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生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
负责项目现场管理
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年本科
熟悉图纸,指导班组开展工作
彩盒部主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有啤机开机经验,懂得提高产能
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有专业生产五金制品技术,如(五金广告架,不锈钢酒店家具,机架板金)经验!有专业管理能力!
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
车间主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职手机锂电池保护板有生产管理经验焊接工艺经验电子/通信经验半导体经验质量管理经验
深圳市鸿盛泰科技有限公司成立于2015年,是以手机锂电池保护板的研发,设计,制造,销售服务以及各类电子加工为一体的高新科技企业,公司拥有一支优秀的技术管理國队,使公司在技术和产品上不断创新,公司通过了ISO9001国际质量体系管理认证,坚持做好稳定、优良的产品。 岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人员、设备、物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导生产流程优化、工艺改善与精益生产推行,提升生产效率,降低损耗、能耗及人工成本。 3. 严格落实车间6S管理、设备日常点检与维护保养,保障生产设备稳定运行。 4. 负责安全生产管理,定期开展安全培训、隐患排查与整改,杜绝安全事故发生。 5. 负责生产团队建设,做好员工排班、技能培训、绩效考核与现场管理,提升团队执行力与稳定性。 6. 管控生产过程质量,及时处理生产异常、品质问题,推动改善措施落地。 7. 负责生产数据统计、报表编制与分析,对接生产、品质、仓储等部门,保障生产流程顺畅。 8. 贯彻执行公司各项管理制度,完成上级交办的其他生产管理工作。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先; 3、熟悉模具构造及生产工艺; 4、具备优秀的沟通与组织协调能力; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备较强的技术指导与带教能力; 7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
厂长/主管3-5年高中生产管理帽子生产
1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程,能够灵活指导并合理安排生产任务,了解周边帽厂运作情况,可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
主管高中
管理要求: 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。 6. 控制生产成本,降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。 任职要求: 1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
清远佛冈县招氩弧焊(氩电联焊)
氩弧焊工氩电联焊3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰焊工证
清远市佛冈县招氩弧焊(氩电联焊)
清远 佛冈县
5月5日 12:27拨打电话
清远清新区招砍伐一条龙合伙人,有兴趣的联系我
200-240元/天
砍伐工1-2人
清远市清新区招砍伐一条龙合伙人,有兴趣的联系我
清远 清新区
5月5日 12:26拨打电话
短途珠三角地区
8000-10000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业机械设备厢式货车高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
专业拉电动车跑珠三角地区,九米六厢车高栏都有,只要有挣钱野心的,不怕吃苦的,话多事多的勿扰!
清远 佛冈县
5月5日 12:25拨打电话
清远英德市招氩弧焊摇摆焊工,工作地址:
氩弧焊工
招氩弧焊摇摆焊工,工作地址:清远英德
清远 英德市
5月5日 12:19拨打电话
工地厨师
工作地点:清远市清城区龙塘镇工地; 负责工地食堂烹饪制作,包括炒锅、凉菜及川湘菜系; ﹣保证菜品质量与出品效率,配合团队完成日常运营工作。 【职位要求】 -1-3年相关工作验,熟悉中餐、小吃/快餐、炒锅、凉菜、川菜、湘菜 【工作时间】 白班,具体时间班次面议。 【薪资福利】 薪资面议,按实际工作表现结算,待遇优厚。
清远
5月5日 12:18拨打电话
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如 CAD 等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员 B 证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。 任职资格: 1、具有中专及以上学历; 2、年龄:35-50岁; 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程; 4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验; 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
生产总监10年以上大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、组织实施车间生产管理,降低生产和材料损耗,提高生产效率; 2、负责领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督,检查生产质量体系运行; 3、负责部门人员全面管理,包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施,日常工作监督及激励,提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本; 4、负责设备保养检修,以保证按期完成生产任务; 5、负责生产物料的落实工作,保障各个班组有序流转运行,提高生产效率; 6、负责生产现场整理整顿,5S管理,确保生产现场的安全和整洁工作; 7、负责在生产中发现问题,及时与相关部门沟通,及时解决生产中出现的问题,提高效率; 8、完成上级领导安排临时工作。 任职资格: 1、35-45岁,大专及以上学历; 2、五年以上制造企业生产管理经验,塑胶制品生产管理经验,有美化妆瓶生产管理经验优先。 3、有丰富的生产计划经验;精通生产管理系统及流程,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识; 4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力,有较强判断、分析和解决问题的能,能激发下属干部潜能,促进团队协作,具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力; 5、责任心强,为人有原则性,条理性好。
厂长/主管5-10年大专ERP制造业工业数字化MES
一、工作内容 1、全职,成为我们树字MES系统平台上的区域负责人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源)邀约拜访、达成交易; 3、上门拜访客户,介绍MES产品与现场调研,为客户提供解决方案; 4、培训客户使用MES系统,辅导用户上线; 5、维护已使用产品的老客户,提供咨询和运维服务。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,当前月收入过万元; 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验,有MES或生产管理类相关经验优先; 3、年龄要求27至40岁,条件优秀者可放宽,男女不限; 4、必需有驾照,有车优先; 5、有良好的沟通协调能力,与工厂老板打交道的能力; 6、有挑战精神,创业精神。 三、福利待遇: 1、收入:MES系统差价+上线辅导收入,月入30K起,上不封顶; 2、学习:通过面试后,在深圳本部可提供短期办公环境,需要时提供宿舍床位,学成后长期在线培训,师傅手把手帮带; 3、商机:每月提供约30个客户商机; 4、供货:底价供货,上不封顶,利润率占成交价50%左右; 5、视频素材:每天提供1条营销视频,辅导运营短视频获客能力; 6、市场资料:销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户; 7、资源支持:样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势: 标品MES,朝阳行业,市场需求旺盛,无需前期投入,还能实现就近创业,自己当老板。 产品优势:标品MES,9年打磨,超2000家客户验证,国内唯一,软硬件一体解决方案,不限用户数,不限模块数,按工作中心收费,标准定价,产品易成交,交付简单,利润高,行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及众多超1千家中小企业用户,集中在离散型制造,产值5千万~10亿之间,集中在冲压,机加,注塑,离散型电子组装,各类封装,锂电池,及真空镀膜等行业 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处).
车间主任1-2人月结5-10年大专全职塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题,优化人员配置与作业流程,主导制定各产品的标准作业程序(SOP)。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核,提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划,确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定,排查安全隐患,确保车间安全运行无事故。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识,能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度,能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯 3.协助物料计划与车间沟通,及时反馈异常情况并跟进闭环 4.录入及维护ERP系统数据,保证生产数据真实、及时、完整 5.配合质检、仓储等部门完成出货准备及跨部门协作事项 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力 2.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先 3.具备基础沟通协调能力,能主动推进问题解决 4.吃苦耐劳,适应生产环境节奏,服从工作安排 5. 学历不限,有生产跟单或文员类工作经验者优先
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
后整经理
1.4-1.6万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营,保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节,提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作,推动生产任务按时完成 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题,确保进度不受影响 3.注重工作细节,具备较强的执行监督能力,保障工艺标准落实
服装厂车间主任
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责监督和管理裁床组、后整组、车缝组工作流程,确保生产效率和产品质量 2.指导和培训车缝团队成员,提升团队技能和工作效率 3.解决车缝生产过程中的技术问题,优化工作流程 4、监督生产现场的质量标准,确保所有产品达到公司和市场要求 5、负责生产计划的安排,工序表制作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各环节 2.对车缝工艺、裁床、后整有深入理解,能够及时发现并解决生产中的问题 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升个人和团队技能
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
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