一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1. 开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4. 配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4. 热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1. 负责利用主流社交网络平台进行线上推广与客户开发 2. 具备优秀的表达能力和协作意识，能够融入团队高效作业 3. 公司从事软件开发领域，为客户定制开发各类应用软件 4. 对互联网营销有强烈热情，乐于面对工作挑战并积极突破 5. 具备销售从业经历者优先考虑 【员工福利】： 1、五险保障+双通道发展机制＋团队绩效激励； 2、基础福利：月度团建活动、在本公司连续工作满一年的员工，可享受带薪年休假；节假日遵循国家法定休假规定； 3、多次调岗调薪机会，晋升空间广阔，表现优异、积极进取的员工均有机会获得提拔，公平公正对待每一位成员； 上班时间：9:00-18:30 单休 试用期三个月

英德英红镇市政道路排水排污改造项目，马上进场开工。有意向专业请联系

招临时焊工一名，要会焊氩弧焊，二氧化碳焊，会打磨。有2一3天的活。

全市门店就近安排门店上班 只送一家店+可预支+轻松自由 -----工作流程—-- 居民在平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送 过去即可 --------岗位优势 ------ 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.平均每单配送费4.5-7元/单， 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿 1当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资月薪资6500-8000-10000不等 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

【东城洁顺家电清洗招聘客服清洗学徒】洁顺家电清洗火热招聘中招贤纳士，加入我们！一、客服人数：客服2名，要求：20-40岁，学历不限客服岗：沟通力强、有耐心、服务意识佳，具备销售热情。时间：8:30-12:00，14:00-17:30，月休4天薪资：底薪+提成二、家电清洗学徒人数：3名要求：，22-43岁，学历不限，无经验要求需自备电动车/摩托车，能独立驾驶；好学肯干，责任心强。培训：师傅一对一，手把手教学薪资：6000-9000元福利：多劳多得，上不封顶！联系地址：东城御峰花园十七座首层商铺11号招聘热线

熟手晒松木单板工人6名

客户经理这个岗位主要是和客户建立联系，邀约他们来公司喝酒，给他们介绍一些优惠点酒水套餐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业、世界500强企业，业务覆盖寿险、财险、养老险、健康险、财富管理等全金融领域，品牌实力雄厚。为夯实客户服务体系、优化存量保单运维，现面向社会公开合规招募收展部客户经理，诚邀品行端正、热爱金融服务、有志于长期深耕保险行业的人士加入，携手践行“成己为人，成人达己”的核心企业文化。 一、岗位性质（合规明确） 本岗位为，与公司签订《合同》，非劳动合同关系，不构成劳动关系；依据《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》开展业务，合规展业，诚信服务。 二、岗位职责 1. 存量客户专属服务：负责公司派发的存量保单客户、续期保单客户的全流程服务，包括续期保费提醒、缴费协助、保单信息变更、生存金领取、保单贷款、理赔咨询协助等基础保全服务，保障客户保单权益、维持保单有效性。 2. 客户保障规划服务：立足客户家庭实际保障缺口、财务状况，提供专业合规的保险咨询、家庭保障规划、财富配置建议，合规推广公司授权的寿险、健康险、意外险、年金险等正规产品，全程杜绝销售误导、夸大宣传、隐瞒条款等违规行为。 3. 合规执业展业：严格遵照银保监会监管要求、公司保险销售与客户服务管理制度，规范使用官方宣传物料，严守反洗钱、客户信息保密规定，杜绝代签名、挪用保费、非法集资等各类违规违纪行为。 4. 客户长期维护：定期开展客户回访、客户关怀活动，搭建稳定的客户信任关系，提升客户服务满意度与品牌认可度，深挖客户合理保障需求。 5. 日常执业管理：按时参与公司合规培训、业务培训、日常工作会议，完成客户服务与合规业绩考核，主动配合公司合规风控检查、业务督导。 三、任职要求 1. 年龄：22-50周岁，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录、无金融保险行业不良从业处罚记录。 2. 学历：大专及以上学历，专业不限；具备销售、客服、金融行业相关经验者，学历可适当放宽。 3. 能力：具备良好的沟通表达、客户共情与学习能力，熟练使用智能手机基础办公、社交工具；有本地客户资源、社群运营、售后运维经验者优先。 4. 职业素养：认可中国人寿企业文化与合规经营理念，诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守，愿意长期深耕客户服务领域。 四、薪资待遇（真实透明，无虚假承诺） 1. 薪酬结构：新人津贴+续期服务津贴+业务佣金+合规奖励+团队管理奖励+年度专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，收益与个人服务质量、业绩贡献直接挂钩。 2. 薪资说明：新人入职享受专属新人扶持津贴，入职3-6个月综合收入5000-12000元/月；转正成熟客户经理综合收入8000-20000元/月，优秀从业者年收入可达20万+（本收入为业绩达标参考值，无固定底薪承诺，收入浮动取决于个人执业成果）。 3. 培训支持：新人岗前培训、在职技能提升、合规执业培训、高阶理财规划培训，一对一师徒带教，全程免费。 4. 激励福利：节日福利、客户活动支持、年度评优表彰、行业游学、晋升奖励等。 5. 执业保障：按公司代理制人员管理规定，达标可享受商业医疗、意外等补充保障，助力安心执业。 6. 入职声明：公司正规招聘，入职全程不收取培训费、押金、保证金、服装费等任何费用，零门槛入职、零成本执业。 五、发展空间（公开透明） 1. 专业精英路线：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→星级理财规划师，深耕客户服务，打造个人专业IP。 2. 管理晋升路线：客户经理→业务主管→分部经理→区域总监，公平公开晋升，凭借个人业绩与团队管理能力竞聘上岗，实现职业扁平化发展。 3. 长期成长支持：全周期职业培训体系、完善的晋升机制、丰富的客户资源支持，助力从业者从新人成长为行业专业人才。 六、工作地点 吉林省长春市宽城区（中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部，本地办公，无强制异地出差、无地推强制要求）。 七、应聘方式 招聘流程：简历投递→初步面试→资质审核→岗前合规培训→资格考试→签订→正式入职。 八、合规声明（重要提示） 1. 本招聘启事严格遵循《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》及银保监会各项监管规定，信息真实透明，无虚假宣传、薪资无夸大、无就业误导。 2. 本岗位为，与公司签订《》，并非劳动合同，不建立劳动关系，不涉及五险一金缴纳，相关权益按照保险代理合同约定执行。 3. 从业人员入职后需严守合规执业底线，严禁销售误导、隐瞒责任免除、违规承诺收益、非法集资等行为，违者将解除代理合同，同时承担相应监管处罚责任。 4. 温馨提示：凡以招聘名义要求应聘者缴费、贷款、自购保单等行为，均属违规诈骗，请勿轻信，可随时向公司核实举报。 中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部 2026年05月05日

