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工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与要求，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育纲要，制定学科学期及年度教学计划，研读教材，实施因材施教，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力； 任职资格 1、本科及以上学历，具备初中教师资格证； 2、热爱教育事业，关心学生成长； 3、曾获区级及以上教师荣誉者优先录用； 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费减免政策； 3、免费提供配备中央空调、热水、洗浴等设施的高标准住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径； 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游 上班地点

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工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，制定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有初中数学教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用； 4、有初中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平（可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径。

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【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。