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岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

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环卫车司机岗位招聘，工作地点位于玉凤镇街道及附近村庄。要求应聘者年龄在60周岁以内，持有B证及以上机动车驾驶证，具备2年及以上驾龄，有环卫相关工作经验者优先录用。薪资为月薪2800-3800元，每月休息4天，仅上白班，工作稳定。本次招聘人数为2名。工作区域包括玉凤镇上镇村、坤平村、百民村、坡旺村、百甲村、那江村等。

招聘A2证司机1名，要求持有危险运输驾驶证，身体健康，服从安排。薪资为400元一天。工作地点在田阳区头塘新山铝工业园区，厂区内设有饭堂，外出时无餐补。

环卫车司机岗位招聘，工作地点位于玉凤镇街道及附近村庄。要求应聘者年龄在60周岁以内，持有B证及以上机动车驾驶证，具备2年及以上驾龄，有环卫相关工作经验者优先录用。薪资待遇为月薪2800-3800元，月休4天，仅上白班，工作稳定。本次招聘人数为2名。工作区域包括玉凤镇上镇村、坤平村、百民村、坡旺村、百甲村、那江村等。咨询时间为上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，该时段外请勿来电。

司机岗位招聘，要求年龄在30至50岁之间，身体健康，有责任心，做事勤快，服从工作安排。薪资福利面谈，招聘人数数名。

招聘电工，年龄要求20至45岁，需勤劳肯干，具备良好的服务意识和责任心，能适应超市轮班休制，有相关工作经验者优先。 薪资福利为岗位工资加满勤奖，具体薪资面议，薪资按时发放。 招聘人数为1名，工作地点位于田州古城购物中心二楼其然百货超市后勤部。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

上班时间：8：00—20:00 年龄：18—45，男女不限 工作职责：负责小家电组装产线班组管理，根据生产计划组织排产、人员调配；管控产线装配质量，落实首件与过程巡检，降低不良率；管理班组人员培训、纪律及考勤；负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S；排查现场安全隐患，填写各类生产报表，快速处理产线各类异常，保障生产交付。

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

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招全能班组，在田林做农村别墅，工价高，只包工，不需提供任何材料。百色市田林县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

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月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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广西自治区百色市田阳区那满镇南百扩建工程高速路招聘2至3名工人，要求会支钢模板、扎钢筋、打混凝土、电焊等技能，年龄在55岁以下。本工地包吃包住，薪资为260至280元一天，工作时间为10小时一天，加班费用另算。工作地址位于百色市。

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