1. 承担小学/初中数学课程的授课任务，包括备课、作业批改及阶段测评工作； 2. 关注学生学习情况，提供针对性辅导，定期向家长反馈学习进展； 3. 参与教学研究活动，深入分析考试大纲与考点，持续提升教学质量； 4. 协助学校开展招生支持或学科竞赛辅导等相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学或教育类相关专业，具备教师资格证； 2. 有毕业班教学或竞赛指导经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，语言表达生动，具备良好的课堂管理能力； 4. 热爱教育事业，富有责任感，擅长与学生及家长沟通。 【加分项】 · 具备奥数教学经验或曾指导学生获得竞赛奖项； · 熟悉几何画板、GeoGebra等教学工具的使用。

休-【英语老师.总部编制】. 岗位职责: 1.教授基础和英语课程，适应不同年龄和水平的学员。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂活动。 3.评估学生的学习进度，提供反馈和指导。 4.参与学校或教育机构的教学研讨和团队建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧，能激发学生学习英语的兴趣。 2.能够根据学习环境和学生需求，灵活调整教学方法和内容。 【上班地址.可就近安排】 广州·白云区：骏城商业楼2楼【白云校区.总部】 广州·白云区：新市汇桥新城(汇侨新城店)2楼【白云校区】 广州·黄埔区：恒大领秀国际中心4楼413【集团总部】 广州·天河区：有家学堂(盈溪路店)3楼【天河校区.总部】

【职责】： 一．负责教学团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品的实施，协调项目进度，组织相关活动，监督教学质量，并及时处理教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果承担管理责任，确保教学品质的持续稳定与优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日任务等 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作节奏 4.可使用英语进行口语交流者优先（实际工作中涉及英文场景） 5.具备2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年休假，充分支持个人生活与旅行规划 3.提供系统化的入职培训，帮助快速融入岗位角色 4.设立清晰的晋升机制，支持员工长期发展 5.办公区常备多种茶饮与点心，营造轻松舒适的工作氛围 6.定期举办多元文娱活动，促进工作与生活的良好平衡 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发最佳工作状态 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及其家人的身心健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升专业素养 【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与使命感的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作中的乐趣。 保持专业的做事态度，也珍惜团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩成果，更在意每位成员的生活品质，共同参与丰富的团建与探索活动。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好体验等你来发现！

招聘秋季全职中小学生数学老师 我们是主业书法的机构，主打口碑硬实力教学，诚聘优质数学学科 全职老师，兼职勿扰，35岁以下，能力强者另议。 现有500+正式在学艺术类学员，老师无需负责招生与课程销售，有专属数学教学教室。 招聘需求： • 本科及以上，数学或者教育等相关专业毕业，具备成熟课程体系与教学经验，2年以上教学经验，需有教师证资证、毕业证、无犯罪记录证明。 • 教学质量过硬，能保障学员学习效果与口碑，需要课后反馈和跟踪学员学习状态。 薪资福利待遇： 1、每周休三天。 2、薪资待遇： 底薪：5000-11000（起步5000，根据课时量往上加）+课时提成+广州社保，或者直接分成都可以 上课地点：广州市增城区新塘镇 联系人：优课邦白羊

剑桥经验的老师优先，英语专8优先(薪资1W起） 1、负责课程的独立教授及公开课、教学活动的支持； 2、制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 3、通过每节课程的校区检查、每周家校联系等来维护及追踪学员的学习进度； 4、注重学生品格教育，保持与家长的积极沟通； 5、协助教学主管处理各类教学事务，积极配合学校其他部门的工作； 6、定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准。 职位要求： 1、本科或以上学历，英语专业（TEM8）或持有教师资格证者优先录取； 2、具有在3-12岁儿童英语教育中心或早教教育机构工作经验者优先考虑； 3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓幼少儿心理，善于调动儿童学习积极性； 4、流利的英语听说读写能力； 5、热爱儿童英语教育行业。 【职业发展路径】 教学方向：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 教学管理：初级教师-中级教师-高级教师-TeamLeader-教学主管-教学经理 福利待遇： 1、不做早八人，睡到自然醒上班。周中：13:00—20:30，周末：上午9：00-晚上18：30，周一休息 2、购买社会保险； 3、享受带薪年假； 4、每年享有国家法定假期、过节礼品、等福利； 5、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制； 6、温暖轻松的企业氛围，丰富的员工活动（生日会、团建、年会、员工旅游等）；

