行政专员 【岗位职责】 1. 文件处理与管理：负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作，确保文件记录清晰，无遗漏、无丢失。 2. 合同归档专项工作：对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。 3. 行政日常事务：负责前台接待工作，热情接待来访客户和其他访客；协助安排公司会议，包括会议资料准备、会议记录整理等工作。 4. 公司客户接待：协助开展客户接待工作，提前准备好对接资料和所需物料，例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等，做好现场接待服务工作，营造良好沟通氛围，维护客户关系； 5. 办公用品与固定资产管理：根据各部门需求，制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理，定期盘点，控制成本； 6. 后勤保障服务：负责公司办公环境的日常维护，确保办公区域整洁、有序；协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动； 7. 其他工作：完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先； 3.具备合同归档及文件处理能力，熟悉文件及档案管理的基本流程，能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜； 5. 工作认真负责、注重细节，具备较强的执行力，能够高效完成上级交办的各项工作任务。 【工作时间】8点30-18：00（包中餐和晚餐），午休两个小时，固定周日休息，有法定节假日。 【薪资待遇】3-4K，具体根据面试表现情况而定，优秀者薪资可面议；包餐；住得远可申请公司宿舍。 【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号（电白四小对面）。

负责招聘，培育新人，管理团队 上班时间：早上9点-中午12点半；下午2点-6点，月休6天需要有招聘经验的

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务； 4、承担行政与后勤日常管理工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘或培训经验者优先； 3、能够接受长期驻场工作；

1、熟悉电脑，制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、保单续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。办理入职手续工作，资料整理 工作氛围好，工作强度不大。

1.接待客户 2.活动策划

岗位职责 1. 招聘工作 • 发布招聘信息，筛选简历，协助安排面试，跟进面试结果。 2. 员工管理 • 协助办理员工入离职手续，收回离职员工物品，。 3. 人事资料管理 • 整理和归档人事档案，更新员工信息。 4. 行政支持 • 协助办公用品采购、发放和管理。 • 组织公司活动，安排会议和接待。 5.财务支持 •协助办理员工报销审核等基础性财务工作。 岗位要求 1. 学历与经验要求 • 本科及以上学历，人力资源或行政管理、会计等相关专业优先。 • 1年以上相关工作经验者优先。 2. 技能要求 • 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 • 熟悉招聘渠道和流程。 • 熟练使用AI工具。 3. 个人素质 • 细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 • 能够承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

