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生产主管
9千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
【工作内容】 - 统筹饮料生产线的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进。 - 持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质,同时有效管控制造成本。 - 负责生产团队的组织管理,涵盖人员安排、技能培训与职业发展,打造高效执行团队。 - 关注行业趋势与技术革新,推动先进生产技术与管理模式的落地应用。 - 建立并落实严格的质量管控机制,确保产品满足企业标准及行业法规要求。 - 推动生产与销售、供应链等相关部门的协同配合,实现信息互通与流程衔接。 - 及时应对生产过程中的突发状况,并制定预防措施避免同类问题重复发生。 【任职要求】 - 具有5年以上饮料生产领域相关管理岗位工作经验。 - 食品科学或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 精通饮品制造流程,掌握现代化生产管理理念与实操方法。 - 具备较强的领导才能和团队合作意识,能有效激发团队工作积极性。 - 优秀的沟通协调能力,可在多变环境中整合内外部资源推进工作。 - 具备扎实的决策分析与问题处理能力,能在紧急情况下迅速做出合理判断。 - 熟悉ISO质量管理体系或其他国际认证规范者优先录用。
工程项目负责人
9千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
市政工程项目经理(生产经理),需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验, 拥有2个以上EPC项目管理实际经历,能够迅速融入新工作环境, 热爱本职工作,具备高度的责任心与主动性, 擅长团队配合及跨部门沟通协作,保障项目高效推进, 具备较强的统筹协调能力,可有效组织项目各环节及相关部门工作, 面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。
生产主管
1.2-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理动力电池生产管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责 1. 全面负责动力电池生产全过程的组织与管控,制定并落实生产计划,确保产能及交付时效按目标完成。 2. 推动生产现场精益运营改进,持续优化工艺流程与资源调配,减少成本支出与资源浪费。 3. 搭建并维护生产质量管理体系,协同品质部门处理制程异常,确保产品合格率稳定达标。 4. 组织生产团队日常管理与技能培养,提升人员执行能力与团队协作水平。 5. 联动供应链、设备、研发等多部门资源,高效推进生产问题的识别与闭环解决。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经验,有动力电池领域相关经验者更优。 3. 熟悉精益生产(Lean)、六西格玛等管理工具,具备实际改善项目推行经验。 4. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据挖掘识别生产瓶颈并实施优化措施。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,适应高强度工作压力。
厂长/主管5-10年学历不限
线缆管理者 负责生产单 排产 人员调配 管理 了解网线生产细节 了解内层 对绞 退扭 主机各种机械工艺
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责: 1. 编制并跟进生产排程,保障生产运作与企业战略目标同步推进; 2. 统筹各部门协作配合,提升生产流程的整体运行效率; 3. 保持与供应商的顺畅对接,确保原材料供应准时到位; 4. 对生产环节实施全程监管,确保产品品质达到规定要求; 5. 及时应对生产中突发状况,保障订单按期交付完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先; 2、5年以上制造业PMC领域工作经验,具备3年以上PMC主管或团队管理经历,有日化或塑胶行业经验者优先; 3、具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门协作; 4、熟悉生产计划与物料控制流程,可独立开展相关工作; 5、责任心强,学习主动,能迅速融入工作环境并胜任岗位要求; 6、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
厂长/主管5-10年中专/中技服装QC有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验FOB服装生产管理成型工艺经验
