岗位职责：1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，包食宿。试用期3000元/月，试用期后4000元/月，提成另计。同时业务员三名，男女年龄不限，有业务工作经验三年以上，有建材建筑相关行业优先。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，公司包食宿。2000元底薪+提成+补贴。地址：东山大道富乐花园青梅互联网创业园爱尚家装配式建筑公司电话（微信同号）：

杰挺玩具厂 诚聘【人事主管】5000-8000元／月；有经验，负责厂内员工招聘工作及人力资源规划【地址】莲下镇沟内工业区【联系】

招聘：财务经理薪资：12000元以上/月1、组织开展集团各期合并报表及财务报告的编制工作；2、审核集团下属公司的账务处理及提交的财务数据，及时与相关部门沟通解决合并中出现的问题；3、根据要求组织完成定期财务数据分析、财务分析报告及相关报表的填报工作；4、组织完成集团上市公司季报/半年报/年报等财务报告信息披露工作；对接外部审计及评估机构；5、配合完成绩效考核工作；6、公司安排的其他工作。联系人：廖老师

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月1、根据公司发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划；2、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书；3、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求；4、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立人事档案信息系统，及时保存、更新人事档案信息；防范、处理法律风险与劳动争议；建立员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；5、负责制定、完善、落实薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用；6、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要；设计规划员工晋升体系，落实执行；联系人：周老师

主要工作1.负责公司日常人事管理，配合完成公司规划。2.完成招聘计划与任务，明确新员工职责并确定岗位。3.定期对员工进行培训，提高员工的专业能力和企业认同感。4.依法签订劳动关系，根据合同法处理劳资纠纷5.强化公司程序化管理，定期向上级部门汇报工作。6.改善员工工作环境，积极组织员工拓展活动，保持人才队伍稳定。7.健全人事档案体系，优化劳动合同，8.重视员工安全健康管理。9.完善公司企业文化，宣扬企业精神。10.配合各部门工作，完成上级交待的任务。11.企业办公设备、资产管理12.会议流程制定与管理公司福利待遇:1.月薪5500-10000元/月。2.上班时间:7小时单休制(法定节假日除外)3.福利:包吃住、五险、高温、全勤、团体险、相关证书及学历补贴等。

【招聘全职】我司招聘社区服务专员（小区专属服务）工作时间：八个小时（双休）工资待遇：底薪5000加总绩效提成工作内容社区专制养老服务主管：人员编制配置及绩效管理。工作要求：男女不限，25-55岁。（免费培训一周，每天补贴300元，合格上岗补）上班地点：越秀区解放南路丽丰国际中心（海珠广场地铁D口旁）报名方式:名字+年龄+电话注：有上进心的员工优先

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

招聘：财务主管/经理薪资：6000-80001. 负责财务部财务管理工作，包括财务预算、资金管理、财务报表等；2. 负责编制财务分析报告，为公司决策提供数据支持；3.负责资金调配，成本核算、会计核算和分析等工作；4. 管理财务团队，协调财务相关工作。5.完成上级交给的其他日常事务性工作。1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 2年以上财务管理工作经验，具备较强的财务分析能力和成本控制能力；3. 熟悉财务相关法律法规，具备良好的财务风险防范意识；4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成工作任务。

公司招聘财务经理一枚，有工程经验的优先录用

明天招熟手保洁一名8小时170元联系电话

招聘：要求：男女，年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力好，月休2天，工作餐，全勤奖，有相关餐饮工作经验者优先考虑。工作地址：兴宁市南坛路应聘电话:王生（微信同号）

水泥罐车驾驶员，月薪8000元到15000元，线路蕉岭县至潮汕一带，公司提供食宿，有社保，薪酬多劳多得，无底薪。要求：熟悉水泥罐车驾驶技能与装卸货流程，挂车驾驶经验虽二年以上，年龄45岁以下，遵章守纪，复从安排。地址：广东省梅州市蕉岭县

河西梅江招凉菜师傅一名工资8000/9000月休三天过年连市 鸽子勿扰王

广东梅州大埔火力发电厂招聘小工5人，要求：有工地经验优先，身体健康，吃苦耐劳，能服从管理，工作内容：清理现场材料，工资240元一天，包住包吃，联系方式：赵女士

（）莱阳某国企招聘：打包普工、客服、制单员、主管、叉车8:30-17:30，缴纳五险，根据工作量调休（2-4天），岗位薪资可以私聊。45周岁以下，男女不限制。地址：莱阳市韶山路北详情请联系同​12.22