乐有家「行政人事管培生」—— 未来管理精英孵化计划 我们正在寻找一群“懂人力、善行政、有远见”的潜力新星，通过定制化培养体系，将你快速打造成既能搭建人事体系、又能统筹行政运营的复合型管理人才，成为乐有家行政人事领域的核心骨干！ 一、岗位定位：不止于“执行者”，更是“管理者预备役” 作为乐有家行政人事板块的重点人才项目，你将跳过传统岗的“单一执行”阶段，直接深度参与人事+行政双维度核心工作，在实践中搭建专业能力框架，目标6-12个月成长为能独当一面的行政人事主管，1-2年冲刺管理岗！ 二、核心工作内容：双赛道历练，全方位成长 【第一阶段：管培历练期（6-12个月）—— 夯实双领域基础】 1. 人事核心赋能：协助搭建区域人才架构，主导校园/社会招聘全流程（从需求分析到offer发放），落地员工入转调离、关系维护及培训带教计划，做团队的“人才管家”； 2. 行政统筹运营：统筹片区/门店行政事务（办公物资、环境管理、合规检查），对接财务报销、人事手续审批，同步策划员工团建活动，打造高效舒适的办公氛围； 3. 管理思维实践：参与部门战略目标拆解，用数据复盘招聘效率、行政成本，提出优化方案；协助上级推进团队文化落地，解决日常人事行政问题，提前解锁“管理者视角”。 【第二阶段：能力进阶期（1-2年）—— 聚焦专业/管理纵深】 - 专业方向：深耕招聘体系搭建、员工关系、行政数字化运营等细分领域，成为HRBP或行政专家； - 管理方向：带领小团队负责区域人事行政全模块工作，参与集团级行政人事项目（如人才盘点、制度优化），向行政人事经理/总监岗位进阶，成为集团管理储备。 三、我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生/1年以内工作经验均可； 2. 有校园社团管理、项目统筹或人事行政实习经历，能独立完成一场活动/一次招聘者加分； 3. 会“沟通”更会“落地”：性格开朗，能轻松对接跨部门需求，同时具备细节控特质，能把琐碎行政事务做细做优； 4. 玩转办公软件（Excel/PPT），懂基础AI工具（如简历筛选工具、行政效率工具），有文字功底和数据敏感度； 5. 有“想做事、能扛事”的态度：主动发现人事行政流程中的问题，能快速提出解决方案，抗压能力强，渴望通过实战快速成长。 四、为什么选择乐有家管培生？—— 福利&成长双buff拉满 1. 薪资：拒绝“新人价”，直接给到行业TOP级待遇 - 管培历练期：985院校9k-12k，211院校8k-11k，普通院校7.5k-10k（含1k-3k专属管培津贴，试用期全额发放）； - 能力进阶期：综合薪资12k-20k，叠加绩效奖、项目奖、伯乐奖，每年至少2次晋级加薪，前1年最多4次涨薪机会（试用期2次+半年度晋级2次） 2. 福利：从“生存”到“生活”，细节拉满的暖心保障 - 住房无忧：毕业1年内免佣租公司合作房源，省下几千房租； - 硬核保障：入职即缴五险一金，应届报到报销单程路费，年度体检免费享； - 专属假期：除法定假外，每年12次“随心假”（说走就走不扣钱）、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等，工作生活两不误； - 惊喜福利：节日大礼包、年度旅游基金（绩优者3000元/年）、员工购房超低价折扣、授课奖/仁杰奖等现金奖励，优秀者还能免费参与国内外豪华游！ 3. 成长：2亿培训经费，为你量身定制“晋升快车道” - 双导师带教：1位管理导师（总监级）教你做管理，1位专业导师（资深HR/行政经理）带教实操； - 体系化培训：线上1000+课程（人事/行政/管理），线下200+培训基地，专属“青苗计划”帮你快速通关； - 透明晋升：管理岗90%内部提拔，“帮下属晋级”是上级的考核指标，纵向（专员→经理→总监）、横向（人事→行政→运营）发展全打通！ 4. 团队：年轻人的战场，简单真诚不内卷 - 平均年龄26岁，扁平化管理，不用搞职场套路； - 集团化平台，学习型组织，身边全是985/211优秀同事，一起成长不落后！ 五、工作节奏&地点 时间：双休！上午9:00-12:00，下午13:15-18:15，拒绝无效加班； 地点：深圳全域，可根据你的住址就近安排门店/片区，通勤更轻松！ 加入乐有家行政人事管培生，你不是在“找一份工作”，而是在“开启一份快速晋升的管理事业”！我们期待和你一起，用专业改变行政人事的价值，用能力定义自己的职场高度～

茂名市区招兼职啦 【招聘岗位】：销售员 【上班时间】：12点-下午六点：19点至晚11点 【岗位要求】：普通话流利，社牛 【工作内容】： 懂促销叫卖 【工作地点】 ：沃尔玛和东汇城 【报名咨询】 （） 联系电话

乐天温泉酒店诚聘： 楼层服务员，楼层主管， 宾服务员，洗碗工。 福利待遇 ： *8小时制，包吃包住 (吃3餐，24小时热水、WIFI、空调) *月休4-5天+法定假，购买社保，节日福利、带薪年假等 *优秀员工奖、工龄奖、高温补贴 电话: 苏小姐(同步)

明天招：QC临时工1人包装临时工5人；点对点，日结地址：人和西城工业区华盛北路15号电话：

茂名市高州市招贴纸皮砖师傅 4.5*9.5的光面砖，有160方 ，20元一方，在室内，材料到位，做完清帐

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招聘办公室接待一名，助理一名，年龄35岁以内，接待工资3000，助理4500，上班时间早8点30到四点半，每个礼拜休一天，工作地点，新汽车站附近，，

岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务，高效落实各项交办任务，做到事事有回应、件件有闭环； - 配合对接各类事宜，做好沟通协调、信息传递工作，保障工作顺畅推进； - 主动衔接各项工作细节，及时发现问题并灵活处置，具备独立解决常规事务的能力； - 完成领导交办的其他临时性工作，主动补位，提升工作效率。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； - 能力要求：具备较强的办事能力和执行力，能独立处置领导交代的各类事务，不推诿、不拖延； - 素养要求：视野开阔、有一定见识，善于观察和思考，具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心； - 其他要求：工作认真细致、严谨务实，具备较强的抗压能力，服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理； 2. 独立制作各类财务、行政相关表格，规范数据整理与归档； 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进，与客户高效沟通； 4. 对接内部各工作环节及外部客户，做好沟通协调、信息传递； 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作，服从工作调配。 任职要求 1. 30岁左右，优先暂做在附近或定居 2. 沟通表达能力强，敢于主动，能应对不同类型客户； 3. 处事灵活、情商高，懂待人接物，团队配合度高； 4. 执行力强，完全服从经理的工作安排，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与表格制作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