【岗位职责】 1. 对接业务部门确认订单要求,全面负责大货的生产运营管理,合理调配产能,制定生产计划。 2. 统筹面料、裁床、二次工艺、车缝、后整、打包等全流程生产运转,规范车间作业,协调各工序衔接;负责品质把控、成本控制、物料仓储、设备安全与后勤管理。 3. 招聘与协调管理各班组人员,协调内部员工关系,维护团队稳定,调动员工积极性。 4. 跟进本厂与外发大货生产进度和质量,协调解决大货生产过程中的突发问题,确保质量和货期如约交付。 5. 对接供应商、外协加工厂沟通相关事宜,同步财务核对工时薪资、费用结算,定期向上反馈工厂运营状况与各种问题。 6. 为公司产能需要开发、优化生产资源。 【岗位要求】 1. 具备多年服装厂管理经验,熟悉成衣全套生产工艺与运作模式。 2. 熟悉车位工序、生产工价,精通面料、裁床、印花、绣花、洗水等各工序管理要点,能统筹把控品质与交期。 3. 具备本厂生产管理经验,有丰富的FOB跟单工作和品控经验。 4. 擅长人员调度、现场问题处理,具备成本管控与团队管理能力。 5. 具有丰富的合作资源,有较完整、熟悉各环节供应链议价能力。 6. 责任心强,抗压能力好,沟通能力强,风险意识强,人品端正,能适应外勤与加班需求。 【工作时间】 周日休息,9:00-19:00(午休1.5小时),法定节假日休息。 【福利待遇】 包中、晚工作餐,下午茶,节日福利,入职后享有法定带薪假期(如年假、婚假、丧假等)、超长春节假、丰厚奖金、岗位津贴等。
广东中山招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
中山市招玻璃安装
中山
9月23日 20:13拨打电话
开荒1-2人日结
岗位职责: 1.负责工地竣工前的全面开荒清洁,包括地面、墙面、玻璃、门窗、楼梯等区域的除尘、除胶、去污及垃圾清运 2.按施工进度配合各工种交叉作业,确保清洁区域及时交付验收 3. 合理使用清洁药剂与设备,保障作业安全及成品保护 4.遵守现场安全管理规定,佩戴必要劳保用品,服从项目负责人调度 5.记录清洁完成情况,反馈异常问题并协助整改 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应工地环境及户外作业条件 2. 具备基本体力与耐力,无恐高、晕眩等影响高空清洁的健康问题 3. 有工地开荒或物业保洁经验者优先,无经验者可带教上岗 4. 学历不限,具备基础沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法,无不良从业记录
中山
9月23日 20:12拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
任职要求: 1.年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班工作节奏 2. 无学历限制,具备基本识字能力和简单数理计算能 力 3. 无经验要求,有制造业普工经验者优先 4. 持本人有效身份证件,服从管理,责任心强,踏实肯干 5. 能适应每天10-11小时工作制,月休4天 福利待遇: 1.工作满7天可借支300-500元, 2.电梯公寓,6人间宿舍,配有空调,热水器
广东中山古镇开荒项目需要招聘三名人员,目前即可上岗。薪资为每小时40元,工作持续至任务完成
40元/时
开荒3-5人完工结算
古镇开荒项目需要招聘三名人员,目前即可上岗。薪资为每小时40元,工作持续至任务完成。
中山
9月23日 20:09拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责光伏施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能 5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关资格证书者优先 5. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上大专
现场生产经理,会写各种方案,,
工模文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差包吃住跟单经验工模跟单经验
【岗位职责】 1. 记录和处理各种信息。 2. 熟悉办公软件和设备管理。 【岗位要求】 1. 有模具跟单工作经验优先。 2. 高中文化。
项目经理3-5年大专弱电项目经理,智化能,监控
岗位职责: 1、负责弱电智能化项目工程实施和项目管理,从项目开工到整个工程竣工验收,移交客户和维保全过程管理,对项目的质量、进度和成本控制负责。 2、负责项目的组织和实施,完成项目计划、设计和实施方案,以及项目相关的其它项目文档的编制、汇总和管理。 3、掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,定期向管理层汇报项目进度;保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成。 4、负责项目全程管理、协调、监督项目工程施工各个环节控制工作; 5、参与设计协调、技术交流和现场工程,跟进并解决好项目实施过程中出现的各种问题,在CRM系统中向公司管理层提交报告; 6、制作并整理项目资料及跟进业主要求,有效开展项目申报、变更、审批和验收工作; 7、负责项目部项目现场工作计划的制定和管理,确定各专业工作界面,确保各项目工作顺利进行; 8、负责确定施工队伍,并对施工安装人员的工作进行监督和指导,督促其保质保量按计划和要求工作; 9、有效管控项目过程中的成本,确保完成与公司确认的各项经济技术指标并完成对工程款的回收工作; 10、负责所承接项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档。 