岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与课程研发与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团建经费，由部门统一组织 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1.按照学校教学计划，承担教学任务，主要面向学生开展一对一辅导或小班授课，实施个性化教学； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯养成支持，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，公司将提供优质的教学资料与教案支持； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，注重引导与管理，主动协同班主任做好学生教育工作，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的形成。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业基础扎实，具备相关教学经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有亲和力，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 具有竞争力的薪酬待遇 工作地点： 大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路公交至大石桥南站旁银河公馆 ②地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路公交至大石桥南站旁银河公馆 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业技能+课程教学双项培训 2、成长阶段：每月定期开展在职专业培训与职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习与成长的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作环境，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化 有考研、考公、考编计划者请勿投递，谢谢配合

招聘：听音员薪资：3500元以上/月做事认真负责

招聘：酒店客房保洁薪资：3500元以上/月要求:身心健康，工作态度积极，沟通执行力强，有相关经营者优先。待遇:3500-4500以上，包吃。

屋顶光伏

招聘：洗碗工薪资：3500元以上/月手脚麻利、爱干净、吃苦耐劳工作

招聘：听音员薪资：5500元以上/月工作认真负责

我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

周一至周五 7点至9点（2小时） 周六周日3个小时

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

一、岗位职责： 1、承担初高中数学一对一、一对三、一对六及小班形式的教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计、实施以及教研与培训任务； 3、积极参与初高中数学课程研究、课堂教学实践、教案编写，并及时就学生学习情况与家长保持沟通反馈。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 2、个人素质：普通话流利，逻辑清晰，反应迅速，善于激发学生学习兴趣，具备良好课堂感染力；熟悉初高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握高考趋势，深入剖析历年典型考题； 3、其他条件：性格亲和，富有责任感与耐心，能接受课堂中来自学生直接且尖锐的反馈与挑战； 4、特别说明：需切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组进行协同调整。 三、福利： 暖冬凉夏的环境保障助力身心健康、日常配备护嗓润喉药品、享带薪年假、婚假及产假为人生重要时刻添彩、节日与生日福利传递如家关怀； 四、学习培训体系： 1、企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英强化培训、管理能力培训、外派学习及行业交流机会。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择适配发展方向。 1、管理方向： 教师—科组负责人—教研主管—分校校长（合伙人）—公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师—初级老师—中级老师—高级老师—优秀教师—金牌教师

岗位职责： 1.负责初中阶段学生学科教学工作，结合学生特点设计生动有趣的课程内容，激发学习兴趣 2.运用积极心理学与认知科学理念，帮助学生构建系统化学习思维和自主学习能力 3.跟踪学生学习进展，通过可视化成长路径进行个性化辅导与反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与培养体系，提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，协同促进孩子全面素养发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，师范类专业优先 3.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力 4.善于沟通，具有团队协作精神，愿意与企业共同成长 5.认同公司教育理念，致力于素质教育创新实践

岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及续费任务； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导与补课支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训行业弹性工作时间安排； 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等休假权益。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享有双休制度，入职即缴纳五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-12天带薪休假。 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段。 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等。 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红培养梯队，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 初中理化（物理与化学同步授课） 【工作地点】 依据就近原则安排对应校区

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排大校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少提供2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及相关教学服务工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先考虑； 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4. 发展方向： 名师路线（享受高比例提成，优先安排优生班级，承担大班教学，口碑积累，凭能力获取高收入） 校长路线（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现快速买房买车目标） 总部教学管理路线（职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → offer发放 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作； 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁； 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长； 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫； 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high！ 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师； 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先； 2. 特爱跟孩子们在一起； 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西； 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签； 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力； 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

