工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖励、完善的专业培训体系 薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20W+，有经验者薪资可面议 岗位职责： 1、承担学科教学及教研任务，保障教学质量，提供优质的教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业； 2、具备实际授课经历； 3、逻辑清晰、思维灵活，富有创新意识，能适应较强工作压力； 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点： 泰兴商业大厦808-2 广分总部

帮助特殊儿童查漏补缺，辅导作业。初中数学，小学数学教材熟悉

不限教资 ！！！ 不限专业！！！！ 工作职责： 1. 负责初高中本学科的课程准备与授课任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划； 3. 帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 4. 参与学科教研交流，提升教学质量，为机构输出优质教学资料/教案等内容。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业无限制，持有教师资格证者优先考虑； 2．具备所授学科扎实的专业知识，普通话标准，性格亲和，语言表达清晰流畅； 3．热爱教育事业，具备良好的职业道德素养； 4．善于与学生沟通互动，能够进行有效的学习引导与心理疏导。 你将获得： 1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 2、工作时间：5天8小时工作制，每周双休 3、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 4、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励 工作地点：广州周边城市就近安排

熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮初三毕业班授课经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山中考政策导向，能指导学生构建系统化知识体系，助力升入理想高中 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，关注学生成长动态，收集反馈并优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体备课、教学研讨等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的团队协作意识和执行力 【工作地点】 以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（下午4点后返回校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午结束，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底年薪（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校内补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金、免押金

岗位福利：五险一金，每年一次员工旅游，不定期组织聚餐与下午茶，工作日双休，寒暑假各9-10天，无责底薪不低于6k，奖金提成另计，表现优异者底薪可协商（薪酬真实透明） 岗位职责： （说明：不招聘兼职及实习生，入职即办理五险一金） 1.承担日常教学任务，包含课前准备、课堂教学及课后辅导工作。 2.保持与学生和家长的顺畅交流，及时反馈并解决教学过程中出现的问题。 3.参与教学方案的设计与优化，确保授课内容符合教学规范要求。 4.维持课堂纪律，保障教学场所的安全与整洁。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，有耐心对学生进行引导和鼓励。 3.具备良好的统筹规划能力，能科学安排教学相关事务。 4.能熟练运用现代教学工具与方法，持续提升授课效果。

引导孩子，管理孩子

【学科范围】 语文、数学、英语、物理 【岗位要求】 1. 全日制【师范类】本科及以上学历，教育部直属六所师范院校毕业生优先； 2. 具备五年以上初中教学经验，有初三毕业班授课经历且教学成果突出者优先； 3. 应提交能反映个人教学能力的简历，以及相关获奖证明、学历证书等材料； 4. 属于储备岗位，须确保于2026年3月1日前到岗。 【薪资待遇】 1. 基础薪资2w起，另加课时津贴 2. 工作日提供餐饮 3. 工作时间与学校安排同步，享受周末双休及寒暑假 4. 工作地点：深圳福田

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【优先结合个人意愿进行校区分配】

不含销售性质的客服岗位 线上客服 正常工时制度 办公室固定坐班 全职职位 企业内部客服岗位 不接受远程居家办公 岗位职责： 1. 负责处理客户提出的售后需求，包括维修申请、投诉受理等事宜； 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户咨询，高效解决客户问题； 3. 跟进售后流程的执行情况，保障售后服务的质量与效率； 4. 收集并整理客户反馈意见，及时传递至相关部门，助力产品与服务优化； 5. 配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 岗位福利：朝九晚六 工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 缴纳五险 岗位福利：入职即签订正式劳动合同 享受带薪年假 定期组织团队建设活动 表现优异者提供晋升发展空间

一、工作内容： 1. 负责汽车销售服务及客户接待咨询相关事务； 2. 通过互联网渠道拓展客户资源，达成各项销售目标； 3. 严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到促成成交的全流程工作； 4. 为客户提供购车全流程咨询服务，涵盖车辆配置、保险方案、金融贷款及上牌手续等内容； 5. 根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 对汽车领域有一定认知，熟悉车辆基本操作及相关业务流程； 3. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4. 工作积极主动，有责任感，确保任务按时高效完成； 5. 遵守公司制定的工作规范，保障服务质量与客户满意度。 岗位福利： 1、底薪4200元+提成，综合月均收入（10000-15000元）。 2、健全的福利体系：无责任底薪保障+业绩提成+开单奖励+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入职提供系统培训，可拎包入住公司附近公寓宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、家具等生活设施。 4、每日工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，每月休息4天，享受带薪年假。 5、不限学历背景，无需工作经验，全新办公环境，配备独立工位，设有茶水间；零基础者可享公司安排的一对一带薪培训！

免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!8

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在断供风险或已中断还款的客户群体，建立有效沟通，全面掌握其断供原因、房产现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于协助与金融机构协商延期还款、优化还贷计划、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与渠道拓展：面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、社交平台运营及线下活动等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能准确捕捉客户需求，并有效传递服务优势。 （2）金融素养：熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关政策法规，能够基于客户财务状况提出合理建议。 （3）法律基础：掌握基本法律条文与司法实践流程，可与法务人员高效协作，确保方案合法合规。 （4）协作精神：善于与律师团队、营销部门、客户服务等内部单元协同作业，共同推动项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需保持稳定情绪与积极态度，具备应对复杂局面和突发情况的能力。 3. 职业发展路径： 受房地产周期波动及信贷政策变化影响，房贷断供问题长期存在，催生了稳定的保房服务需求。该岗位未来成长空间较大，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业资深顾问，实现职业深度延伸。

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万 岗位职责： 1、依据学员实际状况，制定专属化教学辅导方案； 2、结合学员知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学内容有效落地； 4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对反馈提供合理应对策略； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、具有良好的沟通能力与服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-17 承担小学数学授课任务，围绕教材开展教学！

负责小学数学课程教学，课余时间看护学生确保安全

数学老师5名：周末双休，早10晚7，薪资6.3K，公积金实缴 岗位职责： 【题目质量审核】对学科试题的题干完整性及答案解析准确性进行把关； 【模型训练数据标注】根据题目难度与类型，设计最优讲解思路，按规范完成讲题逐字稿的结构化处理，输出可供模型学习的解题脚本； 【模型效果评估】审核模型生成的试题解答内容，评估解析准确性和步骤逻辑性，对异常结果进行反馈并归类问题； 完成上级交办的其他教研相关任务。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上教研或教学工作经验； 掌握校内教材体系、考试大纲、核心考点及出题频率； 了解学生学习情况，能够站在学生角度判断解题过程中的常见难点； 具备一定教学策略，能针对学习瓶颈提炼有效的解题方法与技巧； 学习与适应能力强，愿意承担具有挑战性的工作任务

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校课程体系及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的课堂记录； 4. 跟踪教学实施进度，持续关注教学效果，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，及时掌握学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 理工科背景（数学、物理、化学等相关专业均可），本科及以上学历； 2. 工作经验不限，需具备扎实的学科基础，出色的表达能力与语言组织能力； 3. 持有教师资格证者优先考虑，无证者须在入职后一年内取得； 4. 热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5. 能熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

学科一对一辅导，巩固提升。

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等