岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 2.跟踪市场发展趋势，合理规划产品定位与推广策略。 3.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续改进销售流程与工作方法，提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识。 2.能够自主规划并推进销售工作执行。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化。 4.具备良好的统筹与协调能力，能高效维护客户关系。

岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划，确保达成既定销售目标。 2.开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4.组织团队开展销售工作，给予专业指导以提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场判断能力。 2.拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3.具有良好的统筹规划能力，能快速应对销售过程中的各类问题。 4.沟通表达能力强，掌握谈判技巧，可灵活应对多种客户场景。

组建市场销售团队

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利落地，协助客户完成购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，进行工作量评估，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质出众 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理经历者优先 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、具备良好的学习能力、团队管理与赋能能力，善于激发团队协作达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：10000-20000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、精英游学、社保齐全

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、持续维护并开发客户资源，提高客户合作满意度 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力及销售执行能力 2、能独立带领团队，有效指导成员推进销售工作 3、具备较强的统筹协调能力，妥善应对销售环节中的各类问题

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营方向，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄在23至37周岁之间，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用； 3、需自行配备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展基础良好； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。

业务经理，收到4000-20000

工作职责: 1、搜集市场动态，了解产品销售状况，研判竞争格局，优化销售策略，满足市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务相关的产品资源，按销售目标高效完成各项销售任务； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，准确传达公司营销政策与思路，并及时反馈客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、按时提交每日工作记录、出差总结及公司要求的其他报表，确保信息更新及时准确； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况和公司原材料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动趋势； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具有较强的计划性与执行力

1具备一定的管理与组织能力 2拥有1年以上团队带领经验 3大专及以上学历

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助完成购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；统筹团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上工作态度 4、具备良好的学习意识，出色的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力冲刺目标 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、优秀员工旅游、社会保险

【诚聘物业保安员1名】综合月薪：3600-4000元 1、岗位要求：50岁以下，身体健康，服从工作安排。 2、工作职责：负责门岗、小区秩序维护等工作。 3、工作时间：两班制，月休4天。 4、福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、节日福利、生日福利等。 地点：清远市清城区北江一路 联系电话：

招气保焊工6人 有证 做到年底 厂在胡埭 工资面聊

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【招聘服务员一名】 工资3500，男女均可，月休3天，要求：能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟手优先。地址：蔡饱饱牛肋王自助烤肉清远店，电话：

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售指标，组织并落实各类促销方案的实施； 2、管理所辖区域内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排广宣物料投放，做好货品周转与库存管控； 3、持续与客户保持有效沟通，稳固现有客户资源，提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动终端系统按时准确录入并提交销售执行相关数据； 5、配合完成产品售后服务及相关市场信息的收集整理； 6、掌握并及时上报竞品动态，保持对市场变化的敏感度。 二、任职要求： 1、具备高中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽； 2、需自带交通工具，持有C类驾驶证，熟练使用基础办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果，为人诚信可靠； 4、反应灵活，责任心强，工作细致务实，能承受工作压力，具备较强的团队合作精神和服务意识； 5、态度积极端正，抗压能力强，乐于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展进步。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补贴、女性员工津贴，享受年度调薪、晋升评估机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等多项福利； 4、节日关怀全覆盖，工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放专属福利； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升与发展； 6、晋升通道清晰明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：连州市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

岗位职责: 1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系并保障服务品质 3.跟踪市场变化，及时优化和调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.熟悉各类网络销售工具与线上运营平台的操作 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进销售任务达成

朝九晚六。福利好

岗位职责: 1.规划并推进部门工作目标，保障团队目标科学设定及顺利达成。 2.跟进团队日常运作流程，确保工作成果的质量与执行效率。 3.与团队成员保持顺畅沟通，实现信息精准传达与反馈及时收集。 4.持续改进工作流程，提高团队整体工作效率与输出品质。 5.积极联动公司内部相关部门，构建高效协同的工作关系。 任职要求： 1.具备出色的领导力与组织协调能力，能够有效激发团队动力。 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，能迅速应对各类工作挑战。 3.热衷于团队管理与企业成长，具备强烈的责任意识与职业素养。 4.愿意学习新知识、接纳新理念，拥有良好的学习适应力与创新思维。

负责客户日常维护和订单跟踪 新客户开发

a.传达并落实总部各项政策与制度 b.统筹城市整体运营，执行公司战略，并结合城市及市场实际动态调整工作重心与策略，确保城市业务目标顺利实现 c.跟踪城市核心运营数据，基于数据变动情况，推动运营方向优化与提升 d.搜集行业相关政策、竞品及客户信息，研判市场发展动向，为公司重要决策提供有效信息支撑 e.负责城市成本管控与资源合理投放，提升资源使用效率，实现资源利用最优化 f.管理并培养城市团队，分解工作任务与目标，保障执行落地

主要负责通过各种渠道获取有效客户，主动发展客户，与客户进行有效沟通，向目标客户群推广公司交易策略，与客户建立长期良好稳定关系 岗位要求：不坐班不打卡，工作轻松自由，优秀者月入几w-几十w不等，完全看个人能力，学历不限，经验不限，善于表达，有自有客户资源者优先，非诚勿扰。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2.组织并指导销售队伍，保障团队高效运转与协同配合 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售提供有效支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.有主动学习意识，持续提升专业素养与工作效能

岗位职责 1.战略客户开发与维护：搜集并研判战略客户需求，规划市场拓展路径，搭建客户分层服务机制，持续深化战略合作关系。 2.销售线索挖掘：主动获取潜在商机，完成线索筛选、识别及全流程跟进转化。 3.商机推进落地：聚焦核心客户群体，高效推动项目进程，实现商机向实际订单的闭环转化。 4.风险控制管理：评估客户信用状况，预判交易潜在风险，跟踪订单履约全过程。 任职要求 1.从业背景：具备5年以上工业制造或汽车领域B端大客户销售工作经验。 2.专业经验：拥有独立开拓并成功签约大型客户的实战经历。 3.专业能力：具有出色的分析决策、沟通协作与商务谈判技巧。熟悉大客户采购决策链条及突破策略，精通商机运作、客户关系运营与市场洞察，具备成熟的方法论和大型企业销售管理体系落地经验。 4.学历要求：本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑。 5.个性特质：学习与应变能力强，能迅速掌握新产品与新市场动态。自我驱动力强，勇于设定并达成高挑战性目标。

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万