有意愿升职加薪的

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

负责企业客户签订与维护

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才岗位职责：1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求；2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报；3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标；4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分；3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能；4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校相关资源加分；5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）；6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。我们提供：稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检；丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）；额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游；办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：节日福利

一、岗位职责 1.负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2.制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3.设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4.组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5.指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6.协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7.承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2.具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3.熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4.具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5.责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6.认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1.负责统筹酒店销售团队的日常管理，确保完成既定业绩指标 2.监控前厅运营流程，保障服务标准与宾客满意水平 3.策划并执行销售方案，促进市场开发与业务持续提升 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和良好的团队合作意识 2.能够高效带领销售队伍，推动团队实现销售任务 3.具备较强的应变能力，可妥善处理各类销售相关问题

公司直招（非第三方机构） 硬性条件： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②年龄在25至45周岁之间。 周末双休，法定节假日带薪休息，五险一金齐全，新人享有津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无需电话销售，无需外出拜访！客户资源由公司提供，无需自行开拓 新网格、新服务——社区金融服务运营岗位：8:30-18:00，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以客户服务为主、销售为辅！晋升通道畅通，每年持续增设新网点！ 一、福利待遇：薪酬结构 底薪4300－6000＋新人津贴（每月1千－1万）＋激励政策＋年终奖金 入职前3个月为学习期，平均月薪7-8k左右；入职3-6个月为成长期，月薪约8-9k；入职满6个月进入成熟期，月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假 坚决不加班，按时下班 三、发展路径 提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位灵活转型，助力员工全面成长 晋升路径：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 配备平安大学赋能培训，成长空间远超普通企业 四、专业培训 无需担心经验不足！ 1、新员工入职即享系统培训，快速了解公司与产品，内容简洁易懂，以你的能力完全能胜任。 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教 五、团队氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽 1、设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭困难员工给予特别关怀与支持，团队温暖有爱 3、每月组织团建活动及下午茶时光 六、办公环境 5A级写字楼办公，配备冰箱、微波炉等完善设施

负责机械加工业务沟通，现场测绘，任务分发，督促完成，及时交货。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保完成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供决策依据； 4、按时催收租金款项，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）；

增员招聘保洁员: 宇宙飞船夜班4人: 要求:年龄50-63岁左右，服从工作安排，身体健康，有做洗手间清洁工作经验的优先考虑。 工资:夜班4000元/月，每月休3天，不休130元/天，法定节假日补贴130元。 上班时间:夜班9点-6点。 上班地址:珠海横琴长隆宇宙飞船。 联系电话：杨先生

铝合金门锁安装

珠海市斗门区招油漆工350一天，没有住宿，不包吃，最好附近的师傅

日结工，260一天，早上8一12点，下午1点半到5点半，下班洗手给钱，附近的优先，需要2个人

金湾区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责中国人寿保险股份有限公司区域市场调研、竞品分析及客户需求洞察，制定差异化营销策划方案 2.策划并执行品牌推广、产品路演、客户沙龙、线上直播等整合营销活动，提升品牌影响力与客户转化率 3.协同业务条线设计销售支持工具（如话术手册、案例集、宣传物料），赋能一线团队精准触达目标客群 4.运用数据分析工具监测活动效果，定期输出复盘报告，持续优化营销策略与资源配置 5.参与公司重大节日营销节点（如“国寿618”“开门红”）专项策划与落地统筹，保障项目高质量交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、广告学、金融学、保险学等相关专业优先 2.具备市场营销策划相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先 3.具备良好的文案撰写能力、创意策划能力及跨部门协同执行力 4.熟练使用PPT、Excel及基础数据分析工具，具备活动全流程管理经验 5.认同文化，责任心强，具备较强的学习力与抗压能力

多渠道销售拓展市场运营管理加盟门店，升职发展空间大，底薪加提成挑战百万年薪。

招聘销售经理 要求:性格开朗，热情大方，服从管理，具备良好的沟通能力，服务意识好，有本地资源者优先录用！ 公司不定时组织团建，各种节假日福利

工作内容：按照公司流程完成客户跟进、了解客户的需求及业务介绍 简单易上手：我们有成熟的培训和带教体系，新人也能快速入门。 · 通勤超便利：公司距离地铁站仅50米，真正的地铁上盖。 · 薪资有保障：纯无责底薪，新人同岗同酬。 · 回报无上限：高比例提成，能力决定收入。 工作时间： · 朝九晚六，周六单休， · 午休时间长：11:50 - 13:20（1.5小时充分休息）。冬令营：11：50-13：40 薪酬待遇： 1. 无责底薪：6000元/月（新人薪资不打折，入职即享）。 2. 绩效提成：丰厚提成，比例5%-40%，多劳多得，上不封顶。 公司福利： · 每日包餐：解决你的午餐烦恼。 · 缤纷下午茶：为你的午后充电。 · 团队氛围佳：定期部门聚会、聚餐。 · 年度团建旅游：一起去看更美的风景。 我们期待这样的你： · 乐观积极，有良好的沟通意愿和学习能力。 · 对销售或服务工作有兴趣，有赚钱的强烈动力。 · 应届毕业生或有无经验者均可，我们提供全面培训。

