
行政文员/助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文书处理,包括资料归档、文件分类等基础性工作;
2.协助团队推进项目进度,配合确保各项任务按时落实;
3.处理办公室日常事务,如文档编辑、会议协调等相关工作;
4.负责邮件与快递的收发管理,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的临时状况;
4.拥有良好的协作意识,能够与同事保持高效沟通。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知,及时跟进落实情况
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤汇总等综合支持类任务
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
4. 一个月休3天
文职兼职
1000-2000元/月
文员大专及以上
文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限
学历:大专及以上,居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休
+法定节假日休息工作内容:
1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作
3.负责礼品的分发与安排岗位要求:
1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。
外勤文员+6000元+包吃住
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
1.在指定区域内配合市场人员开展产品宣传推广工作(可接受外出)
2.定期进行用户调研,收集反馈信息,了解实际需求并维护客户关系
3.入职初期由公司安排资深主管实地一对一指导培训
4.表现突出者有机会参与团队管理及培训相关事务
【任职要求】
1.年龄18-26岁,专业不限
2.普通话流利,工作认真踏实,责任心强
3.执行力强,具备良好的语言表达与人际沟通能力
4.态度端正,积极进取,具备较强的学习意愿和学习能力
【福利待遇】
1.公司免费提供公寓式宿舍,通勤距离近仅需5分钟,房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家具家电
2.享受法定节假日带薪休假,定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放等员工关怀活动
3.每月组织聚餐与团建,年度优秀员工享有出国旅游机会
工资待遇:4000至6000元底薪+奖金+社保+绩效+包住+包吃
文员大专及以上
岗位职责:
1、协助品质主管制定商业综合体环境管理相关标准作业流程、方案及预算,整理归档各类文件资料。
2、执行日常公共区域巡查,记录卫生、设施维护等问题,及时反馈并跟进整改情况。
3、协助监督外包保洁、绿化服务团队工作,统计服务质量检查数据,汇总形成工作报告。
4、负责垃圾分类、垃圾清运及废弃物处理的台账记录与信息整理,确保数据符合环保法规要求。
5、配合落实季节性环境维护及突发环境事件处理工作,协助调配物资、通知相关人员。
6、协调各部门间环境管理工作的信息传递,保障工作衔接顺畅,及时传递重要通知与反馈。
7、协助筛选环境管理供应商资料,整理考核数据及费用单据,配合完成审核流程。
8、组织保洁、绿化人员培训工作,负责签到、资料发放、培训记录整理等事务性工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
2、1-3年商业环境管理或相关岗位工作经验,了解保洁、绿化基础作业标准。
3、具备基础的团队协作能力,能有效与外包服务商及内部部门沟通协作。
4、熟悉基础环保知识、垃圾分类政策,具备一定的问题处理能力。
5、工作细致认真,责任心强,有良好的沟通能力和执行能力。
6、熟练使用Ofice办公软件,能够进行数据统计、文档编辑与整理。
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工
薪资:8000元以上/月
负责执行焊接任务,进行质量检查与返修,定期维护设备,严格遵守安全操作规程,并完成相关记录与反馈
广东中山年后初五发车报名了好厂名额有限,先报先安排一、广东中山电器厂(长白班)男女16-5
6000-7000元/月
工厂焊工包吃夜班补贴20人以上月结
年后初五发车报名了
好厂名额有限,先报先安排
一、广东中山电器厂(长白班)
男女16-55岁,无文化要求,大部份长白班,个别两班倒,长白班两班倒可选!(名额200人)
①装配长白班:
19元/时,月工时330~360小时左右,月工资6000~7000元左右
②两班倒注塑挂件碰焊:
白班19元/时,夜班另外补贴10元/晚,月工时320~350小时左右,月工资6000~7000元左右
吃住在厂,包吃三餐,放假也包吃,普通宿舍,新宿舍,水电平摊。
特别注意:
①保险,,干,,!
