职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

负责事项 1.负责制定落实后勤、生产管理系统性的搭建、运营与管理。 2. 负责制定落实各部门岗位人员的招聘、入职培训、日常考勤、绩效考核、岗位调配及离职管理，制定各岗位工作流程与岗位职责，明确工作标准。 3.负责制定落实生产线、办公、生活区域的环境卫生管理标准，保障厂区环境整洁、有序，符合行业卫生规范。 4.负责定期组织岗位人员工开展技能培训、安全培训、服务意识培训，提升团队整体服务水平与工作效率，协调解决团队内部工作矛盾。 5.负责厂区办公物资、生活物资、生产线物资的采购、入库、领用、库存管理，建立物资台账，严控物资采购成本，避免物资浪费与积压，配合机修、电工开展设备抢修后勤支持，保障抢修物资、工具、配件到位。 6.负责编制厂区全面支出预算，严格控制各项费用支出（物资采购费、维修费、食堂运营费、外包服务费等），定期核算成本，优化费用支出结构，降低运营成本。 7.负责对接招待外部合作单位与政府部门，维护良好合作关系，保障后勤服务外部对接顺畅。 8.负责统筹公司全盘财务核算、单据审核、账务、税务、资金、报表、内控、费用管控，管理财务日常工作，对接老板、各部门、银行、税务、工商，保证资金安全、账目清晰。

我在广东廉江和寮镇。广西交界这两广这里有一个猪场，现在招聘那个猪场要53岁以下，那个基本技能的熟练必须要会。每个月都有。进步奖。结算高的话都有奖励。上一批的。夫妻每人，他的儿子也奖了2000，一家三口获奖金10000元主要你干得好，不要担心工资问题多少问题老板不差钱

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

【岗位职责】 1、负责产房的生产管理工作，配合技术场长做好生产管理； 2、做好分管区域内的生产规划，节律规划，提高生产指标； 3、配合场长做好生产线异常经营活动，异常指标进行调整纠正； 4、配合场长做好生产线人员日常管理，技术人员培训，人才梯队建设工作； 5、根据兽医技术部要求做好生物安全防控工作，负责执行监督生物安全日常工作开展。 【任职要求】 1、一年以上技术工作经验；掌握常见疾病识别，预防，基础治疗与规范操作； 2、具备养殖生物安全意识，遵守养殖场内各项制度； 3、具备极强的原则性，有责任心，学习能力强，有激情； 4、具备极强的沟通协调能力，和生物安全防控意识。

【养殖场清洁工作（猪场）】 工作职责： 负责对养殖场内猪圈的板上板下进行清洁。 人员要求： 1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，服从主管安排； 2、55岁以内 3、接受封闭式管理 4、身体健康，场内生活区允许抽烟，中午不允许喝酒！！！ 薪资福利： 1、工资计件结算（多劳多得）： 【场区保育整单元：500元起；8小时完成】 【场区哺乳/怀孕单元：550元起；9小时完成】 【场区育肥单元：600元起；10小时。】 正常工作薪资约8000-13000一个月！！！ 2、每个月25号发工资上月的工资。

招聘：小鸡疫苗员10-15人 薪资福利：5000-8000/月，团队计件，多劳多得 岗位要求：男女不限，年龄28-50岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，培训上岗 工作内容：主要工作给小鸡做疫苗（机器操作） 工作时间：有白班，有夜班，要适应夜班 ，任务做完就下班 工作地址：四会市附近温氏养殖场（江谷镇宿舍集合出发 公司有车接送）

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、及时发现并处理异常情况 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制

梅州市梅江区招广告安装、电焊、工地小工/杂工

招聘住家保姆照顾女病人，年龄40到60之间的人，工资面议。电

梅州有外墙纸皮砖需要一对夫妻，有做完的师傅可以联系

梅州市梅县区招工地小工/杂工、给贴砖师傅拌沙灰，打打杂之类的

梅县区招天然气户内管道安装，老旧小区改造，共3万多户，需高空作业证，需自备作业设备、工具。 按件计费，180/户（含高空），次月结80%验收后17%，质保3%。 本地优先

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

会电脑基本操作 有基础学历 有职业操守 年龄18-35岁 身体健康 综合薪资3000-4000元 包吃住 找长期做的 上二休一 两班制 工作环境好 团队气氛好

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5.严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等操作要求 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类相关专业优先，有养殖实操经验者可适当放宽条件 2.热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，具备较强责任心与吃苦耐劳精神 3.具备基础动物生理、疫病防治知识，持有动物防疫员、执业兽医资格证者优先 4.有1-3年规模化养殖场工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.具备良好沟通协作能力，服从管理，重视团队配合与安全生产

管理四五百头肉猪，经常要杀猪供应本场员工

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

广东九联禽业养殖有限公司[烟花][庆祝][玫瑰]诚聘以下岗位：饲养员4000-6000元/月就职要求：18-50周岁，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，需驻场。维修工/电工5000+元/月岗位要求：1、，年龄22--50周岁，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，热爱养殖行业工作，需驻场。2、初中以上学历，持电工证，有工作经验者优先。3、试用期5000*90%，转正后执行工资5000元以上+各类补贴。储备干部4000-8000元/月就职要求：，20-40周岁，有责任心，思想端正，认可公司企业文化，热爱养殖行业工作。福利待遇：缴纳五险一金，工龄补贴，包吃住，月休4天。工作地点:兴宁各乡镇联系人：朱先生

育肥猪工人

1、负责监督落实猪场各项生物安全制度、防疫制度的合理执行，并做好日常追踪与违规通报； 2、针对场内出现的猪群健康问题，及时给出治疗方案，并严格执行休药期，实行处方笺制度； 3、制定各场的疫苗免疫、保健与日常检测计划，并根据猪群健康与检测结果及时调整； 4、负责员工的生物安全知识培训。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师制定养殖计划和生产方案，优化养殖结构，提高出栏率和产品质量 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、免疫和废弃物处理工作，保障场区生物安全 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和养殖知识，熟悉常见病害防控措施者优先 4.有团队协作精神，愿意长期从事畜牧养殖行业，可接受一定强度的体力劳动 5.持有相关职业资格证书或有规模化养殖场工作经验者优先录用