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体能教练
3-8千/月
体育教练社保1-2人月结全职
1、协助教学主管完成馆内儿童体能教学课程;2、认真完成体能训练课程教学,达到课程效果; 3、做到课前准备,课后总结; 4、不断学习,提升个人教学技能。任职资格: 1)对待小朋友(3-12岁)要有爱心,有责任心,有耐心; 2)喜爱孩子,良好的与小朋友沟通交流的能力。 3)体育专业背景,有儿童体育教学经验者优先考虑; 4)高效的学习能力,为自己将来能胜任管理岗位而不断学习。 5)熟悉粤语者,热爱运动者优先,
理科老师
6-8千/月
理科教师
1.学业督导和答疑; 2.提分和提能; 3.领导交代的其他事情
理科教师
5千-1万/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验坐班物理化学高中生初中生小班教学(3-25人)
【全职初高中答疑老师|番禺洛溪】 答疑老师(文、理科)各一位 要求:本科,师范优先,熟悉初中/高中科目,会学情沟通,有教培经验优先,应届生优秀可培养 薪资:5000-10000元 单休,全职坐班 工作: 学生课程答疑、错题整理、学情反馈 地点: 番禺区洛溪喜邻里商业中心815-816
理科教师经验不限本科任意主科120+大型教育机构经验副科80+以上优先理科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数理化突出优先普通话发音标准接受兼职不用销售
南城华凯广场校区招聘理科、文科学管老师各3名,兼职/全职都可以,兼职是固定周末2天时间,优先全职。目前暂缺数理化科目的,暑假也要储备中。 【岗位亮点】 1. 试用期无责5000,转正5500+教学质量奖金+升科提成,暑假4500/月,兼职200-300/天。 2. 五险+节日福利+带薪年假+团建活动+下午茶。周二到周五13:30-21:00,周六09:00-21:00,周日09:00-18:00,中间都可以休息1-2个小时。周日工作内容完成了下午可以提前1-2个小时下班!周一公休。 3. 晋升通道:学管老师-学管组长-校区教学主管。 【岗位职责】 1. 跟踪学生课程进度,只负责学习过程的答疑辅导(不用授课,不用销售!比较轻松简单适合应届生)。 2. 学生课后学情反馈。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议,优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高考优势科目(数学物理化,文科语文地理)突出者优先,有学管/教育/助教经验者优先,任意主科120分以上副科80分以上。
羽毛球排球1-2人日结兼职
招体适能兼职教练 (固定一学期) 上课时间 时间: 周一16:30-18:00(翠竹公园) 周二16:30-18:00(文心公园) 周二16:30-18:00(香蜜公园)羽毛球 周三16:30-18:00(育才小学)排球 周三19:00-20:30(建安小学) 周三19:00-20:30(宝体) 周三19:00-20:30(文心公园) 周四16:30-18:00(文心公园) 周六9:30-11:00(来福士广场) 周日7:30-9:00(蛇口体育中心) 薪资:150-180/节(全勤不换人180,请假换人150),月结。 要求:靠谱守时,有带课经验。 联系:()
广东梅州招聘前往进行水电预埋安装的师傅,薪资为每天350元,工资按月发放。
350元/天
水电工月结
招聘前往梅州进行水电预埋安装的师傅,薪资为每天350元,工资按月发放。
梅州
10月12日 21:49拨打电话
店员月结
【招聘】水寨奥园后面|三记果园批发零售店招店员年龄:28-50周岁要求:吃苦耐劳,细心,做事积极,有经验优先薪资:3000-3500元/月,月休2天两个班次可选:班次①:8:30-12:00,16:00-22:00班次②:8:30-11:30,16:00-22:00踏实的联系,非诚勿扰联系电话:
梅州
10月12日 21:47拨打电话
机械维修工维修搅拌机 长期1-2人月结
梅州市梅县区工程搅站,招机修工。岗位要求:保证生产线各项设备/电路正常运行,并按表格做好维保记录。负责日常巡检设备,有预防意识,能提前排除故障隐患,对已发生故障的设备进行维修。要求:年龄53周岁以下,有搅拌站机修工作经验优先。待遇:包吃住,平均月8000-10000元工作
梅州丰顺县工地招聘焊工(有焊工证)和小工,有意者可私聊报名。
小工焊工3-5人
梅州丰顺县丰顺县工地招聘焊工(有焊工证)和小工,有意者可私聊报名。
梅州 丰顺县
10月12日 21:28拨打电话
梅州丰顺县测量小弟岗位招聘一人,薪资为4500元一个月。工作地址位于,从事房建项目。
4.5千/月
测量员月结
测量小弟岗位招聘一人,薪资为4500元一个月。工作地址位于梅州丰顺,从事房建项目。
梅州 丰顺县
10月12日 21:22拨打电话
体育教练月结
招聘:体育骨干教师(骨干教师)薪资:7000-14000元岗位职责:1、熟悉各种体育活动,体育设施以及考试要求,有初高中体育教学经验,有毕业班教学经验优先;2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,重视培养学生良好的习惯和能力;3、课程设置新颖,有针对性,创新性强;4、按照教学质量要求,提高教学质量;5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结;6、完成领导交办的临时任务;7、能组织完成学校各类体育活动、比赛等;8、有团队管理经验。
重庆
10月12日 21:06拨打电话
体育教练餐补月结
