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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
职责: 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。 要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先; 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验; 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历; 4、具备应对和处置突发事件的实际能力; 5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作内容: 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实,保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行; 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化,推动行政管理工作提质增效,落实行政数字化建设; 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求: 1、具有3-5年行政全模块管理经验,有制造业企业行政工作经验者优先,能独立应对和处理各类行政问题; 2、具备出色的组织与协调能力,能够合理调配团队与资源,确保工作高效推进; 3、行政管理相关专业背景者优先考虑
综合办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理/主管1-3年本科
1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。 4. 参与人员调配与团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合,保障业务高效运转。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
人事行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1.根据公司发展战咯,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施:负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 3.定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4.制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。 5.依据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 6.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策; 6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜和劳资纠纷。 7.负责与员工及时沟通,了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决,负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。 8.定期向总经理汇报人力资源工作开展情况,及员工的思想状况,为任务的开展做好沟通和协调工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28-33岁,人力资源专业或工商管理专业优先考虑,能熟练使用办公软件。 2、3年以上人力资源管理岗位,有薪酬绩效管理经验优先考虑。 3、思维活跃,逻辑性强,敏锐的市场分析能力,具有良好的沟通及团队合作能力 。 4、具备良好的适应能力,有高度的责任心和耐心,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资年终奖。 2.带薪假期:员工享有年假、婚假、产假/陪产假、法定节假日等国家规定的带薪假期。 3.社保五险一金。 4.公司不定期团建活动及员工生日会。 5.专业及行业培训。 6.公司前景广阔提供良好快速的晋升发展平台。 7.公司平台产品是户外运动产品 ,自营品牌酷破者copozz,有竞争力,领导大方有魅力,团队年轻有活力。
行政经理
1-1.2万元/月
行政经理5-10年本科流程制度制定/优化企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理
7000-12000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理装修/搬迁经验
职位描述 1. 负责四大业务线(线下演出/影视综艺/数码测评/品牌电商)的日常行政事务统筹,制定适配不同业务特点的行政流程与规范,确保各团队高效运转 2. 为演唱会/音乐节等线下活动及影视拍摄项目提供现场行政保障(差旅住宿、餐饮交通、物资管理等),确保大型活动及拍摄团队的后勤支持到位 3. 统筹办公室日常运营(环境维护、空间管理、设备维护),负责设备、器材、办公资产的登记、调配与盘点,建立高效的资产流转机制(特别是测评设备、拍摄器材的出入库管理) 4. 配合大型活动需求,统筹票务、证件、接待、车辆、住宿等综合行政事务,对接协调安保、物业、供应商等外部机构 5. 从0到1搭建行政管理制度体系(考勤、报销、采购、资产等),持续优化流程提升效率,并符合公司风控要求 6. 配合HR部门落地公司文化活动、团建、年会等事务性工作,营造良好团队氛围 职位要求 1. 3年以内行政相关经验,有文化娱乐、演出、影视或电商行业背景者优先 2. 具备大型活动或拍摄项目现场行政保障经验,能应对多线程、快节奏的后勤协调工作 3. 熟悉资产管理流程,有设备器材管理经验者优先 4. 具备制度搭建和流程优化能力,能适应初创公司从0到1的工作环境 5. 沟通协调能力强,能与多团队及外部机构高效协作 6. 做事细致、有责任心,能接受演出及影视项目期间的不定期出差或现场驻点 加分项 1. 有演唱会/音乐节、影视剧组行政统筹经验 2. 熟悉拍摄器材或测评设备管理者优先 3. 有行政制度体系搭建经验者优先 4. 熟练使用行政办公及资产管理软件
行政经理/主管10年以上大专管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇(办公区、作业区、生活区)日常运维、清洁及安保工作,确保环境满足作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的定期保养,协调突发故障维修,保障业务连续稳定运行。 3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查,打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面负责公司后勤服务运营,涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。 2、针对业务高峰期,制定并落实灵活可调的后勤支持方案,提升响应能力。 3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行,实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。 2、负责企业固定资产全流程管理,建立资产台账并组织定期清查盘点。 四、团队与文化建设 1、带领行政团队开展日常工作,强化服务意识与执行效率。 2、策划并执行各类员工关怀活动(如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动),增强组织凝聚力,重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络人,维护与属地政府机构(街道办、消防、安监、环保等部门)的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求,并定期组织应急演练。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政管理岗位经验,其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职;具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。 3、熟练掌握Office办公软件,具备出色的制度文件撰写能力。 4、行业理解能力:熟悉仓储运作流程与现场特点,能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力与应变能力强:可快速应对各类突发情况(如停电、设备异常、人员纠纷),确保场地正常运转。 6、成本管控能力突出:精通采购流程与供应商管理,擅长预算编制与实际费用控制。 7、沟通协调能力优异:能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理接待事务汽车4S店行政经验跨部门协作突发事件处理
