【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有高度的责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起； 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升两次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰助你加速抵达理想彼岸！

中小学理科课程授课，课前教案准备，学习情况诊断，典型错题解析

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

1. 负责初中数学课程授课工作 2. 做好与家长的沟通协调 3. 急招初中数学教师 工作地点：深圳坪山 薪资待遇：综合收入8K-1w+，课时充足，课酬优厚，提供饭补，享受年假，全职岗位，团队氛围融洽。有教学经验者优先考虑，需具备良好沟通能力，并能长期稳定工作一年以上。 岗位福利： 1. 周末双休 2. 五险一金 3. 餐饮补贴 4. 住房补贴 5. 团队团建旅游 6. 年度健康体检 7. 明确晋升机制及分红机会 8. 生日节日礼遇 我们期待这样的你： - 具备扎实的数学专业基础，有相关教学经验者优先； - 真心热爱教育事业，愿意为学生的进步付出时间与心血； - 擅长交流互动，能与学生及家长建立良好关系。 如果你已准备好将对数学的热情转化为持续的教学实践，欢迎加入我们，在教育的道路上，用热忱滋养每一份求知渴望，让数学教学因你而更有温度。

公司实力 —— 西南教育界的“稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的标杆单位。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制，为职业启航提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的“职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 丰厚福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时酬金+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 全面福利包：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等关怀齐全；每月组织团建活动，涵盖剧本杀、户外露营等年轻化项目，在轻松氛围中增进团队融合 （二）专业系统的培养体系 集中培训：获得录用意向后即可参与为期3-5周的系统培训，强化学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实操训练，夯实教师基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课方法、课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主力的办公氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长集体：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办课程教学研讨会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：按课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行有效沟通； 3、作业评估：定期组织阶段测试，检验学生阶段性学习成果，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报工作（无需承担对外招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状况，引导树立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各项教研活动，持续提升教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务； 2、设计合理的教学方案，参与教研活动及课程体系的建设与优化； 3、保持与学生、家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学生学习情况，助力学生全面发展； 4、积极收集学生及家长的意见建议，持续提升教学质量；保障课堂秩序与教学环境的稳定有序； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证书者优先； 2、具备高三毕业班教学经验，理论功底扎实，语言表达清晰，普通话达标； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格温和，易于亲近；具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生兴趣并建立良好互动； 5、擅长时间规划，心态乐观向上，具备较强的自我推动力； 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）依法缴纳社会保险及住房公积金； （3）多种激励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）组织多样化的员工文娱活动，定期开展聚餐、K歌、户外郊游等团队建设； （5）提供系统化成长支持（涵盖新人入职培训、上岗前实训、导师带教、集体备课、听课评课、周期性大教研、专家讲座、在职学习深造等机会）；

岗位职责： 1、承担小学语文科目的授课任务，保障教学效果与质量； 2、结合课程标准及学生实际学习状况，制定并优化教学方案； 3、策划并实施课堂教学活动，调动学生积极性，增强课堂参与感； 4、按时完成作业批阅，跟踪学生学业进展，并提供针对性辅导。 任职要求： 1、具备教学经验者优先考虑 2、热爱教育工作，品行端正，富有耐心与责任心； 3、具备良好的语言表达能力及课堂管理能力； 4、掌握小学语文教材内容及相关知识点

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

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线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

学科一对一辅导，巩固提升。

会管理学生，会上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

工作地址：龙华红山 休息时间：周一周二双休 【薪酬】薪资结构：底薪+课时提成+奖金，10-15K 【岗位职责】 1、承担小学英语培优课程的教学任务，并完成相应的课后辅导服务； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研及日常会议等工作； 3、协助英语项目负责人开展培优体系教材的研发，参与教案、教学资料等工具的编制与完善； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先），专业八级水平，具备1-3年小学英语K12教学经验； 2、性格积极乐观，口语流利，能够进行全英文授课； 【福利待遇】 1、入职保障薪资9000—12000（根据能力与经验定薪，优秀者可面议），综合收入12K-15k； 2、五险一金等基础保障齐全； 3、多重假期：享受带薪年假，暑假5天以上、寒假9天以上，另含法定节假日及公司福利假；

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训