体育教师1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护的领导,全面贯彻党的教育方针;2.取得本科学历,学士学位、相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养,良好的沟通能力和合作能力,熟练使用办公软件。薪资福利:待遇优厚,薪资面议。五险一金、教师公寓、餐食津贴、节日福利、年度体检、交通补助等福利。教师子女享受免费入读我校优惠政策。享受培训及学习交流机会,同时可参加所在地区教育局统一组织的职称评定、评先评优。根据衡越教育集团“乐业树人计划”规定,对新引进的全日制毕业生:1.毕业于清华大学、北京大学,浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校,一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人;六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人,。3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人,工作满一年分三期给付。招工人数:若干名青年教师要求:(1)富有教育理想,热爱学生,待人友善,善于沟通合作;(2)普通话水平二甲及以上;(3)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;(4)校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先;(5)英语教师达到英语专业八级水平。在职骨干教师要求:(1)年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽;(2)教育教学业绩突出,有执教高中毕业班经验;(3)赛课获得市级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先;(4)有班主任工作经历者优先。信息技术急聘。工作地址:内蒙古呼和浩特市区鄂尔多斯西街37号
呼和浩特
10月12日 21:00拨打电话
体育教练
招聘:德语教师薪资:6000-8000元岗位职责:1.热爱教育事业,热爱学生;2.遵纪守法,责任心强,认同学校的文化和价值观;3.能胜任所承担课程的教学工作,服从学校工作安排。岗位要求:1.德语相关专业,本科及以上学历;2.有教学经验者优先;
重庆
10月12日 20:51拨打电话
体育教练月结
招聘:体育教师薪资:面议岗位职责:1.承担中小学或高校体育课程教学任务,制定并实施教学计划。2.组织开展体育课堂教学、课外锻炼、运动训练及校园体育活动。3.指导学生参与各级各类体育竞赛与体质健康测试工作。4.开展体育教育相关教研活动,参与课程建设与教学改革研究。5.协助学校推进阳光体育、体教融合及健康促进等专项工作。
伊犁
10月12日 19:45拨打电话
河北邢台招聘:体育教练邢襄古镇招聘体育教练。退伍军,待遇面议,有意者电话联系!电话:
体育教练
招聘:体育教练邢襄古镇招聘体育教练。退伍军,待遇面议,有意者电话联系!电话:
邢台
10月12日 17:31拨打电话
助教
5-9千/月
台球月结全职兼职
台球 助教 大量招聘:助教 形象好,气质佳,勤奋好学,服从公司管理工资待遇:9k-20k 休假三天(自行分配) 上班时间:9小时 工作内容:简单收拾卫生,服务礼节,迎宾球技切搓。重点:不会没关系,我们免费培训,形象好气质优,沟通能力强,服务意识强的优先 员工福利 !!! 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖
英语教学兼职
150-200元/天
英语教师经验不限本科在职大学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
大学以上文凭或在职大学生优先,兼职
篮球20人以上月结兼职
工作地点:深圳宝安、福田 就近排单 工作形式:兼职、自由接单、时间自己安排 工作内容 1. 上门给6–18岁青少年上体适能、体态矫正、增高体能、基础防身课程; 2. 做简单体能测评,按教学大纲带训,保证课堂安全与教学质量; 3. 课后简单反馈学员情况,配合门店做续课维护。 任职要求 1. 体育生、健身教练、退伍军人、运动爱好者均可; 2. 有体适能、健身、拳击、篮球、跆拳道等相关资质优先; 3. 有耐心、亲和力强,会跟小朋友沟通,责任心强; 4. 自备简单运动装备,能接受小区/家里上门授课。 薪资待遇 • 按课时结算,单课时薪资高,上完立刻结; • 多劳多得,生源稳定,不用自己找客户; • 时间自由,周末、放学后、晚上可接单,适合副业兼职。 适合:在校体育生、在职教练、想副业增收、空余时间多的运动爱好者。
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理大型教育机构经验坐班教研化学理科类专业背景一对一教学
工作地点:龙岗中心城万科广场商圈,俪景中心3楼(地铁3号线吉祥站D出口300米),交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课,无需参与市场推广! 一、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”学科辅导,结合学生学习习惯及个性特征,制定个性化教学方案与实施路径; 2、积极参与教研活动及月度考核,持续提升教学能力与课堂表现力; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同推进学生学业进步,提升家长认可度与服务体验。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类专业毕业者优先考虑; 2、形象整洁,行为稳重,普通话流利标准; 3、具备良好的人际沟通能力,工作主动,富有耐心与责任感,能有效引导和激励学生。 三、薪资待遇与福利 1、薪酬:月均收入8000-15000元,业绩突出者可达15000-25000元,收入与工作量挂钩; 2、每年提供1-3次调薪机会; 3、福利:五险、冬季关怀福利、每日水果茶歇、办公区常备药品、带薪年假(5-10天)、节日慰问、生日礼金等; 4、食宿自行安排,公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食加热存放; 四、健全的培训体系: 1、校区与总部共建系统化培训机制,为每位员工提供全流程成长支持; 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力训练营。 五、多元的职业发展通道: 公司设立专业线与管理线双通道晋升体系,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准
