岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

有单层贴面压机经验

小区物业招聘：电工1名 岗位：物业电工 工作地点：上林县龙湖新城小区 岗位职责 1. 负责小区公共区域照明、线路、配电设施的日常巡检、维护与维修。 2. 负责小区供水、电梯、消防、监控等机电设备的日常保养与故障处理。 3. 及时处理业主报修的水电相关问题，做好维修记录。 4. 配合完成小区装修巡查、停电送电、应急抢修等工作。 5. 遵守物业安全操作规范，杜绝安全隐患。 任职要求 年龄25–55岁，身体健康。 2. 持有低压电工证，有物业电工工作经验优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明线路、水泵、配电盘等基本维修。 4. 工作认真负责，服务意识强，服从管理。 薪资待遇 • 薪资面议 • 缴纳社保 • 月休4天，法定节假日另外，节日福利 联系电话：露露姐

一、工作内容 1、熟悉大厦的变电设备、高低压配电系统及其所辖电气设备的配置、分布情况和使用操作方法，突发情况下的应急操作步骤等; 2、熟悉大厦给排水系统的运行原理，负责检查生活水泵房及水箱，稳压系统及集水井运行情况等; 3、负责中央空调的运行管理，做好能耗管控，熟悉空调群控系统，楼宇BA系统，监控设备运行情况，加时空调申请,操作空调集中控制系统开启办公区风机盘管; 4、每日查看信息发布系统，LED屏，智能照明系统等运行情况; 5、每月空载发电机两次，做好记录，检查储油间油量情况; 6、每日机房巡查签到，做好设备运行记录表。 二、标准要求 1、45周岁以下，全日制中专以上学历，必须持有高压电工操作证; 2、与同事相处融洽，能相互协作完成各项工作任务,勤奋好学; 3、上班时间8:30-20:30,20:30-8:30，两班倒，做四休二,每月固定休息10天。 三、福利待遇 税前工资6000元，按时缴纳社保，定时发薪不拖欠。

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1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

来宾市兴宾区招水电、工地小工/杂工，主要做猪场改造。。。。。。

招聘电工。薪资为3.2千/月。负责配电、照明等电气设备的巡检、维修保养，排查电路隐患，并做好维修记录。要求持有有效电工证，熟悉电路维修，安全意识强，动手能力好，有相关从业经验者优先。待遇方面，试用期三个月，试用期工资为3200元，月休四天。

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瓷砖店招销售数名，要求25到40岁之间，有责任心，善于沟通，工资待遇面谈，有意者请联系：.

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生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

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招聘 1.从事通信光缆行业2年以上经验能上杆，挂线。 2、年龄18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 3、能开小货车，有登高证者优先考虑。 4、能熟炼掌握熔纤技术 5、工资待遇6000元以上。

持有应急管理局的电工证，适应工地上的工作，有相关工作经验者优先，非诚勿扰。

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招聘水电工1名，生熟手均可。薪资为2000-3000元。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。

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公司项目上需要带高低压电工证和登高证人员，一人两个证件

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要求： 1.有电工证、身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，能胜任电工工作，55周岁以下，具备良好的团队合作精神和服务意识。 2.责任心强，能吃苦耐劳，工作认真细致，有一定的水电维修工作经验者优先考虑，服从管理，遵守学校的各项规章制度。 3.无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱学生 上班地址：广西壮族自治区百色市平果市大学路6号（幼师学校） 联系人：