岗位要求: 1、专科以上学历,年龄30-45岁之间。3年以上弱电系统项目的现场管理和实施经验。 2、熟悉安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电工程相关系统项目的整体解决方案。 3、能够熟练运用CAD等相关绘图软件。 4、为人正直,无不良记录,能够承受较大工作压力,有团队协作和创新精神。 5、较强的沟通能力,解决问题能力,应变和决策能力。 6、具备PMP、高级项目经理证书者优先考虑。 硬性要求(注意事项): 3年以上的现场实施管理经验、积极主动、具有良好的沟通表达能力
领班
6-9千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
熟练掌握office或WPS常用办公软件,有1到3年的仓库文职或统计相关经验。对数据敏感,做事细心,有责任心,有团队精神
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
厂长/主管
8千-1.1万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、全面负责开关电源车间生产运营管理,统筹生产计划,保障订单交付,达成产能、品质、成本指标。 2、对接研发工程师,主导电源新品试产导入、工艺落地,解决样机转量产过程中的各类技术问题。 3、优化生产工艺,处理产线焊接、老化测试等制程异常,持续提升产品良率。 4、负责车间工装、测试设备技术管理;管理生产团队,开展工艺技能培训。 5、负责现场5S、安全生产管理,完善生产工艺、品质管理制度。 任职要求: 1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验; 2、懂开关电源基础原理,看得懂基础电路图,熟悉电源生产、老化测试全流程,擅长新品转量产工作。 3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题,快速处置生产异常、品质异常、交期异常,减少停线损失,保障订单顺利交付。
副组长
6-8千/月
生产组长/拉长中专/中技
1、具备五金行业生产管理相关经验; 2、负责生产车间任务分配与协调,指导生产员工操作,开展技能培训,及时处理各类异常情况。
订单跟进专员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专灯饰
1.订单接收与确认2.进度跟踪3.异常处理4.单证制作5.跨部门协作6.客户沟通7.对账与结算
项目负责人生产经理
8千-1.2万/月
生产经理10年以上本科
有十年以上的工作经验,公共建筑,能合理安排协调好工作,并优化,施工生产计划
车间主任5-10年大专有生产管理经验半导体经验SMT贴片机自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责贴片机整机的生产制造全流程管理,统筹生产计划、进度排产、产能规划,保障订单按期保质交付。 2. 负责设备装配、精度校准、整机调试等制程管控,建立标准化作业流程,持续优化生产工艺,提升产品良率与设备稳定性。 3. 管控生产成本、精密物料周转与库存,优化生产资源配置,降本增效,闭环处理生产异常、质量问题及返工不良问题。 4. 负责生产团队搭建、人员管理、技能培训及绩效考核,落实车间5S、安全生产、防尘防静电现场管理,搭建稳定高效的精密制造团队。 5. 配合新品试产、工艺验证,联动研发、采购、质检等部门协同作业,完善量产体系与生产管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械自动化、精密制造相关专业优先。 2. 5年以上精密自动化设备生产管理经验,3年以上贴片机、SPI、AOI等SMT精密设备制造管理经验,熟悉贴片机结构装配、精度调试、量产制程全流程。 3. 精通精密设备精益生产、现场管理与质量管控,可独立解决精密装配偏差、设备精度、生产制程各类异常问题。 4. 具备产线搭建、产能提升、成本管控、团队管理实战经验,熟悉ERP系统及ISO生产质量管理体系。 5. 做事严谨细致、目标感强,具备优秀的统筹能力、执行力及跨部门沟通能力,能适配精密设备精细化生产管理模式。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据公司和部门的生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度顺利进行。监督生产过程,及时解决生产中遇到的问题,保障生产计划按时完成。 2. 品质管理:负责车间的品质管控,制定并实施质量控制措施,确保产品质量符合公司标准。分析品质异常,组织相关部门进行原因分析和改善措施制定,持续提升产品良率。 3. 现场管理:推行“7S”管理,确保生产现场整洁、有序,提升生产效率和员工安全意识。优化生产布局和流程,提高生产线的运行效率和产能。 4. 