工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

岗位职责: 1.策划并执行少儿英语课程方案，保障教学效果与课堂互动质量。 2.统筹教学团队运营，持续提升教师专业素养与授课能力。 3.监督日常教学实施，确保课程内容迭代及教学方法有效落地。 4.主导教学考核与师资评估机制，促进教学质量稳步优化。 5.定期与家长交流反馈，洞察学生学习需求，提供针对性指导建议。 6.参与教学体系搭建及师资培训工作，推动教学标准化建设。 任职要求： 1.热爱少儿英语教育领域，具备扎实的课程开发与授课实力。 2.具备团队管理能力，能带动教学成员共同实现教学目标。 3.关注教育培训行业动态，可根据学员特点灵活调整授课方式。 4.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于构建师生及家校信任关系。 5.追求教学卓越，具备自我驱动的教学改进意识。 6.至少具有一年以上教学工作经验。 7.具有一年以上管理岗位经验。 8.持有教师资格证或TESOL、TEFL、TKT等相关认证者优先录用。 9.特别优秀者可面议具体岗位安排。 福利； 1.双休？不，我们这叫"合法人类续航计划" 每周一二强制关机，拒绝"007福报"入侵，毕竟老板也知道——员工不休息，迟早变"BUG"。 2.职业规划？直接开挂！ 行业大佬手把手教你"作弊式成长"，从此职场路像坐了火箭——不过放心，我们不送你去火星加班（除非你主动申请）。 3.节日礼物？哆啦A梦看了都眼红 从端午粽子到中秋月饼，连清明节…咳，连儿童节都有礼包！行政小姐姐的购物车motto是："宁可错杀一千，绝不放过一个节日" 4.生日Party=合法带薪摸鱼大会 每月准时上演"蛋糕糊脸+彩虹屁"限定剧情，附赠老板亲自献唱——跑调程度堪比员工年度KPI，但笑声分贝绝对达标！ 5.办公室选址玄学 宝安中心区黄金地段，下楼就是地铁，上楼就是工位，往西溜达10分钟能看海——温馨提示：午休赶海需谨慎，别让老板发现你捡的贝壳比班上孩子多

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪4-6K，课时费初中50-60/h、高中60-70/h,具体薪资根据面试结果定。 月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师-一优秀教师-一金牌教师 面试地址：深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区） 工作地址：（可就近分配） 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 工作内容 1、开展硬笔书法知识教学，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践及相关活动 3、针对学生特点提供个性化辅导，保障授课质量 线下授课 任职要求： 1、书法基础扎实，具备授课能力，擅长硬笔或毛笔书法，书法专业背景或有教学经验的在校大学生均可报名，可长期稳定兼职 2、善于调动学生积极性，培养其对书法艺术的热爱 3、沟通表达能力强，富有耐心，能与学生形成良好互动

岗位职责: 1.教授小学一年级至六年级的数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣。 3.根据学生的学习能力和理解程度，调整教学方法和内容，以适应不同学生的学习需求。 4.准备和更新教学材料，确保教学质量和学生学习效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2.具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生。 3.能够根据学生和家长的反馈，适时调整教学方法和内容。 4.对教育事业有热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

工作地点：多校区可选 岗位概述 担任英孚青少儿英语教师，你将融入专业的教学团队，为3-18岁学员提供高质量的英语课程与学术支持，推动青少年语言能力与综合素质同步发展。 核心岗位职责 1. 教学执行：深入理解英孚教学理念与授课方式，熟练运用教学系统与内容，准确传递英语知识与学习方法。 2. 课前准备：依据课程标准，按时完成教案设计，确保教学任务及课堂活动高效实施。 3. 学员管理：持续关注学员学习进展，制定个性化学习方案，通过引导与鼓励帮助学员实现学习目标。 4. 家校沟通与支持：保持与学员及家长的良好互动，配合运营团队完成续费、推荐及课程升级等相关工作。 5. 日常事务：按要求及时完成校区安排的各项常规及临时性工作任务。 岗位要求 • 学历专业：本科及以上学历，英语、英语教育、对外英语教学（TESOL）、应用语言学等相关专业优先； • 资质能力：持有国家教师资格证、TEFL或CELTA证书者优先，英语表达流利，英语专业八级（TEM8）或雅思7.0以上者优先； • 职业素养：热爱儿童与青少年教育事业，具备出色的语言表达能力，责任心强，富有亲和力，善于与学生及家长交流； • 工作经验：有2年及以上青少儿英语教学经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可申请； 岗位福利： 薪资福利体系（全方位保障） • 竞争力薪酬：基本工资（根据学历背景及面试表现确定）+ 奖金，多重激励机制； • 完善保障：缴纳五险一金 + 商业补充保险，全面应对生活风险； • 职业发展：提供专属晋升通道，清晰的教学岗至管理岗成长路径； • 带薪假期：每年10天带薪年假 + 国家法定节假日，保障工作与生活的平衡；

