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生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、建立、维护并持续优化生产管理体系,制定生产部门相关管理制度与流程,推进实施并监督执行效果; 2、依据PMC生产计划,统筹组织生产任务的落实,确保生产进度达标,提升整体生产效率; 3、科学调配各生产线人力资源,实现产能均衡与高效运转; 4、全程监控生产作业环节,推动各项改善措施落地,确保执行到位并有效闭环; 5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行; 6、严格管理在制品及物料使用情况,控制产线损耗与产品报废率; 7、关注人员作业状态及设备运行情况,落实安全规范,杜绝安全隐患; 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升; 9、按时完成工单的关闭与归档工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁; 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾任职于500-1000人规模企业; 3、熟练操作ERP系统,熟悉KPI绩效管理流程者优先; 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用; 5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
主管5-10年大专及以上
东莞市东莞市招钣金主管, 20人车间,懂钣金工艺,会折弯激光焊接 买社保,45岁以内,5年以上经验, 薪资待遇面谈!执行力要强,积极乐观!
五金家具制品厂
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
熟悉弯管、冲压、机械手操作维护,车间生产安排,责任心强。
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
机械装配主管
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。 1.跟据生产订单安排车间的生产计划,人员合理调配和分工, 2.装配过程中异常反馈和处理,保质保量促进交期达成 3.物料异常和进度跟进并及时上报 4.生产安全监督,安全隐患排查,5S监督执行 5.定期主持生产例会和项目会议 6.熟练专业技能(机械和电气装配) 7.配件和备品库存和采购计划 8.熟悉整个生产流程和装配工艺,识3D工程图纸并指导进行组装 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,28-55岁; 2、3年以上锂电行业工作经验,设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
整装研发经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品研发规划,统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,人员培养及日常管理工作; 3、为新产品提供创意方向与设计支持; 4、联动并推进跨部门协作,确保新品项目各环节顺利实施,并对各阶段进度进行跟踪与评估; 5、负责产品全生命周期管理,定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格: 1、28-38岁,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上定制家具产品研发经验,其中至少两年以上同类管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件; 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养(必需),能洞察行业流行趋势,熟悉产品从概念到落地的全流程; 4、工作认真细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
亚克力工艺师傅
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职
要求年龄在22—45岁,有三年以上工作经验!责任感心强!富有团队协作精神!日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排!
食品生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标; 2、负责食品厂日常运营工作,包括人员的管理、指导、培训与绩效考核; 3、推进生产进度控制与品质管理工作的有效执行; 4、统筹实施生产计划与策略,提升工厂产能与作业效率,确保生产任务如期达成; 5、监控并协调生产工艺、质量水平、设备运行、成本控制及产出指标的落实情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑; 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂管理经历; 3、精通食品加工行业各环节的技术关键点与操作规范; 4、具备较强的沟通协调能力,良好的职业素养,责任心强,富有事业心。
佛山顺德区招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限
招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
广东清远银盏村长澡拿鸡招13.14.号沾板炒更1名工价350元
350元/天
砧板1-2人日结
银盏村长澡拿鸡招13.14.号沾板炒更1名 工价350元
清远
2月12日 10:23拨打电话
清远清城区要一个25吨吊车司机,一个随车吊司机,2月16-17日放两天假,需要的联系陈,欢
吊车司机随车吊
清远市清城区要一个25吨吊车司机,一个随车吊司机,2月16-17日放两天假,需要的联系陈,欢迎推荐
清远 清城区
2月12日 10:21拨打电话
吊车司机随车吊
广东清远招两个司机,一个25吨吊车司机,一个25吨随车吊司机,过年只放年三十初一,其他都上班,咨询电话曹
清远
2月12日 10:21拨打电话
促销员月结
友情转发: 椰牛食品诚招临促: 上班时间:初二至初五,共4天,8小时 招聘促销员1名 待遇:150元 工作地点:东城, ,25-45岁,工作热情主动,大胆叫卖,服从安排,有商超促销经验者优先 工资结算:次月出粮 电话:
清远
2月12日 10:14拨打电话
促销员月结
友情转发: 椰牛食品诚招临促: 上班时间:初二至初五,共5天,8小时 招聘促销员1名 待遇:150元 工作地点:南步满家欢, ,25-45岁,工作热情主动,大胆叫卖,服从安排,有商超促销经验者优先 工资结算:次月出粮 东城已招, 电话: 陈小姐
清远
2月12日 10:13拨打电话
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
厂务月结3-5年中专及以上暖通低压电工
岗位职责: 1、承担厂务设施设备的安装、维修、保养、点检及数据抄录等日常作业。 2、认真学习并严格执行各项规章制度、劳动纪律和操作规程,杜绝违章操作,及时劝阻和制止他人违规作业行为,规范佩戴和使用劳动防护用品; 3、负责各类设施设备以及办公区域配套设置(如门、窗、墙面、地面等)的维护、保养、检修及故障排除; 4、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正; 5、每日巡检各设施设备运行状态,并准确记录相关运行数据; 6、定期检查责任区域内安全防护设施,及时发现并消除潜在安全隐患; 7、完成班组长及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须持有国家正式培训合格后颁发的低压电工上岗操作证。 2、中专及以上学历,具备3年以上电工实际工作经验; 3、掌握厂务运维常见技术要点,熟悉系统日常维护流程与操作技能; 4、能熟练操作常用办公设备(如电脑、打印机)及办公软件(MicrosoftOffice); 5、能够适应三班倒(以中班、夜班为主)或两班倒(夜班12小时制)。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。 2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
PET领班
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向车间主管汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作,依据PMC生产排程推进生产,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。 4、认真执行交接班制度,负责生产文件、报表的审核与归档管理,每日提前15分钟到岗了解生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查,核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任,严格执行公司安全管理制度,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗,强化成本意识,持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检,对操作人员给予指导,强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作,严格落实班后清场要求,并将清场照片上传至管理群组留存。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上精益生产汽车零部件机械设备生产管理生产质量管理包吃包住带薪年假
