工作内容 1、参与公司内部会议，熟知和落实公司政策 2、不断的自我学习，使用各类引流方案，组建和培育团队。 3、学习公司经营模式，推进工作发展。 任职要求: 1、认同公司企业文化。 2、认真负责，学习能力强。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，保障销售任务按时完成。 2.带领并培养销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩表现。 3.开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售战术。 4.拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5.跟踪销售指标完成情况，定期向上级汇报并提出可行改进建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能快速应对市场变动。 2.具备良好的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3.重视客户体验，具备较强的客户关系管理能力。 4.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据指导销售决策。

岗位职责: 1.策划并落地执行销售方案，推动团队销售业绩持续提升。 2.深耕客户资源，优化客户互动流程，提升服务体验与满意度。 3.跟踪市场动态，开展数据分析，为销售决策提供有效依据与建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协作意识，善于跨团队配合。 2.能独立规划工作安排，具备较强的统筹协调与推进能力。 3.热爱销售事业，能灵活应对多变的工作节奏与挑战。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.负责对销售团队开展培训与辅导，推动团队整体业绩提升； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 4.结合市场动态优化销售策略，使销售行动紧跟行业发展趋势； 5.梳理和解读销售数据，动态调整销售规划以应对市场波动。 任职要求： 1.具备卓越的团队协作管理能力及高效的沟通表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与决策判断力，能迅速响应市场变动； 3.掌握专业的商务谈判方法，具备强烈的客户导向意识； 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的抗压性与学习成长能力； 5.具备同行业从业经历者将优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力业务目标的顺利达成。 2.提升并巩固品牌在市场中的知名度与竞争力。 3.带领并激励销售团队，保障团队绩效目标的完成。 4.持续开展市场调研，并根据结果优化调整销售方案。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，深入理解并响应客户需求。 任职要求： 1.具有强烈的销售导向意识和出色的团队领导能力。 2.具备高效的客户沟通技巧与谈判能力。 3.拥有较强的市场分析判断力和战略规划能力，能灵活应对市场变动。 4.能够有效组织销售团队，并激发团队成员积极性以达成共同目标。 5.热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取心态。

岗位职责： 1.制定并落实团队销售方案，推动销售业绩持续增长； 2.跟踪市场趋势，灵活优化销售策略以应对市场波动； 3.带领销售团队，强化成员专业能力与实战销售水平； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.编写并分析销售数据报告，动态调整销售推进计划。 任职要求： 1.拥有扎实的行业背景，熟悉市场发展动向； 2.具备出色的团队统筹能力及顺畅的沟通表达能力； 3.热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 4.工作积极主动，具备责任感并能自主达成销售任务。

岗位职责： 1.制定销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.研判市场趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求：具备良好的沟通谈判技巧，能有效推进项目成交

岗位职责: 1.组织团队开展客户关系维护，保障客户服务质量； 2.支持团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3.策划并实施销售方案，推动团队整体业绩增长； 4.参与各类营销推广活动，宣传公司房产项目； 5.定期组织团队会议，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有高度的责任意识和协作精神； 2.关注房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3.拥有优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 4.可自主规划销售工作安排，并高效落地执行； 5.具备扎实的市场研判与客户开拓能力，能引领团队实现销售任务。

岗位职责: 1.负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4.策划及参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与销售实战能力。 2.能够独立统筹团队运作，合理分配任务并引导成员成长。 3.拥有较强的统筹安排与沟通协调能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4.具备高度的责任意识和协作态度，积极融入团队工作。

岗位职责： 1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案； 2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护； 3、协同团队成员高效协作，确保销售目标的达成。 岗位要求： 1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历； 2、英语熟练，了解美国市场运作特点，能胜任高频次海外出差任务； 3、掌握充足的美国建材行业客户资源，具备独立开拓新客户的能力； 4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。 常驻美国出差 英语为日常办公语言 出差频率较高