跆拳道教练、散打搏击教练、助教、前台、咨询师、前台、业务精英、馆长

岗位职责： 1.通过直播渠道进行商品介绍、功能演示及促销推广，助力品牌曝光与销售增长； 2.实时与在线观众交流，回应咨询，引导用户完成购买决策，提升成交转化； 3.结合直播数据表现及市场反应，优化直播话术与流程设计，增强直播成效； 4.按时参加团队组织的培训活动，持续精进直播技能与产品认知水平。 任职要求： 1.热衷于直播领域，拥有良好的表达能力与镜头前表现力； 2.普通话规范，语言流畅，具备较强的临场反应与节奏把控能力； 3.熟悉电商平台常见商品，能迅速理解产品卖点并高效传递给受众； 4.具备积极的协作意识，乐于面对挑战，可适应弹性化工作时间安排。

岗位职责: 1. 负责直播过程中的商品推广与销售工作； 2. 实时与观众交流，讲解产品详情，解答各类疑问； 3. 保障直播环境有序进行，确保内容积极向上、符合规范 任职要求: 1. 有扎实的直播带货实战经历，熟悉直播各环节操作； 2. 具备较强的沟通表现力和镜头前表现能力，能有效吸引并留住观众； 3. 能够清晰、准确地传递产品核心卖点 薪资待遇： 底薪+提成/奖金，奖金激励每月可高达3000元，综合8-10K；具体底薪需面议。

招经理助理会开车

没有特别要求，热爱舞蹈，无论是否有经验或零基础，都欢迎加入

岗位职责： 1、根据直播运营规范与观众进行互动，凭借清晰的逻辑思维和快速反应能力，及时回应直播间提问，引导观众关注并建立粉丝联系； 2、严格遵守平台规则，按照公司运营安排，主动完成既定直播场次与时长任务，配合参与短视频内容制作，保障内容产出的数量与质量； 3、关注直播数据表现，及时分析并优化直播效果。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及团队协作能力； 2、形象积极健康，性格自信乐观，不怯场，善于交流。

播沉香产品的，欢迎跨行业老主播 招聘直播人员：主播、助播中控若干 工作内容 1、负责直播过程中商品的上下架操作 2、负责直播前预播链接的发布与相应调整 3、负责达人开播支持、直播全程跟进，营造直播氛围，提升流量表现与传播效果 4、具备较强的责任感和团队协作精神，重视数据反馈与结果导向，学习能力强，自我驱动力佳 5、拥有独立思考能力，沟通表达出色，项目执行推进力强，善于整合资源，抗压性好，工作细致严谨

中港田文化有限公司长期招聘 诚聘舞蹈演员数名，粤语男女实力派歌手若干 待遇详谈，欢迎有意向的俊男靓女加入 只要你热爱舞蹈，无经验也可报名 公司提供专业导师免费培训，不收取任何费用 有意者可互加微信进一步了解 感谢关注

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 负责短视频内容拍摄，协助引导客户实现线下转化。需具备责任心，工作态度认真，稳定性强

我们办公地点在坡心镇，抖音直播售卖宠物龟，一天7个小时左右（看能力而定），时间自由安排，第一个月工资底3千，第二个月开始利润50%提成，一般老员工平均月工资大几千左右，高的一万多，一个月4天假，不包吃住，对主播要求年龄18到38岁.口齿伶俐、勤奋好学、能吃苦耐劳、普通话标准即可，有工作经验的优先录取，有意者可交换联系方式详谈

岗位职责 1、负责海外行政费用的预算编制及日常使用过程中的监督与管控； 2、构建并持续优化海外行政服务体系，完善相关制度、流程及服务规范； 3、统筹海外日常行政工作（包括证照申办、办公空间规划、环境维护、固定资产变动、车辆租赁管理、差旅支出、商标与知识产权事务，以及法律风险防范和诉讼管理等）； 4、为海外业务提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置资源，控制运营成本，提升办公效率与产出； 5、协调并对接海外各项行政事务工作； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平。 2、性格积极主动，富有责任心，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。