岗位核心优势: 1、不电销不地推，不靠外出拓客，生源靠教学口碑转介绍； 2、新人友好：本科应届生、转行无教学经验均可培养，前三月薪资兜底，安心打磨教学、积累生源； 3、收入复利增长：老生持续续课 = 长期稳定收益，生源越久薪资越稳； 4、清晰晋升通道：（初/高/级）学习教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人。 一、岗位职责 1、课前：新生入学学情诊断，结合专属纸质教材，为每位孩子定制个性化自主学习规划。 2、课中：负责 6～8 人小班（混龄、混学习进度），学生依托自主思辨教材自主学习，不满堂灌输，孩子遇难题仅点拨思考思路、引导自主解题，不直接给答案。 3、课后：常态化家校沟通，反馈孩子学习状态，协助家长做好家庭教育引导，关注学生心态与学习习惯；无需外出发传单、电话陌拜推销，我们依靠教学口碑实现家长转介绍。 4、长期发展：广州现有 20 余家校区持续拓展新店，内部员工优先就近调配新校区；表现优异可晋升讲师、校区管理，达标后享受校区分红、入股合作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，不限专业、不限学科 2、认可自主学习教育理念，有耐心、善于沟通引导，排斥填鸭式授课； 3、愿意前期沉淀成长，不急求短期高薪，愿意靠教学质量积累自有生源； 责任心强，愿意落地学情规划、家校维护全流程学生服务，愿意长期深耕教育行业。 三、薪资与福利 薪资架构 1、前 3 个月：固定保底 3000 元，带薪磨合，免费全套系统化岗前培训，专人带教熟悉整套教学模式，无招生考核压力； 2、转正薪酬：底薪 + 按在读学生核算课酬，生源越多收入越高，综合月薪 6k-12k，资深优质教练上不封顶； 3、长期收益：生源体量达标可参与校区利润分成，优秀员工可参股校区。 福利； 双休、朝九晚六不加班、缴纳五险，带薪病假和年假、节日福利、定期团队团建；广州多区布点，优先就近分配校区，新开校区内部优先调岗，优化通勤。

南城华凯广场校区招聘理科、文科学管老师各3名，兼职/全职都可以，兼职是固定周末2天时间，优先全职。目前暂缺数理化科目的，暑假也要储备中。 【岗位亮点】 1. 试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成，暑假4500/月，兼职200-300/天。 2. 五险+节日福利+带薪年假+团建活动+下午茶。周二到周五13:30-21:00，周六09:00-21:00，周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周日工作内容完成了下午可以提前1-2个小时下班！周一公休。 3. 晋升通道：学管老师-学管组长-校区教学主管。 【岗位职责】 1. 跟踪学生课程进度，只负责学习过程的答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单适合应届生）。 2. 学生课后学情反馈。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数学物理化，文科语文地理）突出者优先，有学管/教育/助教经验者优先，任意主科120分以上副科80分以上。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3. 与学习顾问老师协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1. 具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3. 具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4. 现居当地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

初中小班课老师 工作职责： 1、承担小班课程的教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、第一学历为统招本科或以上； 2、普通话标准，讲课条理清楚，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天正规系统的带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位职责​ 负责7-小学至高中阶段数学教学，覆盖计算、逻辑推理、解题技巧、知识应用四大核心能力提升；​ 结合学生基础与学习特点，制定个性化教学计划，优化课堂形式，激发数学学习兴趣，提升学习效果；​ 定期组织数学阶段性测试，精准评估学习进度，及时向学生及家长反馈学习情况并提供改进建议；​ 参与教学教研活动，分享教学经验，探讨数学教学难点，迭代教学方法与课件内容，共同提升教学质量。​ 任职要求​ 数学相关专业本科及以上学历，学科基础扎实，逻辑思维清晰，表达流畅；​ 持有教师资格证，具备2年以上小初高数学教学经验者优先（含机构教学、家教等相关经验）；​ 熟悉7-不同年龄段学生认知特点，擅长因材施教，能通过多样化方式调动学习积极性；​ 具备良好的团队合作意识，责任心强，愿意投入时间参与教研交流，持续优化教学能力。​ 加分项​ 有奥数教学、升学冲刺辅导经验者优先；​ 擅长运用多媒体工具、趣味教学法提升课堂效率者优先。