工作内容: 负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配,以及日常工作的组织、协调与指挥,确保车间各项任务和指标顺利达成。 职位要求: 工业工程或相关专业大专及以上学历,具备3年以上车间管理经验;熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范,掌握生产现场管理相关知识与技能,能熟练使用办公软件;责任心强,具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。 2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。 3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。 4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。 5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。 6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。 7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。 8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。 9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。 10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。 11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。 12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。 二、工作要求 1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。 3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。 4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。 5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。 6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。 7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。 8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。 9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。 10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。 11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。 12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
技术研发跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调,保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通,推动任务有序开展 3.不断优化工作方式,提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏,确保输出质量 3.拥有较强的学习意识,持续改进工作流程
业务跟单
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上五险一金提供吃住
岗位职责: 1、跟进并落实生产订单的执行情况; 2、协调相关部门及时处理生产线异常,并跟踪处理结果; 3、负责业务跟单及出货安排,查询订单进度并及时反馈; 4、制作与跟单工作相关的各类报表; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相同岗位工作经验,有铝型材产品跟单经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识; 3、品德良好,具备较强的应变能力和处事能力。
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、组织实施车间生产管理,降低生产和材料损耗,提高生产效率; 2、负责领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督,检查生产质量体系运行; 3、负责部门人员全面管理,包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施,日常工作监督及激励,提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本; 4、负责设备保养检修,以保证按期完成生产任务; 5、负责生产物料的落实工作,保障各个班组有序流转运行,提高生产效率; 6、负责生产现场整理整顿,5S管理,确保生产现场的安全和整洁工作; 7、负责在生产中发现问题,及时与相关部门沟通,及时解决生产中出现的问题,提高效率; 8、完成上级领导安排临时工作。 任职资格: 1、35-45岁,大专及以上学历; 2、五年以上制造企业生产管理经验,塑胶制品生产管理经验,有美化妆瓶生产管理经验优先。 3、有丰富的生产计划经验;精通生产管理系统及流程,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识; 4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力,有较强判断、分析和解决问题的能,能激发下属干部潜能,促进团队协作,具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力; 5、责任心强,为人有原则性,条理性好。
生产经理(J11129)
1.6-2.1万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责: 1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地; 2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率; 3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况; 4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动; 5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业; 2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务; 3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训; 4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升; 5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏; 6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上全职塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题,优化人员配置与作业流程,主导制定各产品的标准作业程序(SOP)。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核,提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划,确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定,排查安全隐患,确保车间安全运行无事故。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识,能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度,能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作。
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