工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作,涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排,负责文件传递及审批流程跟踪,确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动,增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁,促进资源协同与信息高效流转,保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历,了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作,具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动,责任心强,服务导向明确,能及时响应并解决各部门行政支持需求。
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政后勤办公环境管理团队管理流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验人力资源管理会议管理企业文化建设互联网行政经验
职位描述 岗位职责: 1、依据公司整体发展战略,参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论,组织拟定公司年度经营计划,提出人力资源管理体系构建建议,研究并设计适合企业的人力资源管理模式,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,制定并优化人力资源管理制度; 2、协助总经理处理日常事务,发挥参谋与助手作用,承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作,汇总公司年度综合性资料,起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿; 3、统筹公司日常行政事务管理,负责对外联络及各单位来访接待安排,组织实施重要会议,根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议,做好会议记录,编制会议纪要与决议,并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示,监督各部门执行情况,及时收集反馈信息; 4、推进企业文化建设,策划并执行公司对外宣传工作,统筹对内人工成本与行政费用预算控制,负责公文、印章、证照、档案等管理工作,维护办公环境秩序,统一组织公司采购事务,策划组织员工团建、公益及文体活动,牵头编写公司大事记; 5、负责公司资产管理与资源配置(含办公设备、用品),实施资产清查、维护与登记,管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购,统筹车辆调度与维保,控制办公与管理费用支出,落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维,妥善处置行政突发事项; 6、组织编制各部门岗位职责说明书,报审后监督实施,主导制度流程体系建设,制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制,负责员工招聘、入离职手续办理,落实薪资核算与社保操作等人事事务,制定并实施新员工及全员培训计划,开展企业制度与文化宣导,塑造良好企业形象; 7、负责上级领导及外部宾客接待工作,处理外来文件、电话的接收与转办,及时协调解决或上报相关事项与建议; 8、牵头公司纪律管理工作,保障日常运作有序,协调跨部门协作关系,组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3年以上人力资源行政工作经验,人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先; 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策; 3、了解多种招聘渠道与招聘流程,具备良好的面试甄选能力; 4、能熟练操作计算机,精通各类办公软件,具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力; 5、学习能力强,书面与口头表达出色;熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范;人际交往能力突出; 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能,三年以上商务司机经历,党员或退伍军人优先考虑。
人事行政经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专
人事行政经理 1 名(兼管安全事务) 一、岗位职责 本岗位实行“人事行政+安全管理”双重职能管理,候选人需在统筹人事行政工作的同时,负责公司安全体系运行。 (一)人力资源管理 制度与规划:制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系; 员工关系:统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算; 文化建设:组织团建、员工关怀活动,提升员工满意度与留存率。 (二)行政管理 日常运营:负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(车辆、食堂、宿舍等); 制度执行:优化行政管理制度与流程,控制行政成本; 对外协调:对接物业、政府相关部门及其他外部机构。 (三)安全管理(核心职责) 体系建设:建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案; 培训与宣传:组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动; 隐患排查:定期开展安全隐患排查与整改跟进,做好安全检查记录; 合规管理:对接应急管理、消防、安监等部门,确保企业符合国家安全法规要求。 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先; 工作经验:5年以上人事行政管理工作经验;其中至少2年以上企业安全管理工作经验; 证书要求(必备):持有有效的《安全生产管理人员资格证书》(初级);熟悉国家安全生产相关法律法规(如《安全生产法》《消防法》等)。 (二)能力素质 具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力; 熟练使用Office办公软件及HR管理系统(如企业微信等); 责任心强,具备突发事件应急处理能力与抗压能力。 三、薪资福利 薪酬范围:面议(根据资历定级,具有竞争力); 福利待遇:社保 + 周末单休 + 法定节假日; 工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话:葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试! 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月9日