浙江知名电力设计单位招聘岗位:输变电事业部总经理(公司副总)薪资待遇:年薪100万工作地点:杭州岗位要求:1.大学本科学历,电力相关技术专业;2.10年以上输变电行业从业经验,5年以上团队管理及市场营销经验,具有国网人脉关系优先;3.35-45岁,有敏捷的市场洞察力与沟通能力,谈判能力和团队管理能力突出:李先生

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：总经理薪资：8000-10000元三年以上工作经验，负责整个公司的管理，运营，决策，规划公司未来的发展方向。

.铣齿工（可学徒）6000~10000.线切割 5000~7000.数控磨床 5000~10000.数控车床 6000~9000.行政主管 6000~10000.计划文员（单休） 4000~4500【包工作餐 房补 路补 五险】✅浙驰传动科技有限公司东部新区

【招聘】：人事前台小姐姐工作内容：负责发布和回复招聘信息，并且主动沟通工作地点：梅州市星诺传媒（梅水路和丰园斜对面）薪资待遇：3000-4000，月休4-5天工作时间：一点半到十点半，早班是早九晚六固定选择一个班次联系方式：

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梅州市锦龙汽车配件有限公司 职位名称：氩弧焊工 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接（鱼鳞焊、镀色） 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：两年经验以上职位名称：激光焊接 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：两年经验以上 职位名称：机器人切割（生手可学）岗位职责：下料排版，操作激光割板机任职要求：懂电脑，能看懂机械制图， 有操作线切割优先 职位名称：激光切割（生手可学）岗位职责：懂五金机械图，按产品要切割任职要求：吃苦耐劳行业经验：职位名称：外贸助理岗位职责：负责公司产品拍照及对应资料归档任职要求：良好的英语听说读写能力，熟悉电脑办公 行业经验：两年以上外贸经验职位名称：操作涨管机 岗位职责：有机械操作基础（有车.刨.钳.铣.冲经验更佳） 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳职位名称：人事行政岗位职责：人员招聘，办理人员入职、人员离职、组织人员培训。核算考勤，消防培训，安全管理，核算水电费，其它文职工作。任职要求：熟悉电脑办公、制作表格等。以上岗位福利：公司包吃住+五险一金+奖金 上班时间：每月上班26天，休息4天，长白班8小时 联系电话：（同步）

前台，25-45岁薪资福利:2500-2700元招工人数:1名

1.工作内容:接待来访客户及做好相关引导工作，接转前台电话，负责文件收发与登记，保持良好的礼仪礼貌，负责保持公司办公区域的整洁有序，接受公司领导的工作安排，协助完成项目负责人安排的其他工作，2.工作时间:08:00-12:00，14:00-18:00，薪资待遇:试用期一个月两千五以内，转正后三千以内，周末双休，法定节假日，社保五险。3.工作地址：梅州市梅江区创杰金融中心

兴宁市佰艺电子科技有限公司 诚聘：店长 3000-6000元/月前台文员 2000-3000元/月联系人：钟总

梅州市锦龙汽车配件有限公司 职位名称：氩弧焊工 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接（鱼鳞焊、镀色） 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：两年经验以上（招聘5~10人）职位名称：激光焊接（生手可学） 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：熟手人员最好两年经验以上（招聘1人） 职位名称：机器人切割（生手可学，）岗位职责：下料排版，操作激光割板机任职要求：懂电脑，能看懂机械制图， 有操作线切割优先行业经验：熟手人员最好两年经验以上（招聘1人）职位名称：激光切割（生手可学）岗位职责：懂五金机械图，按产品要切割任职要求：吃苦耐劳行业经验行业经验：熟手人员最好两年经验以上（招聘1人）职位名称：人事行政岗位职责：人员招聘，办理人员入职、人员离职、组织人员培训。核算考勤，消防培训，安全管理，核算水电费，其它文职工作。任职要求：熟悉电脑办公、制作表格等。职位名称：操作涨管机（生手可学） 岗位职责：有机械操作基础（有车.刨.钳.铣.冲经验更佳） 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳职位名称：普车操作员（招聘1人）岗位职责：有机械操作基础，按五金机械图加工，会使用油表卡尺任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，执行力以上岗位福利：公司包吃住+五险一金+奖金 上班时间：每月上班26天，休息4天，长白班8小时 联系电话：（同步）

需要会电脑基本操作，普通话标准，活泼开朗社牛最好，！岗位福利：包住，第一个月保底四千—六千，第二个月按抽成算正常情况下每个月基本都在7千加。行业经验：有无经验均可，新人包教会上岗。

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财务部经理：月薪8000元以上！联系电话：