岗位职责： 负责一个三岁多的幼儿园幼儿园小朋友英语教学，简单的口语跟单词。 每天3~4个小时，或者2~3个小时都可以，下午5点左右到，晚上八九点走（可以在家里吃晚饭） 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达能力 3.大专、本科及以上学历，英语相关专业优先

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴服务，保障陪伴过程专业且富有温度 2. 与家长保持顺畅交流，及时反馈服务情况，提升家长认可度 3. 主动融入团队协作，共同助力儿童健康成长与发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 具备较强的时间规划能力，确保工作高效推进 3. 热爱儿童成长领域，具备持续学习与自我提升的意愿

揭阳市普宁市招工地打磨工专业打磨的，打磨好点的是私人房，1000左右平打磨，是打完磨做由柒的不要以为是产墙的看清楚再打电话，有空的，谈好就可以做了，完工结请，二把刀勿扰

揭阳市惠来县招工地小工/杂工、水电

招聘钢结构焊工，岗位为长期工，长白班，每天工作8小时，包吃住。工作地点位于揭东玉窖中德后面。

普宁市池尾街道招：杂工、电焊、其他焊工，招潮汕人，有团队精神，吃苦耐劳，工资月结

揭阳市普宁市招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 备注：老师只需负责教学，无销售任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人

***助教老师5k-10k， 兼职助教老师日薪250-300 主讲老师15-25k 初中部英语学科负责人年薪30-50w 前台老师，教务管理，分校区校长岗位待遇面谈*** 职位信息 1.根据机构的教学模式与教学要求，积极做好教学工作，每阶段给学员出教学反馈。 2.参与教学研讨会以及集体备课等教研活动。 3.专心钻研教学，无需承担续费招生工作 4.无任何招生或续课压力，公司以教学质量为唯一评价标准。 任职要求： 1. 主讲老师英语专业8级，或雅思7.5分以上。 2.本科以上学历。 3.发音纯正，口语表达流利。 4.热爱教育事业，喜欢小朋友，风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 5.大方有亲和力，有爱心，有耐心。 6.基本功扎实，无需教学经验，接受应届毕业生，公司有严格且完善教培体系。校长曾于高校英语专业就职十余年。 工作时间: 每周休息2天，周日休息，周一至周六根据排课情况休息一天。 上班时间周一至周五15:00-21:00，周六根据排课情况。 工作地址： 番禺广场校区 亚运城天峯校区 亚运城天骄校区 亚运城国际区校区 石楼保利老校区 汽车小镇智联校区 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬； 2.国家所规定的法定假期和节日礼金； 3.从语音语调到教学方法等全方位的教学培训体系； 4.晋升空间：助教老师-主讲老师-教学组长-教学主管-分校区校长； 5.提供点心、水果、牛奶等，公司氛围非常温馨； 6.提供餐补，教师宿舍; 7.社保、医保、年终奖、股权、带薪年假、住房补贴等。 期待您加入！！！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议

1、英语相关专业，本科以上学历； 2、发音标准，有英语教育经验优先； 3、沟通能力强，热情，踏实上进； 4、热爱教育事业，有志在教育培训行业长期发展； 5、相关机构详情，课程、薪资等等问题可以和我沟通留言细聊，看到会及时回复。 公司福利 底薪+课消+营业额+其它补贴 购买社保、带薪年假 我们是一支年轻、活力爆棚的团队，只要你自信、专业扎实，这里就差你了！

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

个训一对一，熟悉ABA回合教学

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

会管理学生，会上课

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2. 完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、需持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2、中文、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，具备青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须口语流利并具备相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具有良好的教学组织与管理能力； 5、仪态端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2、每次排课需保证连续2小时及以上； 3、所承诺的可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，为长期兼职岗位。