广东清远金发手套部 一、主要生产手套，车间机器操作，包装等！ 二、男女不限，年龄18-48岁，不查流水，无明显纹身，无案底，需认识26个英文字母。 三、工资待遇： 工期30天到长期，每月25号发放工资，综合收入6000-7000/月。 ①包吃住，月休2-4天 ②免费公寓住宿4人间 ③每周可借支300-500元 面试时间:9:30-10:20前 带身份证，不要穿短裤拖鞋洞洞鞋。

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招聘：品检员（IPQC、OQC、FQC） 薪资：6K-8K 工作内容： 负责对公司的产品进行检验，确保产品符合规定的质量标准。 主要职责： - 负责执行公司的检验标准，对产品进行详细的检验； - 检查产品是否符合检验标准，并记录检验结果； - 对检验结果进行初步判定，并将结果报告给品保经理； - 负责对检验工具和设备进行维护和保养； - 负责协助生产线解决检验过程中出现的问题； - 负责公司的其他临时性质量检验工作。 职位要求： - 熟悉产品的检验标准和方法，具备一定的检验经验； - 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、品保等部门有效地沟通； - 具备基本的数学知识和统计学知识，能够对检验结果进行初步判定；

清远市清城区招2名熟手广告安装师傅（做门头招牌，焊架子，封铝塑板，装发光字），能做五天，350元/天，包吃中午一餐，生手或混日子的勿扰， 有意向的联系我

年龄要求：25-55岁，年龄不符合勿投，谢谢。 学历：学信网可查大专以上；过往年薪20万以上。 岗位职责： 1.带领客户参观养老社区，全面介绍社区设施和服务内容； 2.根据客户需求，提供个性化的养老方案搭配服务； （有业务推广性质） 3.解答客户关于养老服务的咨询，提供专业建议； 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对养老行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.适应能力强，能够快速应对客户需求变化。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺，并在气候雄心峰会上明确了具体目标，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 各类工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等用电场景 【岗位职责】 1、开拓并对接潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护已有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄：24岁以上；学历不限；性别不限； 2、具备一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访流程； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练；需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可分配部分客户资源； 5、提供系统化培训支持，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场启动，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

岗位职责： 1、客户开拓与维护：聚焦政府政务及央国企领域的大数据市场，主动发掘潜在合作机会，通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式，与各级政府部门、政务机构及央国企单位建立并维持良好的业务联系，持续推动客户关系的深化与长期合作； 2、需求分析与方案定制：深入理解泛政府、央国企行业客户在大数据应用方面的实际需求、业务难点与发展挑战，依托公司产品能力与技术优势，量身打造匹配其场景的大数据解决方案，有效支撑政务类业务效率提升； 3、销售推进与商务谈判：全面主导项目销售进程，涵盖产品展示、方案讲解、商务磋商及合同签署等环节，统筹协调内部资源，及时应对销售各阶段问题，保障项目高效落地并实现既定销售业绩； 4、市场洞察与竞争分析：持续跟踪政府及央国企领域大数据行业的政策变化、发展趋势与竞争格局，收集整理市场信息与客户反馈，定期形成分析报告，为公司产品优化和市场策略制定提供有力支持； 5、项目交付与售后支持：联动交付实施团队，确保项目按计划高质量落地运行，保障客户顺利应用系统与解决方案；协同售后服务团队，快速响应客户使用中的各类需求与问题，提升客户体验与满意度。 任职条件： 1、计算机科学、信息技术、市场营销、通信等相关专业背景优先，具备系统的专业知识储备； 2、5-10年销售从业经历，有政府、央国企等行业信息化或大数据产品销售经验者优先，熟悉政务体系运作流程与组织结构，掌握政务大模型、大数据及相关行业模型的应用场景； 3、具备优秀的销售能力和谈判技巧，拥有一定客户资源和成功案例，能独立开展销售工作并完成业绩指标； 4、了解大数据技术体系、数据治理机制与数据分析方法，熟悉政务大数据平台的技术架构、功能组成及典型应用，能够准确传递产品核心价值； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与内部各部门，推动跨团队协作，具有较强的团队协作意识； 6、具备政府、央国企客户资源或相关工作经验者优先。

