
数学教师
6000-12000元/月
数学教师1-3年本科一对一授课国际教材国际学校备考AP/AL/IG国际学校备考
岗位职责:
1、依据教学大纲开展国际课程数学学科教学,涵盖AP、Alevel、IG等国际学校各年级内容,熟悉同步辅导、考试备考及竞赛培训;
2、积极参与机构组织的教学研讨活动,持续优化教学方法与课堂质量;
3、定期与学习顾问及助教沟通学生学习情况,确保教学进展信息畅通,便于后续学习支持;
4、配合教学主管完成各项教学相关工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先,具备良好英语能力,有海外学习经历者优先考虑;
2、了解AP、Alevel、IG等国际教育体系,或专业匹配且具备一定英文授课基础;
3、热爱教学工作,表达清晰流畅,态度积极主动,对待学生耐心细致,具备良好的职业操守与责任意识。
全职初中数学教师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科教师课程销售高中培训机构讲义/教纲编写能力双休教师资格证正高级教师五险一金学科相关专业背景高级教师坐班一级甲等宿舍教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师
工作职责:
1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的专业性与高质量输出;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科或以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。
欢迎综合素质优秀的应届毕业生提交申请。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的集体公费旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中数学教师
100-120元/天
数学教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师
我是教初中数学物化英的独立教师,中考在即晚辅忙不过来,需要能力强的人帮忙。晚辅是长期需要1个人手的。如果有意向一对一的学生可以转给晚辅老师做一对一。我自己主要是做班课,不接一对一。晚辅方面:
1.内容:初一初二初三数学作业辅导
2.要求:精通初中数学,精通讲解
3.时间:星期一到星期四晚上8点到10点
小学初中数学老师
9000-18000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证小学小班授课一对一授课数学教资数学教师资格
岗位职责:
1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务;
2 与学生和家长建立有效沟通,定期汇报学生学习进展;
3 完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1 热爱教育事业,善于与青少年互动交流。
2 具备开朗、亲和的性格,举止得体。
3 全日制本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑。
4 持有数学学科教师资格证者优先录用。
5 数学类相关专业背景者优先。
岗位福利:
1 提供五险一金。
2 享有餐补、房补,以及生日福利、节日福利、教师节专项福利;
3 发放年终奖金。
4 教学表现优异者可获得额外现金激励。
5 定期组织团队建设及聚餐活动。
6 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。
初中优秀数学老师
1-1.1万元/月
奥数老师
一、基本条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类(师范方向)等相关专业;
2. 资格证书:持有相应学段教师资格证(高中/中职/初中/小学),应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单;
3. 职业素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力;
4. 年龄要求:年龄不限,骨干教师或高级职称可优先考虑。
二、专业能力
1. 教学能力:
- 精通对应学段数学教材体系及考点,能制定个性化教学方案;
- 熟练运用多样化教学方法,激发学生兴趣,提升逻辑思维与解题能力;
- 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。
2. 教研能力:
- 参与课件制作、教学研讨及教师培训,优化课堂设计;
- 协助教务进行教学质量监控与考核。
三、岗位职责
1. 承担数学学科教学任务,确保教学质量;
2. 担任班主任工作,管理班级事务,促进全面发展;
3. 定期与家长沟通学生学习情况,实现家校共育;
4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。
四、优先条件
- 具备民学校工作经验;
- 能承担跨学段教学任务;
- 普通话二级乙等及以上。
五、薪资福利
- 薪资范围:2000-10000元/月不等多劳多得制(视经验与岗位调整);
- 福利保障:
职业发展培训。
备注:具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准,符合条件者可通过官方渠道投递简历。
龙岗晚辅导老师
120-160元/天
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师不坐班
职位名称: 作业辅导老师(文科/理科方向)
岗位职责:
1. 引导并培养学生良好的学习习惯,助力学生建立自主学习能力;
2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点,形成学习档案;
3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节,制定并落实改进计划;
4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导;
5. 实行小班制协同教学,两位老师共同负责10名学生,按文理分科辅导,覆盖3-9年级学段。
任职要求:
1. 本科及以上学历,文科教师具备英语专八证书者优先,理科教师有相关辅导经验者优先;
2. 性格开朗,具备优秀的沟通与表达能力,善于与学生建立信任关系;
3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑;
4. 热爱教育事业,有责任心、有耐心,关注学生全面发展。
工作时间: 周一至周五 19:00-22:00
我们提供:
· 小班制教学模式,助你更专注每个学生的成长;
· 友好的团队协作环境,共同助力学生进步;
· 灵活的晚间工作时段,适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。
欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们,一起陪伴学生走过关键的学习阶段,见证他们的进步与蜕变!
综薪资在3-6k
初中英语教师 五险一金/学生数量多
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科线下授课授课老师小班授课
双休!!!!
