工作职责: 1、搜集行业动态，了解产品销售数据，研判市场竞争格局，优化销售方案以契合市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务关联的产品资源，依照既定销售目标达成业绩指标； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，传达公司营销策略与发展方向，并将客户需求及市场反馈及时上报，维护客户长期稳定合作关系； 4、按时提交日常工作报告、出差总结及相关公司要求的各类报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料领域从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规政策及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况与公司原料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动规律； 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，具有较强的计划性与执行能力

岗位职责: 1. 制定并执行房地产销售方案，推动销售业绩持续提升。 2. 统筹管理销售团队，确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。 3. 深化客户关系维护，积极把握市场变化趋势，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。 2. 能够有效激励团队成员，带领团队完成既定销售任务。 3. 拥有较强的团队管理能力和顺畅的沟通协调技巧。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2. 统筹销售团队管理，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支持 4. 需带领销售团队深入一线开展工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队领导能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有持续学习意识，能不断优化个人与团队的工作模式

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 持续维护客户关系，深化合作，及时掌握市场趋势与行业信息。 3. 策划并参与各类行业展览活动，提升企业品牌影响力。 4. 定期完成销售数据汇总与分析报告，提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。 2. 对市场变化具有高度敏感性，能迅速应对环境调整。 3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹协调能力，能妥善应对销售中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。

岗位职业1.本科学历以上(党员优先);物流管理、生产管理、市场营销、供应链管理、国际贸易、农业经济等相关专业优先; 2.具备一定的抗压能力，能承受业绩压力，适应高频次产地出差或跨区域客户对接;服务意识强，具备跨部 门协作能力，能联动运营、合规团队优化服务流程; 3.拥有农产品出口企业资源、行业协会或政企人者优先; 4.具备市场分析能力，具备独立客户开发与商务谈判能力; 5.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人或项目团队成员密切配合6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力:7.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率， 8.有3年农产品行业工作经验: 8.有两年以上驾龄经验 岗位任职要求：1.需要深入了解农业公司业务领域，包括但不限于研发、生产管理、商务营销、客户服务等;2.结合国家农业政策、市场需求及企业资源，制定企业中长期发展战略;3.将战略目标转化为年度经营计划，明确营收、利润、产量、成本控制等核心指标，拆解至各部门，并制定配套的考核与激励机制; 4.定期复盘战略执行情况，分析市场变化、政策调整及生产风险，及时优化战略与经营计划，确保企业方向不偏离;5.协调农产品采收、分拣、仓储、初加工/深加工环节，减少产后损耗; 6.调研目标市场著求，制定销售策略;7.搭建多元化销售渠道:拓展传统批发渠道、现代零售渠道、线上渠道，并维护核心客户关系。8.打造企业品牌:明确品牌定位，设计品牌形象与宣传方案;9.产品定价与促销:结合成本、市场行情、竞品价格制定合理定价策略，针对淡旺季、节假日策划促销活动，提升产品销量; 10.懂团队管理与人才建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力;11.完成事长或公司高层领导交办的其他工作任务 联系电话：

依据部门整体市场战略，制定所负责区域的销售规划

岗位职责：1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力及团队协作能力

岗位职责: 1. 制定并执行区域销售策略，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售方向和行动计划提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作，传授专业经验，持续提升团队整体销售能力。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平。 2. 拥有团队管理经验，善于激励成员发挥最大潜能。 3. 出色的统筹与协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，可灵活适应不同客户沟通场景。

招年后墙地砖瓦工师傅（包工，精装标准）地板砖29一方（房间铺715加2块一方），墙砖34一方，地脚线5块一米，都是实做实量，地砖主做612，715，墙砖主做800x800，612，每个月15号结75%进度款，剩下25%，安排收方后结清（每个月都会安排人去收做出来的方量）

 ，有无货车司机出来顶班需要二个司机。 杨总

【职圈兼职团队》招聘笔架路花街派单举牌兼职（还要1人） 兼职要求：男女不限，要社会人士，不要学生 工作内容:派单举牌 工资待遇:70元/天 上班时间：10:00-17:00 报名方式:姓名➕ 电话➕年龄➕ 到：

清远市招光伏安装、强电、弱电/安防、桥架/支架安装 年后初八开工

清远市清城区招光伏安装大工2-3名 电工 2-3名 桥架安装、小工2名 240-280每天工作9个小时。大工每天工资300-350。要求勤快，手脚麻利。50岁以下人员

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

招聘：杭州海鲜供应链ToB ToC 给杭州各个小区推广自家50种海鲜 所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30% 帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺，小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼 魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤 招聘：销售经理 杭州各区 鱼拼拼海鲜批发 三去海鲜给餐饮店供货 杭州4000个小区供货 ①潮汕生腌 ②刺身类 ③海鱼类 ④海虾类 ⑤海蟹类 ⑥贝壳类 我是自己的渔船，源头海鲜供应链

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 主要产品类型：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：无责底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

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创业合伙人：我提供场地/项目/资源/团队/周末双休/五险一金

我们寻找的不是推销员，而是未来的合伙人 如果你： ·渴望收入与努力绝对正相关，拒绝躺平； ·享受从0到1搞定客户、拿下大单的极致成就感； ·希望在一个开放、公平、互助的团队中快速成长； 那么，请加入我们！

岗位职责： 负责客户开发、客户跟进、网络运营及客户邀约 1：仅通过线上方式完成客户获取、引流与邀约 2：工作内容简便，操作轻松 3：朝9晚6

客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现

岗位职责: 1. 策划并推进部门工作目标，保障团队目标的合理制定与顺利达成。 2. 跟进团队日常运作流程，确保工作成果的质量与执行效率。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，实现信息高效传达与意见及时反馈。 4. 持续改进工作流程，提高团队整体作业效能与输出品质。 5. 积极联动公司内各部门，建立协同配合的良好合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与组织协调能力，能有效激发团队积极性。 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速应对各类工作挑战。 3. 热心团队管理及企业发展，拥有强烈的责任意识与职业道德。 4. 愿意学习新知识、接纳新理念，具备良好的吸收能力与创新思维。

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1. 负责统筹区域运营管理，推动业绩目标实现并带领销售团队 2. 具备3年以上区域销售管理经历，拥有市场拓展及团队带教能力 加分项 具备以下领域经验者优先：房地产中介/租赁·房地产开发经营·物业管理

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 负责销售团队的带教与辅导，推动团队整体业绩提升； 3. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 4. 结合市场动态优化销售策略，保障销售动作紧跟行业趋势； 5. 统计并解读销售数据，灵活调整销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及高效的人际沟通水平； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和判断力，能迅速响应市场变动； 3. 掌握专业的商务谈判方法，具备强烈的客户导向意识； 4. 能够在高强度环境下稳定发挥，具备较强的应变与学习能力； 5. 具备同行业从业经历者将被优先考虑。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营方向，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄在23至37周岁之间，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用； 3、需自行配备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展基础良好； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。