1、拟定教学规划与实施方案，准备相应的教学器具及教学资料。 2、负责对特殊儿童实施专业康复训练，依照教学部门要求开展个别训练课、小组课程、感觉统合训练等相关课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗或心理学等相关专业者优先考虑。 2、对待孩子有耐心、有爱心，具备较强的责任心。 3、持有自闭症上岗资格证、教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，语言表达清晰。 5、热爱教育行业，工作态度积极主动。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌设有四个直属校区（大沥、桂城、黄岐、金沙洲），可接受工作分配者优先考虑。

需高中数学，物理，化学，生物，英语，语文老师，对高考有经验优先。

高一，高二，数学和物理补习

一、工作内容 1、负责本科目各年级VIP及小班备课、讲课、课后反馈等教学工作； 2、关注续留，转介绍等招新工作； 3、进行各年级阶段素养-创新思维产品的授课，制定学生学习计划，跟进学生学习效果，为学员提供专业的高质量教学服务。 二、任职要求 1、全日制本科学校毕业，师范专业优先； 2、了解学员心理及生活、学习特点，擅长与学生和家长进行沟通交流；热爱教育事业，亲和力强、责任心强； 3、利他心，善于沟通和影响他人，有较强组织能力，教学能力过硬。 三、特别说明 需要有责任心，耐心，严格执行公司安排。 四、岗位福利：优秀者综合薪酬30k——40k。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-23 工作地址：具体位置待定，均为区内的公立小学。老师可选择区域范围：南海区 【工作内容】 1. 学校里上课。 2. 时间：春秋季学期中周一到周五下午3点-6点这个范围内，不是上3小时课。 3. 周末、节假日、寒暑假无课。 【薪资待遇】 1. 结算方式：次月15日银行卡结算上个月课时费。 2. 佛山课时费标准（元/班/次）： 100元——小于40分钟 130元——41-55分钟 150元——56-70分钟 180元——71-85分钟 190元——86-100分钟

【全职教师岗（广州/深圳/佛山/东莞）】 岗位亮点 包住宿，省去房租开销 接受在校/应届生，有无教学经验均可，岗前带教培训 薪资1015K，薪资稳定 欢迎投递简历！简历投递后，合适者30分钟内回复！ 支持线上面试！不限教师资格证，专人带教指导！ 转正名额充足！ 2025、2026、2027届毕业生可投！ 一、岗位职责 1. 负责中小学课程教学（语/数/英/物/化/生/政/史/地/日语等，按专业和意愿选择） 2. 结合学生特点，用科学方法激发学习兴趣，提升学习效果 3. 参与备课、教材梳理等教学配合工作 二、福利待遇（重点） -大四实习生：转正前6-8k/月 → 转正后8-14k/月 -全职岗位：转正前8-12k/月（试用期2-3个月）→ 转正后12-20k/月 -表现优异者可达2w-3w+/月！ √住宿福利：市中心公寓住宿或住房补贴（部分为大平层标准） √假期与团建：寒暑假小长假 + 不定期团建 √培训与晋升：免费岗前培训，晋升机会多，路径清晰 三、工作地点 √地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等 √交通：所有教学点均在地铁周边，交通方便 √培训：上岗前免费培训，接受无教学经验者 四、任职要求 1. 沟通表达好，有团队协作意识 2. 能因材施教，适配不同学生需求 3. 热爱教育行业，愿意持续学习 五、为什么选我们 √发展空间大：专业教学线+职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励 √成长体系全：系统岗前培训 + 各阶段精准培训，贯穿整个职业生涯 √团队氛围好：扁平化管理，95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟 欢迎投递，期待你加入！

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行学习方法的引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学领域具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识；

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，研发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：开发配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各校区开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教团队及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化教学内容 5. 运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 毕业于C9院校，清华、北大毕业生优先考虑 2. 性格开朗大方，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和感染力 3. 热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，富有责任心与团队协作意识 4. 学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向 【公司福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：员工每年可享5-15天带薪休假 3. 五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供支持 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品 6. 年度体检：定期组织全员免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE/AMC等数学学科或竞赛类课程 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案并编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度完成国际课程的备课与教学安排； 4、精心准备课程内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并持续优化教学过程； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、线下授课对象主要为中学生，兼职教师无需坐班，仅需在排定课时到岗授课；排课将根据教师时间灵活安排，若教师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与教师沟通学生信息及授课时间；

白渡地区招聘铲车师傅一名。

梅州市蕉岭县招气割、工地力工、二保焊/气焊、电焊

梅州市丰顺县汤坑镇招刮腻子打磨刷漆师傅一名/280一天8.5个小时有地方住 自己吃 有三套房要做

梅州市梅江区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工，需要一个会砌砖会贴砖的师傅，自备工具，可点工，套房，精装修。

