息、节日福利、员工旅游、餐补
销售兼职财务经理饲料销售员
招聘:应收款专员
薪资:4-6k
1.此岗位招全职坐班应收款专员,请确认自己已经和上家做好交接再投递简历,不招兼职,谢谢!
岗位职责:
1,应收账款管理:负责**款数据的录入和核对,及时将**款录入金蝶系统,确保账目清晰,准确,维护应收账款台账。
2,账期催收执行:根据公司要求,及时出示每个岗位的应收账款账龄分析表,通过电话方式对逾期账款进行催收,跟进客户付款进度,降低坏账风险。
3,跨部门协作:与销售团队保持紧密沟通,反馈催收进度;定期汇报反馈**款进度给上级;每日将当日销售退货数据反馈到业务;与财务主管建立良好沟通,配合协助完成任务。
4,完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1,教育背景:中专及以上学历,财务,会计,金融,经济管理等相关专业优先。
2,工作经验:具有一年以上应收账款,销售会计或客户账务催收工作经验:有(某行业,如:制造业/快消/工程/互联网)经验者优先。
3,专业技能:熟悉企业会计准则及税务法规,熟练使用EXCEL(数据透视表,vlookup等)及主流ERP系统(如金蝶,用友,SAP等)
4,具有良好的数据分析能力,能从账龄数据中提炼催收重点。
5,积极主动推进协助周围部门催收进度,具有以完成收款目标为导向的视角。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
分公司财务经理(山东/北京双地办公) (MJ000171)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理资金管理会计师事务所集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师业财融合
一、岗位职责
1. 日常核算与财务管理
1) 全盘账务处理:全面负责山东分公司日常会计核算事务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。
2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对利润与亏损情况作出分析说明。
3) 资产与资金管理:定期组织山东分公司资产清查(含固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用流向,确保资金安全,配合总部开展资金统筹安排。
2. 费用审核与内部控制
费用管控:根据总公司财务制度,严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,针对异常支出进行追踪分析,有效降低运营成本。
合规风控:健全山东分公司内部财务流程,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障经营活动合法合规。
3. 税务管理
纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。
税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,应对税务检查,结合地方税收优惠政策开展合理税务规划,控制整体税务风险。
4. 业财融合与业务支撑
业务支持:深入山东分公司业务现场(每月需驻点两周),参与业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。
5. 流程优化:打破财务与业务间的数据隔阂,推动ERP或业财一体化系统的改进,实现业务数据与财务数据的高效协同。
6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析,为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。
7. 沟通与协调
双地衔接:作为总部与山东分公司之间的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。
团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作,提升本地财务团队的专业水平。
二、任职资格
1、教育背景
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。
2、工作经验:
1)5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务;
2)有参与业财融合转型项目经验,推动过业财协同落地者优先。
3、专业技能
1)熟练掌握国家财税法律法规,熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程;
2)熟练操作用友/金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作;
3)具备较强的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与测算工作。
4、核心素质
1. 抗压与适应性:能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏,接受双地点办公模式;
2. 沟通与影响力:拥有出色的跨部门沟通技巧,擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”;
3. 原则性与灵活性:在坚守财务底线的基础上,能够灵活设计解决方案以支持业务发展;
4. 细节与全局观:既能高效处理繁琐的审核事务,也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
4000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析应收应付收入账制造业生活服务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证。
2. 按时完成各项纳税申报及相关税务事务。
3. 定期开展对账与资产盘点,确保账面与实际一致。
4. 编制各类财务报表及内部管理所需报表。
5. 负责会计档案的整理、归档及保管工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业。
2. 具备2年以上企业全盘会计工作经验,可独立开展工作。
3. 熟悉会计准则及税收法规,熟练操作财务软件和办公软件。
4. 持有初级会计职称,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
5. 有相关经验者优先考虑。
上班时间:
上午 8:30-12:00
下午 13:30—18:00
每周单休
我们提供:
· 薪酬: 4000 - 6000元/月 (具体面议)
· 福利: 社保,公司年底福利
财务总监,内外账会计
6000-7000元/月
财务总监3-5年本科会计师从业资格证会计师证CPA制造业
岗位职责:1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3.统筹编制并分析集团合并报表,向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持
4.牵头投融资管理,拓展融资渠道,优化资本结构,推动重大投资项目的财务尽调与投后管理
5.协同CEO及高管团队参与公司治理,参与重大经营决策,推动业财融合与组织效能提升
