行政专员 【岗位职责】 1. 文件处理与管理：负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作，确保文件记录清晰，无遗漏、无丢失。 2. 合同归档专项工作：对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。 3. 行政日常事务：负责前台接待工作，热情接待来访客户和其他访客；协助安排公司会议，包括会议资料准备、会议记录整理等工作。 4. 公司客户接待：协助开展客户接待工作，提前准备好对接资料和所需物料，例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等，做好现场接待服务工作，营造良好沟通氛围，维护客户关系； 5. 办公用品与固定资产管理：根据各部门需求，制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理，定期盘点，控制成本； 6. 后勤保障服务：负责公司办公环境的日常维护，确保办公区域整洁、有序；协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动； 7. 其他工作：完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先； 3.具备合同归档及文件处理能力，熟悉文件及档案管理的基本流程，能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜； 5. 工作认真负责、注重细节，具备较强的执行力，能够高效完成上级交办的各项工作任务。 【工作时间】8点30-18：00（包中餐和晚餐），午休两个小时，固定周日休息，有法定节假日。 【薪资待遇】3-4K，具体根据面试表现情况而定，优秀者薪资可面议；包餐；住得远可申请公司宿舍。 【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号（电白四小对面）。

详情：年龄要求：25岁至45岁。 底薪3000元+提成（10%-40%）+新人入职奖励1000-1万，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）8:30-18:00， 其余安排与国家法定节假日同步。 工作环境轻松，节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务； 4、承担行政与后勤日常管理工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘或培训经验者优先； 3、能够接受长期驻场工作；

工作职责： 1、负责行政后勤（厨房，保洁，门卫，宿舍）。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.一年行政后勤类相关工作经验； 3.要求有小车驾驶证，可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备； 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 6.品行端正、严谨细致、办事高效。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 公司人员管理、考勤、工作安排 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

我们是个微小公司，人员很少，行政办公室，日常事务处理，单据管理等日常工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司日常招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进入职结果。 2、负责员工入离职办理、劳动合同签订、档案整理、花名册更新。 3、负责考勤统计、请假、加班、异动汇总，月底考勤核算。 4、负责员工团建、节日福利、员工关怀、宿舍/后勤人员管理。 5、协助办理社保、公积金增减员、对接第三方人事事务

行政文员（兼职）（实习 1、负责快递的收发，考勤工作； 2、人员入、离职办理，资料存档； 3、候选人报告的整理工作； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、每周需到岗3-5天，工作3个月以上。

45周岁以下，工资2600，不包吃住，上班时间早上8点——下午5点，午休一个小时，月休4—8天，法定节假日休息，

招聘危运司机，负责瓶装气体运输。要求持有危运证和押运证。薪资为8000-10000元/月。提供住宿和餐补。运输货品为危化品，车型为厢式。

茂名市高州市招工地小工/杂工、工地学徒工、油漆工，找一两个能做外墙，能上排架的年轻人做学徒，想学门手艺的来，初始工资150元起，慢慢学，慢慢加

有没有在广东茂名没有干活的师傅，信宜需要的两个师傅做十来天二次结构，要工具齐全的。

有没有在广东茂名没有干活的师傅，信宜需要的两个师傅做十来天二次结构，要工具齐全的。

行政文员助理（可晋升办公室主任） 岗位职责 1、负责公司各类资料、文件、档案的整理、分类、归档、更新梳理，保证公司资料齐全规整、可随时查阅； 2、负责公司简单日常记账、台账登记、收支明细核对，工作简单轻松，上手快； 3、协助处理办公室日常事务，配合做好内勤、对接、整理汇总等辅助工作； 4、服从工作安排，配合完成上级交代的其他行政相关工作。 工作时间 - 常规周末双休，正常五天制上班； - 工作可调、弹性轻松，日常基本准时下班； - 仅偶尔阶段性忙时加班（周末偶尔加一天），不常态化加班，空闲时间充足。 晋升发展 有明确晋升空间：行政文员助理 → 行政主管 → 办公室主任 优先培养踏实稳定、细心负责、长期稳定在岗的员工，办公室管理岗位优先内部提拔，不空降外聘，发展路径清晰。 任职要求 1、做事细心、有责任心、踏实稳定，能长期稳定工作； 2、会基本电脑操作（Word、Excel简单制表即可），无需复杂经验； 3、为人勤快好沟通，服从管理，态度端正； 4、有无相关经验均可，新人可带、简单易学。 福利待遇 工作轻松稳定、办公环境舒适、人际关系简单、压力小； 稳定岗位+清晰晋升通道，适合长期发展、求稳定的求职者。 薪资面议，有意者可直接私信联系！

侧重老板个人生活事务统筹、行程起居、私人事务协调，区别于业务行政秘书，兼顾私密、细致、高执行力

工作地点在若羌县，非诚勿扰。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 根据生产需求，每月完成招聘计划 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政事务 4. 性格踏实稳重，有团队合作意识，适应力强 5. 有文员或行政类相关工作经验者优先

职位标题：人事行政专员 | 招聘行政方向（非管理岗） 薪资待遇： ·五险 · 双休 · 节日福利 · 团建 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行：渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职跟进 2. 员工入转调离手续办理、合同档案管理 3. 办公用品采购、固定资产盘点、行政后勤保障 4. 客户来访的接待安排、会议准备等商务支持工作 5. 协助组织团建活动及公司日常行政事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验 2. 熟悉招聘流程，有独立筛选简历和面试邀约经验 3. 形象端正、沟通能力好，有商务接待经验者优先 4. 做事细心、责任心强，能适应多任务处理

岗位职责： 1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并优化人力资源管理体系，制定、完善人力资源相关规章制度及工作流程，保障人事工作规范化、高效化运行。 2. 负责人才招聘全流程工作，根据公司岗位需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等工作，保障人才及时补给。 3. 搭建员工培训体系，策划并组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养提升等各类培训活动，跟踪培训效果，助力员工能力成长。 4. 负责员工绩效管理，协助制定、优化绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，跟进考核结果运用，做好绩效沟通与反馈，提升团队整体工作效能。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同签订、续签、变更、解除等流程，妥善处理劳动纠纷，维护良好的劳资关系；负责员工入转调离、档案管理、社保公积金缴纳等日常人事工作。 6. 搭建薪酬福利体系，制定合理的薪酬方案，落实员工各项福利政策，提升员工满意度与归属感。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 负责收银、登记及接待客户工作； 2. 完成日常前台坐班相关事务； 3. 工作时间：早班中午12点-晚上12点，晚班下午三点-凌晨三点； 4. 月休三天。 任职要求： 1. 接待客户热情大方，服从管理，严格遵守公司规章制度； 2. 具备收银、登记、客户接待相关工作经验。 薪资福利： 1. 底薪3600元+200元全勤奖； 2. 包住，每日餐补20元； 3. 享有待客提成、充卡提成、约客提成； 4. 综合收入4000-5000元。

【招聘】人事工作内容：帮着公司招聘人员，18岁到35岁，月入6000左右，坐办公室，上班时间早9点到11.30下午1.30到5.30，六休一，地点：深圳沙井珑湾世界花园联系电话微同号

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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