匹克球教练
5千-1.1万/月
体育教练3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责制定并实施青少年或成人匹克球课程教学计划,涵盖力量、耐力、柔韧、协调等基础体能训练内容 2.根据学员年龄、体质及目标差异开展分层教学,确保训练科学性与安全性 3.定期评估学员体能发展状况,提供个性化提升建议并反馈至家长或相关方 4. 协助组织校内外体育活动、体测、赛事及健康讲座,提升团队协作与活动执行能力 5. 做好课前准备、课堂管理及课后记录,维护教学器材与场地安全规范 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与亲和力,有责任心和耐心 2.持有匹克球教练证 3.有学校、培训机构、健身中心等体育教学或体能训练实践经验者优先 4.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行热爱体育教育的人才加入
理科教师本科培训机构线下教育教师坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学
工作地点:石岩街道星城大厦13A,靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中物理化学老师(教师岗位不含销售性质) 1、薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师
理科教师经验不限本科小学教育初中高中数学物理化学线下授课小班授课一对一授课授课老师助教家教
一、核心岗位职责: 1. 个性化教学方案设计与落实: 根据学生实际学习情况,精准制定高效的AI提分课程督学计划,并全程跟进执行,保障学习进度稳步推进。 2. 学科答疑与方法指导: 针对学生在数学、物理、化学学习中遇到的难点问题,提供专业解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与持续督学: 协助学生养成科学的学习习惯,开展细致的课后跟踪辅导,巩固学习成果,提升学习效率。 4. 家校联动与教学支持: 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学习进展,主动收集反馈,不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有: · 基本要求: 统招本科及以上学历。 · 学科基础: 熟悉数学、物理、化学三科知识体系(若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科,我们也欢迎加入!)。 · 教学能力: 具备良好的授课表现力、课堂管理能力及教案设计能力,乐于探索和优化教学方式。 · 综合素质: 热爱教育事业,工作踏实细致,富有耐心,具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们? 我们始终相信,优秀的人才值得被充分激励与长期培养。 1. 具吸引力的薪酬福利: · 多元化收入结构(岗位工资 + 试听提成 + 课消提成)。 · 全面的五险保障,享节假日福利及系统化专业培训。 2. 无上限的成长空间: · 多通道晋升机制,职级发展不受限,成长路径由你掌控。 · 完整培训支持:带薪岗前集训 + 在岗能力提升 + 定期专业知识学习 + 团队协作训练。 3. 工作与生活的良好平衡: · 每月休息6天,固定周一休假,便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,避开通勤高峰;晚辅时段:14:00-21:00。 4. 轻松有爱的团队环境: · 倡导平等、开放、包容的工作氛围,与年轻活力的团队共同成长。 · 定期组织团队活动:外出旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡,随时为你补充能量与好心情。
理科教师经验不限本科初中生教师物理高中生坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利。 3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬:月度平均收入在12000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品。 4. 食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 【工作地点】 目前广州各个校区都有校区,可就近安排。目前十个分点,可就近安排: 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场3楼(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 天河校区:广州市珠江西苑228号3楼林和西广州东站(地铁口F出口) 珠江新城校区:广州市天河区海安路越秀财富世纪广场A1栋8楼(5号线潭村D出口) 增城校区:广州市博文艺术教育城沙园路11号2楼 新塘校区:广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 敏捷广场校区:广州市增城区荔城区府佑西路108号敏捷广场3楼 花城广场校区:广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G
