岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，拟定并落实生产方案，保障生产效能与产品品质； 2、联动生产团队与各协作部门，优化作业流程，提高资源使用效率； 3、跟踪生产执行进度，灵活调整排产计划以应对市场需求波动及突发状况； 4、汇总并分析生产运行数据，制定优化策略，持续提升生产效率与成本管控水平； 5、推进精益管理理念实施，强化生产体系的标准化与精细化运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效促进跨部门协同； 3、了解生产计划编制与调度管理流程，有相关行业经验者优先考虑； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能妥善处理生产过程中的各类异常； 5、认同企业价值观，富有团队意识，能在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购计划、安全库存标准设定及日常管理。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上饮料生产线设备管理经验，大专及以上学历，持有专业职称或特殊工种证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件，具备识读设备结构图、零部件图纸及工程图纸的能力。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、具备全面的机械设备与电气控制系统维护经验，有扎实的现场实操背景。 5、掌握备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念与实践经验，拥有良好的沟通协调、团队组织能力，主动推动改善，抗压性强。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

岗位要求： 1、25岁****，大专及以上学历； 2、具备2年以上计划管理相关工作经验； 3、在大型制造企业从事计划类工作满3年以上； 4、掌握生产工厂的生产计划与物控管理流程； 5、对数据具有敏锐度，具备扎实的数据统计与管理能力； 6、拥有优秀的计划制定及组织协调能力； 7、熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL常用函数，熟悉ERP系统的使用； 8、具备良好的团队沟通意识，较强的表达与协调能力，执行力突出，具备持续优化工作的意识，以及高效的统筹规划能力。 岗位职责： 1）汇总销售订单（OEM订单），核实产品库存，依据配方类型及对应生产线安排预排产计划，并更新《OEM订单管控表》； 2）确认物料供应情况，反馈客户订单交付时间，每日维护《未完成订单》台账； 3）结合客户交期需求与实际产能制定周/月生产计划，计算物料需求总量及到料时间，向物控提供三天内的物料需求计划； 4）编制每日生产计划，跟踪当日生产进度，并协调处理生产过程中的异常问题； 5）核对前一日生产计划执行结果，统计计划达成率、出品率、人均产能、交货周期、配方试产情况及欠货数据； 6）设定常规成品的安全库存标准，与业务部门对接下月定制类产品需求，确定常备库存数量； 7）根据月度销售数据及重点客户的需求预测，按生产线编制产销平衡统计表，分析各线日产量趋势及月度物料需求； 8）每月3日前完成销售统计分析表和生产用料统计表的编制； 9）开展欠货情况分析，完善成品安全库存机制； 10）落实上级交办的其他工作任务。

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持一致。 3.跟踪生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料不足），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，避免缺料或积压。 5.监控供应商交付节点，及时处理来料延迟或品质异常等问题。 6.定期开展库存周转率与呆滞物料分析，持续改善库存结构，提升资源利用效率。 7.协调解决现场复杂问题，联动销售、仓储、生产等多部门协同推进，推动团队高效运作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历； 2、具备五年以上食品行业工作经验，其中至少三年团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等相关法规体系； 3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）或六西格玛（SixSigma）实践经验者优先； 4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 待遇： 1、10000-15000元/月。 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、享有工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年终发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励。

岗位职责 1.生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2.现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3.质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4.团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5.安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

岗位职责： 1、协助生产团队制定并落实日常生产计划，确保各环节按预定目标推进； 2、负责生产现场各类数据的采集与登记，如产量统计、质量检验等信息的及时准确记录； 3、参与生产设备的基础维护与日常保养工作，确保产线运行稳定； 4、完成主管安排的其他与生产相关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能与生产人员良好配合； 2、了解基本的生产管理流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档编辑与数据处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持专注。 招聘仓库管理员

岗位职责： 1、在主管的带领下，依据作业指导书规范执行本岗位操作流程，完成猪只日常饲养与管理工作 2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表，保证信息真实、数据无误 3、遵守组长及场部的工作安排，与团队成员相互配合，做到分工明确、协同高效 任职资格： 1、年龄要求25岁至50岁； 2、具备初中及以上学历，专业不限，畜牧兽医相关专业者优先考虑； 3、具备基本读写能力，能熟练操作智能手机，身体健康，无重大手术史； 4、责任心强，能适应养殖场封闭管理模式，有1年养殖经验或封闭环境工作经历者优先录用 福利制度： 1、综合月薪5000元-8000元； 2、享受三节福利，配备空调住宿，生育双胞胎奖励两万元 3、提供餐补，每周安排小聚餐，每月组织大聚餐，免费提供住宿，缴纳社保五险，享受年底双薪等多项福利 养殖技工

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

招聘：IPQC 薪资：5500元以上/月 负责制程品质控制、异常处理及品质报表工作。

手袋厂，明天招，平车熟手，计件一名，大身车反，1000个袋，南岭幼儿园旁，

百色市田林县招钢筋绑扎、木模、建筑木工需要熟手，有想法的请致电商议，急，

招质检员, 薪资3200元以上/月, 有经验者优先! 联系郑蓉

招快递员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系钱凌云

深圳市博强鑫电子厂 深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，购买社保，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、品质多名 工资面议 2、计划主管 1名 工资面议 3、贴合熟手 1名 工资面议 4、组装生熟手多名，计件加保底， 联系人: 梁小姐:

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件

百色市右江区四塘镇招工程师

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

岗位职责 1.根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2.确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3.传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4.负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5.提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4.落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6.推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10.推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