工作职责:
1、承担小班教学任务,涵盖备课、授课及作业布置等环节;
2、保障教学服务质量,提升学员学习体验;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话标准,讲课条理清晰,书写规范,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任感。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、缴纳五险一金
3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇
4、其他补贴福利:住房补贴、关怀福利等
5、可提供住宿
【无限充电】
1、系统化带薪岗前培训
2、定期开展教研活动与专业技能提升培训
3、参与外部行业培训及学术交流机会
【工作乐趣多】
1、丰富下午茶点、节日礼品,等你来领取~
2、多样化的团队活动,总有一项适合你~
3、年度旅游安排,世界那么大,我负责预算,你负责出发~
全职数学老师
4000-8000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证线下教育教师
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、课程开发及教育质量提升任务
5.加强家校沟通,定期向家长反馈学生学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上水平
3.具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功,熟悉新课标及主流教材
4.具备课堂管理能力与亲和力,能有效激发学生学习兴趣
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
初中各学科教师(提供住宿 就近分配)
8000-12000元/月
初中教师1年以下本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师坐班
工作内容:
1、小班教学
2、课后反馈
3、续费工作
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金
2、正规、系统的带薪培训
3、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,环境优雅);
4、入职购买五险一金;
揭阳榕城区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装,短期,长期都可以
240-300元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2人
揭阳市榕城区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装,短期,长期都可以
广东揭阳酒店招聘一个夜宵师傅;下午4点到12点;工资6500.;月休4天;节假日补休;电话
夜宵师傅
酒店招聘一个夜宵师傅;下午4点到12点;工资6500.;月休4天;节假日补休;电话1
电焊不锈钢安装工地学徒工
招不锈钢电焊工师傅、学徒工多名任职要求积极肯做、耐心学习、认真踏实薪资待遇工资面议|包吃包住工作地址普宁市赤岗、棉湖联系电话许先生:
初中教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科(语文、数学、英语、物理、化学)的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初中信息技术授课老师 (MJ000249)
8000-10000元/月
初中教师经验不限本科线下授课
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验;
3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
4. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作;
4. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中语文英语教学
70-80元/天
初中教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养
3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂质量
4. 配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长
5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作
任职要求:
1. 持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀
2. 热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先
5. 普通话标准(语文教师须达二级甲等及以上)
初高中文科教师
9000-14000元/月
初中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为起点,个性化定制学习方案,注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系,设置专业与管理双通道晋升机制,支持教师持续发展,实现职业成长与收入提升同步推进。
一、福利待遇
1、薪酬结构:底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励
2、入职即享新教师培训,配备导师进行教学带教指导。
3、每周双休,缴纳五险,享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队活动。
4、办公场所配备冰箱与微波炉,支持员工自带餐食。
二、工作职责
1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导,结合学生学业情况及个性特征,制定针对性教学计划与策略;
2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨,不断提升专业能力与授课质量;
3、对学生学习成果负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度。
三、任职要求
1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准;
3、具备较强的沟通能力,工作主动,富有耐心与责任感。
四、职业发展路径
公司设立教学专业线与行政管理线双轨晋升机制,满足多元职业发展需求,晋升机制公开透明,不设年限限制。多位优秀教师实现快速晋升:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
岗位激励:设有绩效奖金,能力突出者可享多次调薪机会,表现优异者可提前通过试用期转正。
五、工作地址
广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
初中物理教学主管
3-3.5万元/月
初中教师3-5年本科初中集体授课小班授课教研教务管理师训
岗位职责:
1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作,合理规划并推进本学科各项工作的实施;
2、精准掌握教学运行情况,持续跟踪教学质量,确保任务高效落地,提升分校教学水平与服务水平,保障优质师资供给;
3、定期开展教学与教研工作会议,及时掌握学科教研进展,严格把控教学实施质量;
4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及考试趋势,并结合本地教育发展变化适时优化教学与教研策略。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,热衷教育事业,有志在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人;
2、具有5年以上教学、教研或教师培训工作经验,曾主导新教师入职培训,具备学科师资培养与课程研发指导经验;
3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力,能有效激发团队成员的工作热情;
4、善于运用授权与激励等管理方式,发挥团队个体优势,推动协作共赢,妥善处理团队矛盾,带领团队达成既定目标。
教师经验不限高中私立学校视频、音频剪辑视频拍摄与录制大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