团队管理与培训:负责车间员工的日常管理,包括工作安排、绩效考核和激励机制制定。组织开展员工技能培训,提升团队的专业技能和综合素质。 5. 设备管理:监督设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,降低故障率。评估设备的使用情况,提出改进建议,提高设备利用率。确保设备OEE数据符合公司要求。 6. 成本控制:严格控制生产成本,优化资源配置,减少浪费,提高生产效益。分析生产数据,寻找成本降低的机会,制定并实施有效的成本控制措施。 7. 安全管理:落实安全生产责任制,确保车间安全生产无事故。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专或以上学历,电子、机械、工业工程、工商企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上LED封装行业生产管理经验,熟悉LED封装工艺流程。有成功提升生产效率、产品质量或降低成本的经验。 3. 技能要求:熟悉产品管理工具和方法,如5大工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)、QC7大手法等;具备较强的组织协调、沟通能力和团队领导能力。熟练使用办公软件(ERP)和生产管理(MES)软件。 4. 个人素质:责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力。具备良好的职业道德和团队合作精神。
主管
岗位职责: 1、全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划的高效执行; 2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、协调内部资源,解决生产过程中的突发问题,保证生产连续性; 4、监控生产成本,实施成本控制措施,提升经济效益; 5、领导团队建设,开展员工培训,提升团队整体业务水平。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程,有日化产品生产经验优先; 2、优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、出色的沟通协调能力,能有效跨部门合作; 4、具备较强的问题解决能力,能在压力下作出正确决策; 5、对公司的业务有深刻理解,认同企业文化。
SQE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专供应商评审作业指导书物料供应商SQE工作经验结构件电源行业培训供应商
【岗位职责】 1. 负责供应商的质量考核(月度、季度、年度),协助采购完成供应商的评价; 2. 负责主导供应商的评审,指导和培训供应商,推进供应商进行质量改进工作; 3. 负责供应商质量数据的统计和分析工作,完成供应商质量工作报告(周报、月报、年度报告等); 4. 负责全程(进料、过程、客诉)物料质量问题处理、分析与纠正; 5. 负责编制、完善和监督执行物料检验规范和相关的作业指导书。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工类专业; 2. 两年以上电子相关企业SQE工作经验(有电源行业工作经验优先); 3. 熟悉电子器件,协助研发进行物料承认的工作,会使用常用的物料检测仪器、设备,具备良好的供方品质管理能力。
其他生产营运人员1-3年大专硒鼓墨盒
岗位职责: 1、掌握HP、佳能、Epson全新及回收墨盒的测试流程; 2、掌握兄弟品牌全新墨盒的相关操作; 3、熟悉带头墨盒的技术特性与使用规范; 4、了解硒鼓产品的生产制造流程 任职要求: 1、听从工作安排,具备吃苦耐劳精神,需不定期外出办公,能熟练运用基础办公软件(Excel、Word) 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识; 3、大专及以上学历,具有较强的沟通表达能力; 4、须自带交通工具,性别不限; 5、具备2年以上硒鼓或墨盒相关从业经验 岗位福利: 1.上班时间:实行五天八小时制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.社会保障:依法缴纳五险一金; 4.带薪假期:全年享有不少于13天法定带薪假,并提供婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类带薪假期; 5.员工活动:定期组织多样化团队活动,如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书交流等,另设员工联谊、司庆盛典、月度生日会茶歇、季度主题活动、大促期间特别茶饮等; 6.食宿支持:提供工作午餐或餐费补贴,配备设施齐全的员工公寓或发放住房补贴; 7.员工关怀:在三八妇女节、端午、中秋等节日发放节日礼品,同时提供结婚贺礼、生育关怀礼包等福利; 8.推荐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金
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