②做满半年,做到年底放假统一免费大巴接回家!。
广东中山年后招聘焊工需要会二保焊氩弧焊和手持激光焊工资26天八小时7500——8500。加
7500-8500元/月
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊加班补贴月结
年后招聘焊工 需要会二保焊 氩弧焊和手持激光焊 工资26天八小时7500——8500。加班费另算一比一,工作地点在中山。有意者电话联系电话
印刷厂
招聘:
手啤师傅:1 名;
打钉师傅:1名
办公室文员 :1名
春节后上班
地址:中山市小榄镇
电话:
文员服务员
招聘:商场服务台
薪资:3000-5000 元/月
<p>岗位职责:
</p><p>1、负责商场员工考勤整理
</p><p>2、商场信息、数据统计
、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等)
</p><p>4、店长安排的其他工作
</p><p>福利:
</p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等
</p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
简单易学人事专员月6000+长白班
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员,长白班
一、薪资待遇:保底4000+提成+综合工资4000-10000不上封顶
1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。
二、工作时间:9:00-18:00,上六休一
三、工作内容:
招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄16-30岁,学历不限,有无经验均可。
2、有良好的沟通协调能力和亲和力;
3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;
只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.
电厂行业销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金3-5人1-3年大专及以上招商加盟区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB弹性工作制先进制造其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1:负责电厂电除尘自动清洗机器人业务的推进;
2:发展区域的电厂清洗服务合作伙伴;
3:协助落实区域电厂电除尘自动清洗机器人业务的行业可持续发展;
4:制定“五大六小”电厂清洗业务的市场规划,推动业务的市场透明度;
电商营销专员
4000-8000元/月
网络销售包住社保保险五险3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC电子商务零售/快消客户关系维护微信营销社群运营/用户运营
我们不招“打工人”,只寻找愿意志同道合的愿意赚钱的你。你的未来希望和我们一起拼搏下去,这边只需要你付出一些时间一起去奋斗,未来的老板就是你。
公司地址:广东省中山市石歧南下新码头36号A门4楼416
【工作内容】
我们这边主要是根据用户画像寻找合适的客户,在线上和客户做交流,根据客户的需求推荐产品,提供服务和帮助。
【岗位需求】
1、需要会基础的电脑打字,其他会有师傅带教
2、喜欢社交,或想提升自己的社交感
【福利待遇】
1、无责底薪+提成+奖金+全勤
2、工作时间:9点-18点,午休一个半小时,上六休一,节假日正常放假,办公室办公,提供电脑办公
3、接受无经验小白和跨专业,入职会有师傅带
4、提供住宿,三房一厅的小区房型,通勤8分钟左右
5、无需外出和打电话,办公室办公,吃零食听音乐轻松氛围办公
6、有不定时的团建、下午茶和户外活动,每月都有生日会活动
7、有透明的晋升空间,学到的东西能让你能实现高工资,提高职位可拿团队提成(晋升通道:新生-万户候-精英-组长-合伙人)
8、提供社保
氛围相处融洽,环境良好,员工之间相处融洽,会有不定时的团建让大家一起玩,有兴趣都可以点击沟通来详细了解噢~
BD经理-教育分期-中山
4000-6000元/月
BD经理五险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述:
1.负责教育机构内客户的分期办理指引,管理机构各个分期
2.管理各个分期的驻店专员
3.优化工作流程和分期流程
4.引导客户完成缴费流程
职责要求:
1、热爱教育行业,具备一定的教育行业基础知识,以及持续学习知识的能力;
2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、高度的团队合作精神和工作热情,诚实守信、勤奋努力;
4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。
薪资:基本工资+绩效+提成,综合6-8k
形象气质佳
我们是如何的公司?
