负责事项 1.负责制定落实后勤、生产管理系统性的搭建、运营与管理。 2. 负责制定落实各部门岗位人员的招聘、入职培训、日常考勤、绩效考核、岗位调配及离职管理，制定各岗位工作流程与岗位职责，明确工作标准。 3.负责制定落实生产线、办公、生活区域的环境卫生管理标准，保障厂区环境整洁、有序，符合行业卫生规范。 4.负责定期组织岗位人员工开展技能培训、安全培训、服务意识培训，提升团队整体服务水平与工作效率，协调解决团队内部工作矛盾。 5.负责厂区办公物资、生活物资、生产线物资的采购、入库、领用、库存管理，建立物资台账，严控物资采购成本，避免物资浪费与积压，配合机修、电工开展设备抢修后勤支持，保障抢修物资、工具、配件到位。 6.负责编制厂区全面支出预算，严格控制各项费用支出（物资采购费、维修费、食堂运营费、外包服务费等），定期核算成本，优化费用支出结构，降低运营成本。 7.负责对接招待外部合作单位与政府部门，维护良好合作关系，保障后勤服务外部对接顺畅。 8.负责统筹公司全盘财务核算、单据审核、账务、税务、资金、报表、内控、费用管控，管理财务日常工作，对接老板、各部门、银行、税务、工商，保证资金安全、账目清晰。

职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

1、配合完成PCB生产设备、配套组件及耗材的全流程采购，跟进比价、合同签订、交付进度及到货验收； 2、开发并维护设备类供应商资源，优化供应体系，控制采购成本与供货连续性； 3、协同生产与设备部门，明确设备需求，推动售后支持、维护保养及异常情况的协调处理； 4、规范采购台账管理与资料归档，落实采购流程制度，确保采购工作合规高效； 接受采购、供应链及设备相关基础岗位轮岗培养，后期聚焦设备采购方向长期发展

工作职责: 1. 负责产品从需求导入至量产全流程的统筹管理，全面承担项目成败责任； 2. 编制项目开发计划，组织团队任务分配，并监督项目计划的执行进展； 3. 协调并推动各类资源，及时解决项目过程中的问题，识别并管控潜在风险； 4. 对项目的质量、成本、进度等绩效指标全面负责； 5. 组织项目开发过程中需求变更的收集、评估与实施控制，管理项目全过程文档； 6. 负责项目团队的搭建与日常管理，保障内外部沟通顺畅，高效处理相关事务，并对团队成员进行绩效评价； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电气、自动化、能源动力、机械等工科相关专业；具备1-3年项目管理经验； 2. 掌握项目管理的基本理论、工具及方法； 3. 具备独立主导项目管理的能力，并有成功管理项目的实际经验； 4. 有散热行业项目经理工作经验者优先考虑； 5. 思维严谨，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，能快速融入新环境； 6. 熟悉产品开发流程，了解IPD流程体系，持有PMP证书者优先。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

开单，销售，记数这些

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 过磅 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、资料归类及会议记录的整理与撰写。 2. 协助主管完成各类工作报告、总结材料、计划方案及汇报文档的起草、修改与格式规范。 3. 承担公司制度、流程文件、通知公告、公文等文本的拟稿、更新、审核及标准化排版工作。 4. 汇总并整理各项数据与报表，配合完成部门台账建立、档案管理及归档操作。 5. 与各部门保持对接沟通，推动任务执行进度，及时汇报进展及相关问题。 6. 协助开展部门内部培训支持工作，如起草培训通知、整理培训材料、组织签到、记录培训纪要及归档培训资料。 7. 完成上级安排的其他日常事务和专项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员、助理或秘书岗位工作经验者优先，有培训辅助经验者更具优势。 2. 具备良好写作能力，擅长撰写报告、总结、制度、通知等正式文书，能独立完成培训类文稿编写。 3. 工作细致认真，思维条理清晰，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成文档排版与数据统计。 4. 具备较强的沟通协作能力，执行力高，态度踏实稳定，能够胜任培训相关的协调与对接事务。 薪资待遇：底薪4K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、加班补助、房补、全勤奖 地址：深圳市宝安区西乡街道龙腾工业路107号华丰互联网+创意园A座646室

岗位职责： 1、 贯彻落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规定和技术标准，严格执行公司各项管理制度。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程所涉材料、劳务、运输及施工措施等费用进行评估与审核。 3、 全面负责工程质量、施工进度以及安全文明施工的管理工作。 4、 监督进场材料的使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达施工任务，并准确记录项目经理相关台账信息。 6、 组织开展安全生产检查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺技术，能够接受并适应外派至工地工作；须持有一级建造师证书、中级职称，且“四库一平台”具备土建类业绩，并在近三年内获得市级或省级相关奖项。

梅州市五华县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工

梅州市梅江区招其他焊工、工艺管道管工、管道安装/维修

看清楚！！！！！，招工人去广东梅州蕉岭干活，，干过通信施工得优先考虑，干活优秀长期的有奖金。年龄18岁至50岁能力大了工资高，师傅工资可以谈，要长期做的，吃不了工作辛苦的勿扰。！！！！！

便利店门口贴砖

梅州市蕉岭县招挖机/轮式钩机司机高速路上做

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准执行工作 2、负责本地物资采购安排及场区生产安全监督与管理 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与落实 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场内生产人员的技能培训及团队文娱活动的策划与开展

会电脑基本操作 有基础学历 有职业操守 年龄18-35岁 身体健康 综合薪资3000-4000元 包吃住 找长期做的 上二休一 两班制 工作环境好 团队气氛好

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

岗位职责： 1、依据基地战略发展要求，组织制定子公司各职能部门的发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。 2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量控制标准，保障生产质量达标。 4、全面管理基地的生产运营与安全事务，确保产品持续稳定供应，科学规划分子公司安全管理工作，定期开展隐患排查与整改。 5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作，共同达成既定业绩指标。 6、主导基地人才梯队的规划与建设，提升组织人才储备与可持续发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具有较强的团队管理能力，能够合理进行人员分工，组织实施人才培养、绩效评估与激励机制； 4、擅长协调内外部关系，具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。

人力-招聘岗，电商头部企业。 未毕业前，本科生每天100~120。 硬性要求：一周至少出勤3天及以上。需具备招聘或猎头相关经验，一本及以上学历。 实习期间日薪100~120，按实际工作天数计算，转正后月薪6.5k~10k，缴纳五险一金，享节日福利等。工作时间早九晚七点半，大小周。实习期可18点下班。 【职责】 1、协助完成招聘流程中的支持与跟进工作，如简历初筛、电话邀约等。 2、负责招聘数据的整理、维护及基础分析。 3、处理其他与招聘相关的辅助事务。 【任职资格】 1、2026届本科在读及以上学历，一本院校背景优先。 2、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word。

本店是一家高端的综合一体店，发展空间大。 【任职要求】 1.形象好、气质佳，身材匀称，符合高端门店服务形象标准； 2.工作认真负责，细心有耐心，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活应对客户需求； 3.遵守门店规章制度，能适应早晚轮班制的工作节奏； 4.有前台、客服相关工作经验者优先录取，熟悉美业 / 服务行业流程者加分。 【薪资福利】 试用期：底薪 2500 元 + 全勤奖 200 元 + 餐补 405 元 转正后：底薪 2900 元 + 全勤奖 200 元 + 餐补 390 元 + KPI 绩效奖金 + 生日福利 【工作时间】（早晚轮班） 早班：9：30-18：00 晚班：12：00-20：30