岗位职责： 1.负责中小学数学物理AI辅导员 工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导，依托学情诊断，个性化定制学习方案，注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入提升双赢。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导教学适应。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下授课，结合学生学业表现与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成效负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证，具备教学经验者优先，师范院校背景者优先考虑； 2、形象良好，行为得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司构建教学专业与行政管理双向晋升机制，满足多样化成长需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理序列：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业序列：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：设有绩效奖金，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 目前在招校区6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，九鼎根据老师意向及岗位空缺综合安排 同时提供员工宿舍、校区班车给入职教师，实现“包吃住” 【薪资方案】 我们的薪资结构为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，综合月收入20K~25K 【岗位要求】 招聘对象：学科带头人、科组长、年级教学主管，具体岗位职责暂不展开 目前仅招聘有经验的管理者，需具备基本岗位认知；不了解机构运作者，可等待后续实习岗位开放 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 最后，我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周水果派送，不定期下午茶 2、住：女生安排小区房、男生安排独栋楼，免押金免租金入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车接送 4、心：工作氛围轻松，节日暖心礼遇不断，子女报读享受2.5折优惠 5、休：固定双休，2.15小时超长午休，配备全新被子、枕头供午睡使用 6、年：工龄奖100-500元，享带薪年假 7、玩：每年组织一次旅游（含出国或省外），每季度开展团建活动 8、奖：发放年终奖、季度奖金 9、贴：享有通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待有幸与您携手同行！ 佛山多个校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查收，若简历匹配，会电话联系您，请保持通讯畅通。投递后一周内未接到电话，可能当前岗位不匹配，未来合适时机欢迎再次联系~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~

【岗位职责】 1. 根据深圳地区小学/初中阶段市场环境及自招考试情况，制作完善深圳小数/初中数学优生教学产品。 2. 设计内容饱满、互动性强的课程内容，包括但不限于教案、课件、练习题、游戏活动等。 3. 进行深圳地区竞品调研与分析。 4. 开展深圳地区名校学情调研与分析，收集教师和学生的反馈，不断改进和完善课程内容和教学资源。 5. 参与数学教育相关的课题研究和学术交流活动。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 双一流及以上学历或具备丰富优生教学经验。 2. 具备扎实的数学专业知识和教育教学理论基础，数学学科功底深厚。 3. 熟悉北师版本初中数学教材，了解初中的认知发展特点和学习规律。 4. 具备良好的课程研发能力和教学设计能力，能够独立完成课程开发和教学资源制作。 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

要求数学老师

招聘数学老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电： ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子思维潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，夯实学科基础、提升教学能力与服务水平；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实践环节，助力成长为优秀教师 成长培训：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长团队：重视教师专业成长，支持参加教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导以年轻人喜爱的方式分享与交流教学经验

手把焊，要有证，一个星期左右，450一天，9个小时

揭阳市普宁市招装修木工

木工打胶，可点，可包

揭阳市普宁市招工地力工

明天8点，招聘开荒保洁人员，薪资220元一天。要求工具齐全、手脚麻利。工作地点位于和斌阁。

我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

会管理学生，会上课

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

岗位职责: 1.负责制定和实施AI教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2. 完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、需持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2、中文、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，具备青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须口语流利并具备相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具有良好的教学组织与管理能力； 5、仪态端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2、每次排课需保证连续2小时及以上； 3、所承诺的可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，为长期兼职岗位。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

暑假带课老师，实际授课6周

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位职责： 1. 负责中学生物理、数学等理科课程的教学工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备理科相关专业基础； 2. 具备授课经历，有毕业班教学经验者优先

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~

任职要求：（寒暑假短期兼职勿扰！！！） 1、热爱教育事业，工作认真踏实投入； 2、针对在读学生的具体问题制定教学辅导计划、有效提升学生学习成绩，并及时反映学生的上课情况； 3、因材施教，根据学生不同情况灵活教学； 4、本科以上，且具有1年以上教学经验； 5、熟悉广州高中教材；熟悉历届高考题目，对高考趋势有一定把握； 6、为学生提供专业的高质量教学服务，对其进行个性化的课程讲授，能设计、分析和讲解高考考试题目，以实现达到某种教学目的测试题目； 7、努力提升自身知识的掌握和教学技能，充分发挥教学水平； 8、责任心强，关心学生并有效提高学生的学习积极性和主动性。 薪资：详细面谈！ 招聘各年级科目全职、兼职老师，欢迎各位老师咨询。