招聘:主班教师
薪资:2800–3000
有教师资格证的3100-3500并购买社保
招聘:配班老师
薪资:2600—2800
有教师资格证2900—-3200并购买社保
1对1高中数学教师(中山地区 社保 双休)
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务并高效完成。
任职要求
1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对所教学科有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生沟通互动,拥有良好的教师职业道德和客户服务意识;
新东方东莞-高中数学教师-双休/有保底薪资
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科高中一对一授课线下授课
【工作地点】
1、东城时尚校区:地铁R2线东城站B出口,周边东城万达、海雅百货
2、西平轨道交通校区:地铁R2线西平站F出口、城际线西平站
3、地王校区:莞城地王广场,周边人民公园
4、景湖时代城校区:西平时代城
5、松山湖校区(新校区):光大W谷(城际)
6、万江校区(新校区):华南摩尔
【岗位职责】
1、承担数学学科相关课程的授课任务。
2、监督学生学习进展,定期与学员及家长保持有效沟通;
3、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研工作,通过团队协作与经验分享持续提升教学质量;
【任职资格】
1、具备本科或以上学历。
2、形象大方得体,富有亲和力;具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业;
3、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,能够归纳总结适配班级特点的教学方式,注重教学与学习过程的精细化管理,擅长根据学生特点实施个性化教学;
【工作时间】
周一周二休息,周三至周五进行教研培训与坐班,周末承担授课任务
【福利待遇】
加入我们,您将能享受:
1、入职即办理五险一金;
2、享有节日礼品、生日礼金、生育贺金、结婚贺金、年度健康体检、旅游补贴等福利;
3、亲属及亲友可享优惠报班政策。
4、提供多样化带薪培训(涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升培训等专业成长项目)及广阔的职业发展通道
数学/物理/化学老师/双休
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一级教师
【工作地点:广东东莞市范围27个校区就近安排】
No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市
No.2 中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低
No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有27个校区,可以根据你们的地点安排到合适的校区上班
【岗位职责】:
1、负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物)的备课和教学(一对一教学)工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导;
3、主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5、协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。
【任职资格】
1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。
我们提供:
1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-19万;
2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活动,沟通无障碍。
初中理化教师(五险一金+双休)
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构线下教育
双休!!!!
工作职责:
1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务品质,提升学员学习体验;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、普通话标准,讲课条理清楚,书写规范,富有亲和力;
3、对教育事业有热情,踏实肯干,具备耐心和高度责任感。
欢迎优秀应届毕业生积极报名。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励
2、缴纳五险一金
3、享受带薪年假、带薪短期假期等
4、其他福利支持:住房补贴、关怀等
5、可提供住宿安排
【无限充电】
1、系统化带薪岗前培训
2、定期开展教研活动与专业能力提升培训
3、提供外部行业学习与学术交流机会
【工作乐趣多】
1、丰富下午茶点、节日礼品,等你来领取~
2、多样化的团队活动,总有一项合你心意~
3、年度集体旅游,世界那么大,我出经费,你去探索~
化学教师(双休+就近安排+五险一金)
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科中学教育线下授课授课老师教资证
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面有一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的职业素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
兼职教师
100-600元/天
数学教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景课程/课件研发能力教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)一对一教学小学
兼职小学数学任课老师
(纯任课·非托管·广州白云·本科起·薪资月结)
基本信息
• 薪资:100-150元/课时(每月10号准时月结,绝不拖欠)
• 地点:广州白云区(近白云东平地铁口,交通便利)
• 性质:长期兼职
• 学历:本科及以上
• 经验:1年以上小学数学任课经验优先
• 到岗:随时到岗
岗位优势
纯教学岗!不盯作业!不做托管!无任何招生/续费/行政任务
不用坐班!按课表上课,上完课直接走,时间完全自由
课时稳定!长期合作优先排课,教学优秀者课时费阶梯上涨
环境舒适!有专属阅读书吧,现代化多媒体教室,教学氛围纯粹
正规机构!校长亲自管理,尊重教师专业,不搞形式主义
工作内容
1. 独立带小学1-6年级数学班课/一对一,负责同步教学、知识点讲解与思维训练
2. 按教材和新课标备课、写教案、做课件,保证课堂教学质量
3. 批改学生课堂作业和测试卷,及时反馈学习情况,调整教学策略
4. 参与每周1次的数学教研活动,交流教学经验,打磨课程体系
任职要求
1. 本科及以上学历,数学与应用数学、小学教育(数学方向)等相关专业
2. 持有小学数学教师资格证优先
3. 熟悉人教版小学数学教材与新课标要求,有1年以上实际任课教学经验
4. 逻辑清晰,表达生动,能将抽象数学概念转化为学生易懂的知识
5. 热爱教育,有耐心责任心,认同“教育是陪伴而非雕刻”的理念
6. 时间稳定,能长期合作至少1学期,能上周末/晚间课优先
工作时间
• 工作日:16:30-21:00(可自选1-2个时段)
• 周末:8:30-12:40、14:00-21:00(可灵活排课)
公司介绍
谨明教育是一家专注于高品质中小学教育的机构,以“良心做教育”为核心文化,坚持长期主义,不搞机械刷题和应试速成。我们重视孩子的逻辑思维与自主学习能力培养,为老师提供纯粹的教学环境和公平的发展机会。
数学老师(缴五险一金、中山就近安排)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法建议,并进行必要的课后跟进;
4、与学生及家长保持密切联系,及时了解反馈信息,持续优化教学服务品质;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科及以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力;
3、善于与学生沟通交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
栏目概述
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