梅州梅县区区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
梅州市梅县区招拆除/运渣
梅州 梅县区
5月10日 04:41拨打电话
广东梅州明天用2个60岁以下的小工,最好能连着干的,180元供吃。
180元/天
小工包吃1-2人
明天用2个60岁以下的小工,最好能连着干的,180元供吃。
梅州
5月10日 04:20拨打电话
营业员1-2人月结
美宜佳诚聘:夜班营业员1名【招聘条件】1、仅招长期,有经验的优先录取。2、17-35岁(勿扰),品行端正,手脚勤快,干净利落。3、100以内加减熟练的。4、电话先告知住址,就近招人。5,精神小伙小妹勿扰6、工作认真积极热情,非诚勿扰谢谢!工资及待遇面议;7,工作简单轻松干净。工作地址:三角镇客天下店工作时间:中班23.30-8.00电话(仅)电话勿扰!不加即为招满
梅州
5月10日 04:08拨打电话
营业员1-2人月结
====三响财税聘====== 万达彩虹糖亲子游乐园 营业员 1⃣名 负责检票、售票等其他临时工作 3000元/月+月休6天+法定假日另补假 联系电话☎() 地址:梅江区万达东升加油站旁
梅州
5月10日 03:30拨打电话
品检工包吃1-2人
招聘长期工(2 名) 年龄要求:30岁以下 工作内容: 主要负责检查衣服线头、清线、包装等简单工作,轻松易上手,不会有人专门教,但工作非常简单,认真细心即可。 薪资待遇: 计时工资:10元/小时 包吃 工作时间: 上午 8:00—12:00 下午 1:30—6:30 地址 兴宁市雅风尔制衣厂,书香门第后面 工作氛围轻松,长期稳定,有意向欢迎联系()
梅州 兴宁市
5月10日 02:58拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
畲江镇,前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限30 岁以下,具备一定的气质形象弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖月休四天收银经验店员/服务员经验
前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
前台1年以下大专五险一金有空调全勤奖文字功底扎实节假日福利19-22点下班其他有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识教育培训机构
任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄20~26岁,形象气质良好 3、具备半年以上文职或出纳相关工作经验 岗位职责: 1、维护校区环境卫生,确保整洁有序; 2、负责家长及外来访客的接待工作; 3、统筹校区日常物资的采购与管理; 4、办理校区员工费用报销事宜; 5、协助完成校区薪资数据核算工作。 上班时间: 周一至周五:14:00-21:30(17:00-18:00为用餐时间) 周末:7:45-12:20 / 13:45-18:20 (固定休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:30安排晚班) 工作地点: 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新村正对面
行政专员经验不限大专提供食宿钣金行业招聘接待/外联物品采购/领用安全保卫熟练驾驶车辆
工作职责: 1. 厂区环境与6S管理:负责厂区办公区、公共区域的日常巡检,卫生清洁。跟进办公设施报修,确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障:协助管理食堂餐饮服务,监督食品安全与菜品质量,处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产:负责办公用品、劳保用品(非生产类)的申购,协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产(桌椅、饮水设备等),建立台账,定期盘点,控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记,监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务:负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练(必备项),需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能:熟练使用Office办公软件(Excel基础数据整理、PPT简单制作)。 4、具备良好的服务意识和耐心,责任心强,工作细致,有一定的抗压能力,有安全合规意识,工作中坚持原则。 薪资福利: - 综合月薪4000-6000元,月结 - 待遇优厚,提供食宿
市场活动策划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专线上策划经验策划执行品牌策略制定经验
5.5 天工作制(周六下午 + 周日全休)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责: ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动,增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务,运营视频号及抖音账号,开拓线上推广路径 任职要求: ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能,了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意,精通线上推广方式,具备强执行力
楼面经理月结
新县城德兴膳缘农庄招聘楼面部长一名,待遇包括月休三天、包吃住、工资面议及每月十号准时发放工资,联系人为广东梅州的钟小姐。
梅州
5月4日 19:55拨打电话
校对录入 双休招实习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限双休不销售五险
8小时轮班制,每月休息8天 薪资3500-5000,待遇稳定,非销售岗位
梅州梅江区招聘物业公司前台客服,工作责任:负责接待与咨询,商户的报事报修及处理跟进,熟悉办公软件。
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验
招聘物业公司前台客服,工作责任:负责接待与咨询,商户的报事报修及处理跟进,熟悉办公软件。
服务员
天地附近林三妹餐饮小馆招聘:(需要熟手) 部长4000-4500.服务员2800-3000。三天假 高先生:
梅州
5月1日 08:39拨打电话
广东梅州梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,详情面谈,电话,李生
楼面经理
梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,详情面谈,电话,李生
梅州
5月7日 15:16拨打电话
行政商务助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责协助老板处理事物,包括文件收发、资料收集,整理文档。 2.处理领导交办的其他临时性事务 3.工作非常简单,自由,工作时间是4个小时 任职要求: 1.学历不限, 2.有商务助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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