工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎表现优异的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于一次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

岗位职责: 1. 负责中学生课后晚间辅导，协助学生高效完成作业，并提供必要的学习指导与支持 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2. 具备教学经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备责任心与耐心； 4. 拥有良好的沟通能力，能与学生建立良好互动关系 请先确认上班时间是否可接受！！！ 全职工作周期为3个月（3月—6月底），表现优异可长期合作！ 上班时间： 周一至周五：16:30—23:00 周六日：轮休一天，8:30—18:30 岗位说明：晚辅教师需有耐心，耐心对待每一位学生！ 学历要求：本科及以上 福利待遇：五险、常备药品、带薪年假、节日福利

工作职责: 1、承担考研数学课程的教学任务； 2、协助学员提高成绩，解答疑问，制定学习计划，并跟踪反馈学习进展； 3、按要求参加学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具有研究生背景或考研经历者优先； 2、考研成绩优异者优先：数学单科125分以上或数学专业课两门均达110分以上者优先考虑； 3、具备相关教学经验者优先； 4、具备良好的沟通与表达能力，对数学学习有独到理解，有大型演讲或辩论经历者优先； 5、为人诚信、责任心强、耐心细致，热爱教育行业。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、配备日常药品、享受带薪年假、节日关怀及定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 入职工作地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部 面试地址：深圳市福田区锦峰大厦A座8楼8GH，地铁：科学馆E出口 职位福利：带薪年假、节日福利、一年两次调薪、定期团建

福利：年度6次调薪，入职即享五险一金、续班奖励、年终奖金及系统化专业培训 薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20w+，有经验者薪资可面议。 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 免费带薪岗前培训 3. 节假日精美礼品发放 4. 享受5天带薪年休假 5. 入职当月缴纳五险一金 6. 提供省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排健康体检 8. 业绩突出者享有年终奖励 岗位职责： 1. 承担学科教研与教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长交流学生学习进展，评估阶段性成果； 3. 关注学生心理发展与身体健康，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及集体活动。 任职要求： 1. 本科为985院校毕业 2. 有授课经历，具备竞赛背景者优先考虑

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶， 、定期团建 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转

工作内容： 1、按照校区的教学规划，承担相应的授课任务； 2、与学生及家长建立良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 在正式介绍前，先回应几个大家关注的重点问题： 1、目前生源情况如何？ 学生数量充足，师资紧缺，正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 薪酬由教研工资+课时费+续课奖励+福利补贴构成，不讲空话，底薪可面议，人均月薪超10K，包吃包住！收入实实在在！ 其他细节我们当面详谈，接下来说明岗位具体要求： 1. 具备本科学历 2. 拥有一定教学实践经验 3. 热爱教育行业，有责任心和奉献精神 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利等您亲自体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示授课能力）→面谈交流

岗位职责： 1.承担初中语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5. 具备团队协作意识，能适应初中教育教学工作节奏

招聘货车司机。薪资福利方面，货源充足，奖励丰富，工价高，伙食好。工作地址位于斗文三片。

招聘人字工。车间和宿舍配备空调及无线网络。货源充足。新老员工上班享有福利。工资每月准时发放。工作地址位于普宁市广达哈美幼儿园旁建和泰布行楼上（普宁市黛纯内裤厂）。

招聘拉松头脚岗位。车间和宿舍配备空调与无线网络。货源充足。新老员工上班均有福利。工资每月准时发放。工作地址位于普宁市广达哈美幼儿园旁建和泰布行楼上（普宁市黛纯内裤厂）。

揭阳惠来招建筑木工，木模，贴砖，红砖，，没住宿最好附近的，

广东揭阳 招铆工，二把刀和大铆， 工资360—450，八小时一个工，每天加班两个小时，每月保证280个小时，做导管架和海洋牧场，有意者联系我V

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先、持有相应学段教师资格证优先

招聘暑假小初数学老师两名！带1-4年级、初一初二数学，熟悉课标、有耐心、有教学经验优先，薪资优厚面议，电话微信：

数学老师，要求大专以上学历，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

职位：兼职数学老师 上课时间：周六周日 地址：南梧路260号 课酬：面谈 要求： 1.本科毕业生或研究生，有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈教学情况。

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

会管理学生，会上课

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

岗位职责： 1、依据教学大纲开展国际课程数学学科教学，涵盖AP、Alevel、IG等国际学校各年级内容，熟悉同步辅导、考试备考及竞赛培训； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续优化教学方法与课堂质量； 3、定期与学习顾问及助教沟通学生学习情况，确保教学进展信息畅通，便于后续学习支持； 4、配合教学主管完成各项教学相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，具备良好英语能力，有海外学习经历者优先考虑； 2、了解AP、Alevel、IG等国际教育体系，或专业匹配且具备一定英文授课基础； 3、热爱教学工作，表达清晰流畅，态度积极主动，对待学生耐心细致，具备良好的职业操守与责任意识。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，提供食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训体系强：入职前即开启3-5周集中培训，夯实学科知识、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管及资深教师全程指导，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围佳：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨课堂优化，共同提升教学水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课，根据学生情况设计生动教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，持续打磨课程内容与教学方法，提高授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，支持续费转化，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强，有耐心，具备良好的服务意识。