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区域：珠海全境 要求： 1、有快消品工作经验者。 2、工作积极主动，有冲劲，能吃苦耐劳的精神。 3、具有一定的沟通能力和表达能力。 4、具备团队合作精神和较强的执行力。 5、工资待遇不封顶：底薪＋提成奖金 6、买社保 联系人: 欢迎电话微信咨询。 地址:珠海市香洲区港二路42号五粮浓香和美万家（五粮液集合店）

一、岗位要求: 1.具备扎实的数据分析能力及对健康行业宏观环境的洞察力； 2.拥有出色的团队合作意识，工作积极主动，富有责任感； 3.表达流畅，做事细致认真，具备较强的学习领悟力； 4.不限专业与经验背景，入职配备资深员工一对一指导，欢迎应届毕业生投递，支持在职考取相关资质证书。 二、岗位职责: 1.评估客户身体状况，提供个性化健康管理建议及营养饮食方案，兼具服务与销售属性； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完善客户信息档案管理； 3.收集并整理市场动态信息（包括客户反馈、产品使用情况等）。 三、公司概况 公司专注于有机绿色食品领域，目前在天河、番禺、聚得、黄埔均设有办公点，整体规模持续扩大，职业发展空间广阔； 入职即缴纳社保，提供小区型免费住宿，定期组织旅游与团队建设活动，享有带薪年假半个月，诚邀您的加入！

1、工作地点：香洲区 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排广宣物料使用，并做好商品保质期与库存管控； 3、持续跟进客户关系，巩固现有客户资源，提升客户满意度与合作黏性； 4、通过移动端系统按时准确录入销售数据及相关执行信息，确保数据真实完整； 5、配合完成产品售后支持及市场反馈信息的收集整理； 6、关注竞品动态，及时掌握并上报同类品牌市场动向。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的客户沟通与谈判技巧，目标意识强，注重结果，为人正直诚信； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的团队协作精神； 4、积极进取，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展成长。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、季度销售标兵等荣誉激励； 3、每月发放交通补助、通讯补助、职工补贴，享受年度调薪、晋升评估机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等全面福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化培训学习平台，助力个人职业能力提升； 5、拥有清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

岗位职责: 1、负责维护客户异常; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻 找销售机会并完成销售业绩: 3、维护老客户的业务。挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行客户下达的章程。 任职要求: 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力; 4、熟悉办公软件。 职位福利:大牛带队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴 下线 展示效果 修改职位

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保完成既定销售任务。 2、深入挖掘客户需求，针对性解决客户问题，助力实现销售业绩达成。 3、主动学习产品与行业知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量与满意度。 福利待遇： 1、综合薪资8000+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入可达20万+） 2、提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，2人/间。 3、试用期享受100%全薪，无任何薪资折减！ 4、接受零基础人员，无销售经验亦可，投入越大回报越高。 5、大型企业平台，发展空间广阔，晋升通道透明，可带领团队，享有年终分红。 6、每月组织团队聚餐，享生日福利、节假日礼品，带薪年假22天！ 要求：愿意从事具有销售性质的工作，具备相关经验者优先考虑。 条件优异者可适当放宽学历要求，具体请咨询人事部门~

【岗位职责】 1、组织实施销售工作及客户关系管理，统筹安排客户拜访与商务接待事宜； 2、负责锂电自动化设备的销售交付与新客户开拓，依据公司下达的销售任务制定个人销售方案，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作计划的落地与执行； 4、及时掌握市场动态与竞品信息，围绕新产品研发、设备优化升级及销售策略提供可行性建议； 5、直接对接客户，处理销售过程中的日常事务，保障客户售后服务质量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业的销售经验，有电池行业背景者优先； 3、熟练操作各类办公软件，英语具备良好的听、说、读、写能力； 4、具备出色的沟通表达能力与责任意识； 5、能适应出差，抗压性好，拥有较强的协调与应变能力。

职位描述 【岗位职责】 -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务 -公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元 【职位要求】 -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:30-10:30，时间自由，可带娃上班 【薪资福利】 -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保险，，养老年金

