岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

全程无任何收费，不收押金、中介费，面试门槛低无需体检。车间管理轻松人性化，上班手机可随身携带，岗位都是简单手工活，新手不用培训很久就能上手。 工作内容：负责数据线分装、套袋、贴标、装箱打包，工序简单重复，全程坐班，有无工作经验都能做，专人现场带教 食宿福利：厂区一日三餐免费供应；4-6 人精装公寓宿舍，独立卫浴 + 阳台，空调、热水器、储物柜、WIFI配套齐全，仅宿舍内部少量水电平摊，无额外扣费 薪资待遇：日薪200-230 元，稳定出勤月收入 5000-6000 元；入职满 7 天可预支 500 元生活费；暑假短期工离职手续办完当天一次性结清全部工资，不压工资、不克扣薪资 上班时间：长白班 8:00-20:00，中途包含充足吃饭休息时间；每月固定休息 4 天，法定节假日正常放假休息 招聘要求：男女不限，年龄 16-45 周岁，身体健康即可 带人奖励：推荐亲友入职，做到 8 月 20 号，奖励 1000 元 / 人 入职补贴；工期做到 8 月 20 号，统一发放入职补贴 1000 元

岗位：普工，操作工 薪资待遇： 工作内容：按岗位要求开展（新手可操作，有老员工带） 工作时间：8-12小时 月休4天 要求：18-50岁，认真负责，服从管理。

1. 负责车间产品组装、贴标签、分拣、包装、质检辅助等简单手工岗位，操作简单，有老员工一对一带教。 2. 遵守车间生产规范，按时完成分配产量，做好岗位区域卫生，整理物料。 3. 配合管理人员安排，服从班次调配，不强制加班。 4. 工期灵活，做到开学正常办理离职，，无克扣。 5. 无需工作经验，学生均可上手，工作轻松无重体力活。 上班时间:月休4天，可自愿加班，节假日正常放假 薪资待遇 1. 综合薪资6000–6500元/月 2.包吃住 3. 每月准时发工资、不压薪、不拖欠 4. 包吃包住，宿舍配有空调、热水器，环境干净舒适 5. 车间恒温干净，食品厂环境好、无重活、无粉尘 6. 长期稳定留人岗位，工期稳定、常年有事做 岗位要求 1. 18–50岁，男女不限 2. 身体健康，手脚麻利，服从管理 3. 可接受应届生、临时工、长期工、返乡务工人员 福利 离职结清工资

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

七星区电子厂招聘 6月9日～6月16日入职的，入职满一周兑现100元现金️ 1. 显微镜岗（长白班） ，18-44岁，视力好、手脚灵活。前期8:30-17:30，后期8:30-21:00，月休4天。试用期综合薪资优厚，转正计件，综合6000-7000元。 2. 自动化操作（两班倒） 男女不限，18-43岁，8:30/21:00两班轮换，月休4天。试用期有夜班补贴，转正薪资丰厚5000-6000元，可预支工资。 3. FA产线（长白坐班） 男女不限，18-40岁，手工活，偶尔用显微镜。8:30-17:30，按需加班，月休6天。转正综合4000-6000元，可预支。 食宿：中餐4元、晚餐免费；提供住宿，水电平摊。

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

1、 普工:16元/小时 2、注塑工：16元/小（两班倒）夜班补贴20元 3、45岁以下，男女不限，无需体检 4、长白班，吃饭2元/餐，先吃后扣，无住宿

汽配厂急需2名带班班长会调机，熟悉机器手。如技术过硬工资面谈。

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

会二保焊，手把焊

德保直通车｜2026年岗位速递憨师兄青城泡茶鸡面向社会公开招聘以下岗位一、急聘岗位（一）厨房切配（2名）•任职要求：工作热情，能吃苦耐劳•薪资待遇：3000-4500元/月+全勤奖+包吃，月休2天，每天工作8小时（二）服务员（6名）•任职要求：工作热情，能吃苦耐劳•薪资待遇：2800-3500元/月+全勤奖+包吃，月休2天，每天工作8小时二、工作地点德保县内三、联系方式（一）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

高压电工证，高空电工证

家人们谁有高压电工证？广西有上杆从新排线活。我大量招工一天400月结工资.也要力工200一天，供吃住

打磨组长6-8k 岗位职责： 1、生产任务执行：根据车间计划安排本组打磨任务，做好产前准备，确保按时完成交付。 2、质量过程管控：监督员工按工艺标准作业，对打磨后产品进行抽检，确保产品质量达标。 3、现场安全与6S：作业区6S管理，设备日常点检保养；监督员工佩戴防护用品，杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训：负责本组人员调配、考勤与纪律，组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制：管控磨片、砂纸、辅料等消耗，减少浪费，降低单件成本。 6、数据统计与异常上报：本组产量、质量及消耗数据按时提交；遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。 任职资格： 1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。 2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。 3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力 4、年龄在29-40岁之间。 【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。 【备注】因目前公司新项目在建，如入职后可能会安排前往总部（湖南株洲）学习1-2个月，能接受的投递！！

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装等相关专业，30-45岁； 2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、中专或高中以上文化程度； 2、二年以上中大型企业生产班长工作经验或烘焙类食品行业1年以上生产管理经验； 3、较好的标准化意识和沟通表达能力，有中大型台资、日资、食品企业工作经验都优先。 4、能接受两班倒（白夜班） 包吃包住有年终奖。

油漆班组招聘后备班组长 职位描述岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 联系电话: 薪资福利 1.薪酬主要构成:岗位工资300元每天+加班工资+工资月平均收入1.2万元以上，每月26号发放基本工资; 食宿及上岗条件 1.班车按时接送，提供免费宿舍，食堂价格优惠多种菜品组合可供选择 2.上岗前培训3天，体检合格后上岗。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导手工检查环节的质量管控，及时发现并纠正作业偏差 3. 组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效辅导，提升团队执行力 4.监控生产数据与异常反馈，协同品质、工程部门推动问题闭环改善 5.执行5S现场管理，维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求： 1. 具有10年以上制造业生产一线及带班管理经验，熟悉手工检验流程 2.曾管理50人以上生产班组，具备较强的组织协调与沟通激励能力 3. 学历不限，具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班及现场管理节奏 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

门窗厂跟单文员

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子元器件及整机的组装 2. 严格执行SOP标准操作流程，确保产品装配质量 3. 配合产线进行物料领取、工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助技术员进行简单故障排查与调整 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、适应流水线作业节奏 2. 无经验可培训上岗，有电子厂组装经验者优先 3. 动手能力强，视力良好 4. 吃苦耐劳，服从管理 5. 提供食宿，欢迎暑期工、

工厂搬运工包吃住220一天，包吃住，薪资月结，可预支

电子厂 长白班 18-20/小时 18-20/小时 全新空调车间，，不挑人，当天安排宿舍 不用体检， 要求：16～45岁，男女不限，面试不穿拖鞋短裤，。 食宿：包住供吃 全新豪华4-6人/间公寓宿舍，水电费平摊。 岗位：空调车间，普通工衣，有站有坐，分段式流水线，打螺丝，组装，包装，测试 等手工活、

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

企业有电子厂，工价15–25元每小时不等，综合工资4500-7000左右。有小厂，大厂，长白班，两班倒，坐班，站班，岗位随选，工作轻松，做事简单。男女不限，16-52周岁，本人身份证，身体健康，服从管理安排，按正常流程入职，离职，以上工厂，安排进厂后，每个星期可以预支。

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话