
内勤1名电脑操作简单出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快
身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
入职即享带薪培训,快速掌握工作流程
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月薪5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,周末双休,享有年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系
承德双桥区民生人寿保险股份有限公司承德中心支公司,向社会各界广纳贤才,招聘内勤管理人员(市区运营岗及
5000-10000元/月
物业内勤经验不限本科
民生人寿保险股份有限公司承德中心支公司,向社会各界广纳贤才,招聘内勤管理人员(市区运营岗及督导岗)
工作地点:承德市区
任职要求:统招一本以上学历、年龄35岁以下、有同业经验者优先。
工作内容:1、运营岗负责客户日常新契约、保全等业务的办理;2、督导岗负责个险业务的日常追踪督导及数据支持等。
有进取心,待遇从优,5000-10000元,享受五险一金、午餐补助、健康体检、带薪年休假等福利。
联系电话:
邮箱:@qq.com
内勤岗可零经验
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介)
(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务
岗位职责:
1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。
工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日!
有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵守纪律,品行端正;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤岗可零经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训;
薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
协调中心储备干部
6000-12000元/月
文员1-3年本科销售方向生产管理方向
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营运营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务;
3、搜集目标企业经营数据,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法;
4、深入业务环节,承担资料归集、会议记录等基础性工作;
5、完成公司及主管安排的其他综合性事务
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,专业包括冶金工程、管理类、物流或供应链等相关方向;
2、具有较强的文字表达能力,可独立撰写公文及商务文件,精通Office办公工具,掌握信息化系统及基础计算机操作;
3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系;
4、工作态度主动,责任感强,能够在高强度工作中同时推进多项任务,并保持严谨细致;
5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强;
6、能高质量、高效率完成上级交办的各项综合工作
基地储备人才
6000-12000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与行业研究材料的编制,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营管理、生产运行、采购及冶金业务方面的工作,配合上级完成相关事务;
3、整理目标企业运营资料,逐步掌握价值增长点与潜在风险的判断方法;
4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作;
5、完成公司和上级领导安排的其他临时性任务。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,冶金工程相关专业,优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生;
2、具备扎实的文书写作能力,可独立起草各类公文及商务函件,熟练使用Office办公工具,掌握计算机信息化基础知识;
3、性格积极乐观,富有亲和力,拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能够妥善应对内外部关系处理;
4、工作态度主动,责任感强,能在高强度工作中同时推进多项任务,并保持细致与专注;
5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神,抗压能力强,学习适应速度快;
6、能快速响应并高质量完成上级交办的各项综合事务。
此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口附近
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中后勤管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
食宿可实习打字文员5000无销无压
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限免费电影院食宿晋升快
一、职位描述:
负责解答客户咨询问题,处理相关业务流程,工作内容无销售性质。
二、岗位要求:
1、中专(高中)及以上学历
2、具备良好的沟通能力和服务意识
三、福利待遇:
薪资范围:4000-6000+元,享有婚假、产假、丧假、年休假及各类福利补贴
提供住宿、双休、五险,工作不加班
职位亮点:
长白班,双休五险,晋升空间广阔,工作氛围轻松
找3个焊工【450一天】会焊就行,不要证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住五险夜班补贴保险20人以上日结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
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1.2~1.5w/月薪可日结急招焊工无需经验月入过万住宿免费餐补
1.2-1.5万元/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结长白班、可日结、坐岗
️优势:月薪1.2万-1.5万两班倒工资免费班车吃住学徒高薪学技术无需经验
食宿:免费一顿午餐,住宿班车免费,6人间水电平摊,自带劳保鞋,被褥。
面试工种:打砂/完工/喷漆
要求:吃苦耐劳,身健体康。
工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪,能适应倒班,偶会尔有加班。
工价:,按打卡记录时间为准。
二保焊工:18-48周岁30元/小时,定岗后合综工资1.2万-1.5万
学徒焊工:18-40周岁,前七天17.9元/小时,上线以后30元/小时,定岗后综合工资1.2万-1.5万。
打砂:18-45周岁30元/小时,定岗后综合工资1.1万-1.4万。
完工: 18-45周岁24 元/小时,定岗以后综合工资 9千-1.1万,打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条,抬地板 上手简单。
喷漆 : 18-45 周岁28元/小时,定岗以后综合工资 9千-1.3万。
综合承包防水工
宽城镇上坡有联排别墅需要做防水地下两层,地上两层,总面积13000平左右。现在找有承接能力的班组,需要包工包料。。
电话 甄
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住夜班补贴20人以上日结
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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文员出纳员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
办公室内勤文员,轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作地点是在周至县,能接受的再联系
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.外来考察接待
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5.性格开朗
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
饮品制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理全流程统筹
全面负责饮品生产线(如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等)的日常运作,涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节,确保产线稳定高效运行。
2、生产工艺优化升级
持续改进生产各环节(如配料、灌装、杀菌、包装等),通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式,提高整体产能,保障订单按时保质交付。
3、质量与安全双重管控
严格落实国家饮品相关标准(如 GB 7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,严防各类安全事故发生。
4、生产成本精细管理
全面掌控生产过程中的各项支出(如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等),设定降本目标并推进落地执行,持续提升生产端盈利能力。
5、生产团队建设与培养
建立完善的团队发展机制,统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理安全管理
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单计划组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理调度人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料消耗、能源使用及人工成本,降低各类浪费现象。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处置现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
围场 行政外勤
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班!
上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日按国家规定休假。
工作内容:
1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项,以及发票认证等工作;
2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务;
3、办理银行开户及各类资质批文相关业务;
4、与客户沟通对接,负责票据的收取与递送;
5、及时收集并传达政府最新政策信息;
6、对经办事项做好记录、归档与总结;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有一至三年外勤岗位工作经验;
2、工作踏实细致,责任心强,勤奋敬业,具备良好职业道德;
3、具备较强的服务意识。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的敬业精神和执行能力;
3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
生产带班
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.懂得人员合理调动安排,不窝工,懂工艺,有责任心。
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产运作及人员调度安排
· 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
· 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
· 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供住宿及三餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德跟单文员招工在线招聘信息,主要招聘承德生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。