我们是谁？ •阿里巴巴集团高级合伙人 •公司核心成员均来自前阿里巴巴资深管理团队，兼具阿里文化传承与实战经验，曾担任阿里文化布道官、TopSales等关键角色 •总部位于江门CBD—万达广场，现已在珠海、中山、江门蓬江区、新会、开平、恩平均设立分支机构，诚邀各地优秀人才加入 •阿里巴巴国际事业部（AIDC-国际站）官方认证大型渠道服务商，专注服务珠海外贸市场，为本地各类企业提供全链路出海支持，助力企业实现全球贸易拓展与品牌国际化 （小知识：国际站www.alibaba.com是阿里巴巴集团首个业务板块，发展至今已有24年历史，被称作“马爸爸的长子”。正是国际站带动了跨境业务的崛起，进而推动淘宝、天猫、阿里云、钉钉等后续业务的发展，因此也被誉为集团的“奶牛”业务） 「这就是新一代中供铁军——珠海市芝麻开门企业服务有限公司」 我们要做什么？ •创造具有社会价值的就业岗位，系统培养企业顾问，依托芝麻集团完善的培训体系、师徒带教机制、阿里文化熏陶及跨境电商实战场景，孵化具备销售与服务融合能力的复合型互联网人才 •运用国际站平台产品帮助客户获取海外订单，同时为客户解决团队建设、薪酬激励、运营提效、组织管理等方面的实际问题，提供深度增值服务 •发掘并储备具备管理潜质的优秀人才，为芝麻开门集团未来发展输送管理骨干，支撑多元项目持续扩张 •开拓区域市场，开展平台招商，引导尚未接触国际站的传统工贸企业快速切入跨境电商赛道，实现外贸业绩高质量增长，真正助力客户成功 我们需要谁？ •懂销售：本科及以上学历（能力突出者可适度放宽学历要求），具备1年以上销售相关工作经验，拥有外贸、地推或跨境电商背景者优先，持有驾照者更佳 •愿意投入3倍努力换取5倍成长与回报！渴望挑战高收入，善于沟通表达，学习能力强，积极进取，抗压能力佳，了解外贸流程或跨境电商操作者优先考虑 •条件优秀者可适当放宽录用标准 （特别优秀的应届毕业生亦可纳入评估范围，需由总监、HR及业务主管共同评审） 【工作职责】 •深入挖掘珠海地区B2B客户在外贸及供应链领域的实际需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案在本地的落地执行； •主动通过多种渠道开发客户资源，上门拜访外贸型企业，推广阿里巴巴多元化产品组合，并为客户量身定制涵盖电商、金融、服务、人才等维度的一站式跨境贸易解决方案； •作为阿里巴巴地面服务体系的重要组成，在未来承担集团各类产品在本地市场的销售与服务职能 「这不仅是一份销售岗位，更是一次自我成长后赋能他人的旅程。你将帮助客户建立起独立运作外贸业务的能力，成为他们出海征程中的引路人。在这个过程中，你也将逐步构建起企业经营所需的管理力、项目力与综合业务能力，同时积累高端行业资源、人脉圈层与发展机会」 【薪酬福利】 •底薪＋绩效＋提成＋现金奖励，首年综合年薪普遍达15万元以上，收入上不封顶； •完善培训体系：为每位新人配备系统化技能培训、职业发展指导及一对一导师带教，助你快速成长为行业佼佼者； •大小周休息制，享有带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等完整休假权益； •管理理念：人才选拔与培养为公司首要任务，尊重每一位成员的成长空间，在此你将获得快速晋升通道，并有机会共享公司项目成果，年度表现优异员工可参与分红，享有股权、期权激励； •组织集体带薪旅游及不定期团队建设活动； •缴纳六险一金 要求：负责中山、珠海区域客户开拓，需自带车辆

包吃住月休4天底薪8500

具备独立开发市场的能力 新项目，专注个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，提供专业退税申报支持。根据客户的实际情况，进行合理、合法的申报填报，实现最大程度退税。若客户已自行完成退税申请，我们可协助开展二次申报，针对2021至2023三个年度内未充分退回的部分继续操作，挖掘剩余退税空间。 一、高收入群体需求明确且强烈，市场规模广阔，全国纳税人数已突破一亿人！ 二、目前全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型的蓝海市场！ 三、客户存在真实求助需求！多数人对国家税收政策理解不足或不够深入，对个税APP操作流程不熟悉。虽有部分人尝试自主办理，但普遍未能充分享受退税权益，存在大量可退未退情况 四、盈利空间可观，执行可行性高！技术与运营团队专业成熟，为业务开展提供有力保障