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先;

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2.依据客户行业特性定制差异化服务策略，高效协同售前、产品、技术等团队保障交付质量与满意度 3. 全周期跟进项目进展，及时响应咨询、处理异议、闭环问题反馈，提升客户信任度与复购率 4. 系统收集市场动态、客户需求及竞品信息，输出分析报告，支撑产品优化与业务决策 5. 按时完成销售目标、客户档案管理、服务数据统计及定期经营分析报表 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 以客户为中心，责任心强，抗压能力好，具备主动服务意识 3.熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析 4. 行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长潜力突出的候选人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1. 了解市场动态 2. 开发客户资源，打造黑金业绩标杆 3. 入职后提供一对一专项培训 4. 日常发布视频并回复评论与私信，依托公司分配的意向客户资源进行沟通交流，后续由专职业务人员跟进对接

岗位职责: 1. 负责化妆品市场的推广与销售工作，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业的护肤建议与产品推荐服务； 3. 参与销售方案的规划与落地执行，保障销售任务按时完成； 4. 持续跟踪市场动态及竞品情况，优化调整销售应对策略； 5. 协同团队成员共同解决销售过程中的各类实际问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的态度； 2. 能够独立分析并妥善处理工作中出现的问题； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 4. 熟悉化妆品行业基本趋势，适应市场快速变化的能力强； 5. 掌握基础销售方法，具备达成既定销售目标的能力。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 负责销售团队的带教与辅导，推动团队整体业绩提升； 3. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 4. 结合市场动态优化销售策略，保障销售动作紧跟行业趋势； 5. 统计并解读销售数据，灵活调整销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及高效的人际沟通水平； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和判断力，能迅速响应市场变动； 3. 掌握专业的商务谈判方法，具备强烈的客户导向意识； 4. 能够在高强度环境下稳定发挥，具备较强的应变与学习能力； 5. 具备同行业从业经历者将被优先考虑。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹协调能力，能妥善应对销售中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，优化还款结构 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、做好客户分类管理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

无学历要求，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

岗位职责: 1. 制定并实施销售策略，确保达成公司设定的销售目标； 2. 开展市场调研，掌握行业动态，明确产品市场定位； 3. 拓展并维护客户关系，深入挖掘客户需求； 4. 策划并执行各类销售推广活动，提升产品的市场份额； 5. 定期汇报销售成果，根据实际情况优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断能力； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 3. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动； 5. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 带领并指导团队，确保成员清晰掌握公司的发展方向与战略规划。 2. 研判市场动态，策划并执行推动业绩增长的具体方案。 3. 跟踪关键绩效指标，按时汇报工作进展，并针对性提出优化建议。 4. 与客户保持高效沟通与协作，洞察客户需求，提供专业且可行的解决方案。 5. 统筹团队人才引进、培养、评估及激励机制，持续提升团队综合能力与产出成效。 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理经验及良好的人际沟通能力。 2. 熟悉市场趋势分析与业绩改善方法，能独立设计实施策略举措。 3. 具备高度的责任意识和领导才能，能够带动团队完成既定目标。 4. 具有较强的客户服务观念，善于应对并解决客户实际问题。

1、踏实肯干、主动积极、心态乐观，具备较强的工作热情和上进心； 2、年龄21岁以上，具有半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产销售或中介从业经历者优先考虑； 1、执行客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，达成既定销售任务； 2、拓展新楼盘资源，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户群体； 3、协同设计师前往施工现场进行实地量房； 4、落实重点小区的巡查工作，维护工地形象，掌握现场施工进展，发现异常情况及时上报处理；