台球助教主管（综合 8k-15k+ 团队提成） 薪资详情 无责底薪：4000 元 / 月 团队绩效奖金：最高 1500 元 / 月 带组人数不低于 15 人：500 元 带组各平台引流微信 2000 人：200 元 助教团队发布抖音短视频 200 条：500 元 团队添加客户微信 300 人：300 元 注：3 项及以上不达标无当月绩效 团队时长提成：阶梯式上不封顶 团队平均陪打时长 120 小时：1 元 / 小时 团队平均陪打时长 140 小时：1.5 元 / 小时 团队平均陪打时长 160 小时：2 元 / 小时 团队平均陪打时长 180 小时：3 元 / 小时 团队平均陪打时长 200 小时：4 元 / 小时 个人额外提成：订台 5%+ 会员充值 5%+ 器材销售 10%+ 酒馆 KTV 订台 10% 综合薪资：8000-15000 元 / 月，能力突出者可达 20000+ 岗位职责 全面负责 15 人以上助教团队的日常管理，包括招聘、培训、排班、考勤与绩效考核 制定团队月度业绩目标，分解到个人并跟进执行，确保完成陪打时长、客户引流等核心指标 开展助教岗前与在岗培训，提升助教的台球技术、服务礼仪与销售转化能力 监督团队服务质量与工作状态，及时处理客户投诉与突发问题，维护门店口碑 统筹团队线上营销工作，组织助教拍摄发布抖音等平台短视频，持续为门店引流 协助店长维护会员体系，引导客户办理会员与二次消费，提升门店整体营收 统计团队每日 / 每周业绩数据，制定针对性激励方案，调动团队积极性 任职要求 20-35 岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强 熟练掌握台球技术，有 1 年以上台球助教工作经验或半年以上团队管理经验 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能够带动团队氛围 有较强的责任心与执行力，能承受娱乐行业的工作节奏与压力 熟悉抖音、小红书等短视频平台运营逻辑者优先 有自带助教资源者优先录用，薪资可面议 福利待遇 行业内极具竞争力的薪资体系，收入与团队业绩直接挂钩，上不封顶 清晰的晋升通道：助教主管门店店长区域经理，参与新店分红 员工福利：包吃包住 + 节日福利 + 生日福利 + 每月定期团建 免费台球畅打，定期组织员工台球比赛与技能培训 年轻活力的 95 后 / 00 后团队，轻松愉快的工作氛围

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

岗位职责: 1.负责制定和实施AI教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通，交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 4. 两年以上教培机构经验； 5. 该岗位工作地点为龙岗/新梓等地。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金； 2. 正规、系统的带薪培训10天； 3. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4. 五险一金； 5. 公费大型团体旅游（每年至少1次）； 6. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1. 系统带薪岗前培训； 2. 定期教研&专业技能培训； 3. 外部行业培训&学术交流。 【工作乐趣多】 1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~ 【职业方向】 晋升机会多，只要有能力，每年不限晋升次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——运营招生主管- 校长 - 区域经理 -城市运营总监只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1. 为高中各年级的科目制作教材、编写教案，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师合作进行学科的教学研究。 2. 预备课程大纲、讲义，为教学影片担任主讲老师及配音等。 3. 编辑、修订及分类整理教材，包括教科书、笔记、教学视频等。 4. 与学生家长保持沟通，反馈学生的在校情况，促进学生成长。 【岗位要求】 1. 相关教育专业本科以及以上学历，需具有高中教师资格证。 2. 具备1年以上国际学校或双语学校相关授课经验，熟悉中考及高考考核范畴及制度，熟悉HKDSE课程的优先。 3. 具良好沟通、组织及协调能力。 4. 口齿清楚，说话及书面表达能力强，具有亲和力和管理能力，能够管理课程秩序。 5. 普通话标准，语言组织能力及授课能力强。 6. 能听懂粤语和流利英语者优先。 7. 良好的镜头感，五官端正，形象大方，气质良好。