【简述】 负责区域内使用国家电网的商业、工业用电客户开发工作，面向220V/380V中小商户宣传国家推行的“市场化购电”政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集及初步签约。全程享受免费政策支持，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向沿街实体商家等中小商业用户讲解售电相关政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电支出； 3、统筹BD团队运营，推动实现月度、季度及年度整体业绩目标； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备销售团队管理背景，有地推团队运作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、可接受出差或外派安排者优先录用

芒果财税，2016年成立至今，现已发展为全国拥有70多家直营分公司的企业，在成都区域设有10家分公司，是一家快速成长的互联网财税服务公司。目前位列成都行业前三甲，总部位于青羊区，占据五层现代化办公空间。 快速发展离不开优秀人才的加入，我们专注于招募充满激情、勇于挑战、敢于突破的伙伴，携手共进，成就彼此！ 岗位职责： 1、前期学习掌握公司业务内容及专业技能，后期组建并带领团队开展工作； 2、负责团队搭建、成员培养以及日常运营管理； 3、推动团队达成月度目标，对成员进行日常指导与辅导； 4、制定每日绩效标准，落实每月、每季度的业绩考核指标。 任职要求： 1、具有一年以上面销或B端销售经验，个人业绩表现突出者优先，有团队管理经验者更佳； 2、热爱销售岗位，具备主动学习意识，持续提升专业能力； 3、执行力强，能承受压力，学习适应能力出色； 4、擅长人际沟通，能够有效协调团队内部协作；具备强烈进取心、团队意识和高度责任感。 薪资待遇： 试用期底薪8K，转正后底薪8-12K+团队提成+奖金（综合收入15K以上），入职即缴纳社保，享有月奖、季奖、生日会、节日福利、团建旅游、带薪年假等 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受15天长假 晋升通道： 初级主管—中级主管—高级主管—财税经理—财税总监—分公司总经理/合伙人，配备系统化培训机制，助力你稳步成长。办公环境优雅，同事关系简单融洽，工作氛围轻松积极。 期待你是愿意长期在行业深耕发展的伙伴，积极乐观、自律上进、性格外向。这里不仅有高收入，还有丰富多彩的团队活动与外出旅行机会！ 诚邀你的加入！ 有意者可直接交换联系方式或提交简历，我们将在第一时间与你联系，期待与你并肩同行！

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩目标提升 2.持续跟进客户需求，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售策略提供有效依据 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.可独立开展工作，拥有较强的落实推进能力 3.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.统筹销售团队管理，促进成员间的高效配合与协同作业 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售提供有效支持 4.需带领销售团队深入业务一线开展工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有持续优化个人与团队工作模式的学习意识和实践能力

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，达成既定销售任务； 2、拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、乐观向上，具备工作热情与进取意识； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，有家装、房产或中介销售经验者优先； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

接待来访客户，给客户预定卡位，销售专项酒水服务

岗位：营业经理 1.带领团队完成每月既定业绩目标。 2.科学划分团队成员的工作职责，促进团队高效运作与持续成长。 3.全程指导新员工，强化团队整体业务水平。 4.提成比例20%，入职即配备下属团队

维护老客户 开发新客户 看现场 出方案

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利落地，协助完成购房合同签订及相关后续流程。及时响应并处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；统筹团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上工作态度 4、具备较强的学习意识，良好的团队组织与带教能力，善于激发团队合力冲刺目标 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐，节日礼品，优秀员工旅游，社保

招聘岗位一：自媒体客服 1.负责抖音、小红书、视频号等平台的日常运营维护，提升账号粉丝数量及互动活跃度 2.定期发布视频内容，及时回复用户留言与咨询信息 招聘岗位二：电话客服 1.通过电话沟通了解客户具体需求，公司提供高质量客户资源支持 2.协助邀约客户前来公司面谈 欢迎零经验新人加入，我们提供一对一专业带教培训，上手快，工作内容轻松易掌握，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动及外出旅游，成长通道广阔，期待渴望增收的你携手同行！ 全职岗位，不设兼职职位！ 工作地点：小市

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧和明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等