工作职责： 1、承担初中及高中数学课程的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，同步开展教学指导和心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长及同事的良好协作关系，积极听取各方反馈，持续优化教学质量与团队工作氛围； 5、有意往管理方向发展的教师可申请担任数学科组长职位。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验或教研管理经历者优先； 2、具备优秀的课堂教学能力、课堂掌控力、教学服务水平及一定的团队管理能力； 3、热爱教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧； 4、善于与学生或同事建立有效互动，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、薪资结构为底薪+课时费+月度（季度）绩效奖金，综合年收入12-25万元； 2、缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径和晋升机会： 管理线：教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围融洽； 4、定期组织季度员工团建活动；

【岗位描述】 1. 承担低年级小班数学教学任务，涵盖备课、授课及作业设计等环节； 2. 制定并落实学科教学规划与课程大纲，推进教学工作的规范化管理； 3. 按照公司标准组织开展教师岗位培训，跟踪培训成效并提交数据评估报告； 4. 优化与开发师资培训课程内容，编写配套教材，逐步构建系统化培训体系。 【岗位要求】 1. 具备985/211院校学历背景，专业不限，需具有一年以上小班教学经验，理科背景者优先； 2. 对教育领域有深刻理解与持续研究，思想先进，可独立主导师资培训项目运营； 3. 具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于交流，富有责任心与关怀意识； 4. 积极学习新知识，不断提升自身专业能力与职业修养； 5. 愿意与组织共同发展，携手成长； 6. 目标意识强，具备为目标付出努力、积极思考与创新突破的精神。 【薪酬福利】 1、依据工作经验核定薪资，年薪可达20万以上； 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，支持员工及其家庭共渡难关。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶； 提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 距地铁3/7号线田贝站约300米 职位亮点：年度多次调薪机会

聘请小学英语老师。 1. 英语相关专业，可接受助教岗位，全职聘用。 2. 主教教师需具备较强教学能力，课时薪酬优厚，欢迎兼职应聘。 职位要求： 1. 英语相关专业背景； 2. 持有小学英语教师资格证，具备小学段英语教学经验者优先考虑； 3. 熟练使用粤语者优先录取； 工资和福利待遇： 薪资结构：底薪 + 课时提成 + 报名及续费奖励。 初级教师：3.5-4.5k + 课时提成 + 报名续费奖金 高级教师：5-8k 底薪 + 课时提成 + 报名续费奖金，月综合收入可达10k-12k以上 假期安排：享受国家法定节假日，寒暑假根据实际情况进行调休。 保险保障：缴纳社会保险，并额外配备个人意外险。 团队活动：定期开展全员团建及外出旅游。 其他福利：工作满一年后，每年享有带薪年假；每逢节日均发放丰厚礼品与福利！

T恤现招，缝车1名，临时拉罗口1名，大烫1名，地址军屯，电话

揭阳市普宁市下架山镇招搭竹架大工。 包吃包住350一天，提供上班交通工具。 发工资准时。工作时间8.30个小时左右。 做7/8米篙竹比较轻松。想来摸鱼的不用联系了。 要求下山虎开排一面一天要做4个桥，跟层一天要做100平方以上。

揭阳市揭东区招砌砖，在2楼，120个平方，高度5米高，包工，不用要我给价格，你们给价格，合适就做，不合适别打电话

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

【招聘】名称:博尔顿游泳健身（阳美店）岗位:会籍顾问，前台接待，主播待遇:5~6k要求:五官端正，想挣钱，有上进心地址:阳美大世界三楼博尔顿游泳健身中心联系方式:请按这个格式填写一下详细介绍地址：井号:///万事圈/

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施因材施教，提供个性化的教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨、集体过课，定期参加专业培训，持续提升教学能力； 4、关注学生发展：重视学生的身心健康与成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、具备丰富的教学实践经验，有实际授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于归纳考点与重点内容； 3、表达清晰，沟通顺畅，热爱课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4、具备团队协作精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教育机构，品牌影响力强，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力雄厚，教学质量高，经验丰富的教师可直接上岗，管理人性化，工作氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团队建设、旅游等。

岗位职责： 1. 负责单招学校的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学素养 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5.配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关校园活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.按照美容美体教学规范制定教学计划、撰写教案，紧跟行业发展动态优化课程内容，协助推进课程改进 2.担任兼职授课教师，讲授相关设计类专业知识 3.配合团队协作，共同完成设计类项目实施 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够自主高效完成所分配任务 3.富有团队协作意识

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

学科一对一辅导，巩固提升。

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入