任职要求:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先;持有会计从业资格证,会计师证,每月对账报税
6.诚信务实,具备高度责任心与职业操守,无不良从业记录
线下分销--日化电商财务BP(J1216)
9000-14000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责:
1.深入掌握线下渠道分销的运营逻辑,构建并优化财务分析体系,为业务决策输出数据支撑与财务洞察。
2.参与规划线下渠道分销策略,开展财务可行性研究,测算投资回报,防范财务风险。
3.定期执行财务数据复盘,挖掘潜在业务增长点与风险点,提出优化建议,助力目标实现。
4.主导线下渠道分销业务预算的编制、过程追踪及偏差分析,保障预算执行到位。
5.搭建并持续完善成本管控机制,推动成本结构合理化,提升整体运营效能。
6.参与供应商议价流程,评估合作条款,降低采购支出。
7.与业务端保持高效协同,提供及时、专业的财务支持与服务。
8.与财务团队成员密切配合,共同推进部门工作任务落地。
9.落实上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1.学历背景:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有线下渠道分销行业背景者优先。
3.专业技能:熟练掌握财务分析、预算管控、成本管理等核心专业知识。
4.熟知国家财经法律法规及相关税收政策。
5.熟练操作各类财务系统及办公自动化工具。
6.个人素质:具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
7.工作态度积极,作风细致严谨,拥有较强的学习能力和问题解决能力。
8.具备良好的职业操守和敬业态度。
有经验
4000-6000元/月
财务助理3-5年大专
招聘:会计
要求:22-38岁、有会计证,有经验(全职)
薪资:(4000~6000)
早8点半晚6,周末单休,国家法定假期休,缴纳社保
联系方式:
地址:滨湖国际城3区1号楼
生产管理员
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产现场日常运作的统筹与协调,保障生产流程高效有序;
2、监控生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、制定并落实生产计划,科学配置人力、设备等资源;
4、快速响应并解决生产中出现的突发状况,推动问题改进方案落地;
5、定期开展生产相关培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1、具备优秀的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务;
2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求;
3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备良好沟通技巧,能够实现跨部门协同配合。
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求:
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求:
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。
3.管理能力:
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度,并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
财务总监(合规管理)
1-2万元/月
CFO10年以上本科风险控制集团公司
岗位职责
集团财务战略与合规管理
制定并持续优化集团财务战略,确保与整体业务发展目标协同一致,强化财务合规与风险管控能力。
建立健全集团财务管理制度、内部控制体系及ERP系统运行机制,确保符合中国会计准则及国际财务报告标准(IFRS)。
统筹监督各子公司日常账务处理,保障账目真实准确、合规运作,并定期组织实施财务核对与调整工作。
税务合规与筹划
全面主导集团税务管理工作,涵盖税务申报、合规性审查及涉税风险防控,确保依法合规履行纳税义务。
牵头设计并实施税务筹划方案,优化集团整体税负结构,降低税务成本,协调处理与税务机关的沟通事宜。
资金与投融资管理
负责集团资金全流程管理,包括资金计划编制、现金流动态监控及融资渠道拓展(如银行授信、跨境融资等)。
参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性分析,支持投标、并购等战略性业务推进。
财务报告与分析
组织编制集团法定财务报表及内部管理分析报告,配合外部审计工作,保障信息披露的准确性与透明度。
开展财务健康状况评估,跟踪核心财务指标变化,为管理层决策提供及时、可靠的数据支持。
团队领导与跨部门协作
带领财务团队高效运作,提升专业水平与服务效能,推动人才梯队建设,促进团队持续成长。
统筹外部关系管理,保持与银行、税务、审计等机构的良好合作,切实维护集团合法权益。
任职资格
教育背景
财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,硕士优先;持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先考虑。
工作经验
10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在集团或大型企业担任财务高管职务(如财务总监/副总)。
具有财税服务机构或相关行业经验者优先,熟悉集团化财务管理架构及税务合规操作流程。
核心能力
精通财务战略规划、税务筹划、成本管控及融资方案设计,具备国际化视野与跨文化协作能力。
具备优秀的战略判断力、领导才能及团队管理经验,能够独立应对复杂财务挑战。
其他要求
熟练掌握国家财税法律法规及主流财务管理软件(如SAP、Oracle等),拥有扎实的数据分析与报告撰写能力。
具备强烈的责任意识、合规观念及风险防控思维,能胜任高负荷、快节奏的工作环境。
福利待遇:
双休+社保+法定正常放假+年终奖+旅游+各种过节福利
村委会会计+双休五险
4000-6000元/月
会计1-3年本科
村委会会计岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证登记、账务核算、银行账目核对等;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并根据实际业务开展财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题,并配合推动解决方案的落实;
4. 负责现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2. 具备2年以上财务或会计相关工作经验,有大型单位从业经历者优先;
3. 熟悉财务报告编制流程及税务相关管理规定;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平;
5. 工作态度严谨、责任心强,注重细节,能够适应一定工作压力
栏目概述
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