一、招聘岗位：生产普工，生产电脑散热器，可预支！可带手机！！！ 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松，无经验要求。 三、任职要求：男女不限，16-48岁。 四、薪资福利： （一）小时工普通岗15-18元/小时，开机岗180元/天。综合：4200---5800元。包吃包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊 （二）工作时间：长白班/两班倒。当天可安排入职 （三）发薪时间：每月20日发薪资，每周五可预支上周300-500元工资 温馨提示：对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒，正规企业不会以招聘为名。

柳南长白班电子线束手工活，无需经验不体检 薪资待遇：17-18/小时，工时高 每周可预支工资，发薪快 空调车间+包吃包住 月综合工资：5000‑6500 元 在河西工业园上班，近市区 年龄要求：18‑45 周岁，男女不限

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

(当天过来，直接安排工作， 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班， 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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出口加工区招聘:普工 入职满一个月奖励200元。 工作内容：【生产、组装电脑小风扇】  1、工作岗位：检测、测试，扫码、打包、组装。【坐着上班，两班倒，月休4天】 2、年龄：18-48岁。 3、综合薪资：4200-5000元。 4、每个星期可预支500元。 开机：180元/天，综合薪资4500-4800 1动平衡：18元/小时，综合薪4600-5000 (没有入职奖励，做满三个月) 包住，不包吃，工作轻松容易上手。 空调车间，空调宿舍。 厂区内设食堂:7-10元/歺。 工作地址:北海市出口加工区

不用体检，免费吃2餐 二保焊：30元每小时，悬挂焊：25元/小时 同步招打磨工，冲压工，气密，清渣。工资计件 月薪7000-12000 包吃工作餐，有宿舍。 20岁以上，男女不限。 上班时间8.00-20.00两班倒 月底最后一天发上月工资 宿舍在官塘宿舍，，8块一天  核心产品：新能源汽车动力电池箱体（电池壳）  给上汽通用五菱配套，是装新能源车电池的金属外壳，包含壳体、托盘相关配件。   车间工序   冲压、焊接、电泳、气密检测，整条电池箱生产线，年产30万套电池箱体

天天日结200元剩余的发薪日结清 （） 纹身染发 可收 小案底可收 可现金 微信支付宝 上班可以带手机，包吃工作餐包住 薪资待遇：25元/小时纯工价 ️25*11=275元/天 工作内容：操作工主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线作业 招聘要求：年龄18-50岁 ，服从安排，要能接受两班倒站班 吃住条件：包吃工作餐包住（水电费平摊）

柳东大型汽配厂需要操作工500人，年龄16-50岁，男女不限，新手不限。 主要是做汽车组装，打包一些简单的岗位，工作轻松，工价21/小时，一天工资240元左右，下班洗手就得钱，提供住宿，水电平摊，包吃，厂内有食堂，提供住宿 月薪6000-7000一个月， 日结名额有限，先到先得!

百色市乐业县招水电。300块钱一天

百色市平果市招电焊15人。待遇：月薪5000～8000+加班工资（含五险），双休。管午餐。职工要求45岁以下，职工要求40以下，有焊工证。有意速联系覃总。本招工信息10天内有效。

百色市田林县招管道安装，果园滴灌PE管安装，可点工，可包工

现在招工人搬东西，2 0元一个小时，下雨也能做工，日结。收工收钱。

百色市右江区招贴砖

招聘助理工程师，要求35岁以下，大专及以上学历，理工科专业，会使用CED绘图软件。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 薪资待遇：4500-5000元/月。

大理宾川县招工长/工程师

主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，本公司实行项目经理负责制，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，实行6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄35岁及以下。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析，精通Excel、PPT等Office办公软件。能适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

北京招聘砼工长。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

招聘信息: 招聘岗位:上料工/卸货工 岗位薪资：3000-5500 技能要求：会开叉车、铲车、装载机 以上岗位要求:身体健康无疾病，责任心强。(脱贫户优先) 招聘地址:靖西市渠洋镇塘麻村广西方圣纸业有限公司 广西方圣纸业有限公司

岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格按照工艺标准和操作规程完成生产任务，确保产品合格率 3. 协助设备基础点检，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成日常生产计划与临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 4. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 5. 能接受岗前培训并快速掌握岗位操作技能

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

工作时间：早八晚五（加班自愿） 【短期薪资】 1、短期工：一小时18~20，每天8-10小时 【长期薪资】 1、综合工资6000-7500，保底5000 2、工作时间：上6休1，除外都算加班（加班自愿） 3、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴300/人/月）房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍） 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 我司一年晋升机会多，晋升技术岗还和管理岗两条路线， 当天面试，安排住宿，离职提前七天报备

门窗厂跟单文员

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：做满7天可预支工资，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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