工作职责： 1、根据教学部的整体规划，承担初中数学课程的讲授任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理辅导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并做好课后学习跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务体验； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作，协同推进教学团队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的教案设计能力、解题分析能力、课堂组织能力及教学服务能力； 3、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习状态观察与心理支持； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、实行做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

岗位职责： 1.为高中各年级的科目制作教材、编写教案，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师合作进行学科的教学研究； 2.预备课程大纲、讲义，为教学影片担任主讲老师及配音等； 3.编辑、修订、及分类整理教材，包括教科书、笔记、教学视频等 4.与学生家长保持沟通，反馈学生的在校情况，促进学生成长。 任职要求： 1.相关教育专业本科以及以上学历，需具有高中教师资格证； 2.具备1年以上国际学校、或双语学校相关授课经验及熟悉中考及高考考核范畴及制度，熟悉HKDSE课程的优先； 3.具良好沟通、组织及协调能力； 4.口齿清楚，说话及书面表达能力强，具有亲和力和管理能力，能够管理课程秩序； 5.普通话标准，语言组织能力及授课能力强； 6.能听懂粤语和流利英语者优先； 7.良好的镜头感，五官端正，形象大方，气质良好。

【岗位职责】 1. 承担中小学各学科的教学工作，确保教学质量和学生学习效果； 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，促进学生全面发展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学水平； 4. 配合托管服务管理，完成学生课后辅导及日常学习监督任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和教育教学能力，能胜任多学科授课； 2. 具有良好的沟通能力和责任心，善于引导学生学习与成长； 3. 具备较强的学习意识和团队协作精神，适应教育服务多样化需求； 4. 认同托管教育理念，能够积极配合机构完成教学与管理工作。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限（理科背景优先），师范类院校毕业者优先； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可以提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲

【工作内容】 1. 根据教学安排，负责所属科目的教学备课、授课、课后答疑等教学工作； 2. 对学生进行教学管理和引导，帮助学生养成良好的学习习惯和提升学习的主观能动性； 3. 参与教研活动，积极配合完成科组的日常教研备练课和培训工作； 4. 定期跟家长反馈学生学习情况，及时跟进课程续班工作。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有相应教学经历或师范、汉语言等相关专业优先； 2. 有一定的沟通和抗压能力，能与家长、学生进行顺畅的课程沟通和及时教学反馈； 3. 可接受优秀应届毕业生，或毕业3年内有过教学经验强烈意向教育行业工作者。 【福利待遇】 1. 上市公司，带薪寒暑假，入职缴纳五险一金。 2. 快晋升：良好的晋升渠道及激励机制，教学教研线/校长运营线。 3. 多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7-12天的带薪假期等； 4. 精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯； 5. 富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等； 6. 大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！ 【工作时间】 上班：周三至周日（校区班次排班）。 休息：春秋季周一周二双休，寒暑假单休，国家节假日，寒暑假，年假等。 【工作地点】 广州番禺、荔湾、海珠、佛山千灯湖等各校区，欢迎进一步联系了解。

招人工装沙工人一名，按7元一车计算，大搞一天装60车左右，早上和下午干活，能吃苦耐劳的联系，年龄在40-50最好！

招聘·岗位：晚餐宵夜员工2名，。工作时间16:30-00:30·薪资：2800-3500元/月，月休2天·晚餐：兼职多名（钟点工，约4小时）·要求：勤劳肯干，有工作经验优先。·地点：河东镇河东南堤“老屋咔”食府（水寨中学旁）·联系：曾生，

保洁员60岁以下要会开三轮车薪资福利:月薪2500元，休息4天7:30-11:30，下午13:30-17:30,8小时制

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双休！试用期薪资不打折！教培行业大厂！免费下午餐！企业滴滴！不定时下午茶！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！ 我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导、保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序...

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历 5. 遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业禁令记录

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 制定和实施符合国家教育政策、学校教学计划和教学大纲的教学计划和教案。 2. 培养学生的学习能力、创新精神和实践动手能力，推动学生全面发展。 3. 及时对学生的学习情况和行为进行记录、总结和分析，积极沟通、指导和帮助学生。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相应学科专业知识和扎实的师范教育基础。 2. 具备丰富的初中教育教学经验，善于运用先进的教学理念和方法，熟练操作网络多媒体教学设备。 3. 具有较强的组织管理能力，能够良好地协调和处理班级事务，建立良好的与家长沟通联络渠道。 4. 具有勤奋敬业、责任心强、耐心细致、亲和力强等素质，并有强烈的事业心和团队合作意识。

思想端正，初中政治、英语、生物教学

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握高中学科知识体系，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮高三毕业班带教经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策导向，能指导学生构建系统化学科框架并助力升学 【工作内容】 1、依据既定教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、课题研讨等教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、性格亲和，善于激发学生学习积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度薪酬上调机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

1. 进行班组课及个性化授课，家长会座谈，教学跟踪及检测； 2. 指导优秀学员参加各大数学奥赛，以及冲刺广州重点名校； 3. 激发学生的学习兴趣和学习动力，帮助学生提高学习力； 4. 关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失。 【岗位要求】 1. 有教学经验者优先，数学专业者优先，有数学竞赛获奖者优先； 2. 具备一定思想高度，指引、鼓舞并能激发学员； 3. 普通话标准，口齿清楚，表达能力强； 4. 具备较强的幽默感，上课能生动活泼； 5. 具备较强的学科素养及思想建设性。

工作内容 1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学材料的开发和课程的改进 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生兴趣，提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、有亲和力，平等对待每一个学生 5、拥有教师资格证书

岗位职责：1.负责高中数学科目的教学工作，确保教学质量；2.设计和实施适合学生的教学方法和计划

001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右，15天，每天2节 【学生情况】积极配合，成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h，可跟高三连带 【学生情况】积极配合，成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天，一天4h 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份，14-15节 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在18K-22K，每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3. 专项福利：公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等物品，舒缓老师因讲课导致的嗓子不适。 【岗位职责】 1. 负责科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 负责科目的学生进行“独立教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心、有责任心； 4. 逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5. 居住在当地优先。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

1.有初中教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施精准教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段学科教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，优秀者可超20000元/月。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心福利、水果茶歇、常备药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日关怀、生日礼遇 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力发展等项目。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，支持不同能力特质的员工实现个性化成长，部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升至分校校长或培训讲师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与从业经验核定 课时费：无强制课时任务，课量达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分及单价标准在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内组织的数学类活动，提升学生的实践操作与协作能力。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可科学跟踪学生学习情况并给予有效指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，研发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：开发配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际教学情况持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，灵活开发本学科段相关短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，富有责任心及团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1. 法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项爱心基金，为有困难的员工及其家庭提供援助； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8. 员工旅游：每年组织一次国内或出境旅游； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一或周一、周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题练习后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般的工作环境； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰高效； 7、四大培训学院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展方向； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、提供定向人才培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有众多机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

教学内容：教授中小学生数学知识和奥数竞赛题。 待遇：底薪+全勤+课时费+招生提成+社保（五险），不包吃住。 上班时间：周一，周二，周五：15：30~21：00，周六周日：9：00~21：00，节假日和寒暑假另行安排。 面试流程：简历筛选，书面考试，面谈。

教学内容：负责中小学的数学教学，以小组课为主，6人左右 教学要求：熟悉广州教材，有一定的教学经验，有责任心，沟通顺畅 待遇：略高于同行，具体面议 工作地点：白云区白云湖亭岗地铁口旁