台球教练/助教
5千-1万/月
台球教练月结全职女性、适应能力强、学习能力强
1、年龄:18-28 3、工作内容:陪客户练球,收拾台面卫生。 4、薪资组成:底薪+课时提成+酒水提成+绩效奖 5、综合工资5k+
理科教师经验不限大专教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理初中生物理毕业班经验坐班课程研发不坐班化学理科类专业背景一对一教学
岗位职责: 1、了解中小学生的学习习惯与心理特征,掌握初高中各年级课程重点及佛山地区中高考的考试范围与题型特点; 2、能够根据学生的个体差异实施针对性教学,灵活调整授课方式; 3、结合学生实际学习状况,制定个性化的教学方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的专业知识,持有教师资格证;有教学经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,具有良好的职业素养和强烈的责任心; 3、语言表达清晰流畅,思维敏捷,具备团队协作能力,能与学生及家长有效沟通; 4、普通话标准,表达自然流畅; 福利待遇: 1、薪资结构:基本工资+课时津贴+社保+节日福利+奖金+绩效奖励,月收入7000-12000元;提供定期团建旅游、年终奖; 2、提供教师培训与集体教研机会,搭建专业成长平台; 3、部门定期开展团队活动、生日会、外出旅游等,营造轻松愉悦的工作环境; 4、公司处于快速发展阶段,持续开设新校区!配备完善的培训体系与晋升通道,全体教职员工均有机会向主任、校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展; 应聘流程: 1. 初试:前往总部参加面试,面试官为总部人力资源部招聘专员; 2. 复试:至指定校区参加笔试与试讲(内容涵盖小升初、中考、高考),面试官为校区管理负责人(主任或校长);应聘者需提前准备所授学科相关内容; 笔试:时长120分钟,试题难度参照全国或佛山地区中考、高考水平; 试讲:时长20分钟,试讲内容由校区指定或由应聘者自行准备。
理科教师经验不限本科
督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况,制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生、家长维持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力 薪资:底薪4千-5千,综合薪资:6k-10k(具体面议) 【福利待遇】 1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径 3.培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4.团队活动:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等丰富团建 5.企业文化:氛围平等开放,团队年轻有朝气,提供广阔发展空间与晋升机会 6.办公环境:办公室配备精致小零食,供应奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
理科教师经验不限本科
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力; 2.参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.具备所授学科扎实的基础知识; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇: 1.六险一金、年度体检; 2.带薪年假、季度团建; 3.节日礼品、零食下午茶; 4.内部员工专属折扣。
理科教师经验不限本科
岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室,现在我们已经在广州各区开设了分校区,有限就近安排!!! 1、根据学生的实际情况,制定适宜的督学方案, 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 4:上班时间公司看情况调配 任职要求: 1.本科及以上学历 2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务 能力 4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心具备良好的沟通表达能力 【福利待遇】 1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升:无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径; 3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化,年轻有活力的团队,无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制,9:30-12:0014:00-18:30,周一例休。 公司是产品正处在高速发展期,晋升机会多多,欢迎加入
理科教师1-3年本科
年龄26-33,能带初高中物理化学班课 要求认真负责,课后需要跟进学习情况 最好是老师,大部分学生为
数学/物理老师
6千-1万/月
理科教师
1.负责初中(初一-初三)理科小班面授课讲师工作 2.小升初衔接小奥小班面授课讲师工作 3.负责教案与课程ppt编写与更新,教具制作 4.配合完成新生招生、老生续费的销售支持工作 5.参与教研会及提高职业素养的各类活动 6.参与制定完善教学标准与服务流程 7.负责机构内部师训及老师专业能力促进
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