岗位职责: 1. 负责日常教学工作的开展，保障教学过程的高效与质量； 2. 主动参与校方安排的教学研讨及教研交流活动； 3. 运用科学合理的教学策略，提升学生的学习积极性； 4. 定期向家长反馈学生学业进展，保持顺畅的家校互动； 5. 配合参与学校组织的各项教学及相关学生活动。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识； 2. 热爱中学理科教育工作，能适应高强度的教学节奏； 3. 持有相应学科教学资格证，具备教学经验者优先考虑； 4. 熟悉现代教育技术手段，持续优化教学实施效果； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对学生学习中的各类情况。

1.能教初中理科教师，不限经验 2.每周值班两天，值班的时候需要陪寝 3.工资详谈

1.招一个初中理科的老师 2.值班的时候需要陪寝 3

【岗位相关】： 血液肿瘤领域，恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心品种，多款重磅新产品&新适应症获批上市，业务增长空间广阔，平台发展机遇良好。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场潜力，制定可执行的行动计划，推动市场目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施契合客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效沟通，及时应对并解决业务运营中的各类问题； 4、指导下属严格执行公司制度与规范，营造积极团队氛围，助力业务目标完成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药或市场营销相关专业优先，具备2年以上一线管理经验，有肿瘤或特药领域背景者优先； 2、具备较强的客户拓展能力及市场活动策划与组织能力； 3、善于应对复杂情况，抗压性强，富有责任心，具备良好的职业道德素养

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实： 根据学生实际学习情况，精准制定高效的AI提分课程督学计划，并全程跟进执行，保障学习进度稳步推进。 2. 学科答疑与方法指导： 针对学生在数学、物理、化学学习中遇到的难点问题，提供专业解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与持续督学： 协助学生养成科学的学习习惯，开展细致的课后跟踪辅导，巩固学习成果，提升学习效率。 4. 家校联动与教学支持： 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展，主动收集反馈，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力： 具备良好的授课表现力、课堂管理能力及教案设计能力，乐于探索和优化教学方式。 · 综合素质： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才值得被充分激励与长期培养。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 多元化收入结构（岗位工资 + 试听提成 + 课消提成）。 · 全面的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训。 2. 无上限的成长空间： · 多通道晋升机制，职级发展不受限，成长路径由你掌控。 · 完整培训支持：带薪岗前集训 + 在岗能力提升 + 定期专业知识学习 + 团队协作训练。 3. 工作与生活的良好平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 轻松有爱的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻活力的团队共同成长。 · 定期组织团队活动：外出旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量与好心情。

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.看学生写作业。 2.负责讲解初中数学、物理、化学等学科错题。 任职要求： 1.学历要求为本科及以上。 2.语言组织能力较强，擅长理科。

1、承担课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、按规范参与教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关人员沟通反馈情况。 5、服从并配合校区安排的各项其他相关事务性工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备理工科专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、对所授学科的知识体系、教学特点及学生学情有深入了解者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司的企业文化与核心价值观。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中至高中全阶段。 开设课程包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点2：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，业绩突出者月入可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季关怀福利、水果茶歇供应、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。 暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学方法； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3. 具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感； 4. 家住本地者优先安排。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1. 管理路径：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教学经理 2. 专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

铜仁市江口县招工地小工/杂工

铜仁江口招工地小工/杂工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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铜仁市江口县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

校区分布在海淀 岗位职责： 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课； 2、全程跟进学生学习进程，提升学习效率与成果； 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导； 4、及时完成课后反馈，确保教学服务质量。 岗位要求： 1、具有一年以上教育培训或学校任教经验； 2、本科及以上学历，热爱教育行业，普通话标准，沟通表达能力强； 3、掌握北京中高考命题趋势及变化规律； 4、责任心强，能够适应周末授课安排

全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师，科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职：本科及以上在读，师范类、985/211、双一流院校优先，可长期稳定授课，线上线下均可。 2. 专职全职教师：可全天坐班授课，负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通，能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师：公办学校在职教师、退休一线任课老师，教学经验丰富，熟悉对应学段教材与考试考点，可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点，能够独立备课、规划教学方案，针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰，擅长和学生沟通，有耐心责任心，能调动学习积极性，管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先；持有教师资格证优先。 4. 时间可协调，能按照约定课时准时上课，不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师：按课时结算，根据学历、教龄、学段科目定价，多劳多得，课时费优厚，课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师：基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金，带薪培训，晋升通道完善，福利齐全。 3. 在职/退休教师：课时酬劳面议，课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地；线上授课无地域限制，全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注：可授课学段+科目+可授课形式（线上/线下）+身份（在校大学生/全职/在职老师），附带个人简单教学经历与可上课时间段，私信联系

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生需求开展一对一线下辅导，提供定制化教学服务，配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务协调。 要求：执行力突出，具有管理或销售相关经验者优先录用。

招聘高中体育教师1名。岗位要求：面向全国招聘普通高校全日制本科及以上学历各学科相关专业的应往届毕业生和具有副高级及以上专业技术职务人员。1.已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段和学科须为高级中学（含中职）及以上并与报考学科一致。2.暂未取得但已进入认证阶段的相应学科类别教师可以报考，但须在试用期一年内取得相应教师资格证书（即高级中学（含中职）及以上并与报考学科一致），在规定时间内未取得相应教师资格证书的，视为不符合招聘对象和条件，按程序解除聘任合同。其他条件：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。薪资福利：有一定教学经验者，满工作量人员年薪8万至20万不等。享受带薪月假、寒暑假及女职工的产假等福利。学校提供保险、住宿等福利，具体情况详议。招聘流程：具有6年教学及以上经验的老教师可直接面试（免笔试）。工作地址：贵州省德江县玉水街道厦阡村城北加油站对面100米。

招聘高中体育教师。面向全国招聘普通高校全日制本科及以上学历各学科相关专业的应往届毕业生和具有副高级及以上专业技术职务人员。已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段和学科须为高级中学（含中职）及以上并与报考学科一致。暂未取得但已进入认证阶段的相应学科类别教师可以报考，但须在试用期一年内取得相应教师资格证书（即高级中学（含中职）及以上并与报考学科一致），在规定时间内未取得相应教师资格证书的，视为不符合招聘对象和条件，按程序解除聘任合同。其他条件：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。薪资福利：有一定教学经验者，满工作量人员年薪8万至20万不等。享受带薪月假、寒暑假及职工的产假等福利。学校提供保险、住宿等福利，具体情况详议。招聘人数为1人。有6年教学及以上经验的老教师直接面试（免笔试）。工作地址位于贵州省德江县玉水街道厦阡村城北加油站对面100米。

招聘体育教师若干名。优秀应届毕业生按学校薪资方案执行，综合年薪可达8-11万元。骨干教师薪资面议。咨询时间为周一到周六的8:00-12:00和14:30-17:30。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学+科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日工作时长为7.5小时 4、薪资待遇：按日结算，150元/天

岗位职责： 1.负责初中或高中数学、物理、化学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生理科思维能力与实验操作水平 3.关注学生学习状态与个体差异，开展分层教学与学业跟踪，协助提升整体学科成绩 4. 5 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5.普通高校本科及以上学历，有教学经验者优先

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是辅助教练上课，带中小学生运动！ 有二级运动员/一级运动员等级证书！ 重竞技项目优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，全天共计7.5小时 4、薪资待遇：每日150元，当日结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中