我们有的也不多,也就:
民营医疗四十年的资本资源积累,
聚焦互联网金融时代最优秀的团队,
用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。
我能给的也不多,也就:
除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资,
除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔,
只要你要,只要我有。
总之,期待你,成为我们微笑新动力
销售精英
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
1、业务员:5000底薪+个人业绩提成(5万以内没有提成,10万以内1%提成,超过10万到20万的部分1.5%提成,20-40万的部分按照2%提成,40万以上2.5%提成)+社保+奖金。每个月25号,发放上个月工资,提成以实际回款计算,业务员不得放款,放款由个人40%承担。
2、业务经理:8000底薪+个人业绩提成(5万以内没有提成,10万以内1%提成,超过10万到20万的部分1.5%提成,20-40万的部分按照2%提成,40万以上2.5%提成)+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号,发放上个月工资,提成以实际回款计算,业务员不得放款,放款由个人承担,经理受连带30%责任。
3、业务总监:15000底薪+个人业绩提成(5万以内没有提成,10万以内1%提成,超过10万到20万的部分1.5%提成,20-40万的部分按照2%提成,40万以上2.5%提成)+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号,发放上个月工资,提成以实际回款计算,业务员不得放款,放款由个人承担,经理受连带20%责任。
4、副总:24000底薪+个人业绩提成(5万以内没有提成,10万以内1%提成,超过10万到20万的部分1.5%提成,20-40万的部分按照2%提成,40万以上2.5%提成)+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号,发放上个月工资,提成以实际回款计算,业务员不得放款,放款由个人承担,经理受连带10%责任。
1、业务员和业务经理的工作内容和职责:
每天微信不低于加20人,并推广好恒户外照明产品(获取客户途径:通过全国公共资源交易平台每天中标公司,或者政府意向采购提前跟进业主关系,企查查寻找全国个地区建筑公司,,,农业农村局,乡村振兴局,水利局,住建局,城市管理综合执法局,城乡管理综合执法局,路灯所,园林所,城市招募管理中心,以及全国各地经销商,文旅局,各机关单位等各种获取客户的渠道)。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频,每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频,每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的,只计算一条,每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结,没有工作总结,罚款200元。每个月完成30万业绩,不做任何考核。
2、业务经理的工作内容和职责:.
制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容,培训团队作战能力,搭建团队(入职一个月内,必须建立起不低于5人的销售团队),团队业务员没有及时完成制定的工作计划,团队经理受连带责任,团队业务员每少加一人,团队经理罚款2元。每少发一条视频,业务经理罚款10元,微信朋友圈少一条广告,团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结,没有工作总结,罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上,不做任何考核。
公司业务晋升制度:连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理,业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万,通过评审可晋升为业务总监,业务总监连续一年总业绩超过8000万,可晋升为公司副总裁。
业务经理的核心职责
1. 业务战略与目标管理
• 制定年度/季度业务计划,分解公司战略为可执行目标。
• 分析市场趋势、竞争动态及客户需求,调整销售策略。
• 监控销售数据,定期复盘业绩并优化执行方案。
2. 销售与客户管理
• 新客户开发:开拓市场渠道,谈判签约,扩大业务覆盖。
• 老客户维护:深化核心客户关系,提升复购率与满意度。
• 合同与回款:跟进合同履行,确保应收账款及时回收。
3. 团队建设与绩效管理
• 组建并培训业务团队,设定个人及团队绩效指标。
• 通过激励政策、定期辅导提升团队能力,优化人才梯队。
4. 跨部门协作与资源整合
• 联动市场、产品、供应链等部门,确保业务流程顺畅。
• 协调内外部资源(如供应商、合作伙伴)支持业务需求。
5. 市场推广与品牌建设
• 策划促销活动,收集竞品信息,辅助产品定价与传播决策。
6. 预算与风险控制
• 编制业务预算,优化成本投入(如销售费用)。
• 识别业务风险(如坏账、合规问题),制定应对措施。
业务员
1-1.1万元/月
销售专员保险生日福利年终奖6-10人3-5年高中及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
吃苦耐劳。坚持坚硬的精神。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2. 策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议组织效率与参与质量
3. 维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效能
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决突发问题
2. 拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与团队及跨部门协作配合
3. 具备较强的管理能力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
双休4000底薪电话销售
4000-5000元/月
电话销售1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责开展电话营销工作,推广相关产品并完成既定销售任务
2. 维护客户关系,保障服务过程的专业与高效
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和说服力
2. 能适应工作节奏,保持积极进取的工作心态
3. 具有良好的团队协作精神,能与团队成员顺畅配合
保洁员阿姨
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限清洁家政工厂清洁工
职位描述
1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭,确保环境整洁有序;
2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作,保持卫生达标;
3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾,维护周围地面清洁无污物;
任职要求
1、做事认真仔细,具备良好的责任意识;
2、踏实肯干,能够积极配合并完成各项任务安排。
营销储备干部——中山
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域的市场调研,收集相关信息,完成数据分析并及时反馈可行性建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科学历,毕业时间不超过2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱营销岗位,态度积极主动,具备较强责任心和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬
正式入职后,收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面,增强专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山渠道经理招工在线招聘信息,主要招聘中山销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。