梅州市梅江区招挖机/钩机司机会开履带挖机，会开轮挖的

岗位名称 岗位职责： 1.维护课堂秩序，维护课堂设备正常运行，确保教学质量和教学目标的达成。 2.跟踪学生学习进度，分析学习问题，定制化学习任务，根据学生水平与学科大纲，利用AI工具辅助生成、校对并发布每日学习任务。。 3.参与教学研究，拆解复杂知识点，将其转化为可执行的微观任务步骤配合团队优化现有课程体系。 4. 对AI生成的学习内容进行准确性核实，确保逻辑严密、无知识性错误。 5. 根据任务完成反馈，动态调整后续学习计划。 任职要求： 1. 专业背景： 数学、物理、化学、生物、计算机或自动化等理工科相关专业，211院校本科及以上学历。 2. 从业经验： 具有教育行业工作经验。 3. 核心素养： 逻辑思维清晰，表达能力强，学习能力强，工具能力强。 4. 职业态度： 责任心强，具备良好的服务意识和亲和力，热爱教育事业。 5. 能力加分： 持有教师资格证，或有竞赛获奖、辅导经历者优先考虑。 6. 具有一定的AI应用能力：不仅限于使用对话机器人，需能熟练编写Prompt（提示词），并有意识地利用AI工具提升任务产出效率。 薪资待遇： 底薪5000元+绩效（时/人）+年终奖金+五险一金 综合工资8000-13000元。 工作时间：双休+日工作6-7小时，弹性工作制 面试地点：深圳市南山区招商街道海月华庭1栋212

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化理科（数学/物理/化学等）辅导方案 2.面对面或线上开展一对一/小班制教学，讲解知识点、答疑解惑、批改作业 3. 定期评估学生学习进度，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.培养学生逻辑思维与科学探究能力，激发理科学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议 任职要求： 1.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 2.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与引导能力 4.责任心强，守时守信，能适应灵活授课时间安排 5.热爱教育事业，认同因材施教的教学理念

1.负责一对一初中、高中，物理，化学教学。 2.进行课后反馈，和教学辅导。 3.如果专业暂时不能完成一对一教学，我们提供师带徒式的帮助。 4.专业可以暂时不过关，但绝对要求耐心，细心～

岗位职责 1. 负责中小学数理化课程教学，结合校内课本与学生学情，制定适配的教学方案； 2. 运用通俗易懂的授课方式，梳理知识点、解题思路与答题模型，提升学生理解、解题与应试能力； 3. 做好学情测评、阶段测验，定期跟踪学生学习情况，灵活调整教学方式与授课节奏； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、教案、习题资源的优化整理； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业提升建议，配合学员留存与续班服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，数理化、师范教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 数理化学科功底扎实，逻辑清晰，善于拆解题型，能把复杂知识点讲明白； 3. 有数理化授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于引导孩子思考，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑9000，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境，完整岗前培训。

工作内容： 1. 承担初高中物理、化学、数学课程教学，精心备课，保证课堂教学质量； 2. 跟进学生学习状态，做好课后学情总结，按时向家长反馈学习情况； 3. 配合基础教学相关工作，维护良好师生关系。 希望你： 有责任心，熟悉初高中数理化知识，善于调动课堂氛围，愿意主动关注学生。 机构亮点： 1、 团队氛围纯粹，没有勾心斗角，大家专心做教学 2、 老板人性化管理，尊重老师，不强制各类无用加班、形式任务 3、不用过度承担额外杂活，重心放在课堂教学 4、长期稳定发展，薪资面议，能力优秀可谈

数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任感强

岗位职责:辅导1-3年级学生的作业和周末拓展课程。 岗位要求:五官端正，善于沟通！热爱教育事业，有爱心，细心，耐心，责任心！

【岗位职责】 1. 负责学生课后作业的辅导与监督，确保作业按时完成； 2. 对学生的学习进度进行跟踪，提供个性化的学习指导； 3. 协助学生养成良好的学习习惯，提升自主学习能力； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习表现与课堂情况； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与耐心，能够与学生和家长有效互动； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学辅助工作的各项任务； 3. 具备基本的学科知识储备，能胜任中小学课程的辅导工作； 4. 有教育行业相关经验者优先，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+房补+餐补+课时费+续费提成 2. 购买社保 二、发展性福利 1. 免费岗前培训及定期技能提升 2. 不定期下午茶、团建、年度旅游，寒暑假福利、过节福利品等 三、职业发展路径 晋升：学管师 教学主管 校区校长（管理岗薪资涨幅20—30%）

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

招老师

负责政治与历史学科教学（需同时胜任两门课程） 短期合作：工作至2026年7月中考结束 要求： 1、每周周中及周末均需到岗，需坐班，固定周一休息 2、具备相关教学经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 1.岗位职责：配合班主任开展家庭作业辅导工作 2.任职要求：具备本科学历，热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任心。有相关从业经历者可优先考虑

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 岗位职责: 1. 按照教学计划开展线上授课，保障授课质量； 2. 及时回应学员问题，提供有效的学习指导与帮助； 3. 协同团队推进课程实施，持续优化教学效果。 任职要求: 1. 具备相关专业学习背景，掌握扎实的学科知识； 2. 能熟练操作在线教学平台，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 3. 工作认真负责，能够积极配合团队完成各项教学安排。

检查学生作业 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）