市政工程项目经理（生产经理），需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验， 拥有2个以上EPC项目管理实际经历，能够迅速融入新工作环境， 热爱本职工作，具备高度的责任心与主动性， 擅长团队配合及跨部门沟通协作，保障项目高效推进， 具备较强的统筹协调能力，可有效组织项目各环节及相关部门工作， 面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

安排生产，协调各岗位的进度

玩具厂招聘车间主管 周六晚上休息，每月15号发薪，16号放假 包吃包住，薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产，工艺流程简单，主要为装配与包装两个环节 厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位，管理架构完善 任职要求： 1.具备一定工厂管理经验，能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度，监督现场操作及人员执行情况 3.具备生产数据分析能力，可有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.具体薪酬可面议

会调试成型机，焊锡机，端子机，测试机，哈吧机，超声波机，生产安排，品质，。

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

岗位职责： 1.监督并管理电机生产的各项流程，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障，保障产线稳定运行； 3.带领团队优化作业流程，提升整体生产效能，确保生产目标如期达成。 任职要求： 1.拥有电机制造相关工作经验，能熟练应对生产过程中的各类技术问题； 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力； 3.能够快速识别并解决现场问题，有效维持生产质量和运作效率。

岗位职责： 1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2. 按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4. 负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6. 统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1. 年龄35至45岁 2. 具备高中及以上学历 3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5. 熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

一至两年工作经验，善于沟通，了解五金品质，薪资待遇5.5K-7.5K，，有全勤，有房补。

精品盒工厂主管

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年后 诚 聘 1：阻焊丝印 1名 熟手 长白班 2：文字丝印 2名 熟手 长白班 3：锣板 2名 熟手 要求会做资料 两班倒 4：钻孔 2名 熟手 两班倒 5：打杂 2名 以上招聘人员 45岁以下 工资准时、买社保、不住宿舍补200元、餐补450 元 工作地址：中山市三角镇高平大道98号（达进二厂内） 有意者可致电 初⑨开工 陈小姐--

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中山市特殊教育学校招夜班监控员必须有中级消防证年龄65岁以下。工资一个月5500。有意者电话：尹队

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核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

工程项目生产经理招聘条件 一、基础任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业； 2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验，2年及以上同岗位任职经验，有EPC总承包项目经验者优先； 3. 能长期驻项目现场，适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。 二、核心专业能力 1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准，能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案； 2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力，能精准调配人、材、机等施工资源； 3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患，具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力； 4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。 三、管理与协调能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能搭建并带领施工班组开展工作，做好现场人员的培训与考核； 2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系，保障施工顺利推进； 3. 具备强执行力和目标感，能按项目节点要求推进生产，对施工工期严格把控。 四、必备证书与资质 1. 持有二级及以上建造师注册证书（对应工程专业，如建筑、市政、机电等）； 五、综合素质要求 1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程，具备较强的成本意识和风险把控能力； 2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀，抗压能力强，能应对项目现场突发状况； 3. 具备良好的！

广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ，驻场技术员有岗位相关的证书，懂图纸，具备现场管理协调能力，有管理项目经验优先！年后初十上班！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时高效完成； 2、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的异常情况； 4、参与生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 5、与相关部门沟通协作，解决生产中的问题。 任职要求： 1、具备生产管理经验5年以上； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、能够处理生产中的突发问题，具有良好的应变能力； 4、责任心强，工作细致，有良好的沟通技巧； 5、有消防产品相关行业经验者优先。 待遇：薪资6k左右，五天8小时，每天饭补20元，高温补贴6-10月每月300元，全勤奖100元/月 工作地点：中山泽安科技有限公司，地址：中山市火炬开发区兴业路13号恒创智谷B栋二楼A区 上班时间8:00-17:00，双休

一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，编制报价方案，开发非标物料，跟进生产进度，实施产品检验，协调物流发货 2、兼顾售前支持：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价工作 3、兼顾售后支持：提供安装技术指导，受理客户投诉，跟踪客诉处理进度 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力； 2、熟悉常用办公软件操作，可独立完成家居产品图纸及相关文档的规范制作； 3、能熟练使用Excel或WPS等办公工具进行数据处理与文档编辑； 4、掌握酷家乐、3dmax、SolidWorks、Topsolid等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制家居行业经验，具备外贸相关工作经验者优先录用

1、开展员工技能提升培训，负责生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行； 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高； 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题，执行力强； 3、性格积极向上，工作踏实认真，责任心强。

招聘业务跟单开发、报价、接单、跟进打办，及时与客沟通，熟练用英文与客邮件形式沟通，翻译制单评语做工给办房工厂。开发新物料面料/报价/订大货物料面料/跟进物料进度；了解控制生产进程/品质

职位描述： 1、负责数控机床装配车间管理，包含订单交付，现场人机料法环的管理工作; 2、人选要求希望在五金、设备、自动化、机床等行业生产管理经验，协调能力和执行力强。 45岁以内 备注说明：月薪资15-25K×14薪，向制造负责人汇报，目前制造负责人管理装配车间， 机加车间，采购部，仓库。

机电安装带班， 1，有工厂机电安装管理带班，主要做设备安装及设备配套的水电气(空压系统，暖通系统以及车间设备等等)，注：不是工地要求：会带团队，有募集施工人员资源) 2，负责团队人员工作安排，工作计划3，负责工程材料现场测算统计 4，熟悉机电安装工艺流程(会管道安装，电气安装) 5，会CAD软件 6，会看设计图并能根据现场情况变通实施7，有吃苦耐劳精神8，有与业主沟通能力9，有团队者优先。工作地址：广东中山

一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，进行报价核算，开发非标物料，跟进生产进度，执行产品检验，协调物流发货事宜 2、兼顾售前工作：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价支持 3、兼顾售后事务：提供安装技术指导，受理客户投诉，持续跟进客诉处理进展 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力，制图规范严谨； 2、熟悉常用办公软件操作，能够独立准确完成家居产品图纸及相关文档的编制； 3、熟练使用办公软件，如excel或wps，具备良好的数据处理能力； 4、掌握酷家乐、3dmax/soildwork/topsolids等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制类行业工作经验，具备外贸相关工作经历者优先录用

生产数据统计，核算工资！

岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

招聘：助理技术员（储备干部） 薪资：5000元以上/月 接受应届毕业生，机电一体化、电气自动化、电气工程、机械设计制造及、机械电子工程模具设计与制造、数控技术等相关专业。