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有亲和力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，具备耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪短期假期等 4、其他福利支持：住房补贴、关怀等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升培训 3、提供外部行业学习与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的团队活动，总有一项合你心意~ 3、年度集体旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~

工作内容： 1、小班教学 2、课后反馈 3、续费工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4、入职购买五险一金；

教师岗位招聘 一、公司简介 我们是一家在教育领域深耕多年、极具影响力的专业教育机构，始终致力于为学生提供高品质、多元化的教育服务。凭借卓越的教学质量和独特的教育理念，在行业内树立了良好口碑，深受学生与家长的信赖。我们持续优化教学模式，整合优质教育资源，为每一位教师搭建广阔的职业发展平台。 二、福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬：教师总薪酬由无义务课时底薪 + 课时费 + 奖金构成，课时费标准高于市场竞品。淡季月均收入可达 8000 - 10000+ 元，寒暑假旺季更是能轻松突破 15000+ 元，让您的付出与收获成正比。 2. 畅通的晋升通道：每年提供 2 次加薪晋级机会，晋级比例高。一旦晋升，课时费及相关待遇同步提升，您的每一份努力都将获得清晰回报。 3. 丰富的福利体系： - 带薪年假：5-10天，让您在繁忙的教学工作后，拥有充足时间放松身心，陪伴家人。 - 不开心假：每季度1天，一年4天（带薪），情绪不佳、睡过头等不想上班时均可使用，无需解释原因 - 年度旅游：与团队共同开启精彩旅程，体验各地风土人情，拓展视野边界。 - 节假日福利：重要节日为您准备温馨礼品，营造浓厚节日氛围。 - 生日福利：生日当天送上专属祝福与惊喜礼物。 - 五险一金：为您提供全面社会保障，免除后顾之忧。 - 年度体检：关注您的健康状况，定期安排全方位健康检查。 - 福利礼金：结婚、生育等人生重要时刻，将收到丰厚礼金，共享喜悦。 - 亲朋优惠报名：您的亲友如有学习需求，可享专属报名优惠。 - 带团出国交流：表现优异者有机会带队赴海外交流，提升国际视野与教学能力。 - 不定期福利惊喜：各类意外惊喜随时上线，为日常工作增添更多乐趣。 三、岗位职责 1. 负责本学科学生的教学任务，根据学生实际情况，采用一对一或小班授课（每班 20 - 30 人）形式，保障教学质量，并承担作业辅导，及时解答学生疑问。 2. 构建高效的课堂管理机制，有效维护课堂秩序，关注每位学员的学习状态，提供必要关怀，灵活应对并妥善处理突发情况，营造积极活跃的学习环境。 3. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯，培养自主学习能力，为学生的长远成长打下坚实基础。 4. 主动与学生及家长保持沟通，认真倾听反馈意见，持续反思并优化教学策略，不断提升教学服务水平与个人专业素养。 四、任职资格 1. 本科及以上学历，热爱教育事业，具备良好的学习能力，能够持续更新知识结构，紧跟教育发展趋势。 2. 具备出色的课堂呈现与组织能力，能够吸引学生注意力，调动课堂氛围，确保教学有序进行。 3. 拥有优秀的沟通与表达技巧，无论是面对学生还是家长，都能准确传递信息，建立信任关系。 4. 责任心强，富有耐心，对学生认真负责，善于因材施教，给予每位学生充分的关注与指导。 如果您怀抱教育理想，符合以上条件，欢迎加入我们，共同在教育道路上发光发热！

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

1. 负责初中数学课程授课工作 2. 做好与家长的沟通协调 3. 急招初中数学教师 工作地点：深圳坪山 薪资待遇：综合收入8K-1w+，课时充足，课酬优厚，提供饭补，享受年假，全职岗位，团队氛围融洽。有教学经验者优先考虑，需具备良好沟通能力，并能长期稳定工作一年以上。 岗位福利： 1. 周末双休 2. 五险一金 3. 餐饮补贴 4. 住房补贴 5. 团队团建旅游 6. 年度健康体检 7. 明确晋升机制及分红机会 8. 生日节日礼遇 我们期待这样的你： - 具备扎实的数学专业基础，有相关教学经验者优先； - 真心热爱教育事业，愿意为学生的进步付出时间与心血； - 擅长交流互动，能与学生及家长建立良好关系。 如果你已准备好将对数学的热情转化为持续的教学实践，欢迎加入我们，在教育的道路上，用热忱滋养每一份求知渴望，让数学教学因你而更有温度。