岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，给予学习方法建议并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务，协同推进教学优化。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、提供年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估，及时与家长沟通学生学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：大专以上

对小学初中学生授课

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，提升学生逻辑思维与解题能力 2.运用AI教学工具与数字化资源开展互动式、个性化教学，落实“让学习更高效”理念 3.参与学科教研活动，协同优化课程体系与测评方案，支持素质教育成长中心建设 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，提供科学的学习成长建议 5.配合完成课后托管、研学实践等跨业务板块教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“成就用户、成就员工”核心理念 2. 具备扎实的数学学科基础与良好的表达能力，能胜任K12阶段教学 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4. 具备学习能力与协作意识，愿意在教培线（教师→门店股东→学科教研股东）长期发展 5.普通话标准，具备教师资格证者优先

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，表现优异者按实际薪资发放 初级老师：年薪12-15W，掌握高中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪16-18W，精通高中教学内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪19-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优秀者可获得年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1.8 万起薪招聘优秀老师： ​要求： ​1.211/985 ​2.性格开朗负责 3.擅长学习和适应新事物 4.语言表达能力强 特别优秀的可以放宽要求。 ​欢迎私聊

教培机构 工作内容： 1、负责备课、教研及授课任务（以1V1为主，兼顾小班教学）； 2、参与周中晚间辅导，针对学生错题及疑难知识点进行讲解； 3、每周参加磨课活动，持续提升教学能力与课堂质量； 4、协同前后端做好在读学员的维护工作，及时反馈学生学习进度、课堂表现与掌握情况，动态优化教学方案。 岗位要求： 1、数学相关专业本科及以上学历； 2、具备初中或高中数学教师资格证； 3、有一定实际教学经历，能形成个人教学风格与方法体系； 4、有同类机构工作经验，或毕业于985、211、双一流高校者优先录用。 上班时间： 周中实行大小休制度，班次分为早班8:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-21:30 工资待遇： 1、缴纳五险，享有月度及年度高品质团建活动，发放年终奖金； 2、常规月份平均月薪1.5-2万元，旺季月收入2-4万元，综合年薪20-50万元。 表现优异者可培养为学科带头人或管理干部，有机会参与合伙机制，共享发展成果~

有没有休息的木工师傅，能做一个月，360包吃住，一天9个小时，十天预支 1000，做完人走帐清，可以上 10个，水客勿扰

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（语文、数学、英语、物理、化学）的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1. 持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准（语文教师须达二级甲等及以上）

岗位职责： 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作，合理规划并推进本学科各项工作的实施； 2、精准掌握教学运行情况，持续跟踪教学质量，确保任务高效落地，提升分校教学水平与服务水平，保障优质师资供给； 3、定期开展教学与教研工作会议，及时掌握学科教研进展，严格把控教学实施质量； 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及考试趋势，并结合本地教育发展变化适时优化教学与教研策略。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，热衷教育事业，有志在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人； 2、具有5年以上教学、教研或教师培训工作经验，曾主导新教师入职培训，具备学科师资培养与课程研发指导经验； 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力，能有效激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，妥善处理团队矛盾，带领团队达成既定目标。

能胜任初中数学英语教学任务，不坐班，有经验者优先考虑。

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

会管理学生，会上课

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维能力与解题能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，配合学校完成教学评估与资料归档工作 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，具备课堂组织能力与学生管理经验 5.学历要求：不限；经验要求：不限

岗位内容： 1. 策划并实施数学学科课程，制定相应的教学方案 2. 运用符合教学大纲的教材与教学工具开展授课 3. 讲解深圳中考核心考点，深入理解现行教材内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解答训练 5. 跟踪学生学习进展，定期评估并给予学习反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历 2. 精通初中阶段数学知识体系，具备扎实的逻辑思维能力 3. 具备至少一年高中数学教学实际经验 4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 有接受过教育方法论相关培训者可优先录用

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 与学生和家长建立良好互动关系，定期沟通学生学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热衷教育事业，乐于与青少年交流互动。 2 具备开朗、亲和、稳重的性格特质。 3 全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑。 4 持有数学学科教师资格证书者优先录用。 5 数学类相关专业背景者优先。 岗位福利： 1 缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补，享有生日礼金、节日福利、教师节津贴； 3 发放年度绩效奖金。 4 对教学表现优异者给予额外现金激励。 5 定期组织团队建设与聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排全员集体出游。

我们是托管机构，主要招兼职的作业辅导老师，专门辅导4–6年级小学生作业，以数学为主。 1.工作时间固定是： 周一至周五的下午4:40-8:40，共4个小时，4:40到学校接上孩子后开始辅导作业，包吃晚餐。特殊情况下，可以适当调整。 备注：周六和周日全天休息 2.工作内容和要求：先维持好纪律，再登记作业本，辅导作业，在规定时间内要求孩子们完成作业，讲解错题漏题以及不会的题，全部作业完成后，通知家长来接，再清理干净课桌；每周写一次学生的学习情况并反馈给家长；辅导作业的时候，需要耐心和细心以及责任心；不能迟到；工作时间不做与本职工作无关的事；不可以随意请假。 3.工作地点：在龙岗爱联地铁站附近，也就是爱联小学旁边（翡翠明珠花园南区）

【薪酬福利】 待遇：保底9-10K，综合收入10K-15K 福利：提供下午茶、每半年组织一次团建旅行、不定期开展聚餐与桌游活动 休息：每周一和周二休息 到岗时间：12月底 工作地址：新未来素养中心红山校区（培优品牌总部校区） 【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并落实课后相关服务工作； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研、讲座及日常工作会议； 3、岗位具备发展为全职教师的通道，可向教研部/学科运营部/教学部方向晋升； 4、服从工作调配，完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备211/985院校或以上学历，具有一年以上初中数学培优教学经验； 2、富有责任心，热爱教育行业，具备创新思维与团队协作能力； 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点供应，节日礼品不断，等你来体验~ 2、年度旅游计划上线，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 3、配备专业入职培训体系，助你高效融入培优教学赛道

1、工作性质：全职 2、校招面向：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备强烈的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助你顺利完成从新手到教师的转型，培训期间同样享受薪资待遇 【工作职责】 1、依据学科教学计划，落实各项授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理有效的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的相关教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机会：每年两次晋升通道； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：年度部门团建经费支持； 弹性工作时间：每周休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年提供免费健康体检； 员工互助基金：公司设立员工互助基金会，为有需要的员工提供帮扶； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀的应届毕业生递交简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W