金博教育诚聘小初数学教师（广州市桥） **JoinUs！点燃思维火花，成就学子梦想** 金博教育深耕广州K12领域，因业务扩展需要，现诚挚邀请热爱教育、精通数学的优秀讲师加入我们的大家庭！我们为您提供有竞争力的薪酬、完善的福利和广阔的发展平台，共同助力羊城学子金榜题名。 --- 【招聘岗位】 小初数学老师（全职） 【岗位职责】 1.承担小学3-6年级及初中阶段数学学科的一对一或小班授课任务。 2.根据学生实际学情，实施个性化教学，科学制定并落实教学方案。 3.精研广州市中考考试大纲与命题规律，精准聚焦核心知识点与考点。 4.保持与家长的积极互动，定期汇报学习进展，协同推进学生成长。 【任职要求】 ·经验要求：具有K12教学实践经验，了解密考机制、熟悉广州中考考查方向者优先。 ·学历要求： ·在职教师：本科及以上学历，教学成果显著者优先考虑。 ·应届毕业生：国内一本院校毕业，数学或相关专业背景优先录用。 ·能力要求：热爱教育事业，富有责任感，具备良好的表达能力和课堂管理能力。 ·资格要求：持有教师资格证者优先。 【薪酬福利】 ·综合薪资：12000-15000元/月（基础薪资+课时提成，优秀教师收入上不封顶！） ·作息时间：实行双休制，春秋季每周一、二休息，寒暑假期间周六、日休息。 ·工作时间：9:30-18:30，午间休息充分，保障工作与生活协调。 ·福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动。 ·职业发展：提供全面的岗前培训与持续进阶支持，拥有明确的职称晋升路径。 校区地址：广州市番禺区市桥汇盈广场4楼。

有带初三经验，年龄40岁以内。有责任心，能提供情绪价值，快速高效提分

公司介绍：公司专注于教育产品研发，基于五大系统（学能诊断、自主思辨、情绪心理、家庭教育、未来人才）构建个性化补差体系，始终坚持学生为中心的教育理念。 岗位职责： 1、为学生制定数学学习发展规划，深入剖析学习短板，精准激发学习内驱力，助力提升自主学习能力； 2、持续跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，完成学习数据的记录与动态追踪； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的数学专业基础； 2、1年以上学科教学经历，能独立承担教学任务，热爱教育事业，具备高度的责任心与教育情怀；

任职资格：全职 1、大专或以上学历，有国家承认的教师资格证、普通话等级证书，有经验者可优先录取； 2、具备教师的基本功，有较强的表达能力，会使用办公软件； 3、热爱教师工作，具有童心，爱孩子，并能接受他们的不足； 4、能在压力环境下有效地完成工作任务，具有吃苦精神且有上进心； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 专业不重要，重要的是你的态度！！！对孩子负责，就是对自己的人生负责！！！ 岗位要求： 1、根据教学标准，制定教学计划与完成每讲的备课工作，根据教学目标，执行教学流程； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改的工作； 3、参与公司的教研活动，并接受考核，根据公司的指标，完成续学目标； 【特别说明】 1、公司休息时间统一安排，非轮班制，周末不休息； 2、每年4个黄金周假期：“五一”、“十一”、寒假、暑假。 【上班地址】——就近安排 宝岗校区：海珠区宝岗大道翠城花园海悦广场B大堂3020 芳村校区：荔湾区悦成路24号二楼子乐教育（合兴苑小学附近）

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、每周休息1.5天，入职即购买社保 【岗位职责】 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 【广州10个校区，可就近分配】 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

平时负责晚托作业辅导，周末上课，有2年以上经验，有耐心，有爱心，有责任心，善于沟通

【校区安排】 广州市各区均设有校区，可按住址就近分配，各校区临近地铁站。 【工作职责】 1、依照科组教学规划，承担素质类课程的教学实施； 2、结合学生个体情况，制定匹配的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，开展教学引导及心理关怀； 4、及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的教研任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具有一年或以上教学经验者优先； 2、具备扎实的学科理论功底，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪8W-15W，入职前3个月享保底工资，每年有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并提供补充医疗保险，保障全面； 住宿补贴：外埠入职增城、花都、从化校区教师可享6个月住宿补贴； 晋升机会：每年两次晋升评审机会； 学习机会：提供外部培训及学术交流机会； 部门团建：配备年度团队建设经费； 弹性工作时间：每周休息2天，实行弹性打卡与补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：提供年度免费健康体检； 员工互助基金：设立员工互助基金会，为困难职工提供经济支持； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：发放节日礼金及惊喜礼品。