工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担初高中地理课程的授课及课前准备工作 2.积极参与教学相关活动，激发学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生进步 任职要求： 1.具有较强的沟通能力及团队协作意识 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责学生多学科（以理科为主）学习进程的规划与跟进，保障教学效果 2. 与学生保持顺畅交流，掌握学习需求，给予针对性辅导 3. 策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 任职要求： 1. 具备相应的初中教学能力 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 3. 能科学安排学生学习任务，推动教学目标达成 4. 热爱教育事业，具备持续学习与适应新教学方式的能力

拟担任职务/承担课程：医古文、军事理论、英语等相关基础专业课程 二、招聘对象 1. 青年教师 普通高等学校应届或往届博士、硕士研究生（博士优先）。 2. 中年骨干教师 具有高校教学经历并取得中级及以上职称的人员。 3. 银龄教师 已办理退休手续，来自普通高校且具备相应学科教学背景、教学成果显著的高级职称（教授、副教授）教师。 三、岗位要求 1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的使命感，责任心强，愿意投身教育事业。 2. 身心健康，能满足岗位所需的工作强度与身体条件。 3. 具备坚实的理论功底，较强的实践能力与科研能力，在校期间学业表现优秀，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 4. 特别优秀者可适当放宽引进条件。 四、聘用及福利待遇 1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。 2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金，对在一市四区无房的教职工发放住宿补贴。 3. 正式录用后与学校签订京津冀地区劳动合同（退休人员签订劳务协议），人事档案由学校委托属地人才机构统一管理。

岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识。 2.参与课程内容的开发与优化，确保教学内容符合学习需求和教学目标。 3.策划并开展校内地理相关实践活动，如野外考察、课题研究等。 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习情况，保障教学成效。 5.积极参与教研交流活动，持续改进教学策略，提升课堂质量与学习体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长建立积极互动关系。 2.热爱地理教育，善于调动学生积极性，培养其学习热情。 3.拥有较强的课堂组织与时间规划能力，能够高效管理教学秩序。 4.熟悉现代教育工具与教学手段，能灵活运用于日常授课中。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善解决教学中的各类实际问题。

岗位职责： ⒈ 负责学生日常教学及教研相关工作； ⒉ 承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等教学任务； ⒊ 参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； ⒋ 完成教学部门主管交办的其他工作事项。 任职资格： ⒈ 本科及以上学历，师范类专业毕业，所学专业与岗位匹配； ⒉ 具备扎实的教学经验及一定的教研实践经历； ⒊ 熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； ⒋ 掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； ⒌ 英语表达能力强，口语标准流利，沟通清晰顺畅； ⒍ 富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； ⒎ 热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 8. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 员工福利： 1、工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，定期开展丰富多彩的团建活动； 3、职工子女及亲属享有就读优惠支持； 4、主任及以上岗位高薪招聘，具体薪资可面谈； 5、五险一金、周末双休、餐补、带薪寒暑假、生日福利、技能培训。

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教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、须有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学相关工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属优先录取与就读优惠 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-21 工作内容 1、承担地理课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程活动的设计与执行，增强课堂趣味性与参与度 3、与学生保持良好沟通，调动其对地理学习的积极性与兴趣 任职要求： 1、具备扎实的教学技能及对地理学科的浓厚热情 2、能灵活整合教学素材，创新性规划教学内容 3、拥有出色的交流能力，善于营造积极互动的学习氛围

招聘需求： 1. 学历：硕士学历 2. 专业要求：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语等相关专业，本硕专业方向一致为佳 3. 工作经验：硕士应届毕业生可接受 4. 全职岗位需坐班 岗位职责： 1. 承担指定课程的教学、辅导及相关的教务工作 2. 根据培训计划完成规定的培训学习与学术任务 3. 能力优异者可参与行政管理工作 4. 配合学院安排的其他相关事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及岗位晋升逐年提升； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区家属楼； 4. 符合政策条件者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格。 职位福利：五险一金、全勤奖、支持内部创新与发展

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岗位职责： 1. 严格按照高中地理课程标准，完成高中各年级地理课堂教学任务，结合学校综合特色，融入区域地理、地理实践等特色内容，提升学生地理学科核心素养； 2. 负责地理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量； 3. 参与学校地理学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展； 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动； 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识； 2. 本科及以上学历，地理相关专业，持有高中地理教师资格证； 3. 有高中地理教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

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岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与育人目标。 2. 引导学生积极思考，培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。 3. 及时给予学习反馈，协助学生提升学业表现。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的相关专业知识。 2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

有相关教学经验有高中教师资格证书

岗位内容： 1. 设计并实施高质量的教学方案，通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。 2. 激发学生学习热情，引导其主动参与互动式课堂探究与学习活动。 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展与个性化需求，争取家庭教育的协同配合。 任职要求： 1. 具有本科或以上学历，具备扎实的学科专业知识。 2. 拥有丰富的授课经验，教学成果显著，教学质量优异。 3. 热爱教育事业，具备生动有效的教学风格和良好的沟通能力，擅长与学生及家长等多方进行有效互动。

1、接受瓦力工厂总公司提供的专业指导与系统培训，熟练掌握并落实于实际教学中，承担课程讲授及教学总结任务； 2、按照公司统一教学计划，面向学生开展机器人编程或代码编程课程的授课工作； 3、传递公司教育理念，向学生与家长做好沟通答疑，并完成课后相关管理事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，学前教育、设计、机械、电子、计算机、软件及信息技术等相关专业优先，具备两年以上行业经验者可放宽至大专学历，动手能力突出，熟悉Python或C++者优先； 2、年龄符合要求，有机器人教育或学前教育从业经历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，逻辑思维清晰； 4、富有亲和力，工作态度积极主动，性格开朗，保持乐观向上的心态； 5、具备团队合作意识与敬业精神。成长路径：教师→资深教师→明星教师→教学主管→执行校长 工作地址：河北省涿州市高铁新城瓦力工厂少儿编程涿州校区

【客户要求】家务辅助简单家教 【工作位置】东城 【工作内容】200平家务，骑电动车接送孩子上下学，三餐＋简单课业辅导 【雇主要求】做事干净利索，会做面食。年龄48以下，可以长期稳定服务，最好能辅导3-4年级语数英。普通话 【薪资待遇】8500-9000-9500根据能力定薪资 A刘。

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